新生中心小學201*年度工會計劃
新生中心小學201*年度小學工會計劃
201*.1
一、指導(dǎo)思想:
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,以構(gòu)建和諧校園為主線,推進學校民主政治建設(shè),以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,開拓創(chuàng)新,服務(wù)大局,全面履行工會的各項社會職能,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。二、工作目標:
全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強師德建設(shè);落實方針,切實加強學校民主管理;全面履行工會職能,建設(shè)教職工信賴的教工之家。三、主要工作:
1.組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質(zhì)。配合學校支部、行政,組織廣大教職工學習《工會規(guī)程》,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平。
2.依法治會、依法維權(quán)的自覺性。進一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學校教師政治權(quán)利的落實。
3.開展多項活動,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。配合學校教導(dǎo)處、教科室開展青年教師基本功訓(xùn)練,引導(dǎo)崗位練兵,加強對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業(yè)務(wù)水平。
4.全心全意依靠教職工辦好學校,落實教代會的各項職權(quán),拓寬教代會內(nèi)容,健全教代會的有關(guān)組織和制度。
5.完善各項措施,不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。
6.維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能,是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。7.繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關(guān)心退休(養(yǎng))老同志,關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
8.切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進取精神。學校教師舞蹈隊、太
極拳隊正常開展活動。
9.加強工會自身建設(shè),提高工會工作水平。進一步加強工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設(shè)和先進教研組組建設(shè)。
重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理。10.繼續(xù)做好社區(qū)“教育工作站”的工作,服務(wù)社會。四、主要活動安排
一月份:
1.組號迎元旦全校教職工拔河、袋鼠跳比賽。2.民主評議干部。3.校務(wù)公開工作小結(jié)
4.繼續(xù)開展對困難教職工送溫暖及慰問老領(lǐng)導(dǎo)的活動。5.寒假做好社區(qū)教育服務(wù)站的工作。6.做好“文明巾幗崗”的申報工作。二月份:
1.重新整理會員資料。
2.討論新學期的各項活動方案。3.督查開學規(guī)范收費工作。4.新學期助學幫困活動。5.做好社區(qū)教育服務(wù)站的工作。三月份:
1.開展慶!叭恕眿D女節(jié)的活動,評選師德女標兵。2.女職工婦檢。
3.做好社區(qū)教育服務(wù)站的工作。4.協(xié)助教科室做好“日新杯”素養(yǎng)大賽。
四月份:
1.組織學習《工會規(guī)程》。2.組織全校教職工摜蛋比賽。五月份:
1.慶祝五一國際勞動節(jié)。
2.獻愛心活動職工工資一日捐。3.開展“關(guān)愛一個學生,溫暖一個家庭活動”4.加強對食堂食品安全的督查。六月份:
1教師師德事跡介紹活動、評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師。2.迎接校務(wù)公開檢查。
3.總結(jié)上半年工會工作,整理工會資料,完善工會工作臺賬。七月份:
1.組織優(yōu)秀教師外出參觀學習。
2.協(xié)助聘請?zhí)丶壗處熁驅(qū)<疫M行暑期校本培訓(xùn)。3.推薦暑期教師閱讀書目。4.民主理財。
5.做好暑期社區(qū)教育服務(wù)站的工作。八月份:
1.做好社區(qū)教育服務(wù)站的工作。2.協(xié)調(diào)準備新學期的開學工作。3.協(xié)助校長室落實下學期的支教人員的。九月份:
1.慶祝教師節(jié)的聯(lián)誼活動。
2.我為教育創(chuàng)新獻一計活動。
3.十佳師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教師群體表彰活動。4.新學期助學幫困活動。5.組織教職工乒乓球訓(xùn)練。十月份:
1.喜迎國慶教職工文藝匯演。
2.重陽節(jié)敬老活動。
3.組織開展師生“一對一”幫扶活動。十一月份:
1.學習《師德規(guī)范》。
2.組織開展教職工乒乓球比賽。3.做好社區(qū)教育服務(wù)站的工作。十二月份:
1學校工會工作總結(jié)。2.召開第三屆第三次教代會。3.工會年度工作總結(jié)。4.民主理財。5.幫困送溫暖活動。
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201*年度工會計劃
201*201*學年
一、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學校中心工作,教育工會開展的各項工會活動。維護廣大教職工的合法權(quán)益,積極參與學校的民主管理,為深化學校教育改革,優(yōu)化教師隊伍建設(shè),強化學校特色建設(shè),履行好工會維護各項職能,帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。二、重點工作:
(一)加強工會自身建設(shè)1、認真學習貫徹《工會法》,增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在學校校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨立地開展各項工作。學習貫徹“三個代表”重要思想,要把學習“三個代表”重要思想與工會是黨和群眾的橋梁和紐帶,與創(chuàng)建學習型、和諧型校園,與推進學校民主管理相結(jié)合,提高學習的效果,從而為提升全體工會會員的政治素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。
2、加強思想作風和工作作風的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校分憂。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。3、認真做好工會各項常規(guī)工作,做好資料的積累工作。4、加強工會宣傳、信息工作。(二)不斷推進學校民主建設(shè)
1、積極配合學校行政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,做好對學校主要領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評工作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。
2、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,把學校的民主建設(shè)真正落到實處。
3、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權(quán)益。(三)、把師德建設(shè)放在首位
1、積極配合學校,組織教職工學習,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。
2、以師德為核心,配合學校組織好教師的政治學習。引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。3、鼓勵教職工積極參加學歷進修,參加繼續(xù)教育,以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭能力。(四)加大送溫暖工作力度
1、關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,把組織的溫暖送到教職工的心坎里。
2、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,健身活動,活躍教工身心。
4、協(xié)助學校開展工作,組織好有關(guān)活動,做好重大節(jié)日的慰問工作。5、發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,做好女職工的維權(quán)工作。本校女職工人數(shù)多,并在教學崗位起著重要作用。三、工會活動具體安排三、四月份:
1、舉行“慶三八”活動。
2、開展青年教師各學科教學比賽活動。3、組織教職工齊學舞蹈、健美操。五、六月份:
1、繼續(xù)做好教職工醫(yī)療互助保障工作。2、慶祝五一國際勞動節(jié)。
3、協(xié)助學校搞好慶“六一”活動4、協(xié)助好學校各項校務(wù)公開工作七、八月份:
1、配合黨政搞好目標管理考核工作。2、、配合黨政搞好優(yōu)秀、先進的評比工作。3、學年工會工作總結(jié)。4、召開民主生活會。九、十月份:
1、配合行政搞好“教師節(jié)”慶祝活動。2、配合少先隊組織建國60周年的慶;顒印
3、組織教師開展學跳“課間校園集體舞”健身活動。4、中秋節(jié)慰問。
5、配合教導(dǎo)處做好教學課堂觀摩活動。十一、十二月份:
1、組織參加中心校的教職工校園集體舞比賽活動。2、配合少先隊組織迎元旦活動。3、做好自評工作,總結(jié)工作。4、召開民主生活會。201*年一、二月份
1、開展春節(jié)送溫暖慰問活動。
三義小學工會小組
201*年4月
三、落實措施
1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設(shè)。一要加強工會干部隊伍建設(shè),提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。
3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務(wù)公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經(jīng);、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,努力把學校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。四、活動安排1、三月
慶!叭恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。2、四、五月
慶!拔逡弧眲趧庸(jié),工會小組活動。3、六月
組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。4、七、八月
組織教職工學習、教育培訓(xùn)活動。教職工暑期活動。5、九月慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關(guān)趣味體育活動。6、十月
慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。7、十一月
召開教代會。征求教職工的合理化建議。8、十二月
評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作。9、一、二月
開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神,進一步貫徹落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞學校教育中心工作,在突出維護職能的同時,全面履行工會職責,強化教師職業(yè)道德教育,推進學校民主管理,加強教育工會自身建設(shè)。二、工作目標(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;2、進一步增強維護意識;3、進一步增強創(chuàng)新意識。(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。三、主要工作:
(一)加強民主管理,提升民主意識。1、我校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,發(fā)揮工會職能,加強與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發(fā)展獻計獻策。
2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進一步提升教職工參政議政能力。
4、工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核,結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。
(二)加強隊伍建設(shè),提高師資素養(yǎng)。
1、加強師德建設(shè),提高教師道德水準。以關(guān)愛學生和愛崗敬業(yè)為重點,將師德教育與學習榜樣人物、家長評教、學生評教活動緊密結(jié)合,大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補習和增加學生課業(yè)負擔等不良現(xiàn)象,努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。配合學校在完善師德制度和評價機制的基礎(chǔ)上,廣泛征求教師意見,出臺《師德考核細則、獎懲條例》,開展師德考核,并與績效工資待遇、個人榮譽和外出學習培訓(xùn)直接掛鉤,進一步引導(dǎo)全體教師樹立教書育人的責任感和使命感,以高度的責任心去關(guān)愛學生,以正確的育人觀去培養(yǎng)學生,朝著“家長滿意、學生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認同”的方向不斷努力。
2、開展文明禮儀普及活動,提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁,加強道德實踐,應(yīng)該從禮儀做起。在學校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時,要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風政風建設(shè),按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,在學校中營造良好的、文明的育人環(huán)境。3、實施“青藍工程”,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結(jié)對儀式,充分發(fā)揮我校、學科帶頭人、骨干教師校內(nèi)名師的有利資源,做好“傳、幫、帶”工作。二要加強教學技能錘煉。以更新教育觀念、拓展專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為訓(xùn)練重點,組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學設(shè)計、教學論文撰寫、說課與評課、課件制作活動,引導(dǎo)教師從新的視角,審視自己的教學行為,走向反思型、研究型的教師行列。三要加強綜合素質(zhì)測評。4、樹教師典型形象,發(fā)揮榜樣作用。以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡,工會將組織教學評優(yōu)、師德評優(yōu)活動,組織評選教學標兵、師德先進個人、十佳師德標兵,并舉行教學展示、師德演講活動,大力弘揚教學技藝精湛、師德師風高尚的先進人物事跡,努力營造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。(三)發(fā)揮工會職能,創(chuàng)溫暖“教工之家”。
1、全面促進教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動,創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,營造良好氛圍,廣泛傳播“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康理念,廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣,推動陽光體育運動的開展。
2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時刻掛心間,切實履行工會職能,促進送溫暖工作經(jīng);、制度化。及時地慰問病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng),為教職工辦實事、好事。3、全面推進“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量要關(guān)注女職工,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,每年10月份~12月份組織女教職工體檢,并組織女教職工辦理特病保險,維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
4、認真做好“退管服務(wù)工程”。退休教師是學校的寶貴財富,要充分發(fā)揮他們的余熱,使他們“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”。定期召開退休教師座談會,鼓勵退休教師多為學校的發(fā)展獻計獻策。關(guān)心退休教職工身心健康,組織退休教師開展一些有益身心健康的活動,經(jīng)常過問他們的身體健康狀況和生活上的一些事情,及時上門慰問。充分利用重陽節(jié),組織退休教師開展慶祝活動。
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