國土局工會慰問兒童總結(jié)

XX市國土資源局工會

關(guān)于開展“六一”兒童節(jié)慰問活動的總結(jié)

市總工會：

我局根據(jù)《XX市總工會文關(guān)于開展“六一”兒童節(jié)慰問活動的通知》（資工發(fā)〔201*〕48號）文件要求，我局本著以人為本，體現(xiàn)歡樂童年的主題，讓兒童有一個美好的童年為出發(fā)點，組織工會人員開展了慰問兒童活動�，F(xiàn)將我局開展情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展“六一”兒童節(jié)慰問活動，專門開會研究制定活動方案，圍繞活動，因地制宜地制定了整個活動計劃。并將籌備工作落實到人頭，形成人人參與的局面。

二、內(nèi)容豐富、形式多樣

今年，我們在總結(jié)歷年“六一”慰問活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，保留了效果較好、深受小朋友歡迎的活動方式，并注意充實新內(nèi)容，拓展新形式。

（一）“六一”前夕，由工會主席陳蓮華帶隊到XX市雁江區(qū)寶臺鎮(zhèn)寶鼎寺小學(xué)開展“六一”慰問兒童活動，給該校學(xué)生帶去了文具、圖書、鋼筆、字典等節(jié)日禮物，向該校辛勤工作的教職工致以親切的慰問。并熱情地和學(xué)生們進行交流和溝通和孩子們一起玩了擊鼓傳花、成語接龍等游戲，讓孩子們感受到節(jié)日的溫暖。（二）我局本著為兒童辦好事、辦實事的原則，號召系統(tǒng)內(nèi)干部職工與貧困兒童“手拉手”，結(jié)成幫扶對子，以各種形式幫助家庭貧困的兒童、留守兒童，將片片愛心獻給了學(xué)生。廣大職工干部也積極響應(yīng)號召，紛紛出資出力幫助貧困的兒童，取得較好的成效。

二○一二年六月四日

擴展閱讀：工會總結(jié)

敦化市國土資源局201*年工會工作總結(jié)

201*年，工會工作在局黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局工會認真學(xué)習(xí)落實黨的十三屆七次全委會和省總十二屆四次全會精神，牢記“以人為本”的原則，認真貫徹落實十四大會議精神，組織廣大干部職工努力開展學(xué)習(xí)討論，依照《工會法》進行了一系列對改革有利、對國土發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作，并取得了較好的成效。主要工作如下：一、加強學(xué)習(xí)，提高職工的整體素質(zhì)。

根據(jù)全局統(tǒng)一安排，我們閱讀了強化職工的政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)。利用崗位讀書育人活動的開展，組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)，舉辦了法律、禮儀學(xué)習(xí)班，并通過演講、考試交流等形式加強了大家的記憶，理解能力，起到了實效。通過一系列學(xué)習(xí)形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。

二、注重關(guān)心職工生活，常助職工解決實際困難。我局大多數(shù)職工都在第一線，在鄉(xiāng)下有大部分工作，難免在工作、生活中遇到這樣那樣的困難。只要我們知道的都盡力為他們解決，如有的職工家住在市里上班在鄉(xiāng)下，我們就去解決食宿問題，有的職工家中出現(xiàn)糾紛，女工委會登門調(diào)解，尤其關(guān)系到職工利益的事情，工會都積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報、反應(yīng)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。退休老干部，老職工是單位的財富，他們在過去的工作中為單位出了力、流了汗、做出了貢獻。因此我們不能忘記他們，每年老年節(jié)，春節(jié)都去慰問他們及時了解他們存在的困難，及時反應(yīng)及時解決。使老干部和老職工們非常感動。凡職工家有紅白喜事，工會同局領(lǐng)導(dǎo)都去慰問、看望、甚至親手操辦，全年看望病人8次，參與喪事、婚事的操辦十余次。在春節(jié)；五一、七一、十一等節(jié)日工會同局領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問品到一線進行慰問，體現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工會組織的溫暖。

三、大力開展建家，雙增雙節(jié)和合理化建議活動。今年，我們閱讀開展建家活動，建立了籃球場、排球場、乒乓球室，活躍了職工生活。同時我們結(jié)合建設(shè)節(jié)約型社會，大力開展雙增雙節(jié)活動，各個單位能夠結(jié)合工作特點，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一滴油，形成了厲行節(jié)約，崇尚文明的良好風(fēng)氣，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅機關(guān)今年通過開展此項活動累計節(jié)約的資金近萬元。取得了比較好的效果。

四、開展豐富多彩的文體活動，陶治職工情操。

開展豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的一個重要組成部分。通過活動的開展，能起到富教于樂的好效果。同時也增長職工的團結(jié)戰(zhàn)斗力，代表單位的活動力和氣勢。

（一）舉辦了迎新春聯(lián)歡會，聯(lián)歡會上各科室領(lǐng)導(dǎo)帶兵，用多種藝術(shù)形式歌唱對黨、對祖國和生活的熱愛。還互獻上祝福�；顒釉鲞M了友誼，活躍了氣氛。“三八”“五一”“五四”“六二五”“七一”“十一”等節(jié)日;都組織舉辦了文體活動。

（二）成功舉辦了全州第五屆國土資源系統(tǒng)運動會。從籌備到比賽厲行四個月時間，全局上下在不影響日常工作的情況下，加班加點利用休息時間編排大型團體操，文藝節(jié)目和各項運動賽事的訓(xùn)練，使得敦化國土資源局在全州系統(tǒng)運動會上取得總分第一的好成績。

（三）積極參加市總會組織的各項活動。先后參加了迎新春乒乓球賽、慶“八一”籃球賽、演講比賽和計算機應(yīng)用賽等都取得了很好的成績。

五、明年的工作打算。

明年是十二五的開局之年，工會工作要在局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下進一步落實《工會法》的各項要求，增強責(zé)任感和使命感。緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護職工的合法權(quán)益，扎實有效的開展好國土資源管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新的水平。

一是繼續(xù)抓好職工的政治思想工作。按上級要求積極組織全體職工參與單位的管理和決策，把我局的土地管理事業(yè)提高到新的水平。

二是抓好事務(wù)公開工作。按照事務(wù)公開工作要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問題進行公開，讓職工滿意。

三是開展豐富多彩的文體活動，陶治職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性，積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻。

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