紀(jì)委監(jiān)察年終工作總結(jié)范文

紀(jì)委監(jiān)察年終工作總結(jié)范文

201*年，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持*黨員先進(jìn)性教育，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強(qiáng)有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、以開展保持*黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線全市系統(tǒng)積極開展了保持*黨員先進(jìn)性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準(zhǔn)了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認(rèn)真制定整改方案，采取有力措施，落實責(zé)任，確保取得實效。通過開展先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步加強(qiáng)了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。三是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名，形成強(qiáng)有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進(jìn)，在118個基層工商所全部設(shè)立了督察機(jī)構(gòu)，其中，7人以上的72個工商所全部設(shè)立了督察室，7人以下的46個工商所全部設(shè)立了督察員，共設(shè)立內(nèi)部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強(qiáng)有力的保障四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。三、認(rèn)真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒，嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進(jìn)行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強(qiáng)管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對9個縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達(dá)到“一個目標(biāo)”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平；二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平；四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機(jī)制�！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標(biāo)任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進(jìn)行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。（三）宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進(jìn)行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進(jìn)行了督察，保證了活動效果。（四）學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時間，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀*黨員先進(jìn)事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。（五）及時調(diào)度，加強(qiáng)交流。為準(zhǔn)確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀(jì)行為，按照違禁必究，糾錯必嚴(yán)的原則進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強(qiáng)化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，搜集整理,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強(qiáng)、制約性強(qiáng)的規(guī)范化制度體系。整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。一是緊緊抓住兩個“*”不放。按照“*”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行了表彰，對違反人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行了重點監(jiān)察。三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進(jìn)行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進(jìn)度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機(jī)制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進(jìn)行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強(qiáng)有力的作用。六、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進(jìn)行了認(rèn)真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式，提高系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報18件，全部進(jìn)行了受理，共立案查處1件，對1名責(zé)任人員進(jìn)行了行政處分。通過嚴(yán)厲查辦違紀(jì)案件，弘揚了正氣，打擊了歪風(fēng)，有效遏制了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

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201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

遵照黨的十八大文件精神，按照中國@@@201*年反腐倡廉建設(shè)工作會議的部署和《@@@股份201*年紀(jì)委工作計劃》的安排，公司紀(jì)委依據(jù)自身經(jīng)營管理實際狀況，結(jié)合今年開展的執(zhí)行中央八項規(guī)定活動、黨的群眾路線教育實踐活動、巡視督導(dǎo)工作、主題教育答題活動及專項治理自查情況等，認(rèn)真組織搞好201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，現(xiàn)根據(jù)中國@@@《關(guān)于報送201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)情況統(tǒng)計表的通知》的要求，對201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履職，按照中國@@@的總體部署開展紀(jì)檢監(jiān)察工作

按照中國@@@的總體部署，年初認(rèn)真組織參加反腐倡廉建設(shè)工作會議，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，并按照工作報告部署，認(rèn)真抓好落實，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)能力建設(shè)，以實現(xiàn)經(jīng)營任務(wù)與反腐倡廉工作雙進(jìn)步的成果。

認(rèn)真制定并實施《@@@股份201*年紀(jì)委工作計劃》，按照@@@要求做好系列主題教育、專項工作。根據(jù)加強(qiáng)紀(jì)委自身建設(shè)的要求，今年月召開全體黨員大會，選舉增補(bǔ)了公司紀(jì)委委員名，進(jìn)一步明確了各委員的分工。同時公司調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全了組織，明確了辦事機(jī)構(gòu)，為反腐倡廉建設(shè)工作在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下有序高效開

展提供了保障。

一年中，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行@@@要求，結(jié)合企業(yè)實際抓好工作落實，紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履職，為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。

二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)新形式組織好《責(zé)任書》簽訂

一是結(jié)合公司發(fā)展實際情況和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制》的要求，201*年繼續(xù)通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，突出抓好責(zé)任分解、責(zé)任落實、責(zé)任考核各環(huán)節(jié)；

二是根據(jù)十八大精神和中國@@@黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議的新要求，認(rèn)真修改《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展新情況，重新梳理并確定簽訂《責(zé)任書》黨員干部及關(guān)鍵崗位人員名單，加強(qiáng)對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，增加了簽訂《責(zé)任書》關(guān)鍵崗位人員的數(shù)量；

三是創(chuàng)新《責(zé)任書》簽訂的形式。由過去公司本部和兩個出資企業(yè)按要求自行獨立組織學(xué)習(xí)文件精神并簽訂《責(zé)任書》創(chuàng)新改為紀(jì)委書記帶領(lǐng)審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)人親自參加各個單位組織簽訂《責(zé)任書》的會議，并現(xiàn)場向簽訂《責(zé)任書》的黨員干部講解文件精神、現(xiàn)場答疑、現(xiàn)場簽訂《責(zé)任書》，加深了黨員干部對《責(zé)任書》的理解，提高了執(zhí)行力，大家

反響很好；

四是201*年公司本部及兩個出資企業(yè)簽訂《責(zé)任書》人員共人，其中：領(lǐng)導(dǎo)干部（含本部經(jīng)營班子及部門中層及兩個出資企業(yè)經(jīng)營班子成員）簽訂責(zé)任書人員為人，關(guān)鍵崗位（含本部和兩個出資企業(yè)）簽訂責(zé)任書人員為人。

三、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，認(rèn)真組織搞好述廉評廉工作@@@股份黨委紀(jì)委依據(jù)公司發(fā)展實際情況，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，認(rèn)真組織搞好述廉評廉工作

一是認(rèn)真抓好輿論宣傳工作，繼續(xù)堅持倡導(dǎo)“勤儉為榮，浪費為恥”的興業(yè)精神。充分利用櫥窗、展板開展黨的紀(jì)律、國家法規(guī)、公司制度的宣傳教育。今年在公司內(nèi)開展反腐倡廉室內(nèi)展板學(xué)習(xí)次，室外宣傳欄學(xué)習(xí)次，紀(jì)檢監(jiān)察部門向@@@《通信工業(yè)》投稿次，取得了良好的效果；

二是按季度繼續(xù)開展案例學(xué)習(xí)教育。201*年案例學(xué)習(xí)包括向每個黨支部下發(fā)學(xué)習(xí)案例個、下發(fā)學(xué)習(xí)書籍本、下發(fā)專題教育片個（光盤）。主要從內(nèi)部控制體系建設(shè)及全面風(fēng)險管理、關(guān)鍵崗位職責(zé)、干部從政道德教育等方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和警醒，提高黨員干部、關(guān)鍵崗位員工的廉潔從業(yè)意識，提高反腐倡廉工作水平；

三是201*年的述廉評廉工作，公司將按照中央八項規(guī)定和中國@@@《具體規(guī)定》的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育

實踐活動認(rèn)真組織進(jìn)行，相關(guān)工作正在準(zhǔn)備中。在201*年的述廉評廉工作中，公司紀(jì)委和監(jiān)察部門事先對述廉評廉的內(nèi)容根據(jù)需要進(jìn)行了修改完善，并下發(fā)《關(guān)于開展201*年度廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政述廉（評廉）考核的通知》執(zhí)行，全公司領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工共計人分別從10個方面和9個方面參加了述廉考核，收回的全部份述廉考核表均按要求進(jìn)行了答題，所有參與述廉問卷的人員均回答本單位和本人沒有違規(guī)違紀(jì)等問題。參加述廉答題提出建議的共22人：其中黨員（干部）8人、關(guān)鍵崗位14人，建議內(nèi)容涉及制度建設(shè)、管理考核、工作學(xué)習(xí)等方面；員工代表共計77人以不記名的形式參加了本年度評廉，評廉內(nèi)容共分為六個方面，評廉統(tǒng)計結(jié)果顯示，對各單位的評廉滿意度均在%以上，對本部各部門的滿意度均在%以上。以上述廉評廉結(jié)果表明，公司黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)工作得到了干部員工的充分肯定；

四是是依據(jù)公司《處理群眾來信來訪工作制度（試行）》，201*年結(jié)合中央八項規(guī)定和中國@@@《具體規(guī)定》要求，在日常管理及黨的群眾路線教育實踐活動中，專人負(fù)責(zé)信訪工作，公司設(shè)有意見箱（舉報箱）3個，由審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)日常管理。

四、加強(qiáng)中央八項規(guī)定文件精神和中國@@@《具體規(guī)定》的學(xué)習(xí)、宣傳，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部員工的思想認(rèn)識和

執(zhí)行自覺性

公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、中國@@@《具體規(guī)定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵，因此必須結(jié)合公司自身經(jīng)營實際狀況，嚴(yán)密組織、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳、常抓不懈。

一是在簽訂201*年《黨風(fēng)廉政（廉潔從業(yè)）責(zé)任書》時，把執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《具體規(guī)定》的內(nèi)容列入《黨風(fēng)廉政（廉潔從業(yè)）責(zé)任書》進(jìn)行考核；

二是在制定《@@@股份201*年度紀(jì)委工作計劃》時，把執(zhí)行落實“八項規(guī)定”、《具體規(guī)定》作為其中的一項主要內(nèi)容進(jìn)行安排。同時，對落實執(zhí)行八項規(guī)定進(jìn)行《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》項目立項，項目負(fù)責(zé)人由審計監(jiān)察部部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，項目成員由經(jīng)營財務(wù)部、人力資源部、綜合管理部和審計監(jiān)察部等部門領(lǐng)導(dǎo)組成，明確了公司審計監(jiān)察部和“八項規(guī)定”效能監(jiān)察項目組為日常監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；

三是公司通過中心組學(xué)習(xí)、總裁辦公會等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子集體認(rèn)真學(xué)習(xí)中央精神和中國@@@要求以及“三重一大”制度內(nèi)容，大家結(jié)合本職工作暢所欲言，加深對中央精神和《具體規(guī)定》的理解，深入分析公司內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境，認(rèn)真研究執(zhí)行《具體規(guī)定》的工作重點和工作要求，明確了執(zhí)行《具體規(guī)定》領(lǐng)導(dǎo)干部必需以身作則，從嚴(yán)要求，模范執(zhí)行。黨委書記總裁強(qiáng)調(diào)：中央“八項規(guī)定”是改進(jìn)黨的作

風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，黨的作風(fēng)事關(guān)黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認(rèn)識；我們學(xué)習(xí)貫徹中央和中國@@@的要求，落實到企業(yè)具體工作中就是要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)；為了我們的事業(yè)，我們要發(fā)揚好傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴(yán)要求。

此外，公司于9月26日和10月24日兩次認(rèn)真組織有關(guān)人員參加中國@@@傳達(dá)國資委通報中央企業(yè)執(zhí)行八項規(guī)定情況的視頻會議學(xué)習(xí)。通過以上組織領(lǐng)導(dǎo)、文件學(xué)習(xí)和各項要求的落實，提高了黨員干部的思想認(rèn)識，加強(qiáng)了監(jiān)督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎(chǔ)。

五、執(zhí)行國資委和中國@@@的要求，組織搞好貫徹八項規(guī)定的各項具體工作

1、確定（制定）貫徹落實配套制度

結(jié)合經(jīng)營環(huán)境狀況和所處的行業(yè)特點，公司認(rèn)為中國@@@《具體規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求抓住了中央“八項規(guī)定”以及國資委關(guān)于執(zhí)行“八項規(guī)定”的要點和精髓，《具體規(guī)定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想統(tǒng)一，堅持按照中國@@@《具體規(guī)定》嚴(yán)格要求并遵照執(zhí)行。繼續(xù)弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的企業(yè)文化，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。為了把執(zhí)行“八項規(guī)定”工作落到實處，并與公司日常監(jiān)督管理工作全面結(jié)合，公司新制訂了《@@@股份內(nèi)部控制監(jiān)

督檢查辦法》并同時執(zhí)行。

2、配合搞好巡視督導(dǎo)工作

根據(jù)中國@@@《關(guān)于接待國資委第六巡視組到出資企業(yè)調(diào)研的通知》的要求，公司配合搞好本次巡視工作，按要求向巡視組匯報有關(guān)情況，參加談話和問卷調(diào)查。

3、組織中央八項規(guī)定答題活動

按照《關(guān)于開展“中國@@@貫徹落實中央八項規(guī)定”答題活動的通知》的要求，認(rèn)真組織開展“中國@@@貫徹落實中央八項規(guī)定”答題活動。

公司班子成員、本部部門負(fù)責(zé)人以及所屬企業(yè)班子成員共計20人參加了答題活動，總答題率達(dá)到100%，經(jīng)過評分統(tǒng)計，全部人員平均得分達(dá)到97分；針對簡述題的第二和第三題，大家結(jié)合本職崗位和生活實際，對領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)和生活中如何勤儉節(jié)約提出了自己中肯的意見和看法。答題活動提高了干部黨員對執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想認(rèn)識。

4、開展八項規(guī)定執(zhí)行情況專項治理自查工作

遵照中國@@@《關(guān)于開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》精神，依照《中國@@@開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的各工作節(jié)點，公司結(jié)合自身經(jīng)營實際狀況，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和中國@@@《具體規(guī)定》，按要求組織開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作。

一是公司成立了貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確公司審計監(jiān)察部和“八項規(guī)定”效能監(jiān)察項目組為日常機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體實施監(jiān)督檢查工作。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展文件學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識；通過制定貫徹落實配套制度辦法，做到了有章可循；通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》，起到了表率作用；

二是依照《中國@@@開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的各工作節(jié)點，認(rèn)真開展自查自糾，分別于7月、10月和11月按規(guī)定上報《開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況自查自糾的報告》、《@@@股份開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況的工作總結(jié)》、《@@@股份貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》和《自查表》；

三是通過開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查，結(jié)果表明，截止201*年10月31日，公司會議、活動數(shù)量減少1個、會議經(jīng)費預(yù)算同比持平、會議經(jīng)費實際執(zhí)行減少萬元、文件簡報數(shù)量減少個、出國（境）人員經(jīng)費預(yù)算（含差旅、招待等）減少萬元、出國（境）人員經(jīng)費實際執(zhí)行（含差旅、招待等）減少萬元、企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費預(yù)算較201*年減少萬元、企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費實際執(zhí)行減少萬元，其他各項檢查事項按文件要求得到執(zhí)行（具體見10月份《自查表》）；

此外，今年以來，公司還圍繞落實中央“八項規(guī)定”和

@@@《具體規(guī)定》，結(jié)合公司本部和子公司管理現(xiàn)狀，繼續(xù)開展廉潔文化宣傳、學(xué)習(xí)、教育，以降本增效為主題，加強(qiáng)管理監(jiān)督，對《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》進(jìn)行立項管理、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱、填報《中國@@@貫徹落實“八項規(guī)定”情況統(tǒng)計表》、做好紀(jì)檢人員會員卡專項清退工作、組織開展“一書一片”學(xué)習(xí)等。

六、按照@@@的整體要求和部署，認(rèn)真搞好黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和《中國@@@深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》精神，組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨委制定《@@@股份深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，在前期認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題、開展批評工作。

在準(zhǔn)備工作中，9月3日公司召開專題會議組織學(xué)習(xí)《實施意見》，會議決定對網(wǎng)站（OA）進(jìn)行更新，開展內(nèi)部網(wǎng)站和板報宣傳；紀(jì)委設(shè)立了1個專線電話、3個意見箱和1個電子郵箱；

在集中時間組織廣大黨員、干部參加的教育實踐活動中，9月6日上午，公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進(jìn)行動員部署。中國@@@第二指導(dǎo)檢查組組長同志出席會議并講話，公司黨委書記、黨的群眾

路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長同志作動員報告。中國@@@黨群工作部副主任同志、審計監(jiān)察法務(wù)部紀(jì)檢監(jiān)察主管同志出席大會；9月12日公司黨委組織全體黨員干部觀看《蘇共脫離群眾失去政權(quán)歷史教訓(xùn)》；10月15日黨委組織參觀《黨的群眾路線檔案展覽》；10月22日公司召開專題會議，布黨的群眾路線相關(guān)工作，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況民主測評；10月24日公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動宣貫會，黨委書記總裁親自主持會議并做了專題講話，再次介紹了黨的群眾路線實踐活動的背景及意義，號召全體黨員干部充分重視和認(rèn)真執(zhí)行；黨委副書記、紀(jì)委書記高級副總裁就黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了講解學(xué)習(xí)；最后，與會55名黨員、干部和群眾代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從“四風(fēng)”的22個方面進(jìn)行民主測評，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和干部找差距；

期間，結(jié)合黨的群眾路線實踐活動，公司先后召開專題會5次，領(lǐng)導(dǎo)干部分別開展談心交心活動。目前公司正在為開好高質(zhì)量的民主生活會做準(zhǔn)備。

通過以上工作的部署和活動的開展，黨的群眾路線教育實踐活動正在走向深入，公司一定會按照國資委和中國@@@的要求，使這項工作結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和經(jīng)營管理實際，把接下來的工作抓好、抓落實。

七、認(rèn)真抓好效能監(jiān)察工作，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，及

時整改提高

201*年公司繼續(xù)遵照《中央企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項目操作指南》的要求，按照《@@@股份效能監(jiān)察管理辦法》，以降本增效為主線，重點是建立健全規(guī)章制度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)和改善管理，提高經(jīng)營工作效率。

201*年效能監(jiān)察項目共4個：一是@@@股份本部效能監(jiān)察項目，內(nèi)容為《檢查落實管理提升整改方案，促企業(yè)發(fā)展》；二是所屬企業(yè)@@@通信效能監(jiān)察項目，內(nèi)容為《實施三標(biāo)體系建設(shè)，促進(jìn)管理水平提升》；三是由公司本部和所屬企業(yè)同時共同實施的效能監(jiān)察項目，內(nèi)容分別為《通過創(chuàng)新，促進(jìn)公司科技成果積累，提升核心競爭力》及《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》。

為推進(jìn)效能監(jiān)察項目進(jìn)展，經(jīng)公司紀(jì)委研究決定，由審計監(jiān)察部組織于8月22日召開了效能監(jiān)察項目問詢會議，公司紀(jì)委全體委員及各項目負(fù)責(zé)人和項目組成員參加了本次會議。重點就其中的三個項目展開問詢。一是針對效能監(jiān)察工作開展中取得的經(jīng)驗進(jìn)行交流，會議上大家暢所欲言，發(fā)表意見；二是針對效能監(jiān)察工作中遇到的困難和問題進(jìn)行討論，找出解決辦法；三是效能監(jiān)察工作開展充分結(jié)合公司的經(jīng)營實際情況，為經(jīng)營服務(wù)。

截止11月，公司四個效能監(jiān)察項目中所屬企業(yè)@@@通信效能監(jiān)察項目《實施三標(biāo)體系建設(shè)，促進(jìn)管理水平提升》已

經(jīng)完成各項工作；其他項目進(jìn)展順利，工作總結(jié)正在進(jìn)行中。通過效能監(jiān)察項目的開展，清理內(nèi)控制度流程多個，新建修改內(nèi)控制度個，撰寫發(fā)表論文個，取得國家專利項，取得軟件著作權(quán)和軟件產(chǎn)品證個。通過該項工作的開展理順了內(nèi)控制度流程，完善了內(nèi)部控制體系，促進(jìn)了科技成果積累，擴(kuò)大了三標(biāo)體系管理實施范圍，加強(qiáng)了八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行，提高了經(jīng)營管理工作效率。

八、工作中存在的問題及解決辦法

1、紀(jì)檢監(jiān)察工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，工作范圍涉及很廣，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員經(jīng)常需要跨部門、跨單位去收集信息、協(xié)調(diào)工作、專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督管理、總結(jié)提升等，希望@@@總部從專業(yè)的角度，對紀(jì)檢監(jiān)察人員全方位加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高專業(yè)工作水平，更好地為經(jīng)營管理服務(wù)；

2、企業(yè)效能監(jiān)察工作從國資委到中國@@@都有明確的規(guī)定和要求，也有具體的實施辦法和工作流程，但效能監(jiān)察工作經(jīng)常與公司的正常經(jīng)營管理活動交叉甚至重疊進(jìn)行，尤其是與正常的內(nèi)部控制活動重疊進(jìn)行，如日常管理活動等，導(dǎo)致執(zhí)行中不能很好地調(diào)動執(zhí)行部門和人員的積極性，項目成績或成效的歸屬也面臨比較尷尬的局面，站在紀(jì)檢監(jiān)察角度看，好象沒有這個項目，這項工作就可以不做似的，可實際不是這樣。希望對效能監(jiān)察工作能夠進(jìn)行更加準(zhǔn)確的定位，做到真正從理論到實踐層面切實可行，做到實際工作中確實

需要，從服務(wù)和保障的角度更好地開展這項工作并取得實效，也希望效能監(jiān)察項目的數(shù)量應(yīng)依據(jù)公司實際確定。

九、201*年工作的初步意見

201*年公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作，仍然遵照國資委和中國@@@的要求，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展實際，學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大精神，堅定不移反對腐敗，做到反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，更加科學(xué)有效地防治腐敗。

1、繼續(xù)組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真遵照執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和中國@@@《具體規(guī)定》的各項要求。

2、嚴(yán)格遵照中國@@@黨組紀(jì)檢組的工作部署，圍繞新的年度工作重點開展各項工作，注重結(jié)合公司實際，抓好落實。

3、按照國資委和中國@@@的整體部署，制定公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》并執(zhí)行。

4、繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育，認(rèn)真組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，搞好《責(zé)任書》的執(zhí)行與考核。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)宣傳、教育，營造廉潔文化，搞好述廉評廉工作。

5、201*年公司經(jīng)營發(fā)展將面臨新的挑戰(zhàn)，配合主要產(chǎn)業(yè)的調(diào)整發(fā)展，將重點以降本增效為主線繼續(xù)實施效能監(jiān)察工

作，通過效能監(jiān)察、專題監(jiān)察與審計的結(jié)合，為企業(yè)效益提升、制度健全、流程順暢提供服務(wù)與保障。

6、繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)委自身建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)。組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)，積極開展業(yè)務(wù)探索與工作創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

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