服裝督導(dǎo)部經(jīng)理的崗位職責(zé)--李俊強(qiáng)

服裝督導(dǎo)部經(jīng)理的崗位職責(zé)--李俊強(qiáng)

職責(zé)范圍1、營(yíng)銷(xiāo)方面：

①、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃案對(duì)各專賣(mài)店員工進(jìn)行培訓(xùn)；②、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置；③、活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性；

④、活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法；

⑤、配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷(xiāo)售的目的；⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專賣(mài)店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2、培訓(xùn)方面：

①、根據(jù)每季的營(yíng)銷(xiāo)教案，對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷(xiāo)售激情；②、每次營(yíng)銷(xiāo)、形象方案的培訓(xùn)講解；

③、根據(jù)專賣(mài)店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；④、根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的應(yīng)變反應(yīng)能力；

3、特賣(mài)工作方面：①、活動(dòng)前組織員工培訓(xùn)，店每位員工知道活動(dòng)細(xì)則；②、活動(dòng)期間與店長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排班次；③、下店組織賣(mài)場(chǎng)氣氛，參與銷(xiāo)售；④、根據(jù)銷(xiāo)售情況隨時(shí)調(diào)整店內(nèi)貨品；⑤、根據(jù)銷(xiāo)售情況及時(shí)追補(bǔ)暢、滯銷(xiāo)品；

4、所管轄店環(huán)境布展的實(shí)施及各季貨品陳列的展示：①、四季環(huán)境布展及圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)環(huán)境布展；②、根據(jù)新上貨品，每周對(duì)店面貨品進(jìn)行調(diào)整，保持店內(nèi)貨品陳列新穎；

③、現(xiàn)場(chǎng)貨品調(diào)整，并讓員工動(dòng)手操作，并加以點(diǎn)評(píng)、修改，培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力；④、根據(jù)暢、滯銷(xiāo)情況，對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到最有效的促銷(xiāo)目的；

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