關(guān)于201*年第二季度村級護(hù)林員考核情況的報告

XX鎮(zhèn)天保工程管理站

關(guān)于201*年第二季度村級護(hù)林員考核情況的報告縣天保中心:

為了進(jìn)一步搞好天然林保護(hù)工作，確保集體林管護(hù)成效，也為了加強村級護(hù)林員管理。我站按照《XX縣天然林保護(hù)工程村級護(hù)林員考核及獎懲辦法》，每月對護(hù)林員的管護(hù)情況進(jìn)行了考核�，F(xiàn)將第二季度考核情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)情況

1、站上及時組織護(hù)林員學(xué)習(xí)縣上有關(guān)林業(yè)文件精神，并對護(hù)林員和栽植干雜果核桃大戶進(jìn)行了三次技術(shù)培訓(xùn)。印發(fā)森林防火宣傳資料2100份、核桃建園技術(shù)資料1200份。2、通過考核查看護(hù)林員的學(xué)習(xí)筆記、巡山日志可知，大部分護(hù)林員能夠?qū)嵤虑笫堑膶τ嘘P(guān)林業(yè)法律法規(guī)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，筆記也做得很詳細(xì)。個別護(hù)林員的筆記做得不夠詳細(xì)，巡山日志記載不詳，出現(xiàn)前后矛盾現(xiàn)象，我們及時給予了糾正。

二、加強護(hù)林員管理、認(rèn)真考核護(hù)林員。

1、我站201*年以來，對站內(nèi)人員的工作做了明確的分工，并且還調(diào)整了三個村護(hù)林員的管護(hù)區(qū)域，并與護(hù)林員簽訂管護(hù)責(zé)任書11份。是天然林保護(hù)工作責(zé)任落實到人。

2、我站一直堅持每月2號的護(hù)林員例會制度，參會人數(shù)

達(dá)到95%。第一季度開會共四次。在例會上，我們通報各護(hù)林員上月的管護(hù)情況，及時解決管護(hù)過程中存在的問題，并安排本月林業(yè)工作的重點。讓各個護(hù)林員能在聽取別人的管護(hù)成效的同時取長補短，管護(hù)好自己轄區(qū)的林地，林木。3、積極巡查，加強對林業(yè)法律法規(guī)、森林防火知識的宣傳。

我站工作人員堅持經(jīng)常巡查，每月巡查天數(shù)基本都在16天以上。特別是在防火期，我們更是增加了巡查次數(shù)，加強了巡查力度，和各村護(hù)林員組織群眾學(xué)習(xí)防火知識。落實癡、傻、呆人員監(jiān)護(hù)人15人。從春節(jié)到現(xiàn)在，我們加強了森林防火值班制度，節(jié)假日輪流值班，做好值班記錄。隨時做好火災(zāi)撲救的準(zhǔn)備工作和火情報告工作。

四、完成創(chuàng)綠、干雜果核桃建園、退耕還林補植工作。

1、站內(nèi)參與50畝以上百畝以下核桃建園設(shè)計四處，參與百畝以上核桃建園設(shè)計栽植三處。協(xié)助村組調(diào)運核桃苗木12萬4千株，確保了我鎮(zhèn)核桃建園任務(wù)順利完成。2、新農(nóng)村建設(shè)、道路補植。3、我們還完成了全鎮(zhèn)482.4畝的退耕還林和99年至201*年的核桃建園200畝的補植任務(wù)。4、我站抓了十五個村的義務(wù)植樹活動，全鎮(zhèn)共義務(wù)植樹37000株。其中抓義務(wù)植樹點一個，栽植苗木5700株。

總之，我鎮(zhèn)護(hù)林員和天保站工作人員責(zé)任明確，能積極

參加村鎮(zhèn)兩級的重點林業(yè)工作，管護(hù)質(zhì)量好，全鎮(zhèn)第二季度沒有發(fā)生一期毀林事件及森林火災(zāi)事件。通過對第二季度的考核，村級護(hù)林員和天保站人員全部合格。

特此報告XX

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關(guān)于開展201*年第二季度基層黨建

工作考核的通知

區(qū)屬各黨委、工委、總支：

為確保全區(qū)基層組織建設(shè)年活動及黨建“五大提升”項目的有序推進(jìn)，根據(jù)《XX區(qū)201*年基層黨建工作考核辦法》（西組201*21號）的要求，經(jīng)區(qū)委研究，決定組織開展全區(qū)第二季度基層黨建工作考核。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、考核時間

201*年7月18日7月20日，共3天。

二、考核對象

區(qū)直屬14個黨委、工委、總支三、人員組成

從相關(guān)單位抽調(diào)工作人員，組成4個黨建工作考核組。四、組織實施

（一）考核辦法。采取百分制量化考核的方式，按照實地督查50%、問卷測評50%的比例，對基層黨建工作進(jìn)行考核，確定初步考核結(jié)果。

1、鄉(xiāng)、辦考核：（1）實地督查。圍繞基層組織建設(shè)年“五大提升”項目的要求，由黨建工作考核組采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、走訪調(diào)查等方式，對被考評單位基層黨建工作完成情況進(jìn)行考評打分。其中，查閱資料、實地查看

部分，以《Xx區(qū)201*年第二季度基層組織建設(shè)情況考評細(xì)則》為準(zhǔn)，占實地督查分值的50%；走訪調(diào)查部分，按照每個鄉(xiāng)、辦15個樣本的比例對黨員群眾進(jìn)行現(xiàn)場走訪調(diào)查，占實地督查分值的50%。（2）問卷測評。采取電話調(diào)查問卷的方式，重點圍繞黨建工作基本知識及黨組織活動開展情況，向黨員、群眾了解黨建工作開展情況及群眾對基層組織的滿意度。

2、機關(guān)事業(yè)單位考核：(1)實地督查。圍繞基層組織建設(shè)年“五大提升”項目的要求，由黨建工作考核組采取聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式，按照《XX區(qū)201*年第二季度基層組織建設(shè)情況考評細(xì)則》要求，對被考評單位基層黨建工作完成情況進(jìn)行考評打分。（2）問卷測評。采取書面調(diào)查問卷的方式，重點圍繞黨建工作基本知識及黨組織活動開展情況，向黨員了解黨建工作開展情況及群眾對基層組織的滿意度。

（二）綜合排名。根據(jù)實地督查和問卷測評得分情況，確定最終考核結(jié)果。

五、結(jié)果運用

根據(jù)綜合考評結(jié)果，在全區(qū)排名末位的區(qū)直屬黨組織，由組織部長對黨組織書記進(jìn)行警示性談話，黨組織書記在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上做表態(tài)發(fā)言。

六、注意事項

各單位就201*年上半年基層黨建工作開展情況準(zhǔn)備書面

匯報材料。（考核結(jié)束后，將材料電子版發(fā)至組織部郵

XXX組織部

201*年7月16日

-3-

箱：…..）

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