白堂鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校校園安全防范工作匯報材料

白堂鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校安全工作匯報材料

強(qiáng)化學(xué)校安全管理打造平安和諧校園

朔州市平魯區(qū)白堂鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校，座落于鄉(xiāng)政府所在地安太堡村，東臨中煤平朔安太堡露天煤礦，西接黑駝山脈，距區(qū)政府所在地8公里。201*年由區(qū)政府投資920多萬元，在原安太堡中學(xué)的基礎(chǔ)上，新建教學(xué)樓、生活區(qū)，現(xiàn)已發(fā)展為一所高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化農(nóng)村寄宿制小學(xué)。

學(xué)校占地21.8畝，建筑面積4698平方米，分教學(xué)區(qū)和生活區(qū)兩部分。生活區(qū)建筑面積2128平方米，建有學(xué)生宿舍、食堂、餐廳、浴室、洗衣室、醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室等；教學(xué)區(qū)建筑面積為2400平方米，配有多媒體教室、語音室、實驗室、音樂室、美術(shù)室、電腦室、圖書閱覽室、綜合實踐活動室等，教育教學(xué)設(shè)施達(dá)國家一類標(biāo)準(zhǔn)。整個校園安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，并正在籌建數(shù)字化校園網(wǎng)絡(luò)平臺。學(xué)校現(xiàn)有在校生289人，全部享受平魯區(qū)“兩免一補(bǔ)”政策，學(xué)生家長不用承擔(dān)任何學(xué)習(xí)和生活費用，寄宿學(xué)生的飲食起居有生活教師專門料理，每生每天享受區(qū)財政生活補(bǔ)助7元錢，全面落實朔州市寄宿學(xué)生營養(yǎng)餐工程計。所有任課教師的專業(yè)合格率和學(xué)歷合格率均達(dá)98%，近年來在區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委政府高度重視下，學(xué)校在高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)配置、高效益管理的基礎(chǔ)上，辦學(xué)條件、師資水平和教育教學(xué)質(zhì)量均已達(dá)到全區(qū)領(lǐng)先水平。

近幾年來，在平魯區(qū)委區(qū)政府、區(qū)安委會、區(qū)綜治委、區(qū)教育局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，白堂鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校在全面提升辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的同時，高度重視校園安全工作，把安全工作當(dāng)成壓倒一切的頭等大事來抓，形成“事事講安全、人人抓安全”的工作氛圍，從組織領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)警防范，到教育管理、排查整治等方面做了大量細(xì)致的工作，現(xiàn)將有關(guān)安全方面工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。

抓好學(xué)校安全工作，必須讓全校師生樹立一種“隱患險于明火、防范勝于救火、責(zé)任重于泰山”的危機(jī)意識，必須樹立“安全責(zé)任大于天”的責(zé)任意識，必須樹立“齊抓共管、群防群治”的集體大局意識。在思想上高度重視安全，把安全當(dāng)成服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)的一項十分重要的基礎(chǔ)工作牢記在心。

二、構(gòu)建安全管理責(zé)任體系和預(yù)警防范的長效機(jī)制。

成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)安全保衛(wèi)小組、教育教學(xué)管理安全小組、自然災(zāi)害等突發(fā)事件安全小組、衛(wèi)生防疫與飲食安全小組、住宿生管理安全小組等五個小組，要求各小組自覺承擔(dān)責(zé)任使命，嚴(yán)格履行教育監(jiān)管職責(zé)、加強(qiáng)排查和信息溝通，努力構(gòu)建長期有效的預(yù)警防范機(jī)制。

1、落實安全責(zé)任，做到人員、時間、地點、任務(wù)、信息五到位。在學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，所轄五個安全小組各負(fù)其責(zé)，科室主任、班主任、科任教師、生活教師等依照《白堂鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校一日安全管理辦法》在規(guī)定時段內(nèi)各負(fù)其責(zé)，值周人員、巡邏人

員在其規(guī)定時段內(nèi)相應(yīng)地段履行相應(yīng)職責(zé)，以上所有人員都有相應(yīng)的工作記錄，做到信息溝通及時準(zhǔn)確。

2、構(gòu)建預(yù)警防范長效機(jī)制，做到及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效五準(zhǔn)則。

針對自然災(zāi)害、氣候變化、流行病爆發(fā)、停電、失火、交通、購買零食、越墻逃學(xué)、體育課、實驗課、室外活動、樓梯追逐、危險動作、打架斗毆等安全隱患，白堂鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校將及時做出相應(yīng)準(zhǔn)確的預(yù)警通報，并做好科學(xué)高效的應(yīng)對演練或提醒。

3、評估驗收責(zé)任落實，嚴(yán)格兌現(xiàn)追究與獎勵辦法，做到安排部署及時周詳、執(zhí)行指導(dǎo)科學(xué)合理、處理措施果斷有效、典型經(jīng)驗及時總結(jié)，執(zhí)行不力嚴(yán)厲處罰五兌現(xiàn)。

三、堅持每周一次的自查整改，堅持每周一次的安全例會，堅持每周一次的安全教育。將安全自查整改自覺納入常態(tài)化管理。

1、要求安全自查做到“九明確”，即明確檢查時間、檢查負(fù)責(zé)人和參與人、檢查內(nèi)容和部位、檢查出的隱患和問題、整改意見、整改責(zé)任人、整改完成時限、驗收責(zé)任人、責(zé)任追究與獎勵。

2、每周一次的安全例會做到“六必須”，即必須總結(jié)評價上周安全工作、評價值周與巡邏工作、安排部署本周安全工作、強(qiáng)調(diào)重點工作和重點學(xué)生、預(yù)警通報安全信息、提示安全教育主要內(nèi)容，并對安全自查整改與安全例會的落實情況，將定期發(fā)布信息，根據(jù)定時落實情況將結(jié)果納入整體考核之中。

3、深入細(xì)致開展安全教育。每周一次的安全教育由各班班主任

對學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)的實施。其中包括防震、防洪、防火、防傳染病、防騙、防拐賣、防綁架、防溺水、防中毒、防燙傷、防電擊、防摔傷、防盜竊和實驗、體育、用電、用水、交通、餐飲、集體活動等安全問題。分別對學(xué)生的安全知識、逃生常識、應(yīng)急演練、警示教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育、道德教育、環(huán)境教育等進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃��?/p>

四、“三防并舉”，聯(lián)防聯(lián)控，傾力打造和諧平安校園。1、構(gòu)建“橫到邊縱到底、全方位全時段”拉網(wǎng)式安全管理網(wǎng)絡(luò)。在安全防范方面，空間上做到?jīng)]有盲區(qū)、時間上沒有空擋、人員上沒有缺位，嚴(yán)格按照《白堂鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校一日安全管理辦法》明確分工，不放過一絲安全細(xì)節(jié)，不忽視一點安全隱患，讓全方位全時段拉網(wǎng)式安全管理真正落到實處。

2、采取“三防并舉”，即人防、物防、技防，有效提升安全管理質(zhì)量。

學(xué)校安全保衛(wèi)有專職保安門衛(wèi)、樓衛(wèi)、巡邏人員、值周人員、科室班主任、生活教師等六條管理線組成了全方位的“人防”體系，定期購置維修消防器材、消毒器材、安全宣傳教育標(biāo)識、飲水設(shè)備等及時做到了“物防”，校園十六個重點部位均安裝了視頻監(jiān)控探頭，并由我校專人進(jìn)行跟蹤監(jiān)視，及時做好監(jiān)控記錄，視情節(jié)向有關(guān)人員按時報告，基本形成了安全技術(shù)防范體系，此為“技防”。

3、構(gòu)建“警校聯(lián)動、聯(lián)防聯(lián)控”的校園周邊安全管理機(jī)制。為了有效保證學(xué)校門衛(wèi)和周邊安全，在區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校除了招聘兩名專職保安外，還定時聯(lián)合白堂鄉(xiāng)派出所多名警官進(jìn)

行周邊巡邏，本校專職保安組織校園內(nèi)24小時巡邏。學(xué)校專門聘請派出所所長劉俊擔(dān)任法制副校長，定期對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育、軍事訓(xùn)練、防爆應(yīng)急演練等，另外，學(xué)校從文明執(zhí)勤、禮貌待客、應(yīng)急演練等方面對保安人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，還給保安人員配備了常用防護(hù)工具，提高了保安應(yīng)急處變能力。

二一二年三月二十一日

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走集中辦學(xué)道路創(chuàng)寄宿品牌學(xué)校

隨著教育改革的深入，為更好地實現(xiàn)教育資源的共享，形成規(guī)模辦學(xué)效益，合理調(diào)整教育結(jié)構(gòu)與布局，從201*年10月開始，把三岔、山莊、郭家山、七里、菜籽灣、范家河等六個村小學(xué)四至六年級全部并中心學(xué)校；在校寄宿學(xué)生達(dá)214人，占學(xué)生人數(shù)的21%。寄宿學(xué)生人數(shù)較多，年齡又小，對學(xué)校寄宿制管理水平也提出了新的要求，我校緊跟時代步伐確立了“寄宿學(xué)生進(jìn)得來、留得住、有保障、家長放心、社會滿意”的管理目標(biāo)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建章立制

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

學(xué)校成立了寄宿制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，職責(zé)到人，認(rèn)真構(gòu)建由校長總體抓－政教主任分管抓－監(jiān)護(hù)教師具體抓－班主任、學(xué)生干部協(xié)助抓的網(wǎng)絡(luò)管理。從安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活等方面對寄宿生實施全方位管理，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任管理體系，實現(xiàn)了管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

2、建章立制，規(guī)范管理。制度是管理規(guī)范到位的重要保證，完善制度建設(shè)是強(qiáng)化寄宿制學(xué)校生活后勤管理的前提。結(jié)合我校的實際，制定了一系列管理制度。如《班主任寄宿制管理工作職責(zé)》，《住宿生一日常規(guī)》、《寄宿生安全制度》、《學(xué)生寢室室長職責(zé)》、《寢室管理細(xì)則》、《離校匯報制度》等多個規(guī)章制度，做到制度上墻，形成全天候、全方位、全過程管理的系列制度和崗位職責(zé)。

3、強(qiáng)化后勤管理，讓家長放心。我校從社會上聘請了炊事員，并對他們進(jìn)行嚴(yán)格的體檢，組織他們就崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、考核方案、食品衛(wèi)生知識進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們增強(qiáng)服務(wù)意識、安全意識、質(zhì)量意識，明確工作職責(zé)和工作要求，力求為孩子們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，嚴(yán)格食品衛(wèi)生的監(jiān)管，嚴(yán)格食品衛(wèi)生操作流程，嚴(yán)防非食堂人員進(jìn)出操作間，嚴(yán)格執(zhí)行校長周查制、采購制、留樣制，制定了食品衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案。

4、高度重視安全管理工作。對住校生實行封閉管理，堅持做到住校生返校點名，定期召開住校生總結(jié)會，總結(jié)上周存在的問題，安排本周的工作；教育學(xué)生提高路途防范意識，不受陌生人的誘騙，坐證照齊全的車輛回家；制定了寄宿生突發(fā)疾病應(yīng)急預(yù)案。強(qiáng)化學(xué)生的自我管理，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，每個宿舍設(shè)一名宿舍長，協(xié)助老師搞好學(xué)生的管理。加強(qiáng)家校聯(lián)系，建立了良好的信息溝通、交流、反饋機(jī)制。通過召開寄宿生會議、設(shè)立家校通訊錄、聯(lián)系卡、及時收集反饋信息，讓家長了解學(xué)生在校的情況，讓家長放心。

三、在自我反思中發(fā)現(xiàn)問題1、一些學(xué)生很少做過打掃衛(wèi)生、整理房間這些力所能及的事情，存在著生活能力過低現(xiàn)象；一些學(xué)生自制力較差，常常將家中帶來的錢用于吃零食上，直接影響到學(xué)習(xí)和生活的正常維持；一些學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)太困難，生活費用太低，直接影響到學(xué)生身心的健康成長等等。

2、教師晚上值班，沒有報酬，在一定程度上影響了學(xué)校的管理。寄宿制學(xué)校教師工作量比非寄宿制學(xué)校大，而學(xué)校又沒有富余的教師加強(qiáng)后勤管理。為了加強(qiáng)對住校生的管理，我校制定了教師輪流值班制度，負(fù)責(zé)住校生的晚自習(xí)輔導(dǎo)和晚上值班。教師的付出沒有得到相應(yīng)的回報，影響了工作積極性。因此，寄宿制學(xué)校應(yīng)建立完善的后勤及宿管保障體系，有編制，有落實。

3、宿舍樓設(shè)計有待研究，如何解決管理與安全保障的矛盾？宿舍樓不封閉，管理上難度會很大，有的學(xué)生跑到校外上網(wǎng)、玩電子游戲，存在安全隱患；如果過于封閉不利于突發(fā)事件的疏散，同樣存在安全隱患。

4、宿舍樓容納能力略有不足，學(xué)生食堂還需增設(shè)設(shè)施，承載學(xué)生就餐能力還有較大的差距。

5、九年一貫寄宿制的辦學(xué)模式存在弊端，由于中小學(xué)生的年齡特點及生理、心理的差異，學(xué)生在同一校園學(xué)習(xí)生活對小學(xué)生影響很大，小學(xué)生過早成熟，中學(xué)生的一些陋習(xí)小學(xué)生很快就會學(xué)會，給學(xué)校的教育帶來很大困難。

四、在探索中尋求解決之道

1、政府要加大政策支持和配套資金投入。建設(shè)寄宿制學(xué)校是為民造福的一項工程，是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。政府應(yīng)在政策上給予大力支持，多渠道籌集辦學(xué)經(jīng)費，改善學(xué)校的辦學(xué)條件。

2、加強(qiáng)管理，提高教育教學(xué)水平。學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿學(xué)生的教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，讓學(xué)生進(jìn)一步得到全面發(fā)展，以實際的成效向社會證明寄宿制學(xué)校的優(yōu)越性。3、研究辦法，解決經(jīng)濟(jì)困難住校生的住宿補(bǔ)助。教育行政主管部門在分配住校貧困學(xué)生的生活補(bǔ)貼時，要研究一些辦法，可加大對住校貧困生的補(bǔ)助比例，解決那些離學(xué)校較遠(yuǎn)，家庭又相對比較貧困，家長因經(jīng)濟(jì)問題不能讓學(xué)生住宿的問題，減輕住校貧困生家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)寄宿制學(xué)校的鞏固。

4、配齊寄宿制學(xué)校的教職工編制。寄宿制學(xué)校與非寄宿制學(xué)校相比，需要相應(yīng)的食堂與宿舍工作人員以及生活管理、指導(dǎo)教師，但目前配給學(xué)校的教職工的編制，基本沒有考慮這些問題。造成學(xué)校教職工不足，一線教師超負(fù)荷工作。教育行政部門要配足學(xué)校的教師編制，并適當(dāng)給予傾斜，解決學(xué)校教師緊缺的問題。

總之，辦學(xué)管理方式的改革和完善是個循序漸進(jìn)的過程，不可能一蹴而就。它需要我們不斷深入的探索和實踐，也需要學(xué)校、家庭、社會三者共同協(xié)作和配合。

實施規(guī)范管理創(chuàng)建特色學(xué)校

-----山神廟小學(xué)寄宿制學(xué)校建設(shè)與管理情況調(diào)研報告

一、校園管理規(guī)范化

常言道：“無規(guī)矩不成方圓”。寄宿學(xué)生在校時間跨度大，事情多，容不得半點差錯，難度可想而知，為了管理好這一個大攤子，學(xué)校先后建立健全了寄宿、安全教學(xué)等全面規(guī)范的規(guī)章制度：如《寄宿制學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則》、《安全工作制度》等。同時山神廟小學(xué)在育人上積極倡導(dǎo)“四無四育”，即學(xué)校無閑人、人人都育人，學(xué)校無空地，處處皆育人，學(xué)校無小事，事事教育人。層層構(gòu)建了課堂文化、走廊文化、圍墻文化、宿舍文化、樓文化、校園宣傳欄文化、花圃文化、班級特色文化、地方特色文化等校園文化體系，突出體現(xiàn)“時代性、現(xiàn)代性、廣闊性”的特點，發(fā)揮圖片的視角震撼效應(yīng)。通過文化氛圍的營造培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁意識，個性特色得到展示。通過校園文化的全力打造，從不同角度將師生的思維引入到文化的海洋，情操得以陶冶，思想得以凈化，也為這些淳樸、鮮活的山區(qū)孩子營造一個良好的成長環(huán)境，校園呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好氛圍。

二、學(xué)生行為規(guī)范化

學(xué)校結(jié)合管理實際和學(xué)生特點制定了各種行為規(guī)范，如《學(xué)生吃飯、休息、校園禮儀三字經(jīng)》，要求學(xué)生熟背于心，以規(guī)范指導(dǎo)自身言行。每學(xué)期常規(guī)訓(xùn)練周，學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《山神廟小學(xué)學(xué)生進(jìn)校十做到》等鞏固學(xué)習(xí)，進(jìn)行課堂禮儀訓(xùn)練；隊列訓(xùn)練；升旗儀式訓(xùn)練；列隊出操訓(xùn)練；內(nèi)務(wù)整理訓(xùn)練；安全演練等訓(xùn)練。通過各種訓(xùn)練使學(xué)生形成了以“自理、自律、自主”為主要目標(biāo)的學(xué)習(xí)生活自理能力，張揚個性，自主創(chuàng)新。不僅學(xué)生的潛力得到挖掘，特長得到培養(yǎng)，而且學(xué)校教育特色鮮明。

三、寄宿管理規(guī)范化

首先,我們做到了硬件建設(shè)到位。學(xué)生宿舍樓，有配套的衛(wèi)生間，洗漱間，統(tǒng)一學(xué)生的床上用品和生活用品,定做一批全新的學(xué)生高低床架。每間宿舍增加了一個儲物柜，每個學(xué)生一格。冬天配備熱水器。讓學(xué)生洗臉，洗腳有熱水。

其次是軟件及時跟上。為了讓學(xué)生早日形成以“自理、自律、自主”為主要目標(biāo)的學(xué)習(xí)生活自理能力，在遠(yuǎn)離父母的情況下獨立學(xué)習(xí)，獨立生活。我校根據(jù)不同年齡階段學(xué)生的年齡特點抓好學(xué)生行為習(xí)慣訓(xùn)練。如：“四步強(qiáng)化訓(xùn)練曲”。開展“內(nèi)務(wù)整理全員大練兵”活動。通過加強(qiáng)對學(xué)生內(nèi)務(wù)的檢查力度，檢查、反饋、整改、達(dá)標(biāo)為止。采用“大對小，高年級對應(yīng)低年級”結(jié)對子，提高高年級學(xué)生責(zé)任意識。通過這幾步日積月累的強(qiáng)化訓(xùn)練，學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成也逐漸突顯成效。如今的學(xué)生宿舍，床上的被子疊成“豆腐塊”、枕頭擺成一條線，顯得又整齊又有序。宿舍管理統(tǒng)一、井然有序、紀(jì)律嚴(yán)明，內(nèi)務(wù)整潔、有序，它給學(xué)生提供了一個良好的生活環(huán)境，同時督促學(xué)生自覺養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講秩序、講紀(jì)律的好習(xí)慣。

為了加強(qiáng)寄宿學(xué)生的規(guī)范管理，我們形成了由校長負(fù)總則，總務(wù)處具體分管，生活指導(dǎo)教師、值周教師、班主任、科任教師、后勤管理人員、宿舍舍長齊抓共管的寄宿管理體制。

四、安全、服務(wù)工作規(guī)范化

我校時刻將安全工作放在寄宿制管理的首位。學(xué)生的日常作息，三后時間（即課后、飯后、睡眠后）和課外活動時間由于學(xué)生活動范圍廣，活動內(nèi)容豐富、突發(fā)性強(qiáng)是安全工作最難保障的時間。在這些時間里，宿管老師和當(dāng)天值周教師就在校園內(nèi)找個至高點，全方位監(jiān)控學(xué)生的一切活動，盡可能的把學(xué)生都監(jiān)控自己的眼皮底之下，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生做的游戲或體育運動存在安全隱患，生活教師就會立即進(jìn)行阻止，確保把安全事故控制在萌芽狀態(tài)之中。晚上學(xué)生睡眠前，生活教師和值周教師第一件事就是到各宿舍清點人數(shù)。發(fā)現(xiàn)有不明去向的學(xué)生，堅決追根到底，直到清楚為止。每天早上生活老師都要進(jìn)行例行檢查。每天晚上宿管老師都在公寓樓的值班室內(nèi)晝夜值班，鎖好宿舍大門，禁止任何學(xué)生在休息號響后離開公寓樓，睡眠后當(dāng)班生活老師還要不定時的到各宿舍進(jìn)行巡視，少則兩三次，多則五六次，看看學(xué)生是否睡得好，是否蓋好被子，是否有身體不舒服的同學(xué)。遇到學(xué)生生病，當(dāng)班老師都會及時處理，遇到棘手的、個人處理不了的，就及時報告學(xué)校，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做決定并及時進(jìn)行處理。學(xué)生在校寄宿，除了讓學(xué)生住得好以外，還要考慮如何讓學(xué)生們、吃的飽，吃得好。工作中我們首先從食堂的硬件上入手，食堂又添了消毒柜、蒸飯機(jī)、冰柜、統(tǒng)一的碗筷、餐盤、餐桌等。其次抓好食堂管理工作。在飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)上下工夫，保證學(xué)生就餐保質(zhì)量。第三是飯菜口味豐富、味道鮮美。每天都葷素搭配，每周菜的種類更換三次以上。高標(biāo)準(zhǔn)的要求，高質(zhì)量的服務(wù)，使學(xué)生樂意吃在食堂，家長們放心。第四全體住宿生免交住宿費，對家庭貧困的學(xué)生按比例享受一補(bǔ)待遇，解決部分生活費，減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。與此同時，學(xué)校每周堅持做到：學(xué)生周五離校由生活老師組織乘車回家，學(xué)生周一早晨回校由家長將孩子送上車，到校門口下車，老師在門口等候。保障了學(xué)生上學(xué)放學(xué)的安全。五、教師隊伍建設(shè)規(guī)范化

首先是班子建設(shè)。在山神廟小學(xué)班子成員的配上，上級教育主管部門給予高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，這為學(xué)校的管理打下了良好的基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)一致、和諧共處、分工明確、執(zhí)行有力，工作上相互協(xié)作，相互溝通，求同存異，做到分工不分家，最大限度地發(fā)揮每個人的最佳判斷力，形成相互依存，尊重個性，和諧共處，朝著共同的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。

其次，學(xué)校積極強(qiáng)調(diào)“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性。建立健全民主管理制度，定期召開教職工大會，遇重大問題及時征求教職工意見。使山神廟小學(xué)的集體，成為了一個團(tuán)結(jié)、活潑、和諧的大家庭，教職工們主人翁意識強(qiáng)、自覺性高，責(zé)任心強(qiáng)、集體榮譽(yù)感強(qiáng)，敬業(yè)愛崗、嚴(yán)于律己，辦事效率高。如今的山小，每一位教師都有自己的教學(xué)定位和教學(xué)理念，教師個人教學(xué)特色鮮明，學(xué)校的教師隊伍建設(shè)穩(wěn)固發(fā)展。

山神廟小學(xué)，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青；綠樹紅花，交相輝映，芳草萋萋，清麗怡人，這里是育人的搖籃，這里是大山深處的教育明珠。愿四方賓朋都來看看這所大山深處美麗的教育家園吧。

六、存在困難和問題

1、寄宿制學(xué)校教育經(jīng)費短缺，辦學(xué)條件亟待改善。學(xué)校地處偏僻，交通不便，資金短缺，與寄宿制學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有很大的差距；

2、農(nóng)村寄宿制學(xué)校不同程度存有安全安全隱患。農(nóng)村寄宿制學(xué)校教師數(shù)量不足，后勤管理人員少，飲食安全管理存在著收糧檢驗不嚴(yán)、購物索證不全等安全隱患。

3、農(nóng)村寄宿制學(xué)校、偏遠(yuǎn)，日常監(jiān)管難。農(nóng)村寄宿制學(xué)校分布在偏遠(yuǎn)地區(qū)，無論是教育行政部門、衛(wèi)生行政部門，還是公安、安監(jiān)、工商部門都不可能做到像監(jiān)管城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校那樣，隨時抽查。人為形成了管理漏洞。

4、改進(jìn)寄宿制的規(guī)范管理，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益等方面有待進(jìn)一步提高。

七、解決問題的途徑與措施

1、加大投入力度，進(jìn)一步改善寄宿制學(xué)校辦學(xué)條件

根據(jù)寄宿制學(xué)校建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足寄宿制學(xué)生的基本生活需要

2、對食堂實行自主經(jīng)營。“義務(wù)教育階段的寄宿制學(xué)校食堂必須由學(xué)校經(jīng)營管理，不得以任何理由搞承包和租賃”。將學(xué)校后勤管理特別是食堂管理作為學(xué)校管理的重要組成部分，從組織、制度建設(shè)上予以保證。從根本上降低學(xué)生伙食成本，提高飯菜質(zhì)量，真正讓學(xué)生吃得飽、吃得好、吃得放心。

3、加強(qiáng)后勤管理，做好管理人員的培訓(xùn)。寄宿制學(xué)校承擔(dān)著學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活方面的繁瑣小事，肩負(fù)著對學(xué)生的教育、管理與培養(yǎng)任務(wù)，在教職工的配備上要放寬寄宿制學(xué)校編制，有條件的實行雙班主任（教學(xué)班主任，生活班主任）制。同時針對寄宿制學(xué)校的特點，每年對教師及管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，讓他們明確職能與要求，把握教育特點和方法，用先進(jìn)的教育理念來實施教學(xué)活動，在不同層次的寄宿制學(xué)校逐步形成自己的管理特色。

4、加強(qiáng)寄宿制學(xué)校蔬菜基地建設(shè)，降低伙食成本，提高寄宿生滿意率。

5、加強(qiáng)寄宿制學(xué)校規(guī)范化管理，創(chuàng)建特色學(xué)校。一是寄宿制學(xué)校要在規(guī)范管理和現(xiàn)有特色的基礎(chǔ)上，其規(guī)模、水平、質(zhì)量要有新的飛躍。二是引領(lǐng)各校要不斷提煉固化、積淀升華、傳承創(chuàng)新，把學(xué)校和師生的精氣神提升到新的高度。三是要注重硬件和軟件的統(tǒng)一。要把辦學(xué)思想、奮斗目標(biāo)、價值觀念、學(xué)校文化等融入常態(tài)工作中，形成師生員工的共識，內(nèi)化為共同的理想追求。

201*年5月12日

以生為本，用心育人

分鄉(xiāng)小學(xué)寄宿保育管理工作匯報

我校地處夷陵區(qū)東北山區(qū)，是一所鎮(zhèn)中心小學(xué)。這里依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，是孩子們求學(xué)的樂園。學(xué)校現(xiàn)有12個教學(xué)班，在校學(xué)生500多人，住宿學(xué)生205人，保育教師2人，衛(wèi)生管理人員1人，常聯(lián)系醫(yī)生1人。自201*年春季辦寄宿制學(xué)校以來，經(jīng)歷了幾年的發(fā)展，目前已有了自己一套管理模式，積累了一定的管理經(jīng)驗。學(xué)校本著“為學(xué)生營造快樂成長的家園，為教師鑄就陽光幸福的人生”的辦學(xué)理念，大力加強(qiáng)學(xué)校保育寄宿制管理，譜寫出農(nóng)村寄宿制學(xué)校發(fā)展新篇章。下面，就我校在保育寄宿管理過程中

的一些做法匯報如下：

一、營造良好環(huán)境，讓校園成樂園。

改善辦學(xué)條件，營造良好校園環(huán)境，為學(xué)生創(chuàng)造一個舒適溫馨的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，是倍受各級領(lǐng)導(dǎo)重視的工作。自04年以來，學(xué)校投資100多萬元進(jìn)行了條件改善，經(jīng)過不懈的打造，學(xué)校現(xiàn)已成為“宜昌市寄宿制示范學(xué)�！�、“宜昌市綠色生態(tài)校園”和“夷陵區(qū)綠色校園”，獲得區(qū)級“放心食堂”稱號。期間，學(xué)校新建了食堂餐廳，增添了不銹鋼餐桌，更換了鐵質(zhì)床架，對我校學(xué)生宿舍進(jìn)行了維修改造，學(xué)生宿舍內(nèi)增設(shè)了獨立衛(wèi)生間，安裝了紗窗、紗門和電扇等，鋪設(shè)了全區(qū)農(nóng)村小學(xué)第一條塑膠跑道，由此我校條件一舉跨入

全區(qū)農(nóng)村小學(xué)前列。由于條件的大力改善，家長也能安心地將學(xué)生放到學(xué)校寄宿。

二、提高文化品味，營造“家”的氛圍。

學(xué)生在校寄宿，“家”的位置發(fā)生改變，許多學(xué)生難以適應(yīng)，所以學(xué)校特別注重寢室文化建設(shè)，學(xué)生寢室從走廊到室內(nèi)均體現(xiàn)出整潔、溫馨的氛圍，精心營造出“家”的感覺。走廊樓梯懸掛有學(xué)生自己的作品，室內(nèi)有衛(wèi)生間、標(biāo)準(zhǔn)床鋪、物品柜等設(shè)施設(shè)備，為溫馨的家創(chuàng)設(shè)了良好的條件。學(xué)生被子、物品擺放整齊劃一，左右墻面上有漂亮的卡通畫，正面有溫馨的提示語，物品柜上有漂亮的鮮花，床頭有學(xué)生自帶的布

娃娃等工藝品。家一般的溫馨讓學(xué)生進(jìn)得來、住得安。

三、細(xì)化安全管理，讓學(xué)生家長放心。

家長將學(xué)生放到學(xué)校寄宿，保障學(xué)生的安全是學(xué)校管理的重中之重。對寄宿生的管理，我們實行“分管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，保育老師負(fù)主責(zé)，班主任老師配合管，學(xué)生干部協(xié)助管，考評結(jié)果到各班，全員保育保平安”的管理責(zé)任制。保育老師是寄宿生安全管理的核心人員，經(jīng)過幾年來的摸索，我校已形成了“一落實、二帶

領(lǐng)、三堅持、四追蹤”的寄宿生日常安全管理體系。

1、落實學(xué)生信息。每學(xué)期開學(xué)第一周，保育老師落實好寄宿生人數(shù)，對學(xué)生進(jìn)行登記造冊，選好室長，指導(dǎo)各寢室制定好寢室文明公約，在寢室門上張貼“寢室成員信息一覽表”，信息包括學(xué)生姓名、班級、家庭住址，家長聯(lián)系電話等（其用處有二：一是明確了解各寢室成員的基本情況；二是在有特殊情況下，任

何人可與學(xué)生家長取得聯(lián)系，及時解決問題）。

2、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)制度�！安灰酪�(guī)矩不成方圓”，完備的寢室管理制度是寢室井然有序的保障。保育老師定期帶領(lǐng)寄宿生學(xué)習(xí)寢室管理制度和寢室內(nèi)的“溫馨提示”：上下鋪動作穩(wěn)重，整內(nèi)務(wù)處處留神，交流時話語溫

柔，起糾紛相互寬容等，讓制度入耳入心，讓規(guī)范如影隨形。

3、堅持日評比制度。對于沒有父母在身邊的寄宿生，必須加強(qiáng)紀(jì)律約束，特別是安全管理。保育老師恪守安全是第一要務(wù)的思想，堅持每天站隊放學(xué)后對學(xué)生的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面進(jìn)行量化評分，

對一天中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行教育引導(dǎo)，日評比作為月評選文明寢室、文明個人的依據(jù)。

4、跟蹤生活細(xì)節(jié)。寄宿學(xué)生除了上課學(xué)習(xí)之外，其余時間幾乎都要和保育老師打交道，他們的吃飯、打水、洗澡、晚活動、晚就寢、起床、整理內(nèi)務(wù)、放假離校等各個環(huán)節(jié)都需要保育老師的跟蹤指導(dǎo)，保育

老師盡職盡責(zé)，視學(xué)生如自己的孩子，全身心為學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)盡職服務(wù)。

四、培植自主精神，提高自理能力。學(xué)生在校生活，離開家長的呵護(hù)，由于自理能力有限，生活肯定會出現(xiàn)一些困難，因而學(xué)校將提高學(xué)

生自理能力作為工作重點之一，堅持內(nèi)務(wù)整理訓(xùn)練，進(jìn)行評比考核。

1、堅持幫帶制度。小學(xué)住宿生，從6歲到12歲的學(xué)生都有，年紀(jì)小的學(xué)生自理能力弱，學(xué)校把他們

分別編入不同的寢室，以大帶小，以強(qiáng)帶弱，通過一段時間的幫帶，自理能力弱的學(xué)生進(jìn)步很快。

2、開展內(nèi)務(wù)整理大練兵。為了更好地提升學(xué)生的自理能力，學(xué)校不定期地開展內(nèi)務(wù)整理比賽，比如疊

被子，擺洗漱用品等比賽，并評出一些“小能手”，學(xué)生參與性高，能力提高得也快。

3、堅持評比制度。學(xué)校堅持“一日一檢查”、“一周一小結(jié)”、“一月一評比”、“一期一總結(jié)”，在堅持不

懈的評比檢查中，有效地提高和鞏固了學(xué)生的自理能力。

五、以愛育愛，讓快樂與生相伴。

學(xué)校組織豐富多彩的課外活動，讓學(xué)生在玩中長智，感受到學(xué)校生活的快樂，減輕學(xué)生對父母的心理依戀，安心學(xué)習(xí)。學(xué)生雖然寄宿，但依賴思想還很重，特別是一些新入學(xué)的新生，還沒有適應(yīng)環(huán)境，缺乏獨立生活的習(xí)慣。保育老師、班主任就常與學(xué)生們談心，給他們鼓勵，全方位跟蹤、及時幫助處理，保育

老師一律在校住宿，全程關(guān)注學(xué)生。

課堂上精彩紛呈，課余生活豐富多彩，學(xué)校不時組織開展有益學(xué)生身心發(fā)展的文體活動（歌舞表演、棋類比賽、朗誦比賽、才藝展示、讀書活動、六一慶祝活動，體育運動會等），師生一同參與，其樂無窮，

讓學(xué)生感受集體的溫暖和生活的快樂。

在這幾年的寄宿保育管理實踐中，我們進(jìn)行了一些積極的探索和努力，雖然取得了一些成績，但仍有

一些困惑和難題困擾著我們：

1、緊繃一根交通安全弦。我們總希望寄宿生能安全到校和離校，但是由于種種原因，學(xué)生的乘車安全得不到保障，客運公司為求利益，超載，不能送學(xué)生到家門口，家長為求方便，私自與無客運資質(zhì)的車輛聯(lián)系，學(xué)校只有無奈地看著嚴(yán)重超員甚至是“三無”車輛載著學(xué)生來來去去，雖然也與相關(guān)部門聯(lián)系，進(jìn)行

整頓，但效果不佳，不能解決根本問題。

2、保育人員的付出和待遇矛盾突出。由于工作性質(zhì)的決定，從晚放學(xué)就餐到晚就寢、早起床整個時間段都緊跟學(xué)生，甚至半夜遇到學(xué)生生病、尿床等特殊情況也需處理，超長的工作時間，重大的責(zé)任壓力，事無巨細(xì)的工作艱辛，讓老師的付出與待遇不成正比例，老師紛紛要求轉(zhuǎn)崗，不愿擔(dān)任保育工作，給學(xué)校

的管理帶來障礙。3、經(jīng)費的不足讓學(xué)校工作顯得力不從心�，F(xiàn)在學(xué)生一切費用均免，學(xué)校單每月的水費、電費都是一筆很大的支出，財政只是按每生每年315元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)給，現(xiàn)在還出現(xiàn)一種尷尬局面，不少走讀學(xué)生家長也愿

意把學(xué)生送到學(xué)校讀,又不同程度的增加了經(jīng)費的開支。

寄宿保育制管理是一項任重而道遠(yuǎn)的工作，今后學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿保育管理探索，不斷改善辦學(xué)

條件，提高服務(wù)水平，為夷陵區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

寄宿制學(xué)校管理情況介紹

07年以來，在市教育局的鼓勵下，在我鎮(zhèn)百姓的大力支持下，我校建起了寄宿制學(xué)校，現(xiàn)將學(xué)校的管理情況簡單介紹一下：

寄宿制學(xué)校住宿的學(xué)生年齡小、年齡跨度大，認(rèn)知水平、生理條件差異都很大，生活自理能力較差，而家長對學(xué)校寄宿管理的要求是：安全有保障，吃住能放心，教學(xué)質(zhì)量高。我們深信建一所寄宿制學(xué)校實屬不易，要管理好一所學(xué)校更難。經(jīng)過三年來的實踐和探索，我們針對寄宿制學(xué)校管理中存在的問題，不斷完善，大膽創(chuàng)新，注重細(xì)節(jié)，科學(xué)管理，使寄宿制學(xué)校教育模式的育人功能得到有效發(fā)揮，基本做到了讓社會放心，讓家長放心，讓學(xué)生放心，讓教師開心。我們的主要做法是：一、建章立制，完善管理制度

在不斷總結(jié)寄宿制管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過大家共同學(xué)習(xí)研究，并廣泛征求師生和學(xué)生家長的意見和建議，同時組織大家反復(fù)論證，我校制訂了《寄宿制學(xué)校食堂管理制度》、《寄宿制學(xué)校宿舍管理制度》等，內(nèi)容涉及學(xué)生在校飲食、住宿、學(xué)習(xí)、課外活動、心理健康、往返安全等各個方面，形成寄宿工作項項有目標(biāo)、時時有人管、事事有人管、人人有責(zé)任的運行模式和管理機(jī)制。我校對各個環(huán)節(jié)進(jìn)一步細(xì)化，率先探索、制定了《食堂工作人員崗位職責(zé)》、《衛(wèi)生保健員崗位職責(zé)》、《寄宿生家校聯(lián)系制度》、《文明宿舍評比制度》、《寄宿生學(xué)生一日常規(guī)制度》等，從學(xué)生每天早上起床、就餐、學(xué)習(xí)、活動、就寢等提出分時段工作要求，實行精細(xì)化的一日管理流程。管理制度的細(xì)化，為寄宿制管理提供了具體的制度保障。

二、安全教育，堅持常抓不懈構(gòu)建寄宿生管理網(wǎng)絡(luò)，我們要求各校成立了以校長為第一責(zé)任人的管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建起以帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、宿舍老師為框架的管理網(wǎng)絡(luò)，與各級各類管理人員簽訂管理目標(biāo)責(zé)任書，貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確寄宿生在校期間各個環(huán)節(jié)、各個時段的管理要求，層層落實責(zé)任，做到寄宿生一日學(xué)習(xí)生活無縫鏈接式管理，確保管理無“死角”、無“盲區(qū)”，規(guī)范形成學(xué)生在校的全天侯、全方位、全過程的服務(wù)保障體系，確保學(xué)生的安全，其次加強(qiáng)對寄宿生的安全教育，除了開展日常防觸電、防溺水、防火災(zāi)、防意外事故等安全教育外，我們還實行“三制”、“四冊”制度�！叭�制”即家長學(xué)校交接手續(xù)制、值周學(xué)生校園巡查制、食堂宿舍定期消毒制；“四冊”即“寄宿生花名冊”、“接送登記冊”、“衛(wèi)生檢查冊”、“請假登記冊”，確保學(xué)生人身安全，尤其是課余安全、飲食安全、就寢安全。做到環(huán)環(huán)相扣不留空缺。三、養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣

在寄宿制管理工作中，我們不斷創(chuàng)新管理方式，深入推進(jìn)養(yǎng)成教育。利用每天夜間活動時間，教師對寄宿學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，糾正學(xué)生不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對寄宿學(xué)生洗漱、吃飯、內(nèi)務(wù)整理等方面進(jìn)行手把手輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自主生活的意識、能力和良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。每個學(xué)生宿舍選出宿舍長，讓學(xué)生參與宿舍管理，培養(yǎng)他們自我管理、自我監(jiān)督的能力。另外我們對寄宿學(xué)生特別是“留守兒童”開設(shè)心理健康輔導(dǎo)課，及時疏導(dǎo)他們心理上的問題，引導(dǎo)他們健康成長。通過上述方法，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，為學(xué)生終生發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化管理，深入實施素質(zhì)教育

在寄宿制學(xué)校管理中，我們一是要求各校針對不同年齡學(xué)生的身心發(fā)展特點，推行人性化管理、實施人情化服務(wù)。對留守兒童和單親家庭、貧困家庭的學(xué)生，學(xué)校統(tǒng)一造冊，在管理中對其加以特別關(guān)照，讓學(xué)生在管理中隨時都能感受到家庭般的溫情。二是針對不同年齡的學(xué)生積極開展主題實踐活動，培養(yǎng)良好的勞動習(xí)慣和獨立生活的能力。如小學(xué)低段開展“個人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成”的主題實踐活動，在小學(xué)高級開展“內(nèi)務(wù)整理大比武”的主題實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。同時，根據(jù)寄宿制學(xué)生的特點，組建興趣小組，有效利用課余時間，培養(yǎng)學(xué)生的愛好和特長，彰顯學(xué)生個性特點，深入推進(jìn)素質(zhì)教育的實施。每天利用課余時間根據(jù)學(xué)生興趣愛好組織學(xué)生參加籃球比賽、排球比賽、足球比賽等。三是重視家校的溝通與聯(lián)系，構(gòu)建家校合一的寄宿生教育模式。建立寄宿生一覽表，定期召開寄宿生家長會，開放家校溝通渠道，建立民主、平等、互信互訪的家校關(guān)系，爭取家長的主動積極配合，共同教育好孩子。

五、積極探索，建設(shè)寄宿制學(xué)校校園文化

為了體現(xiàn)環(huán)境育人的特點，我們一是積極實施學(xué)校綠化美化工程。在實施整體建設(shè)（包括圍墻、操場、食堂、餐廳、道路）時，請有豐富經(jīng)驗的瓦工參與指導(dǎo)，策劃花園花壇的建設(shè)，樹木花卉的栽植，體現(xiàn)四季常青的特點。今年我校參加了吉林省三創(chuàng)建活動評比，雖然成績沒有出來，但我們所做的一切卻得到省里檢查組領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。二是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮環(huán)境育人的特殊功效。積極構(gòu)建走廊文化、圍墻文化、校園宣傳欄文化、宿舍文化、餐廳文化、班級特色文化等校園文化體系，將學(xué)生的視角引向世界，將學(xué)生的思維引向文化，使他們的情操得以陶冶，心靈得以深化，在潛移默化中形成良好的人生觀。六、強(qiáng)化師資，提升管理水平

一個寄宿制學(xué)校管理的成功與否決定于教師。近幾年，我們?yōu)榧乃拗茖W(xué)校充實了有能力、責(zé)任心強(qiáng)的教師，管理宿舍工作，由于采取的措施得力，我校寄宿生沒有出現(xiàn)過一次安全事故。以上是我校在管理寄宿制學(xué)校方面的點滴做法，望領(lǐng)導(dǎo)閱后給予指正！

關(guān)于評選文明寢室的通知

各寢室同學(xué)：

為使大家能在一個干凈、舒適的環(huán)境中生活與學(xué)習(xí)，我校決定從下周起開展文明寢室評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、評選時間

從第三周開始到第十六周結(jié)束二、幾點說明

1、每學(xué)期將評選出四個文明寢室（男寢、女寢各","p":{"h":19.088,"w":315.712,"x":230.925,"y":1076.396,"z":58},"ps":null,"t":"word","r":[42、每天早晨6：30由值周學(xué)生對各寢室進(jìn)行檢查打分，值日學(xué)生必須在寢室門口等候，檢查完之后才能回班級，扣分時值周學(xué)生會當(dāng)場告訴哪里扣分，并且每周的周一公示上周你寢室得分。

3、在值周學(xué)生檢查時若值日學(xué)生不在門口，給寢室扣2分。4、具體評比標(biāo)準(zhǔn)見附表。

希望各寢室同學(xué)都能從自身做起，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助，以寢室干凈為榮，以給寢室扣分為恥，認(rèn)真做好文明寢室評選活動。叉干小學(xué)

201*年8月25日

附表：檢查評比標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)評比標(biāo)準(zhǔn)項目1、在床頭柜上亂寫亂貼扣1分。2、在寢室墻壁上亂寫亂畫扣1分。物品3、床單、被褥不夠整齊、干凈扣1分。4、床上有東西扣1分。5、床下物品擺放不整齊扣1分。1、地面不干凈，有雜物扣1分。沒拖地扣1分。2、窗臺、暖氣上有東西扣1分。衛(wèi)生紀(jì)1、在寢室內(nèi)打鬧撕瘋扣2分。律

2、午睡時間、晚上息燈就寢后說話，隨意走動扣2分。3、不經(jīng)老師允許隨意出校園扣2分。

龍勝各族自治縣三門鎮(zhèn)三門小學(xué)位于廣西壯族自治區(qū)桂北地區(qū)，龍勝各族自治縣縣城西南角約50公

里，緊靠花坪原始森林自然保護(hù)區(qū)。創(chuàng)建于一九三六年，至今已有73年的辦學(xué)歷史。學(xué)校轄全鎮(zhèn)六個村,校園占地面積11910平方米,建筑面積5806平方米,學(xué)�，F(xiàn)有14個教學(xué)班，在校學(xué)生487人，寄宿生318人。全校教職工37人，其中高級教師24人，大專以上學(xué)歷27人。

我校的辦學(xué)理念是“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長的學(xué)生，辦有特色的學(xué)校”，多年來我們立足農(nóng)村教育事業(yè)的長足發(fā)展。一直走在全縣教育改革與發(fā)展的前列，重視夯實基礎(chǔ)硬件，建設(shè)軟件平臺，提高辦學(xué)水平。學(xué)校設(shè)有實驗室、電腦室、圖書室、音樂室、體育室、電教室等功能室，教學(xué)設(shè)備齊全，是師生們獲得特長的學(xué)園、發(fā)展個性的樂園、心曠神怡的花園。三門小學(xué)無處不體現(xiàn)出一種以人為本的現(xiàn)代教學(xué)理念和教學(xué)氛圍。

隨著教育改革的深入，為更好地實現(xiàn)教育資源的共享，形成規(guī)模辦學(xué)效益，合理調(diào)整教育結(jié)構(gòu)與布局，從201*年開始，我鎮(zhèn)洪寨、安康等六所完小高年級相繼并入三門小學(xué)。六年時間，我校寄宿學(xué)生人數(shù)由原來的60人增加到了現(xiàn)在的318人，占到學(xué)校學(xué)生總數(shù)的65%。寄宿學(xué)生人數(shù)不斷增加，對學(xué)校寄宿制管理水平也提出了新的要求，我校緊跟時代步伐確立了“寄宿學(xué)生進(jìn)得來、留得住、有保障、家長放心、社會滿意”的管理目標(biāo)。我們結(jié)合實際，腳踏實地的進(jìn)行寄宿制管理的實踐與探究，經(jīng)過近4年的不懈努力，我校寄宿制規(guī)范化管理基本形成了一套日趨成熟，行之有效的“人性化服務(wù)、個性化教育、規(guī)范化管理、文明化示范”的寄宿制管理新思路。一、校園管理規(guī)范化

常言道：“無規(guī)矩不成方圓”。寄宿學(xué)生在校時間跨度大，事情多，容不得半點差錯，難度可想而知，為了管理好這一個大攤子，學(xué)校先后建立健全了寄宿、安全教學(xué)等全面規(guī)范的規(guī)章制度：如《寄宿制學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則》、《安全工作制度》等，現(xiàn)在已經(jīng)形成了一套門類齊全，措施得力的管理體系。同時三門小學(xué)在育人上積極倡導(dǎo)“四無四育”，即學(xué)校無閑人、人人都育人，學(xué)校無空地，處處皆育人，學(xué)校無小事，事事教育人。層層構(gòu)建了課堂文化、走廊文化、圍墻文化、門文化、宿舍文化、樓文化、校園宣傳欄文化、花圃文化、班級特色文化、地方特色文化等校園文化體系，突出體現(xiàn)“時代性、現(xiàn)代性、廣闊性”的特點，發(fā)揮圖片的視角震撼效應(yīng)。通過文化氛圍的營造培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁意識，個性特色得到展示。通過校園文化的全力打造，從不同角度將師生的思維引入到文化的海洋，情操得以陶冶，思想得以凈化，也為這些淳樸、鮮活的山區(qū)孩子營造一個良好的成長環(huán)境，校園呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好氛圍。二、學(xué)生行為規(guī)范化

學(xué)校結(jié)合管理實際和學(xué)生特點制定了各種行為規(guī)范，如《三門小學(xué)學(xué)生進(jìn)校三字經(jīng)》，要求學(xué)生熟背于心，以規(guī)范指導(dǎo)自身言行。每學(xué)期常規(guī)訓(xùn)練周，學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《三門小學(xué)學(xué)生進(jìn)校十做到》等鞏固學(xué)習(xí)，進(jìn)行課堂禮儀訓(xùn)練；‘下課30秒’訓(xùn)練；隊列訓(xùn)練；升旗儀式訓(xùn)練；列隊出操訓(xùn)練；內(nèi)務(wù)整理訓(xùn)練；安全演練等訓(xùn)練。通過各種訓(xùn)練使學(xué)生形成了以“自理、自律、自主”為主要目標(biāo)的學(xué)習(xí)生活自理能力，張揚個性，自主創(chuàng)新。不僅學(xué)生的潛力得到挖掘，特長得到培養(yǎng)，而且學(xué)校教育特色鮮明。自201*年開辦特長班以來，每一項特長教學(xué)都有自己的特色，每一個學(xué)生都有自己的興趣特長。三小的特長教育百花齊放，精彩紛呈。學(xué)生先后獲文藝、書法、繪畫、數(shù)學(xué)競賽等各項獎勵400余人次。三、寄宿管理規(guī)范化

隨著寄宿學(xué)生數(shù)的不斷增加，我校寄宿學(xué)生人數(shù)由原來的60人增加到了現(xiàn)在的318人，占到學(xué)校學(xué)生總數(shù)的65%。我校針對農(nóng)村留守兒童，獨生子女，村小教育教學(xué)質(zhì)量相對低，寄宿學(xué)生呈現(xiàn)低齡化等情況及我們在原有的寄宿制管理基礎(chǔ)上進(jìn)一步實踐與探究，經(jīng)過不懈努力，首先,我們做到了硬件建設(shè)到位。201*年到201*年春，學(xué)校先后建成兩棟配帶衛(wèi)生間的學(xué)生公寓樓，有配套的衛(wèi)生間，洗澡間，洗漱間。還通過三個一點的方式，統(tǒng)一學(xué)生的床上用品和生活用品。特意定做一批全新的學(xué)生高低床架。每間宿舍增加了一個儲物柜，每個學(xué)生一格。冬天為每間宿舍配備熱水器。讓學(xué)生洗臉，洗澡有熱水。公寓樓所有宿舍都配套了防盜網(wǎng)、沙窗門、儀表鏡，毛巾架等設(shè)施。去年秋季，隨著寄宿學(xué)生不斷增加，我校生活教\u5e活潑、和諧的大家庭，教職工們主人翁意識強(qiáng)、自覺性高，責(zé)任心強(qiáng)、集體榮譽(yù)感強(qiáng)，敬業(yè)愛崗、嚴(yán)于律己，辦事效率高。如今的三小，每一位教師都有自己的教學(xué)定位和教學(xué)理念，教師個人教學(xué)特色鮮明，學(xué)校的教師隊伍建設(shè)穩(wěn)固發(fā)展。

幾代“三小人”堅持“立志、博學(xué)、和諧、創(chuàng)新”的校風(fēng)，求真、求實、求新、求效的教風(fēng)，勤讀、勤問、勤記、勤練”的學(xué)風(fēng)，在創(chuàng)辦農(nóng)村教育的知名品牌上艱苦拼搏，不懈奮斗，成績卓著。學(xué)校先后獲得龍勝縣“文明學(xué)校”、桂林市“規(guī)范化管理學(xué)�！薄⒐鹆质小拔拿鳌睂W(xué)校、桂林市“培育民族精神先進(jìn)單位”、“全國三算教學(xué)”先進(jìn)學(xué)校、廣西“目標(biāo)教學(xué)實驗與實踐”先進(jìn)單位、龍勝縣“安全工作先進(jìn)單位”、“桂林市綠色學(xué)校”、“廣西壯族自治區(qū)綠色學(xué)校”等榮譽(yù)稱號。201*年廣西電視臺、中央電視臺記者先后到三門小學(xué)采訪，用他們的鏡頭真實記錄了學(xué)生整理內(nèi)務(wù)全過程，并在中央電視臺新聞聯(lián)播節(jié)目中播出了那些美麗的記憶。

三門小學(xué)，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青；綠樹紅花，交相輝映，芳草萋萋，清麗怡人，這里是育人的搖籃，這里是大山深處的教育明珠。愿四方賓朋都來看看這所大山深處美麗的教育家園吧。

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