某某分公司201*年黨務(wù)工作總結(jié)

***分公司201*年黨總支工作總結(jié)

201*年***公司黨總支認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，按照公司黨委的年度工作安排以,科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)發(fā)揮黨群工作和“形勢〃任務(wù)〃責任〃發(fā)展”主題教育積極推進黨組織的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力推動黨建工作取得成效。

一、201*年***分公司黨總支工作情況

1.不斷推進“學習型黨組織”建設(shè)，為公司發(fā)展提供助力。在“學習型黨組織”建設(shè)中黨總支主要做了以下工作：一是黨總支、支部制訂了“學習型黨組織”讀書計劃，并按照計劃進行學習討論。二是在分公司開展爭做“學習型”班組、“知識型”員工的評選活動，號召分公司全體員工不斷加強自身專業(yè)技能素質(zhì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，并將所學轉(zhuǎn)化成為學習成果，為分公司的節(jié)能降耗、持續(xù)改進、“五小”攻關(guān)提供知識、技能推動力�！皩W習型黨組織”建設(shè)拉動了全員學習活動，201*年以來，分公司的網(wǎng)絡(luò)管理提升班，班組長網(wǎng)絡(luò)學習和員工崗位技能培訓工作均有新的收獲。三是積極倡導領(lǐng)導干部帶頭參加學習和實踐。要求中心組成員在參加中心組學習的同時，以普通黨員身份參加所在支部的活動，為基層和黨員當好表率，帶動分公司的創(chuàng)建活動形成了良好局面。

2.做好黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，樹立模范典型，激勵員工銳意進取。按照黨委工作安排分公司在支部和黨員中開展以“四我”即“我先進，我優(yōu)秀，我承諾，我踐行�！睘檩d體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，動員廣大黨員積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營工作，做到急難任務(wù)黨員帶頭，節(jié)能降耗黨員爭先，持續(xù)改進黨員做骨干。在年度大修技改，“安康杯”和“爭先杯”勞動競賽以、“五小”攻關(guān)活動和節(jié)能降耗中涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨員領(lǐng)導和員工，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨組織和共產(chǎn)黨員的先進行性進一步得到體現(xiàn)，受到了群眾的好評。評選樹立的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，分別受到了寧夏國資委、**集團和公司黨委的表彰獎勵。在201*年10月分公司黨員對照工作內(nèi)容和自身學習、工作生活情況進行了承諾，201*年5月分公司黨總支對照其承諾內(nèi)容和工作、學習、生活表現(xiàn)進行了評諾。本次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在黨員公開承諾，群眾評諾上取得了良好效果，擴大了支部工作的影響。大大的加強了員工參與分公司工作的積極性。

3.加強黨組織結(jié)構(gòu)完善，抓好隊伍建設(shè)，為加快分公司發(fā)展奠定組織保證。一是分公司黨總支嚴格按照“三會一課”制度要求，三個基層支部按時召開支委會，研究貫徹黨委各項工作部署和黨員教育，入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展等問題，按季度召開黨員大會，學習傳達上級文件指示和精神，部署落實支部的工作任務(wù)�？傊Ь幹屏四甓赛h課教育計劃，201*年內(nèi)分公司黨員參加集團公司組織的大型黨課兩次，公司黨課兩次，分公司總支、各支部黨課課時達到18課時。,二是分公司在5月進行了班子成員調(diào)整后對支部書記進行了換屆選舉，在支部和總支換屆改選過程中，認真履行了支部委員會候選人醞釀推薦，審查報批和黨員大會無記名投票民主選舉程序。換屆后，支部委員會成員相應(yīng)做了調(diào)整。三是為了在基層發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨總支對黨員吸收對象進行了調(diào)整，加大吸收車間、班組員工成為黨員的比例，201*年分公司黨總支吸收了兩名生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工成為了共產(chǎn)黨員，培養(yǎng)發(fā)展9名入黨積極分子。

4.在提高中發(fā)展，在發(fā)展中提高，主題活動取得扎實成效。在201*年8月份開展的“形勢〃任務(wù)〃責任〃發(fā)展”主題教育活動中，黨總支精心組織、周密部署、扎實推進，按照公司的總體部署和要求，組織員工認真學習黨委書記、總經(jīng)理是建新同志的專題報告和署名文章，結(jié)合分公司和本職工作實際，認清了形勢、明確了任務(wù)、思想觀念得到了更新，履職盡責意識得到了增強，把思想認識上形成的成果轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，推動生產(chǎn)經(jīng)營取得了良好業(yè)績。從8月份以后分公司PVC產(chǎn)量連續(xù)三個月過萬噸，在PVC耗電石、氯乙烯耗觸媒、節(jié)約一次水、低汞觸媒應(yīng)用等方面形成了工作亮點，分公司的持續(xù)改進項目獲得一等獎兩項、二等獎兩項、三等獎一項。在201*年8月召開的主題教育活動總結(jié)表彰大會上，分公司被評為主題教育先進單位受到表彰獎勵。

5.防微杜漸，不斷強化廉潔從業(yè)意識，大力推進“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)建設(shè)。自201*年以來分公司開展了大量的反腐倡廉教育活動，201*年年初，分公司班子成員、關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)書，在公司紀委組織的“學條規(guī)、保廉潔、促發(fā)展”主題教育中分公司黨總支組織了3次對黨紀條規(guī)和《反腐倡廉的十大熱點問題》的學習，觀看了警示教育錄像，在集團公司組織的知識競賽中分公司參賽代表所在參賽隊獲得了團體二等獎，參賽代表也獲得了個人三等獎的好成績。開展“小金庫”治理，嚴查小金庫，杜絕分公司班子成員和關(guān)鍵崗位發(fā)生廉潔從業(yè)風險，對各單位考核分配和材料物資使用情況進行了梳理檢查，并從制度和流程上進一步進行了規(guī)范。經(jīng)檢查，分公司在9月20日的黨員領(lǐng)導人員民主生活會上，分公司領(lǐng)導班子對自己的廉潔從業(yè)情況進行了匯報和述職述廉，分公司在會議前期書面印發(fā)針對分公司班子及各成員意見建議征集表，從廣大基層員工中廣泛征集意見建議，并將征集到的意見建議反饋到各班子成員處，讓其在撰寫民主生活會個人發(fā)言提綱時做有針對性的參考。

6.做好思想宣傳工作，促進企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)發(fā)展后勁。以分公司生產(chǎn)工作重心為宣傳要點，提煉總結(jié)分公司的理念、制度建設(shè)、創(chuàng)新管理、近細化管理、持續(xù)改進等方面的成效，年度內(nèi)分公司累計送稿200余篇采稿54篇。在春季大檢修中分公司組織檢修通訊三期，如實的反映了檢修進度，宣傳了檢修中的先進人物和事跡，大大的激勵了檢修員工的勞動熱情和信心。

二、工作的突破和創(chuàng)新

1.圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮黨組織的促進保障作用。圍繞分公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，一是發(fā)揮好政治引領(lǐng)作用，認真?zhèn)鬟_貫徹公司和公司黨委的各項決策部署，統(tǒng)一黨員和干部的思想認識，結(jié)合分公司實際，制定切實有效的工作措施，保證上級各項工作部署在分公司的貫徹落實，把公司的意志轉(zhuǎn)化為全體員工的工作行動。二是發(fā)揮好思想保障作用，總支和支部分別不定期深入了解和掌握員工的思想實際，有針對性的開展宣傳思想工作，利用各種載體，開展形勢任務(wù)宣傳教育，及時反映分公司兩個文明建設(shè)的發(fā)展成果，宣傳樹立黨員和群眾中先進人物和典型事跡，凝聚人心和力量，把員工的積極性和創(chuàng)造力引導到生產(chǎn)經(jīng)營工作上來，促進了生產(chǎn)發(fā)展。三是穩(wěn)定好員工隊伍，針對不同層面員工特點，關(guān)心他們的工作學習和生活，了解他們的愿望和要求，注重把利益機制向一線員工傾斜，重視選拔優(yōu)秀青年院校生到管理和技術(shù)崗位，增進了分公司和諧，保持了員工隊伍穩(wěn)定。

2.抓好載體、扎實推進，加強黨組織自身建設(shè)。

以“學習型黨組織”建設(shè)，爭做“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為載體，明確了工作目標，豐富了工作內(nèi)涵，起得了較好的成效。在“學習型黨組織”創(chuàng)建活動中，總支和支部認真抓好建立學習機制、落實學習任務(wù)，提高學習能力，搞好學習成果轉(zhuǎn)化四個環(huán)節(jié)，組織黨員學政治理論，學管理科學、學技術(shù)技能，圍繞生產(chǎn)工作中的難點和關(guān)鍵問題開展攻關(guān)活動，通過學習和實踐鍛煉，黨員隊伍的綜合素質(zhì)有了新的提高�！皩W習型黨組織”建設(shè)進一步拉動了全員學習活動，201*年以來，分公司的網(wǎng)絡(luò)管理提升班，班組長網(wǎng)絡(luò)學習和員工崗位技能培訓工作均有新的收獲。在支部和黨員中開展以“四我”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，動員廣大黨員積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營工作，做到急難任務(wù)黨員帶頭，節(jié)能降耗黨員爭先，持續(xù)改進黨員做骨干，黨組織和共產(chǎn)黨員的先進行性進一步得到體現(xiàn)，受到了群眾的好評。評選樹立的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，分別收到了寧夏國資委、國電英力特集團和公司黨委的表彰獎勵。

3.履職盡責、推動發(fā)展，主題教育活動取得扎實成效。在201*年8月份開展的“形勢〃任務(wù)〃責任〃發(fā)展”主題教育活動中，黨總支精心組織、周密部署、扎實推進，按照公司的總體部署和要求，組織員工認真學習黨委書記、總經(jīng)理是建新同志的專題報告和署名文章，結(jié)合分公司和本職工作實際，認清了形勢、明確了任務(wù)、思想觀念得到了更新，履職盡責意識得到了增強，把思想認識上形成的成果轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，推動生產(chǎn)經(jīng)營取得了良好業(yè)績。從8月份以后分公司PVC產(chǎn)量連續(xù)三個月過萬噸，在PVC耗電石、氯乙烯耗觸媒、節(jié)約一次水、低汞觸媒應(yīng)用等方面形成了工作亮點，分公司的持續(xù)改進項目獲得一等獎兩項、二等獎兩項、三等獎一項。在201*年8月召開的的主題教育活動總結(jié)表彰大會上，分公司被評為主題教育先進單位受到表彰獎勵。

4.加強教育、注重預(yù)防、大力推進“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)建設(shè)。抓好“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)建設(shè)過程中“人、制度、文化、環(huán)境”四個要素，一是在黨員和全體員工中開展了廉潔從業(yè)學習和宣傳教育活動，增強干部員工廉潔從業(yè)的自覺性。二是認真貫徹執(zhí)行黨員領(lǐng)導人員報告?zhèn)�人重大事項，關(guān)鍵崗位人員廉潔承諾制度，落實干部任職廉政談話制度、民主生活會制度和黨員領(lǐng)導干部述職述廉制度，有效落實對干部和關(guān)鍵崗位人員的組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，防范廉業(yè)風險發(fā)生。三是在分公司開展了廉潔文化格言警句、書畫作品征集活動以及送文化進班組和家庭助廉潔活動，營造廉潔文化氛圍。四是進一步凈化分公司的經(jīng)營環(huán)境，開展“小金庫”治理，對各單位考核分配和材料物資使用情況進行了梳理檢查，并從制度和流程上進一步進行了規(guī)范。

三、工作中存在的主要問題

1.基層黨員較少，發(fā)展力度有待提高。分公司一些車間沒有黨員，一些班組也沒有黨員，黨員在一線的模范帶頭作用還不能完全體現(xiàn)。新黨員的吸收工作還有待進一步的跟進，側(cè)重吸收車間技術(shù)能力過硬，思想認識修養(yǎng)好的員工加入中國共產(chǎn)黨的組織中，壯大黨員的隊伍，提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。

2.豐富黨內(nèi)生活，黨支部“三會一課”制度雖得到堅持，但支部工作仍處于較低水平，缺乏創(chuàng)新和吸引力，分公司員工希望黨總支多組織開展文體活動。

擴展閱讀：201*年政法學院黨務(wù)工作總結(jié)

201*年文理學院黨務(wù)工作總結(jié)

文理學院黨委在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，認真學習黨的十七大三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、開放發(fā)展、和諧發(fā)展”的發(fā)展理念和學校的中心工作，以“面向全校教學，突出基礎(chǔ)特色，文理協(xié)調(diào)發(fā)展，爭創(chuàng)一流學院”為目標，以慶祝建黨90周年主題活動為載體，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建學習型黨組織活動，切實加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，充分調(diào)動黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)全院師生團結(jié)進取，抓實工作，完成“十二五”規(guī)劃開局之年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、開展慶祝建黨90周年主題活動，增強黨組織凝聚力和向心力積極開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年主題活動，增強黨組織的凝聚力和向心力，通過開展紀念征文、知識競賽、歌詠比賽、詩歌朗誦等系列活動，唱響知黨、愛黨、跟黨走主旋律，我院在全校慶祝建黨90周年合唱比賽中，獲得第二名。開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，組織廣大師生集中觀看學習了中央黨校薛鑫良教授主講的《奮斗艱辛，奠基立業(yè)》，回顧了黨的歷史、堅定跟黨走的信念。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學習型黨組織活動，加強黨組織建設(shè)

(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強基層黨組織和黨員的先進性1、開展教書育人“五個一”工程

今年先后共組織集體備課21次，參加教師133人次，有33名教師展示了自己的精彩一課，邀請兩位校友為學生做了成功者之路報告會。2、學院教工黨員組建學院“黨員志愿服務(wù)團”，幫助學生參加專業(yè)知識競賽，提高學生的專業(yè)知識水平。在今年的全國大學生數(shù)學建模競賽中，學院樊超老師指導的團隊榮獲國家二等獎，另有1個獲省級二等獎、2個獲省級三等獎，外研社杯演講賽由杜廣華老師指導的張柳燕獲省級三等獎，今年的全國大學生英語競賽中，我院學生2個獲國家二等獎、3個獲國家三等獎。

3、學生黨員中開展“服務(wù)同學我先行”活動。通過樹立黨員服務(wù)迎新崗，實施黨員帶班制、黨員聯(lián)系宿舍制、黨員結(jié)對幫扶制、黨員值班制、黨員公示制，開展黨員義務(wù)勞動等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)同學的工作，幫助同學解決學習、生活和工作中的實際問題。建立黨員志愿者支教服務(wù)團,從6月份至今到太谷縣周邊小學進行義務(wù)支教32次，同時向小學生捐書200余冊；組建黨員愛心幫扶服務(wù)團，到太谷縣福壽康敬老院開展“我暖夕陽心公益活動”3次。

(二)開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，建設(shè)學習型黨委。

1、開展“學習型處級領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動”、“學習型黨支部創(chuàng)建活動”。領(lǐng)導班子成員定期集體學習，專題研討；堅持學習型黨支部創(chuàng)建活動，構(gòu)建全方位的學習體系，將個人自學、集體學習、交流討論等教育學習形式相互融合，每周以支部為單位定期召開支部民主生活會、黨員思想?yún)R報會，每月組織全院黨員集中學習一次

2、組織全體師生黨員學習胡錦濤總書記七一講話、十七屆六中全會精神，組織師生黨員觀看專題輔導報告4次，各黨支部、團支部開展黨史知識競賽和征文評比活動，舉辦學習心得體會展，撰寫學習心得體會600余篇，我院學生在學校七一講話征文比賽中獲得第二名。

3、組織師生員工學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和胡錦濤總書記在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話，通過召開交流會，座談會等形式讓大家暢談學習體會、交流學習心得，共同提高政治理論水平。

三、全面做好學生工作、拓展大學生綜合素質(zhì)

1、通過抓理論學習推進思想政治教育，一年來，我們始終把學生的思想政治教育作為主要抓手，緊密聯(lián)系學生的思想實際，結(jié)合形勢政策教育，先后組織學生學習了黨的十七大和十七屆六中全會精神、“七一講話”等教育活動，讓學生能從政治上、經(jīng)濟上、全局上把握我國的政治經(jīng)濟形勢，切實加強學生思想政治工作的實效性。

2、通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進學風建設(shè)，結(jié)合學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，我們積極推動特殊群體學生的結(jié)對幫扶工作，通過面對面談心、學習引導等給以幫助，必要時還通過家長給以配合，不讓每個學生掉隊。在對學生的日常管理中，我們本著“一切為了學生，為了學生的一切”的工作理念，從嚴要求，從嚴管理，通過抓紀律教育、抓早讀、抓到課率、抓考紀考風，全院學生的學風有了明顯的好轉(zhuǎn)。

3、通過組織豐富多彩的文化活動推進學生素質(zhì)教育，圍繞建設(shè)和諧、文明校園，開展了“四個文明創(chuàng)建”活動、校園文化月系列活動、演講、征文、等寓教于樂的文體活動，特別是組織開展了紀念建黨90周年系列活動，通過這些活動，同學們展示了自己的才華和良好的精神風貌，同時受到了良好的集體主義和團隊精神的教育。師生員工齊心協(xié)力，團結(jié)進取，在校園文化中爭優(yōu)秀，創(chuàng)先進，在201*年田徑運動會暨校園文化節(jié)開幕式上的團體操我院獲得三等獎，在今年校園文化月20多項文體活動中，學院取得6個第一，3個第二，2個第三的優(yōu)異成績，成功舉辦舉辦了建院10周年“緣來一家人”201*文理學院迎新晚會。

4、通過發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢增強學生實踐能力，為促進社會實踐志愿活動更好更有序地發(fā)展下去，我們發(fā)揮英語專業(yè)學生的優(yōu)勢，著力打造了“義務(wù)支教”團品牌活動，學生參加人數(shù)先后有60余人次，他們利用雙休日對河西、里美莊、石象小學和農(nóng)大附小等5所小學開展了義務(wù)支教活動，受益小學生達500人以上。這項活動不僅使學生得到了實踐鍛煉，也為新農(nóng)村建設(shè)奉獻了愛心、作出了貢獻，受到當?shù)卣�府和群眾的贊揚、贏得了學校的肯定。

四、完善民主管理制度、推進黨務(wù)公開工作

制定完善學院各項管理規(guī)章制度，修改完善項制度，做到重大決策集體研究決定，認真落實黨政聯(lián)席會議制度，按照“集體領(lǐng)導、會議決定、科學決策，分工負責”的原則，規(guī)范學院領(lǐng)導工作體制，充分發(fā)揮院黨委的政治核心作用。按照《普通高等院�；鶎咏M織工作條例》的要求，健全基層組織規(guī)章制度；深化黨委委員聯(lián)系支部制度，每個委員聯(lián)系一個黨支部；以“一年級有黨員、二年級建立黨小組、三四年級建立黨支部”為目標，實施發(fā)展對象條件量化制、培養(yǎng)對象定期談話制、積極分子定期思想?yún)R報制；做好組織發(fā)展工作。認真落實“三會一課”制度，創(chuàng)新支部活動形式、豐富支部活動內(nèi)容、提高支部活動效果；著力提升黨員的黨性修養(yǎng)；通過建章立制，讓黨的建設(shè)工作，有據(jù)可依、有章可循，組織建設(shè)更加規(guī)范、更加科學。進一步深化和規(guī)范黨務(wù)公開制度；今年更新完善學院網(wǎng)站，設(shè)立黨務(wù)公開專欄，將黨務(wù)相關(guān)文件、制度、作風建設(shè)等上傳學院網(wǎng)站，做到黨務(wù)公開。通過黨務(wù)公開制度，把學院學院評優(yōu)、基本建設(shè)、人事招聘、科研立項、職稱評審、大型儀器設(shè)備的招標采購、學科專業(yè)評估等教職工普遍關(guān)注的內(nèi)容做到及時公開，自覺接受師生員工的監(jiān)督，增加工作透明度，實行陽光作業(yè)，調(diào)動全院師生的積極性和參與性。

六、加強教育管理，促進黨風廉政建設(shè)

12月份學院召開紀律作風集中教育整頓月活動動員大會，堅決貫徹執(zhí)行省紀委、省監(jiān)察廳“五個不準”的規(guī)定，嚴于律己，加強作風建設(shè)。堅持領(lǐng)導干部帶頭,在率先垂范上下功夫,規(guī)范廣大師生員工日常行為，變“五不準”為“五自覺”。積極推進廉政文化建設(shè)工作，在黨政干部和團干輔導員中，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，做到警鐘長鳴；加強干部的日常管理，嚴格按照學校的要求，深化“五個一”學習活動，加大監(jiān)督檢查力度；進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強懲治和預(yù)防腐敗體系的長效機制建設(shè)。抓住評優(yōu)選模、推優(yōu)入黨、科研立項、職稱評審、學科專業(yè)評審評估等容易產(chǎn)生不正之風和腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推行陽光工程，公開政策、公開條件、公開過程、公開結(jié)果，做到從源頭上防治腐��；讓執(zhí)政為民、廉潔從政成為每個領(lǐng)導干部的內(nèi)在品質(zhì)。

五、存在的主要問題

1、理論學習方面。存在著抓而不緊、學而不實的情況，雖然黨委、黨支部制定有計劃，但往往因為工作和學習矛盾等主客觀原因，使政治學習的時間、質(zhì)量都難以保證。2、黨員教育管理方面。有的黨支部疏于對黨員的教育和管理，不能有效地開展批評與自我批評，使一部分黨員理想信念和奉獻精神淡化，黨員先鋒模范作用不突出。

3、學生黨支部建設(shè)方面，學生入黨動機有功利性傾向，學生黨員的教育方式缺乏吸引力，實踐與理論相脫節(jié)，收不到良好的教育效果。

4、教工黨員的入黨積極性不高，許多在教學、科研、學術(shù)等方面優(yōu)秀的年輕教師缺乏入黨積極性，有待于我們做更多耐心細致的工作。

總之，在過去的一年里，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的大力支持下，堅持黨的教育路線，堅持育人中心，以提高教學質(zhì)量為根本，依靠廣大黨員、教職工的團結(jié)協(xié)作，比較圓滿地完成了校黨委校行政下達的各項工作和任務(wù)，實現(xiàn)了年初制定的工作目標。

中共文理學院黨委

二○一一年十二月十六日

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