小學(xué)低年級班主任小結(jié)

培養(yǎng)好習(xí)慣，點(diǎn)亮成長路

小維

201*學(xué)年，送走了五年級，又迎來了一年級的學(xué)生。第一天走進(jìn)課堂，就如同上戰(zhàn)場。稍不留神就有學(xué)生失控，自說自話倒水喝的，上廁所的，跑來跑去和同學(xué)說話的，躲在桌子下撕紙條的，比比皆是。我使出了渾身解數(shù)，在學(xué)生們身上卻沒起多大作用，他們就像長城上的麻雀，見多世面，什么都不怕了！表揚(yáng)？維持不了三五分鐘！批評吧，你這里氣個(gè)半死，他們照樣我行我素。無序的課堂，隨心所欲的言行，讓我第一天就嗓子沙啞，身心疲憊。

面對這樣的現(xiàn)狀，該怎樣去教呢？我想還是應(yīng)該從好習(xí)慣養(yǎng)成入手。一、加強(qiáng)常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

低年級學(xué)生的一般習(xí)慣包括：上課習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣、下課文明休息習(xí)慣等，這些都看似簡單，但對于新入學(xué)的孩子來說確實(shí)是很陌生的事。在這種情況下，我事事親歷親為，給孩子一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，起到示范作用。回憶起開學(xué)第一個(gè)月的情形，的確相當(dāng)辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊(duì)等一一教起。對學(xué)生怎樣上課、下課，怎樣上下樓梯，怎樣走放學(xué)路隊(duì)，怎樣回答問題、怎樣尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)等等，都做了明確的要求，然后，進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練。不厭其煩，多次反復(fù)，直到做好為止。一個(gè)星期之后，學(xué)生漸漸地知道了每天何時(shí)當(dāng)做何事。再經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的反復(fù)、強(qiáng)調(diào)、鞏固，時(shí)間一長，學(xué)生明白該做哪些事情，不該做哪些事情。學(xué)生的行為規(guī)范大有進(jìn)步二、及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)，強(qiáng)化學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成。

每個(gè)學(xué)生都希望自己在老師的眼中是最好的，一年級的孩子也不例外，最喜歡聽到老師的表揚(yáng)，聽到表揚(yáng)就會更好地表現(xiàn)。我總是及時(shí)表揚(yáng)學(xué)生，使其他學(xué)生受到感染。對他們的良好表現(xiàn)和正確行為給予肯定，常說“你真棒”，“你真行”，“你真了不起”，“你真聰明”，“你做得對”等等，為了帶動(dòng)其他學(xué)生，我還抓住時(shí)機(jī)說：“還有誰能像他那樣呢？”要是誰做得不夠好時(shí)，也會給予鼓勵(lì)，說“下次你一定能做對”等，有時(shí)用“掌聲”或送大拇指章等方法鼓勵(lì)他們，讓每一位學(xué)生都感受到希望和鼓勵(lì)，體會成功的喜悅，更加強(qiáng)化了學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

三、建立評價(jià)制度，激勵(lì)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成。

要想讓學(xué)生形成好的習(xí)慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的，我認(rèn)為還要建立一個(gè)與其掛鉤的評價(jià)制度。針對一年級的年齡特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校溫馨教室的要求，我在班級的版地上設(shè)置專欄，如：“我進(jìn)步了，真開心”、“雛鷹爭章”、“我是小明星”、以上三欄是個(gè)人獎(jiǎng)，“小組賽一賽”是三個(gè)大組的日常評比。每次學(xué)生看到自己的名字上墻了，自己的小組獲得了相應(yīng)的大拇指印章，那份喜悅便掛在小臉上，比吃了蜜還甜。

其實(shí)，低年級的孩子很可愛的。一年級的老師更是要做一個(gè)細(xì)心人，關(guān)注學(xué)生的每一個(gè)細(xì)節(jié)，習(xí)慣就是要天天督促，直到他們養(yǎng)成為止。要肯花工夫也要舍得花工夫在培養(yǎng)孩子的習(xí)慣上。“不積跬步，無以至千里”，良好的習(xí)慣養(yǎng)成，必然讓學(xué)生終身受益。

201*-1-

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班主任工作總結(jié)

一提起班主任的工作，我們就會很自然的想到“瑣碎復(fù)雜”這個(gè)詞，尤其是身為小學(xué)低年級班主任的我們，每天面對的是一群活潑調(diào)皮的孩子，這就要求我們成為一個(gè)耐心、細(xì)心、認(rèn)真的人。小學(xué)班主任是一個(gè)復(fù)合性角色，當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護(hù)時(shí)，班主任應(yīng)該是一位慈母，給予他們細(xì)心的體貼和溫暖；當(dāng)孩子們有了缺點(diǎn)，班主任又該是一位嚴(yán)師，嚴(yán)肅地指出他的不足，并幫助他限期改正。于是，我認(rèn)為班主任工作是一項(xiàng)既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學(xué)生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就來談?wù)勥@一學(xué)期工作中做法和體會。1、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

（1）培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的習(xí)慣。毛澤東主席曾經(jīng)指出：“紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證”。在學(xué)校，紀(jì)律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期，我經(jīng)常利用班會課，教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀(jì)律。平時(shí)上課發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個(gè)小組做得好的及時(shí)表揚(yáng)，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正。我還充分利用小紅花調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，每周一總結(jié)，在學(xué)生中形成人人爭小紅花的氛圍。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，班里有百分之九十以上的同學(xué)都能做好，還有幾個(gè)紀(jì)律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才能勉強(qiáng)做好，以后還要加強(qiáng)教育。

（2）培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。即要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強(qiáng)化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范，衣著整潔，由班干部督促檢查，促使學(xué)生自覺自悟，現(xiàn)在同學(xué)們基本上已經(jīng)養(yǎng)成了這個(gè)良好習(xí)慣。在語言行動(dòng)上，同學(xué)們懂得講文明禮貌，無論在校內(nèi)、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動(dòng)已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。（3）培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)的習(xí)慣。現(xiàn)在，在教育報(bào)刊上，經(jīng)常提到“要改革課堂教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，老師是課堂教學(xué)中的組織者

和指導(dǎo)者”等字眼，在課堂教學(xué)中，也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)。如讓學(xué)生閉上眼睛思考老師所講的問題。或采用游戲的形式來加深對課文內(nèi)容的理解等。這樣，既調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，又訓(xùn)練了學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手的能力，也培養(yǎng)了口頭表達(dá)的能力。2、培訓(xùn)班干部

要搞好一個(gè)班的工作，就得有一支能干的干部隊(duì)伍。本學(xué)期開始我就改選了班干部，并給他們分工負(fù)責(zé)，明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干部要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個(gè)班干部在某項(xiàng)工作上有困難，老師就協(xié)助他解決，定期召開班干部會議，對工作做得好的干部表揚(yáng)鼓勵(lì)，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進(jìn)，真正做個(gè)好干部。經(jīng)過幾個(gè)月的培訓(xùn)，我們班的幾個(gè)小干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班級同學(xué)中威信也高。3、與科任老師經(jīng)常聯(lián)系

協(xié)調(diào)各方面的力量共同做好教育工作，是班主任工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。和科任老師溝通，處理好與科任老師之間的關(guān)系，協(xié)助課任老師做好工作也是班主任工作職責(zé)的一部分。實(shí)踐證明，班主任只靠個(gè)人的力量來完成對學(xué)生的全部教育任務(wù)是不可能的。如果只管自己的科目，這樣的教育還是有點(diǎn)欠缺的。作為班主任，我經(jīng)常主動(dòng)與科任教師互通情況，經(jīng)常誠懇地向科任教師征求意見，傾聽科任教師對班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的合理意見及個(gè)別學(xué)生的教育對策，尤其是一些特殊學(xué)生。下課聊天的時(shí)候我們常聊些學(xué)生的趣聞。同時(shí)在交談的過程中，我也會把學(xué)生對科任教師的贊譽(yù)與改進(jìn)意見反饋給科任教師。在我沒課的時(shí)候，我經(jīng)常去教室巡視一下，讓學(xué)生感覺到班主任時(shí)時(shí)在關(guān)注他們。只有這樣，班主任與科任教師才能為了共同的目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，形成合力，而避免相互埋怨。

平時(shí)我很坦然的和數(shù)學(xué)老師一起討論班上同學(xué)的情況，哪些同學(xué)語文有進(jìn)步，紀(jì)律有進(jìn)步，時(shí)不時(shí)的問問他們的數(shù)學(xué)作業(yè)情況，還經(jīng)常有意識的在她的面前說說班上同學(xué)怎么喜歡她。

當(dāng)然作為班主任，我非常支持科任老師的工作，從不輕視任何科任老師，

更不評論科任老師的不足，尤其是在學(xué)生或家長面前。如果有家長向我反映科任老師的問題時(shí)或者有意見時(shí)，我通常站在老師的角度上來向家長解釋，把一些責(zé)任放在自己身上，而后我再去和老師溝通。決不縱容家長去投訴科任老師。所以有時(shí)班主任還真的需要一點(diǎn)吃苦精神，一點(diǎn)寬闊胸懷，再加上一絲奉獻(xiàn)……4、與家長溝通

要教育好一個(gè)學(xué)生，管理好一個(gè)班級，光靠班主任的力量是不夠的，必須爭取學(xué)生家長的積極配合，因?yàn)榧议L是班級管理的一支隱性力量。班主任多與家長溝通，能取得家長的理解與信任，取得家長的支持與配合。在與家長溝通過程中，班主任還能了解家長的為人之道、思想素質(zhì)狀況，這對教育其子女極為有利的。

當(dāng)學(xué)生有錯(cuò)時(shí)我總會及時(shí)地與家長取得聯(lián)系，對家長做到溫和有禮，以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學(xué)生的學(xué)習(xí)，我從不給家長增加負(fù)擔(dān)，但必要的檢查還是應(yīng)該的。不歧視差生家長，一視同仁，平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，做到寬容大度，胸襟開闊。我還經(jīng)常聽取家長意見，共商育人良策�！叭�人行，必有我?guī)��！备�何況面對著如此眾多的家長，他們來自社會的各個(gè)階層，不乏各種人才，有大學(xué)教師，有作家記者，有公安民警，有管理干部……他們對孩子的教育也很有經(jīng)驗(yàn)。這些家長與老師的精誠協(xié)作，發(fā)揮的參與作用是不可低估的。我覺得班主任與家長溝通要經(jīng)常性地進(jìn)行，做到細(xì)水長流。家庭教育是學(xué)校教育重要的互補(bǔ)因素，兩者配合得越默契，產(chǎn)生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長的教育配合學(xué)校教育，保持一致性，關(guān)鍵在于班主任與家長的溝通，形成學(xué)校與家庭的德育工作統(tǒng)一戰(zhàn)線。無論運(yùn)用何種方式、何種技巧與家長溝通，最為關(guān)鍵的是要以誠待人，以心換心，同時(shí)努力提高自己的道德修養(yǎng)和理論水平，這樣才可以架起心與心之間的橋梁。

總體看來，在這半年的班主任工作中有收獲也存在不足。比如：放學(xué)時(shí)的紀(jì)律亂，課間操的秩序不規(guī)范，對后進(jìn)生的輔導(dǎo)不到位。隨著時(shí)間的推移，我越來越深切地領(lǐng)會到班主任工作看似簡單，實(shí)踐起來卻很難。它是一門學(xué)問，是

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