安全培訓中心三月份工作總結(jié)暨四月份工作計劃

安全培訓中心三月份工作總結(jié)暨四月份工作計劃

根據(jù)公司培訓文件要求，結(jié)合我礦實際情況，我礦培訓中心也做了相應的工作，現(xiàn)將一季度培訓具體工作做一下總結(jié)匯報：

一、外培：

1、兩期特殊工種預報名，收集資料、報送資料，報送9人，6人已培訓完畢，等待拿證，其他3人于4月6日進行培訓。

2、組織我礦報名煤炭局中專素質(zhì)提升班的人員前往Xx煤礦培訓（兩天）。

3、安培教師培訓：已將7名學員資料已發(fā)往公司培訓中心。4、國家電網(wǎng)考試：報送5中專以上學歷人員發(fā)往煤炭局。

1基建礦井管理及驗收學習3人；○2公司機電專5、公司培訓：○

業(yè)管理與技術培訓2人；財務知識培訓2人。

二、內(nèi)訓：

1、月初，下發(fā)安全質(zhì)量標準化學習文件，各科室組織相關人員進行學習，并順利通過公司組織的考試。

2、下發(fā)各崗位“手指口述”資料，針對各崗位進行現(xiàn)場指導，并對其進行不定時抽查，執(zhí)行較好的崗位：副井絞車房、監(jiān)控室。

三、素質(zhì)提升工程推進情況：

1、根據(jù)公司下發(fā)的職稱評定資料，起草了《XXX煤業(yè)有限公司初級職稱評審委員會》文件報公司，等待批復，并下發(fā)我礦相對應文件，組織我礦各科室報名，整理好上報公司，我礦申報職稱人員共21人，其中初級15人、中級6人。

2、根據(jù)公司下發(fā)的技能鑒定資料，起草了《xxxx煤業(yè)有限公司職業(yè)技能鑒定領導小組》文件報公司，并下發(fā)我礦相對應文件，組織我礦各科室分專業(yè)進行報名，整理好上報公司，我礦報名技能鑒定人員（初級）共XXX人。

3、根據(jù)公司文件要求，領取支護工培訓資料，下月對參加技能考試的XX支護工進行培訓，并起草相關規(guī)定和通知，要求相關領導重視，爭取過關率超過公司要求。

四、不足之處和對策：

1、礦培訓制度不夠完善，沒有培訓教室和班前1、不足之處：○

2、對內(nèi)部工人培訓工作跟不上，會會議室，很難按制度進行執(zhí)行�！�

工人對礦上的獎罰制度不了解，經(jīng)常有習慣性“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、對策：4月份我根據(jù)公司《培訓月度考核標準及細則》健全制度，并制定相應措施強制執(zhí)行日常培訓工作，及時解決班前會會議室，并加大宣傳力度，真正讓工人去學習，了解制度、遵章上崗工作。

五、計劃：

1、按計劃送培特殊工種和報名下一期學員，不得有誤。2、按公司要求協(xié)調(diào)各科室解決學習和工作的安排，組織好公司中專學歷提升班學習共計25人三天脫產(chǎn)學習。

3、根據(jù)公司下發(fā)的《培訓月度考核標準及細則》制定我礦詳細的實施方案。按要求健全所考核的相關檔案。迎接公司對培訓工作的首次全方位的檢查。

4、組織好我礦職稱評定工作，待《初級職稱評審委員會》文件批復后，按程序召開會議進行初評，并收集好中級技術職稱評審信息和資料，保證職稱工作的順利進行。。

5、組織好參加技能考試的XX支護工的學習，并按公司要求組織好我礦考試點的考試。

6、做好公司安排的有關培訓的隨機性工作。

7、制定詳細的培訓制度和獎罰規(guī)定，加強對工人的日常培訓工作，這項是重點也是難點，望領導給予支持、相關部門給予配合。

8、根據(jù)實際需求給公司申請培訓經(jīng)費，并合理利用培訓經(jīng)費。9、擠出時間向其他兄弟單位學習好的經(jīng)驗，望領導能給予協(xié)調(diào)安排。

小結(jié)：“安全生產(chǎn)、培訓先行”，之前的培訓工作已經(jīng)落下不少，我希望在二季度的前兩個月能把各項工作跟上來，最后一個月真正把培訓工作先行。剛剛接手培訓工作，也希望領導給予支持、相關部門給予配合，許多想不到事項，請多提建議。以這次技能鑒定為鍥機，全面提升井下崗位人員專業(yè)知識；以公司中專培訓為基礎，全面提升工人基本素質(zhì)；以本季度安全培訓為基石，架起我們職能科室領導和崗位工人之間的橋梁，全面使我礦的培訓工作更上一個臺階。

安全培訓科：xxxx201*年4月1日

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三月份安全工作總結(jié)及四月份安排

三月份，認真吸取水災教訓，舉一反三現(xiàn)場管理中存在的問題，狠抓安全生產(chǎn)基礎管理工作，突出現(xiàn)場過程安全監(jiān)管，嚴格落實各項安全管理制度，繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢，杜絕了人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

一、安全指標

1、安全績效：本月井上下杜絕了人身事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。2、安全費用：第一批安全費用1156.4萬元，73項；截止目前完成2項，完成資金112.8萬元。

3、三違查處：

共查處一般三違人員人次，處罰元。其中：旬檢月驗追究人次，罰款元；礦小分隊活動追究人次，罰款元；科小分隊活動追究人次，罰款元；科安全員巡查追究人次，罰款元。

4、隱患排查：

共查處各類隱患條。其中：旬檢隱患條；領導帶班、礦小分隊活動隱患條；科小分隊活動隱患條。

5、職工培訓：

一級培訓計劃井下兼職急救人；二級培訓礦井生產(chǎn)計劃2期技校畢業(yè)生人、運搬工人，二、主要工作

1、組織一季度災害預防演練。3月12日-15日礦井組織對新式壓縮氧自救器應用、礦井水災避險、礦井急救創(chuàng)傷進行演練。通過演練切實提高全礦職工避災急救意識和能力，做好礦井應急救援工作，同時對本次演練認真總結(jié)分析演練過程中的不足之處，及時對演練預案進行補充、修改和完善。

2、201*年度災害預防與處理計劃。據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第九條和集團公司《基本安全管理制度》之“礦井主要災害預防制度”編制《年度礦井災害預防與處理計劃》相關規(guī)定，特制《201*年度礦井災害預防與處理計劃》。

3、集團公司生產(chǎn)礦井互檢工作。認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照集團公司安排，我礦3

月26日對《晉北煤業(yè)》進行檢查，3月29日迎接接龐龐塔礦對我礦的檢查。

4、強化井下現(xiàn)場非正常作業(yè)作業(yè)管理10-310采面和10-312采面過構(gòu)造、10-3162過無碳柱、10-3161與525軌道巷貫通、1082與循環(huán)水倉貫通、10-3181過斷層。針對非正常作業(yè)頻繁，安全科小分隊每日對所有施工地點進行動態(tài)檢查監(jiān)督，查處現(xiàn)場安全隱患和違章行為。同時加強職工措施培訓貫徹工作。

5、第一批安全費用實施計劃進行三定。進一步完善裝備技術，提升礦井災害防治能力。確保安全費用計劃全面落實，項目實行分管領導、職能科室項目責任制，明確項目。

6、完成安全警示教育室建設工作。認真落實安全會議精神，進一步規(guī)范“業(yè)務保安、安全管理、員工操作”三種行為，增強員工遵章守紀觀念，提高全員安全自我約束能力和安全生產(chǎn)意識。并制定《安全警示教育實施方案》確保警示教育工作的可操作性。安全警示教育室設置三個主題展區(qū)48塊安全事故漫畫展板、配備有電視、電腦、打印機、課桌、辦公桌、文件柜和一些安全宣傳畫冊、光盤、書籍等物品。

兩會文件安全日志1#進風井檢查

三區(qū)（邊遠區(qū)薄弱區(qū)）質(zhì)量標準化補充規(guī)定業(yè)務科室三違職業(yè)危害申報管理創(chuàng)新三、存在的問題

四、四月份安全工作安排

一季度工安全績效良好、實現(xiàn)安全生產(chǎn)，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，做好二季度以下幾方面工作：

1、抓好兩級集團公司和礦安全工作會議的貫徹落實工作。四月份把安全基礎管理制度學習作為工作的著力點，重點抓好安全管理的貫徹學習，確保安全工作會議精神規(guī)范落實下去。

2、狠抓手指口述工作。四月份組織開始全員強化培訓，3、完善一采區(qū)排水系統(tǒng)，現(xiàn)配置專用泵、備用泵缺檢修泵

安全科

二一一年二月二十六日

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