連隊201*年工會工作計劃

十二連201*年工會工作計劃

201*年是我連開展“面對面心貼心實打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動的一年，是我連實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的第四年，也是建園關(guān)鍵的一年，如何做好工會工作，為我連的經(jīng)濟社會發(fā)展，職工群眾增收致富，構(gòu)建和諧小康連隊服務(wù)，總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化領(lǐng)導干部作風年建設(shè)為契機，貫徹《工會法》，維護職員工的合法權(quán)益，以點帶面，增強基層工會的活力；加強職工的主人翁意識，促進連隊的民主管理和民主建設(shè)；加強職工的素質(zhì)教育，充分調(diào)動廣大職工的開創(chuàng)性與積極性；增強支部凝聚力，為連隊的快速發(fā)展做出積極的貢獻。

（一）扎實開展“面對面心貼心實打?qū)嵎��?wù)在基層”活動通過面對面與職工交流，了解職工的思想動態(tài)，精神文化需求，掌握職工生產(chǎn)生活和權(quán)益保護等方面的情況；心貼心地做好思想工作，傾聽職工意見，為職工釋疑解惑，做好職工的人文關(guān)懷和心理疏導；實打?qū)嵉貫槁毠し��?wù)，推動解決職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題，指導服務(wù)基層工作，總結(jié)推廣型經(jīng)驗，培育發(fā)展先進典型。

1、成立活動領(lǐng)導小組，加強活動的組織領(lǐng)導工作，保證活動的正常的開展。2、抓重點工作，宣傳黨的政策法規(guī)，深入調(diào)查研究，知民情，解民憂，圍繞連隊經(jīng)濟生產(chǎn)建設(shè)，加強職工職業(yè)技能培訓，提升職工素質(zhì)。

3、開展扶貧幫困送溫暖活動，提高連隊支部和工會的影響力和凝聚力。及時補充幫扶救助信息，實行困難職工電子檔案動態(tài)管理，拓寬送溫暖活動的工作方式和機制，繼續(xù)實施開展工會干部“一對一”結(jié)對子扶貧幫困活動，并建立幫扶檔案。同時加強困難職工和其子女的技能培訓，采取“創(chuàng)業(yè)幫扶”的方式，實現(xiàn)“造血式”幫扶的目的。

（二）切實加強連隊建設(shè)，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

1、組織學習“三個代表”，加強職工們的思想政治教育，學習身邊好連隊的優(yōu)秀事跡及道德規(guī)范等，對職工進行愛崗競業(yè)教育，使廣大職工樹立遠大的教育理想。

2、開展“和諧小康家庭”評比。以職工先進的工作作風，先進的理念等帶動全連的職工向更高層次發(fā)展。

3、通過認真學習各種規(guī)章制度，使全連職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。（三）發(fā)揮充分發(fā)揮職工在民主管理、民主監(jiān)督、民主參與中的作用，保護他們的合法權(quán)益。。1繼續(xù)做好連務(wù)公開，把職工關(guān)注的重點、熱點和難點問題，通過職代會、公開墻、等多種形式進行公開，充分發(fā)揮工會的重要作用。

4、組織職工進行培訓、學習，提高職工素質(zhì)。（四）以貫徹《工會法》為契機，加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。

1、積極創(chuàng)建新一輪“職工之家”活動。在這個過程中，促使我們積極改進，不斷提高，更好地發(fā)揮作用。

2、做好工會的信息，積極向上級工會投稿。3、做好經(jīng)費上交工作及經(jīng)費合理使用工作，并加強工會的經(jīng)審工作。要求收支與開支一目了然，帳目清晰。

4、工會資料的收集工作，做到工會檔案資料齊全，裝訂規(guī)范。

（五）履行職責，堅決維護職工合法權(quán)益。

1、開展送溫暖、獻愛心，為職工辦實事活動。關(guān)心職工們重大事情，關(guān)心職工們直系直屬的突發(fā)事件、重病等，對退休職工的慰問。

2、積極參加上級工會的各類活動。做好宣傳、組織工作。

3、關(guān)心職工身心健康，積極開展符連隊特色的各種文體活動。以活動豐富職工們的業(yè)余生活，增進職工間友誼，也增進集體凝聚力。

擴展閱讀：201*年縣總工會工作總結(jié)及201*年工作計劃

縣總工會201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

今年以來，縣總工會在縣委和上級工會指導下，在縣政府和社會各界的大力支持下，認真學習縣委和上級工會的有關(guān)會議精神，以黨的十七大精神為指導，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項重點工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、201*年工會工作回顧

1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動員全縣廣大職工廣泛開展轉(zhuǎn)型我爭先，跨越我奉獻，當好主力軍、建功‘十二五’活動，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展創(chuàng)爭活動，培育職工學習風尚。繼續(xù)積極推進創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，以學習型企業(yè)和學習型班組建設(shè)為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，全面興起創(chuàng)爭熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的縣鎮(zhèn)總工會被省總工會授予五星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會稱號，縣馬家莊鄉(xiāng)總工會被市總工會授予四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，今年10月又有6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會申報太原市四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和4家基層工會申報太原市四星級基層工會，在此基礎(chǔ)上，我們又進一步加大力度、拓展范圍，使創(chuàng)爭活動滲透到班組、車間及學校。二是積極開展以轉(zhuǎn)型我爭先，跨越我奉獻，當好主力軍、建功‘十二五’活動為主題的職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進了企業(yè)科學發(fā)展和技術(shù)進步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:獲得省五一勞動獎?wù)孪冗M個人1名；市五一表彰先進集體4個，其中五一勞動獎狀1個、集體一等功3個；市五一表彰先進個人7名，其中五一勞動獎?wù)?名、個人一等功5名。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進全社會形成爭當先進的良好社會氛圍。

2.健全機制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學維權(quán)的新要求，不斷完善機制，創(chuàng)新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建

設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。二是進一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導職工簽訂勞動合同。廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度。四是在6月積極開展了安全生產(chǎn)月活動，并于6月12日和安監(jiān)局、交警隊、計劃生局等部門在縣影劇院內(nèi)采取懸掛宣傳橫幅、標語、發(fā)放安全宣傳資料等形式，工會先后發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料1000多份，并對縣新開元礦業(yè)有限公司等十幾家非公企業(yè)500余名職工進行了安全生產(chǎn)問題問卷調(diào)查，通過安全生產(chǎn)月活動的開展，進一步增強了我縣職工的安全生產(chǎn)意識。五是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實基礎(chǔ)，擴大履蓋，標準化建設(shè)明顯加快

我們按照哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織的建會原則，創(chuàng)新思路，強化措施，著力構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊伍和加快標準化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。在今年工會組建月活動中，重點突破非公企業(yè)這個難點。根據(jù)全總、省總、市總要求，對全縣250個非公企業(yè)進行了數(shù)據(jù)庫的審核錄入。由于非公有制企業(yè)點多面廣，主要分布于生態(tài)、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、基建等行業(yè)，遍

布城鄉(xiāng)，其中職工在25人以下的多達100余個企業(yè)。經(jīng)過逐戶上門、逐戶登記、逐戶組建完善的辦法，250家私營企業(yè)目前共建工會組織162個，覆蓋企業(yè)250家，其中單獨建會150個，聯(lián)合基層工會12個，發(fā)展會員11446人。私營企業(yè)中工會組建率達到98%。

4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)

我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責任、帶著使命，切實轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識，扎實開展以幫扶困難職工群眾為主體的惠民行動，努力為全縣困難職工辦實事、辦好事、解難事。一是深入開展送溫暖工程。今年在元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等各重大節(jié)日前送溫暖活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模900多戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計27萬余元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上；二是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學難問題,認真開展金秋助學活動。7、8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實，今年縣考上大學的職工子女和農(nóng)民工子女共有148名，經(jīng)過仔細排查摸底充分利用《工會幫扶工作軟件》資源優(yōu)勢，主動聯(lián)系，除去上級工會、扶貧辦以及慈善會救助的困難職工家庭子女，確定了資助對象70名，其中中央財政資金救助15名，市財政資金救助53名，縣財政資金救助2名，共計助學金額11.3萬元。三是繼續(xù)開展好職工大

病醫(yī)療互助活動。今年（第六期）全縣參加大病醫(yī)療互助工程活動單位共149個，參加人數(shù)4150人，繳納互助金149400元。全年互助活動中大病受理人數(shù)達到76人次，報銷互助金達到39萬余元。四是積極響應(yīng)全縣慈善一日捐活動的號召，并于11月11日下午在工會機關(guān)舉行了慈善一日捐捐款活動�？h工會機關(guān)全體人員9人參加了捐款活動，共捐得善款480元。并派專人將所募集的善款及時送交縣慈善會辦公室。

5、完善維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責，工會的作為主要看維權(quán)。維權(quán)的核心，就是要全面落實全心全意依靠工人階級的方針，全面維護職工群眾的利益。主要從兩方面抓起。

一方面是從老板教育抓起。在我們社會主義的旗幟下，工人階級當家作主的地位絲毫不能動搖。這一點必須讓企業(yè)老總們清楚地知道，自覺地落實，衷心地維護。

一是組織企業(yè)老總開展經(jīng)常性的思想教育，有意讓老板們特別是私營老板參加縣舉行的各種大型會議、專題報告會、專題教育活動，從思想上進行理論灌輸；

二是組織觀看優(yōu)秀影視劇目或新聞資料片，用先進的人和事教育和感染他們；

三是有條件時組織他們到鄰近國企觀摩學習。通過這些方式，讓企業(yè)老總努力做到在政治上尊重工人階級，在發(fā)展上依靠工人階級，在感情上真心接納工人階級。去年以來，我們先后組

織全縣各類企業(yè)經(jīng)營管理人員觀摩尖山鐵礦安全生產(chǎn)線一次，觀摩太原煤氣化龍泉煤礦勞動保護作業(yè)流程一次，組織觀看西山困難職工幫扶工作電視專題片三次，起到了較好的引導教育作用。

另一方面是從職工維權(quán)做起。

一是組織保證。已建工會企業(yè)全部設(shè)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)，新建工會同時設(shè)調(diào)解機構(gòu)和人員；有女工的企業(yè)全部建立女工委員。

二是制度保證。全面落實兩個普遍要求，已建工會單位（企、事）全部建立和逐步完善職代會制度、廠務(wù)公開制度和以工資集體協(xié)商為重點的集體協(xié)商制度。

三是活動引領(lǐng)。每年堅持開展平等協(xié)調(diào)集體合同與工資集體協(xié)調(diào)活動月，工資集體協(xié)商攻堅行動，勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，以及安康杯競賽活動等，營造維權(quán)氛圍，強化維權(quán)聲勢。

四是典型帶動。召開現(xiàn)場觀摩會，讓企業(yè)老板和工會主席實地觀摩縣公路段、華恒礦業(yè)公司召開職代會、簽訂集體合同，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的做法經(jīng)驗，在各企業(yè)加以推廣。

五是加強培訓教育，樹立自強意識，提高職工素質(zhì)，去年以來，先后出資8萬元，購置工會工作小百科、工會法、勞動法等資料發(fā)給基層工會，組織學習。深化創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，今年結(jié)合紀念建黨90周年，開展職工知識競賽，獲市總?cè)�等獎�?/p>

六是突出女工保護，維護女工權(quán)益。組建工會同時成立女工部，設(shè)女工委員。女工較多的企、事業(yè)單位在簽訂集體勞動合同的同時簽訂女職工專項集體合同。一年組織一次女職工健康普查，嚴格依法保護女職工享受法定假日，盡力為女職工創(chuàng)造舒心的工作生活環(huán)境。

6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)

今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項工作任務(wù)。并根據(jù)縣委、政府對聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶工作的要求，積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。工會今年上半年所包村為縣米峪鎮(zhèn)鄉(xiāng)柴廠村，下半年所包村為縣鎮(zhèn)我家村。今年上半年，我們共投入5000元對所包村柴廠村環(huán)境衛(wèi)生進行了大清理，并走訪慰問了貧困戶、老黨員和三老人員20戶，發(fā)放物資、幫扶金共計3000元；今年下半年根據(jù)縣委的工作安排，工會全體黨員干部駐村入戶認真履行工作職責，充分發(fā)揮指導協(xié)調(diào)的作用，為所包村我家村的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻。

為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進一步增強。一是加強機關(guān)作風建設(shè)。今年以來認真組織機關(guān)干部職工加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，努力做到用科學的理論武裝工會干部的頭腦，使機關(guān)干部職工在行為實踐上有明顯的改觀，工作作風有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服

務(wù)意識明顯增強；年初領(lǐng)導班子成員都進行了工作分工，簽訂了年度工作目標責任書，落實了工作任務(wù)，使人人有目標、工作有重點、任務(wù)有時限，確保了階段目標工作任務(wù)如期實現(xiàn)。二是加強工會干部隊伍建設(shè)。今年10月21日對全縣67名基層工會主席進行了工運理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓，提高了我縣工會干部隊伍的整體素質(zhì)，強化了工會干部隊伍能力建設(shè)。三是進一步建立完善了內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制。在組建工作上，實行縣總工會領(lǐng)導干部掛點包干聯(lián)系基層工會制度，把機關(guān)人員分片聯(lián)系包干；在機關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了接待制度、公務(wù)車管理制度、內(nèi)部目標管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化．規(guī)范化的軌道。

回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復雜性。主要有：隨著經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進一步探索、研究和加強；職工的維權(quán)機制需要進一步完善；工會干部的工作能力需要進一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧做出新的更大的貢獻。

二、201*年工會工作計劃

201*年工會工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)動員全縣廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認真貫徹落實市委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

1、圍繞縣經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展轉(zhuǎn)型我爭先，跨越我奉獻，當好主力軍、建功‘十二五’活動主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

2、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進職工民主管理工作，加強與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè)。以促進就業(yè)為目標，完善健全工會就業(yè)咨詢、

創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及金秋助學等活動。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標準化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。

3、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點，以學習宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展講文明、樹新風等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展抓典型、樹正氣活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力，營造全社會學習勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展三八、五一及十一等職工文化體育健身系列活動。

4、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、兩新組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

5、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以建功十二五，巾幗繪和諧為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費收繳力度，確保工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進工運事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

縣總工會

201*年11月29日

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