托里縣畜牧獸醫(yī)站201*年度業(yè)務工作總結
托里縣畜牧獸醫(yī)站201*年度業(yè)務工作總結
201*年度,我站在縣委、政府及畜牧局的正確領導和大力支持下,在上級業(yè)務部門的指導下,認真貫徹自治區(qū)、地區(qū)及我縣畜牧工作會議精神,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,緊緊圍繞托里畜牧主導產業(yè),狠抓牲畜的監(jiān)、防、驅、治、以及牲畜的品種改良工作,現(xiàn)時不斷深化獸醫(yī)體制改革主,制定切實可行的措施,強化管理與服務,使我畜牧獸醫(yī)站的總體工作呈現(xiàn)出了嶄新的局面,為我縣畜牧業(yè)的發(fā)展,真正起到了保駕護航的作用,現(xiàn)將201*年度業(yè)務工作開展情況總結匯報如下:一、動物疫病防疫工作取得新進展
(一)繼續(xù)加大《中華人民共和國動物防疫法》、《、畜牧法》的宣傳力度,增強農牧民的防疫意識。
《中華人民共和國動物防疫法》、《畜牧法》和《新疆維吾爾自治區(qū)動物防疫條例》的頒布實施,為我縣牲畜疫病防治提供了強有力的法律保障,為了更進一步地發(fā)揮有關法律、法規(guī)的規(guī)范作用,201*年度,我站采取不同形式、方式、方法,利用5月及科技之冬之機,加大了對上述法律、法規(guī)的宣傳力度,在增強農牧民防疫意識的基礎上,為我縣動物疫病防治工作規(guī)范化、合理化打下了堅實的基礎。
(二)建立健全牲畜疫病防治體系,實現(xiàn)疫病防治體系網(wǎng)絡化。為了加強動物疫病防疫工作力度,全面控制各種動物疫病,結合我縣實際,在牧區(qū)和牲畜比較集中的農牧區(qū)推行了動物疫病合作防疫制度,通過縣畜牧獸醫(yī)站與鄉(xiāng)獸醫(yī)站簽定防疫合同、鄉(xiāng)獸醫(yī)站與防疫員簽定防疫合同的方式層層落實防疫責任。(三)切實加強牲畜重點疫病的強制免疫力度。
我縣在大力宣傳并嚴格執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》《畜牧法》等法律、法規(guī)的基礎上,始終堅持“預防為主,防重予治”的防疫工作方針,綜合運用了法律、行政和技術手段,強化了動物防疫工作的法制管理,按照自治區(qū)、地區(qū)制定的動物防疫工作要點,認真開展各項動物疫病防疫工作,特別是牲畜的五號病、禽流感、豬藍耳病等動物重大疫病的防治工作。在牲畜疫病合作防疫工作中,我縣始終堅持“群防群治”、“五強制、兩強化”,采取切實有效的措施,明確責任,強化監(jiān)督、實施縣、鄉(xiāng)、村層層聯(lián)系、層層追究的責任制,加大“五號病”的強化免疫工作,真正做到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”。全縣春季牲畜常規(guī)疫苗注射完成52.3萬頭(只),防疫注射率達到100%,牲畜0型和亞洲Ⅰ型疫苗注射牛完成8.48萬頭,防疫注射率達到100%,羊注射完成53.8萬只,防疫注射率達到100%,羊痘疫苗注射羊12萬,豬藍耳病疫苗注射豬完成0.13萬頭,防疫注射率達到100%,禽流感疫苗注射家禽3萬羽,防疫注射鋁100%。秋季牲畜0型和亞洲Ⅰ型疫苗注射牛完成8.45萬頭,防疫注射工作完成率達到99%,羊注射完成5.38萬只,防疫注射率達到100%,禽流感疫苗注射家禽2.8萬羽,防疫注射鋁100%。積極地完成了上級下達的各項業(yè)務工作任務。二、疫情監(jiān)測工作
我縣邊境動物疫情監(jiān)測站一起能夠發(fā)揮其疫情監(jiān)測作用和預警作用,特別在今年其他省市重大動物疫情步履、疫情危急的情況下,疫情監(jiān)測工作更為重要。一年來,我站能夠按時完成自治區(qū)、地區(qū)下達的動物疫情監(jiān)測采樣送檢任務和自檢任務。本年度共完成采樣送檢牛OP液100頭、羊血清200份、馬血清150匹(馬傳貧、馬鼻疽),豬鼻腔棉拭子10份、炭疽30張,禽喉頭、泄殖腔棉拭子250對、自檢禽血清100羽份、羊血清400只,牛血清650頭,布病和結核病檢測牛數(shù)300頭,。圓滿地完成了本年度的疫情監(jiān)測任務。
二、牲畜品種改良工作
我縣以狠抓良種繁育體系建設為切入點,廣泛開展常規(guī)育種,提高牲畜的個體生產能力和群體生產能力。
201*年以來,共計開辦大畜冷配站18座(其中建立大畜流動冷配站5座),完成大畜冷配4913頭,自然交配35875頭,完成年初計劃的88%,引進48頭種公牛,已發(fā)到庫甫鄉(xiāng),阿合別斗鄉(xiāng),多拉特鄉(xiāng)的牧民手中。從和豐縣引進100只種公山羊已發(fā)到農牧民手中。同時積極組織技術人員對庫甫鄉(xiāng)和廟爾溝鎮(zhèn)的重點巴什拜羊群進行鑒定,挑出194只種公羊,已發(fā)到了烏雪特鄉(xiāng)和鐵廠溝鎮(zhèn)的牧村隊。秋季開辦10座小畜配種站,目前配種小畜38000只,此工作還繼續(xù)進行.今年以來已對1250頭劣質牛進行了去勢。三、技術培訓工作
經(jīng)常性地開展對基層技術人員的培訓,是我站提高服務水平的根本措施,201*年度,我站又加大了對基層專業(yè)技術人員的培訓工作力度,年初,專門制定了培訓工作計劃,安排本站資深專業(yè)技術人員擔任講師,對全縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的102名在職獸醫(yī)進行了包括牲畜疫病防疫、診斷治療、品種改良等知識在內的專業(yè)知識系統(tǒng)地培訓,有效地提高了基層專業(yè)技術人員的服務水平。
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畜牧獸醫(yī)學院201*年度學生工作總結
201*年,我院學生工作緊緊圍繞“以培養(yǎng)學生的科技素質與人文精神為主線,以強化學生思想政治教育為基礎,以專業(yè)學習為重點,以促進學生的全面發(fā)展為目標,以促進學生成才、順利就業(yè)為方向的工作思路,”在學校和學部的學生工作處、團委的指導下和院黨委行政的領導下,全面落實“以學生為本”的工作理念,把學生“成長、成才”作為學生工作的核心內容和工作的出發(fā)點、歸宿點,全面貫徹落實了中發(fā)[201*]16號文件精神,較好地完成了全年度工作計劃,各方面都取得了長足的進展。
一年來,我院學生工作結出了豐碩的果實,榮獲了:吉林大學第47屆運動會上我們迭創(chuàng)佳績,獲女子團體第五名、男子團體第六名、學生團體總分第八名、精神文明獎、文藝表演獎以及宣傳報道獎一系列驕人戰(zhàn)績,這標志著我們實現(xiàn)了在賽前籌備工作中確定的在本屆運動會上“運動成績和精神文明”全面豐收的目標;在9月份參加的農學部第三屆運動會上,我們又一次包攬了男子、女子和團體總分第一名,而且囊括了精神文明、文藝表演和宣傳報道獎等所有獎項;鄧旭明教授的指導下曾勝同學發(fā)表了一篇影響因子為2.0的論文,首次榮獲吉林大學僅有十個名額的“科技學術之星”;齊正中同學獲第十四屆“21世紀聯(lián)想杯”全國英語演講比賽北部地區(qū)二等獎。學院的《加強班級建設,營造良好育人環(huán)境》課題現(xiàn)已結題,并在《思想政治工作研究》雜志公開發(fā)表論文一篇。由于我們堅持不懈地努力,連
續(xù)榮獲吉林大學先進基層團委和長春市先進基層團委的光榮稱號,于丹丹同志被評為吉林大學優(yōu)秀團干部,05級動物醫(yī)學2班08年3月被評為吉林大學十佳班級,05級動物醫(yī)學1班08年5月被評為長春市優(yōu)秀團支部,梁曉英同學被評為長春市優(yōu)秀團員,董兵同志則被評為學部優(yōu)秀輔導員,歐陽紅生、閆廣謀、宋宇等多名老師被評為學部優(yōu)秀班主任,閆守慶被學院評為優(yōu)秀班主任。
現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、堅持以思想教育為核心,多種教育方式提升育人效果思想教育永遠是學生工作的核心所在,但是思想教育不能老是以傳統(tǒng)的說教模式為主。為了有效地做好我院學生的思想教育工作,使學生能受教、愛受教,真正從教育中受益,我院積極尋求創(chuàng)新,期望以更靈活的方式,多種教育相結合,以確保我院思想政治工作的效果。
1.以主題教育為基礎,不斷加強思想政治教育。
一年來,我們結合十七大會議精神,以中共中央國務院發(fā)出《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》為行動指南,以“社會主義榮辱觀”為主要內容,采取分層次、多渠道的方法,積極加強同學們的思想政治教育。圍繞紀念改革開放三十周年和“五〃四”、“七〃一”、國慶、“一二〃九”等重大節(jié)日活動,以及“十七大”的主題活動等,利用各種形式,開展豐富多彩的主題教育活動。
2.以專項教育為載體,不斷加強大學生整體素質。
年內協(xié)助學部黨辦組織同學參加了第四期入黨積極分子培訓班,共培訓了33名學員;舉辦學生干部培訓班,共計200余人參加,舉
行10個學習討論組分別匯總學習討論材料,上交學習筆記198份;堅持每兩周一次的團委學生會干部的政治理論學習,引導和幫助學生干部增強政治理論知識學習的緊迫感,養(yǎng)成主動學習、不斷學習的習慣,切實提高自身的思想道德和科學文化素質。
3.以典型教育為契機,不斷加強大學生成才意識。
樹立典型形象和推出典型事件永遠是一種很好的教育方式,它能夠非常有效地激勵大學生增進成才意識。201*年度,我院重點培養(yǎng)了一些較為優(yōu)秀的學生。第一,學習標兵,楊怡、齊正中等同學優(yōu)秀的外語成績充分調動了廣大同學學習英語的信心;曾勝同學以優(yōu)異的科研業(yè)績保送到了北京大學并獲得北大校長基金10萬余元的科研啟動費,彰顯了畜牧獸醫(yī)學院培養(yǎng)國內高水平研究型人才的作用;第二,工作標兵,我院歷屆學生會主席和生管會主席在我們的精心培養(yǎng)下都是一專多能的優(yōu)秀人才,他們不僅學習成績優(yōu)秀,而且能夠為學院的學生工作出謀劃策,并推動學生活動蓬勃開展,實現(xiàn)我院學生活動的龍頭地位;第三,我們推選出來的優(yōu)秀畢業(yè)生、十佳大學生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部等都是廣大學生學習的榜樣,也是我們開展工作的得力助手。
4、黨建促團建,充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用
為了更好地發(fā)揮群眾監(jiān)督制度和學生黨員的模范帶頭作用,經(jīng)上級黨委批準,我們重新組建了以年級為單位的學生黨支部,由輔導員歉任黨支部書記。實行學生黨員寢室掛牌制度,讓大學生黨員在與群眾的接觸過程中意識到自己是以黨員的身份來到群眾中間,注意維護
黨和黨員的形象,從而達到增強黨員意識的目的;讓大學生黨員在發(fā)揮作用的過程中自覺接受群眾的監(jiān)督,而不是單方面的影響和帶頭群眾;把增強大學生黨員的黨員意識和增強共青團員的團員意識教育有機結合起來,探索“以黨建帶團建”的有效途徑。
二、堅持以學生為本的理念強化學生工作隊伍素質1、高效負責的專兼職團隊
為切實做好我院的學生工作,加強我院學生工作隊伍建設是十分必要的。為此,學院經(jīng)過近幾年的學斷摸索,形成以專職的輔導員隊伍為主體,以較高素質的班主任隊伍為支撐,以關愛學生的教師隊伍為依托的學生工作體制。達到了以點帶面,突出重點,加強協(xié)作的高效率學生工作團隊建設效果。
為了更加有效地開展工作,我們學院在農學部乃至吉林大學率先嘗試輔導員分工負責制及考評制,并建立建全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)了學生工作有章可循,有法可依。而我院現(xiàn)有本科生1283人,共有31班級,每個班級均配備了責任感強,事業(yè)心重的班主任。他們均能在主動開展班級的思想政治教育工作的同時教會學生學習和生活。
我們又以各項育人工作的實際經(jīng)驗成功申報吉林大學學生思想政治教育與管理工作研究課題,并被確定為重點項目,目前已進入結題階段,其中1篇論文已在公開刊物《思想政治工作研究》上發(fā)表。
2、正規(guī)成熟的學生骨干
成功完成第四屆生管會和學生會的換屆工作,通過四年來的實踐摸索,我院團委以“發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才”為宗旨,終于
培育出了一個個成熟的學生社團組織,他們始終以飽滿的熱情和活力活躍在我院學生活動的最前線,努力做出了有規(guī)模、有品牌、有檔次、有內涵、成系列的活動,創(chuàng)造了空前成功的各項學生活動,保證了我們“育人成才”目標的實施。
三、堅持以學生管理這個重心,進一步完善學生工作制度建設學生工作中學生管理是重心,而要有效地做好學生管理工作,建立健全各項制度是前提和保障。201*年度,我院在抓好學生日常管理的基礎上,重點完善了各項學生工作制度,并取得了一定的成效。第一,結合院學生工作實際,重新制訂《畜牧獸醫(yī)學院團學辦工作細則》、《畜牧獸醫(yī)學院班主任工作條例》和《班級考核實施細則》;第二,與實驗教學中心協(xié)作成立“學生科研活動領導小組”,出臺了《畜牧獸醫(yī)學院學生科研立項管理辦法(試行稿)》等制度;第三,修改、制訂《醫(yī)學院團支部考核辦法》、《醫(yī)學院學生會章程》、《學生干部管理條例》等,建立定性與定量相結合的學生干部考核制度。第四,健全完善《畜牧獸醫(yī)學院關于推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象暫行規(guī)定》,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用,鞏固黨在青年學生中的群眾基礎,08年共有41名同學加入黨組織,有40余名同學成為入黨積極分子;第五,修訂、完善《畜牧獸醫(yī)學院學生綜合素質測評實施細則》,08年度共評選國家獎學金63人、國家助學金240人,社會獎學金5人,吉林大學一等獎學金54人、二等獎學金109人、三等獎學金163人、單項獎學金54人,優(yōu)秀學生干部33人,優(yōu)秀學生65人;第六,制定并執(zhí)行輔導員值班制度;第七,嚴格落實《學
生預警機制》,開展充滿人情關懷的超前預警提示和教育工作。努力做到全面掌握學生情況,并于今年8月底,將在校的1280名學生的學習成績單及在校表現(xiàn)情況郵寄給學生家長,成功實現(xiàn)全方位育人成才;第八,建立畢業(yè)生就業(yè)指導機制,成立院長親自掛帥的畢業(yè)生工作小組,由各學科專家教授親自跑外聯(lián)系用人單位,由學科帶頭人親自向用人單位推薦畢業(yè)生,截至12月10日,共舉辦7場企業(yè)宣講招聘會,至12月底08屆畢業(yè)生就業(yè)率達80%(含考研、出國),考研率(含保研)達36%,4人已出國,2人考取公務員;而即將畢業(yè)的09屆畢業(yè)生就業(yè)率達9%,保研率為15%,其余學生均準備參加09年研究生考試。
四、堅持關注問題學生,促進學生工作和諧建設
在工作中,我們將貧困學生、心理問題學生和思想問題學生區(qū)別對待。積極開展心理健康教育,以跟蹤、預防為主,掌握學生思想動態(tài),消除不穩(wěn)定因素,確保學院穩(wěn)定。
年內,4名心理存在嚴重問題的學生因發(fā)現(xiàn)及時,心理干預到位,而轉危為安,解決了一大批學生專業(yè)思想問題,啟動預警機制,使掛科3門以上的67名學生都在與家長聯(lián)系的情況下,專業(yè)學習有了新起色。
農學部的學生多來自于貧困地區(qū),我院的貧困學生占到了學院人數(shù)的50%以上,獎助免補貸等各項優(yōu)惠政策落和學生爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展無一不是對學生工作的考驗。一年來,經(jīng)手100余萬元的獎免補貸金從未發(fā)生過不公正,也從未出過任何差錯,完全做到了公平透明,
使廣大學生能夠在一個公平競爭的環(huán)境中健康成長。
而學院為了解決我們貧困生多的問題,學院黨委積極謀劃,現(xiàn)已籌集社會助學基金20余萬元,將于今年年底正式成立“百年獸醫(yī)”助學基金,資助學習優(yōu)秀的貧困學生。
五、堅持校園文化建設,打造全方位育人平臺
充分利用好學生會和生管會兩大學生組織,積極發(fā)揮其“自我教育、自我管理、自我服務”的職能,在做好常規(guī)學生活動的同時,開拓創(chuàng)新,精心組織策劃了一場場的文體活動,為提高學生綜合素質提供了一次次機會,為展示學生風采搭建了一個個舞臺,為豐富校園文化生活打造出了多文化品牌活動。
1、追求卓越,精心謀劃重點工作
校園文化節(jié)和寢室文化節(jié)是我們重點推出的品牌學生活動,通過多樣化和多層次的校園活動,不僅提高了學生的綜合素質,最主要的是使廣大學生真正地把學院當成了自己成長的家園,找到鍛煉自己的平臺和展示自我的舞臺。
“精彩專業(yè)”、“成功人生”系列講座,是以專業(yè)資深專家教授為依托,開展的學業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯輔導,在各位教授的悉心指導下,我們的學生都以有幸成為中國獸醫(yī)事業(yè)的接班人而感到驕傲和自豪,每一名同學都立志學好專業(yè)知識,發(fā)展中國畜牧獸醫(yī)事業(yè)。更重要的是,通過講座和專業(yè)教師的指導,使同學們能夠樹立起自己的專業(yè)理想,并為此設計自己大學幾年的學業(yè)計劃,為自己將來的人生走向成功打下堅實的基礎。
2.務求實效,扎實推進常規(guī)工作
為保證課堂出勤率,保障學生能夠專心學習我們堅持開展查課查寢制度;為了及時傳達各級指導精神和講評班級建設情況以及交流各班級情況,我們建立了班長聯(lián)席會議制度;為了深化各項主題教育,我們積極開展時事政策學習、主題團日、知識競賽、征文比賽等各種活動,積極在例行的日常工作中滲透和影響著學生們積極向上的世界觀,在寓教于樂的活動中教會學生如何做人、做事。
3.講求創(chuàng)新,大力開展特色工作
全民健身運動、校園吉尼斯活動是我院今年傾力打造的大型全員參與性活動。不僅調動了我院全體師生共同參與比賽,還吸引來軍需科技學院、植物科學學院以及新民校區(qū)和朝陽校區(qū)的廣大師生共同參加比賽。在學部創(chuàng)下了影響面最廣、參與人數(shù)最多的品牌,而且十分巧妙地增強了廣大學生對吉林大學的歸屬感,提高了我院的影響力。
六、工作中存在的不足
在工作中,我們也積極尋找不足之處,努力爭取把學生工作做得更好,F(xiàn)有不足主要表現(xiàn)在:
1、學生管理工作辦公場地狹小、辦公設備無法擺放,不僅無法開展單獨談心教育,正常的辦公秩序難以保證
2、由于學分制和選課制的實行,以及當前的考研、考證壓力,學生活動經(jīng)常與學生學習時間相沖突,而在這種新形勢下如何開展大學生思想政治教育還缺乏時間和空間以及強有力的抓手
3、班主任、輔導員隊伍建設有待進一步加強,學風建設中任課
教師的積極性還沒有完全發(fā)揮(查課不應完全由學生管理干部承擔,任課教師應該主動點名)
4、畢業(yè)生眼高手低,學習目標和職業(yè)規(guī)劃不完善,實習學生和畢業(yè)班的教育管理問題
5、學生科研能力有待提高,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的形式尚需進一步挖掘
6、學生會與生管會的關系有待進一步磨合
對于這些問題我們要繼續(xù)加強理論探索和實踐總結,并在今后的工作中加以落實和改進;厥201*年,我院學生工作走過的歷程是艱辛的,取得的成績是可喜的。成績的背后蘊含著我院全體老師的辛勤汗水。新的起點,新的希望,我們相信在校、院各級領導的支持和帶領下,我院學生工作一定會迎來更加燦爛的明天。
附:201*年工作計劃
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