黨群工作個人總結(jié)

(一)以開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為目標(biāo)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成時間不長，分別來自不同的單位，為了統(tǒng)一“一班人”的思想和行動，黨工委從以下幾個方面著手。

1、從嚴(yán)要求訂目標(biāo)。公司黨工委將集團公司黨委和股份公司黨工委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實施方案，印發(fā)給每個班子成員，要求每個班子成員加強學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和戰(zhàn)略決策，經(jīng)營管理、駕馭市場，控制和化解風(fēng)險的能力，堅持科學(xué)發(fā)展觀，制定公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實施方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，力爭兩年內(nèi)，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、健全制度抓落實。為了健全企業(yè)內(nèi)部集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制，公司先后制定了《股東會議議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《公司領(lǐng)導(dǎo)分工》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》等會議制度，公司總經(jīng)理辦公會基本做到每星期一次并形成會議紀(jì)要下發(fā)到各部室，基本形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、會議決策”民主集中的議事原則。

3、提高素質(zhì)抓培訓(xùn)。為保持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與時俱進(jìn)，永保政治上的青春和活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，公司制定了《黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》，通過學(xué)習(xí)和民主生活會，達(dá)統(tǒng)一思想，增進(jìn)團結(jié)，互相幫助共同提高，促進(jìn)工作的目的。同時公司積極選派三名中青年干部參加股份公司舉辦的培訓(xùn)班，加強了公司中青年干部培養(yǎng)。

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一、強化管理，大力促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

我黨委和各支部通過進(jìn)一步強化對黨員的日常管理考核，合理運用激勵機制，對每名黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用的情況進(jìn)行評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。二、夯實基礎(chǔ)，大力加強支部建設(shè)

基層黨支部是黨的各項方針政策的具體組織者、推動者、落實者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，并通過選好配強“一把手”，完善制度建設(shè)、開展主題活動等措施，進(jìn)一步提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是我單位已于XXXX年，根據(jù)工作需要，將最初的X個支部調(diào)整為XX個支部。同時，為著力抓好基層支部建設(shè)，我黨委深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實施辦法（試行）》，通過嚴(yán)格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼?zhèn)洹⑷罕姖M意、政治堅定、責(zé)任心強、理論水平較高的黨員民警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位并兼任基層黨支部書記，從而進(jìn)一步加強了基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。（一）加大管理監(jiān)督力度，嚴(yán)格日常考核。一是開展民主評議黨員制度，根據(jù)黨章和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求以及具體標(biāo)準(zhǔn)，我黨委結(jié)合我所實際，制定了具體評議標(biāo)準(zhǔn)和評議辦法，定期組織群眾對黨員進(jìn)行評議，促使黨員發(fā)揚成績，修正錯誤，提高素質(zhì)。二是落實黨員目標(biāo)管理制度，實行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，使每個黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中，做到了及時了解黨員的思想、工作、作風(fēng)情況，并有針對性地做好教育工作。三是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中共XX委員會關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施細(xì)則》為依據(jù)，狠抓責(zé)任考核和責(zé)任追究，把每個黨員干部置于各級黨組織的監(jiān)督之下，確保廣大黨員能夠嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。四是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過聘請社會行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱等形式，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、上級監(jiān)督和下級監(jiān)督有機結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。既為保持黨員先進(jìn)性提供了有力的保證；又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議，從而不斷改進(jìn)工作方式，提高工作質(zhì)量。五是對那些履行黨員義務(wù)不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部采取各種措施，及時掌握有關(guān)情況，并按照中央先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)落實幫教工作的通知精神，逐一研究和落實幫教措施，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。（二）合理運用激勵機制，強化人文懷。一是實行黨員掛牌上崗，上崗證標(biāo)明“共產(chǎn)黨員”身份及姓名，職務(wù)，以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，促進(jìn)黨員先鋒模范作用地發(fā)揮。二是堅持談心制度，通過開展“三必談”（調(diào)到新的崗位時必談，做出成績受到表揚獎勵時必談，受到挫折思想波動時必談）、“三深入”（深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動態(tài)，深入解決他們的思想問題）活動，幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會議，征求基層黨員的意見，千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學(xué)問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間的距離，極大調(diào)動了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項民主權(quán)利，充分發(fā)揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用。通過黨務(wù)公開，確保黨員對上級制定出臺的政策規(guī)定有知情權(quán)，對重大問題的決定有建議權(quán)，對基層部門的管理有參與權(quán)。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、遵規(guī)守法、廉潔自律有監(jiān)督權(quán)，對領(lǐng)導(dǎo)工作失誤和不正之風(fēng)有批評權(quán)。五是堅持賞罰分明，在強調(diào)黨員講奉獻(xiàn)精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責(zé)任、講賞罰，并以黨員先進(jìn)性具體要求為參照標(biāo)準(zhǔn)，在開展黨員評議的基礎(chǔ)上，每年開展優(yōu)秀黨員評比活動，對在工作、學(xué)習(xí)方面取得突出成績的黨員，既給予精神上的支持又給予物質(zhì)上的獎勵，改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。

通過管理監(jiān)督機制和激勵機制的結(jié)合運用，有效增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動性，極大改進(jìn)了黨員的工作作風(fēng)，思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)了基層黨建工作的健康發(fā)展。三、教育引導(dǎo)，大力提高黨員素質(zhì)

長期以來，我黨委和各支部采取個別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會實踐教育相結(jié)合的多種形式，不斷加強對黨員的教育引導(dǎo)，極大提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。一是在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，堅持在實行“培養(yǎng)教育責(zé)任制”和“考察審議責(zé)任制”的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，充分利用黨刊、黨報、廣播、電視和進(jìn)黨校、上黨課等方式，對入黨積極分子進(jìn)行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸；吸收入黨積極分子參加黨組織的有關(guān)活動，如發(fā)展黨員大會，新黨員宣誓大會等，使他們從中受到教育和熏陶，了解和熟悉黨內(nèi)生活，培養(yǎng)組織觀念，體會黨員的權(quán)利和義務(wù)，增強政治責(zé)任感，端正入黨動機，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是我黨委和各支部把加強黨員民警職工的政治學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動中，組織黨員民警職工深入、反復(fù)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質(zhì)、目標(biāo)、任務(wù)與實踐“三個代表”有機結(jié)合，使“三個代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強了作為黨員的政治責(zé)任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內(nèi)講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對廣大黨員進(jìn)行思想政治教育、黨風(fēng)廉政教育、反腐警示教育，進(jìn)一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進(jìn)入管教線，就要講奉獻(xiàn)”的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀；使黨員隊伍的思想政治水平不斷提高，敬業(yè)意識不斷增強。四、黨建工作存在的不足雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應(yīng)該注意的問題。一是個別黨員學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還不夠強，特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待于進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平；二是在一些支部組織的生活會上，開展積極健康的思想斗爭還是不夠，黨員之間開展批評與自我批評方面，存在著個別黨員不敢大膽開展批評，相互批評輕描淡寫，針對性不強的現(xiàn)象，有待于進(jìn)一步加強引導(dǎo)，提高生活會質(zhì)量；三是對本單位各個崗位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待于進(jìn)一步深入基層了解情況，擴大宣傳，弘揚先進(jìn)。

總之，通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今后，我們將在省廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動XX工作，構(gòu)建“和諧社會”做出更大貢獻(xiàn)。一、強龍頭，建好班子

一是抓學(xué)習(xí)，增強服務(wù)群眾本領(lǐng)。為切實提高村級班子服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富的能力，增強村黨支部班子成員的黨性觀念，新豐村黨支部堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農(nóng)村政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月組織一次集中學(xué)習(xí)。去年，村黨支部還籌措資金近萬元，創(chuàng)辦了藏書近1000冊的村級農(nóng)業(yè)科技圖書室。如今，不僅村兩委干部，連村里的普通群眾，在雨天或閑暇時候，都愛到村圖書室來借閱幾本農(nóng)業(yè)科技圖書，取取經(jīng)。

二、抓“雙帶”，樹立帶領(lǐng)群眾致富榜樣。為切實加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，新豐村黨支部一班人從自身做起，要求每個班子成員根據(jù)自己的專長，領(lǐng)辦一塊示范服務(wù)基地，帶領(lǐng)10戶以上農(nóng)戶共同致富。如今，新豐村4個班子成員，不僅個個都實現(xiàn)了率先致富，而且每人都創(chuàng)辦或聯(lián)辦了一塊示范基地。黨支部副書記、村委會主任余小平在金銀橋組帶動43戶群眾，聯(lián)辦了一塊面積達(dá)100余畝的黃姜基地；支部委員、村委會副主任盧幫華聯(lián)結(jié)16戶農(nóng)戶在河灘造桂竹210畝；支部委員唐福如在杜家窩組聯(lián)結(jié)27戶農(nóng)戶發(fā)展黃花梨、天草柑桔近200畝；支部書記張志倉則通過在金銀橋水庫周邊發(fā)展100畝水面養(yǎng)殖、20畝黃姜、80畝東魁楊梅以及組織農(nóng)副產(chǎn)品流通等途徑，共帶動全村160余戶農(nóng)戶發(fā)展“三竹”生產(chǎn)、黃姜種植、林果業(yè)栽培和搞農(nóng)副產(chǎn)品運銷等。

三是抓集體經(jīng)濟，提高村級班子為民辦事能力。在創(chuàng)建活動中，村黨支部一班人積極盤活村級存量資產(chǎn)，發(fā)展村集體經(jīng)濟。利用村600畝林場豐富的杉木資源，通過招商引資辦法，引進(jìn)創(chuàng)辦了新達(dá)工藝門廠，僅此一項，使村集體年凈增收入2萬余元；由村兩委4名班子成員每人墊資0.8萬元，新造了236畝的村集體杉木林場，大大增強了村集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁；每年夏季西瓜上市季節(jié)，村農(nóng)產(chǎn)品流通協(xié)會即積極組織營銷并獲取中介收入，等等。XX年度，新豐村年集體經(jīng)濟純收入突破了10萬元。村集體經(jīng)濟收入的增加，切實提高了村級班子為群眾辦實事的能力，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，鞏固了支部的戰(zhàn)斗堡壘地位。二、勤創(chuàng)建，帶好隊伍

一是積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，努力發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用。為有效發(fā)揮村里每個黨員的模范帶頭作用，新豐村黨支部扎實地組織開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。根據(jù)我村實際，村黨支部共設(shè)立了17個無職黨員崗位，由全村44名無職黨員自愿報名，競爭上崗。為使活動取得實效，村黨支部同時對有職黨員進(jìn)行了工作分工，采取了分片管理，跟蹤服務(wù)，1個有職黨員聯(lián)系2-3個上崗無職黨員的辦法，及時掌握上崗黨員履職的各種信息，交流上崗經(jīng)驗等。五組黨員熊安生，在設(shè)崗定責(zé)活動中，種植黃姜11畝，成了全村有名的勤勞致富示范帶頭人。開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，使一大批過去認(rèn)為找不到用武之地的無職黨員，重新煥發(fā)起了模范帶頭的熱情。二是積極開展“創(chuàng)先爭旗”十帶頭競賽活動，切實增強廣大黨員榮譽意識。結(jié)合每年一度的黨員民主評議工作，新豐村黨支部在全村黨員中組織開展了“創(chuàng)先爭旗”十帶頭競賽活動，全村52名黨員中，有35人被評為8面以上紅旗�！皠�(chuàng)先爭旗”競賽活動，使每個黨員充分認(rèn)識到共產(chǎn)黨這個身份的壓力和動力，從而有效地提高了黨員發(fā)揮模范帶頭作用的積極性，增強了廣大黨員的責(zé)任感、使命感和榮譽感。一組黨員吳聲明，去年年終評旗時，只獲得了3面紅旗。張榜公布后，經(jīng)黨支部幫教談話，吳聲明同志對自己過去的所做所為有了新的認(rèn)識，今年以來，他堅持帶頭維護(hù)群眾利益，帶頭完成各項工作任務(wù)，受到了廣大群眾的一致好評，在今年年終評旗時，他將有望獲得8面以上紅旗。

三、興產(chǎn)業(yè)，選好路子

近年來，根據(jù)縣委、縣政府提出的“一塊姜、兩條魚、三根竹”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，新豐村黨支部認(rèn)真結(jié)合本村實際，提出了“田里種糧、旱地種姜、河灘栽竹、荒坡種果”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。通過支部引路、干部帶頭、基地聯(lián)動的方式，做強做大的林果業(yè)、“三竹”、黃姜三大特色支柱產(chǎn)業(yè)。近幾年來，全村共發(fā)展林果業(yè)1200余畝、“三竹”XX畝、黃姜550畝。如今，這三大特色支柱產(chǎn)業(yè)已初步成為全村農(nóng)民增收的主要支柱來源。去年，全村人平純收入達(dá)3000元，全村經(jīng)濟工作自XX年以來，已連續(xù)四年在縣三干會上受到縣委、縣政府表彰。

四、辦實事，樹好口碑

在“紅旗村”創(chuàng)建活動中，新豐村黨支部堅持以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一手抓為民辦實事。幾年來，村黨支部一班人積極籌措資金，加大了對全村水利、交通等基礎(chǔ)設(shè)施的投入。一是先后投入資金5萬余元，拓寬拉通了新豐村部至杜家窩3.9km環(huán)村公路，使過去一個連小四輪都難行的機耕道如今通上了大貨車；二是投資6.5萬余元，漿砌、新修了1734米河堤，保護(hù)了近XX畝面積的水田；三是投資5萬余元，新修了五組、六組、七組、八組、十三組等9道堰和970米引水渠道。四是投資20余萬元，新修了富嶺橋、杜家窩橋等6座中小型水泥橋。如今，全村基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，人民生活水平逐步提高，“十星”文明戶創(chuàng)評活動等社會新風(fēng)尚、新氣象在全村越來越普遍起來。

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