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======201*年控煙半年工作總結(jié)

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======201*年控煙半年工作總結(jié)

〃〃〃〃〃〃〃〃〃201*年控煙半年工作總結(jié)

按照我局年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向單位職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,單位職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,辦公室無人吸煙,職工控煙意識增強。在這半年來我們主要做了以下幾項工作。一、領(lǐng)導重視、制度健全

在創(chuàng)衛(wèi)控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,局長親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組,組長:=====;副組長:====;成員:===、====、====、====?責熜〗M負責各辦公室創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、各辦公室、走廊等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。5、單位職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。三、加大宣傳力度,收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對單位職工開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高辦公區(qū)內(nèi)的控煙知識,培養(yǎng)單位職工不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。

四、領(lǐng)導帶頭,人人參與控煙活動

單位領(lǐng)導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了單位干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),建議單位職工及家屬控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

經(jīng)過努力,全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,確保單位職工好的健康習慣,促進良好的心態(tài),為我局控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力,在下半年我局將做得更優(yōu)秀。

二一一年六月二十二日

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201*年控煙半年工作總結(jié)

為深入貫徹落實《關(guān)于201*年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的規(guī)定》與北京市政府第204號令《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規(guī)定》,給患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,我院按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標準評分表》并結(jié)合實際情況對無煙醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)情況進行整改,現(xiàn)將半年工作落實情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導高度重視、制度不斷健全

在我院創(chuàng)衛(wèi)控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,控煙辦公室制訂并修改創(chuàng)建無煙醫(yī)院的活動計劃,進一步完善控煙領(lǐng)導小組及職責與控煙制度,不定期的巡視、檢查?責熃M織機構(gòu)及專職負責人嚴格按照戒煙的新要求及醫(yī)院戒煙的規(guī)章制度做好控煙工作。

二、控煙措施

(一)以領(lǐng)導小組為指導,工作小組和辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃,指導、協(xié)調(diào)、督導各項工作的開展和落實。

(二)在醫(yī)院門診、病房、辦公室、樓梯、電梯廳等處完善設(shè)置“禁止吸煙”標識,禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

(三)禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、急診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

(四)全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

(五)在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。(六)開展“吸煙行為干預效果研究”的知識宣傳。(七)設(shè)立醫(yī)院戒煙門診、戒煙咨詢電話,有醫(yī)生參與。

(八)每個科室、病房(包括行政科室、后勤班組等)要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動,爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

(九)將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入醫(yī)院科室管理和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

(十)開展“無煙醫(yī)院”考評獎懲考核記錄。

三、加大宣傳力度,收效顯著

充分利用愛衛(wèi)月、世界無煙日等認真組織各項控煙活動,積極開展創(chuàng)建“無吸煙單位”活動;顒觾(nèi)容采用海報、宣傳專欄圖文并茂形式,介紹吸煙危害健康,警示全院職工、病人及家屬遠離煙草,遠離危害;通過懸掛橫幅、發(fā)放健康教育宣傳材料,對全院工作人員、病人及家屬進行宣傳教育,讓大家進一步了解控煙知識;通過院內(nèi)粘貼戒煙標志、小賣部禁止售煙、辦公室不設(shè)煙具、公共場所禁止吸煙、發(fā)現(xiàn)病人吸煙立即勸阻等管理方式,減少煙草的使用,促進全民健康。

四、參與控煙宣傳活動,形勢多樣化

為做好無煙日宣傳工作,進一步加強煙草危害的宣傳,提高人群對煙草危害的認識,醫(yī)院控煙辦公室認真制定了本次世界無煙日宣傳活動方案,以開展世界無煙日活動為契機,于5月31日上午開展第24個世界無煙日的宣傳活動,今年緊緊圍繞無煙日主題,在門診大廳、院外等醒目位置懸掛控煙宣傳橫幅2條,擺放控煙宣傳的展板4塊,粘貼了內(nèi)容豐富的控煙宣傳畫2張,制作固定控煙宣傳專欄1塊;此外在門診咨詢臺提供戒煙宣傳彩頁供病人、家屬取閱,警示全院職工、病人及家屬遠離煙草,遠離危害。

通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,取得了良好的社會效果,全院職工、病人及家屬禁煙、控煙意識增強,但也感到戒煙、控煙工作存在的不足。一是吸煙和被動吸煙污染環(huán)境、危害健康的重要性還沒有引起全社會的重視;二是目前控煙工作的宣傳教育形式比較浮淺,宣傳教育的主動性、針對性、有效性還做得不夠。下一步,我們將把控煙履約工作做為一項持久而廣泛的工作任務、一項系統(tǒng)的社會工程,研究和探索更多、更好的控煙方法,尤其是要提高控煙的健康教育效果,有針對性地開展控煙教育活動。

控煙辦公室201*年6月

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