201*年夏季勞動保護和防暑降溫工作總結(jié)

XX單位工會委員會

201*年夏季勞動保護和防暑降溫工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實市總工會《關(guān)于做好201*年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工人身健康和安全生產(chǎn)，XX委員會在所屬各級工會及各公司黨政的關(guān)心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化安全管理

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各級各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視201*年夏季勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政及工會都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，十分重視勞動保護與防暑降溫工作，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。有的公

司還結(jié)合生產(chǎn)、工作實際，開展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動”，如XX公司，XX有限公司、XX公司等。同時，系統(tǒng)工會還聯(lián)合安全處加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，完善與優(yōu)化各公司的安全生產(chǎn)管理，確保了安全制度在具體工作實踐中的落實。

二、抓好宣傳教育，增強安全意識

各公司充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各級工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力，如XX、XX、XX等公司，特別是XX公司工會多次聯(lián)合本單安全部門組織職工開展消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，并模擬火災(zāi)場景，進行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞

各級工會組織聯(lián)合本單位安全部門，結(jié)合本單位高溫期間的安全生產(chǎn)與勞動保護的特點，加大了對安全生產(chǎn)與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。如XX公司，由工會牽頭，會同公司行政部門，針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，著重對正在建設(shè)中的XX公司、公司所屬各門面等勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進

行了及時的整改。還有XX大市場，對嚴(yán)重超期服役的冷庫進行全面的檢修。同時各級工會還結(jié)合正在開展的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施，都有力的促進了安全工作的落實。

四、堅持以人為本，多措并舉

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)所屬各企業(yè)能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，能結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項切實有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從基礎(chǔ)抓起，全面檢查設(shè)施設(shè)備，花大力氣檢修、改善部分車間及營業(yè)場所的空調(diào)系統(tǒng)；從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，各企業(yè)都在較短時間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛；有員工食堂的公司，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，如XX高溫季節(jié)每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用，對室外工作的保安隊員、衛(wèi)生保潔員、鍋爐房工作人員，每人都發(fā)放清涼沖劑“下火王”。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

三是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。各企業(yè)在積極

采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。7月至9月，XX公司共發(fā)放高溫補貼26700元，XX公司發(fā)放38400元、XX公司發(fā)放8100元、XX公司發(fā)放86400元；XX公司每人每月按80元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼，XX公司對在崗人員每人每月發(fā)放450元補貼，同時也沒有忘記待崗及退休人員，每人每月發(fā)放300元補貼；XX公司每人每月發(fā)放150元補貼，對退休人員每人一次性發(fā)放200元補貼。XX公司也是每人每月發(fā)放了200元的高溫補貼。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年XX防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設(shè)系統(tǒng)安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動系統(tǒng)和諧發(fā)展。

XX單位工會委員會二一二年九月十日

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醫(yī)院201*年夏季勞動保護防暑降溫工作總結(jié)

為貫徹區(qū)醫(yī)務(wù)工會《關(guān)于做好201*年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行工會職能，密切聯(lián)系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預(yù)防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強化安全管理

醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求各部門高度重視201*年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。

二、發(fā)揮工會職能，落實有效措施

入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認(rèn)真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查共計**次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。

1、組織相關(guān)人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進行了系統(tǒng)檢查，保證設(shè)備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于*月*日前下發(fā)夏季工作時間調(diào)整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，共計***萬元，切實維護了職工的根本利益。

2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為***名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調(diào)整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。

3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴(yán)把食物采購、保管、加工關(guān)，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛。工會和行政及時為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品，并準(zhǔn)備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。今年工會共籌集慰問資金及實物***萬元，走訪慰問職工***人次；發(fā)放防暑降溫用品***萬元。三、加強宣傳教育，強化安全意識

院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動，結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，并模擬火災(zāi)場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力，促進了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機制的落實。

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。

201*年8月22日

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