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政府自身建設(shè)

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政府自身建設(shè)

同志們:

今天,召開這次政府務(wù)虛會,特別是各位副縣長以及政府辦公室主任、副主任的發(fā)言,有思考、有分析、有體會、更有啟發(fā),言之有理、言之有物,對拉高標(biāo)桿、追趕跨越、強化執(zhí)行、創(chuàng)先爭優(yōu)具有巨大的推動作用,很有必要、也富有成效。大家的發(fā)言,概括來說有三個特點:一是認(rèn)識到位,對什么是執(zhí)行力、為什么要提升執(zhí)行力的認(rèn)識更加統(tǒng)一、更加深刻;二是分析到位,找到了執(zhí)行不力的問題及原因;三是評價到位,從分管領(lǐng)域和本職出發(fā),結(jié)合今年以來的工作開展情況,對執(zhí)行力進(jìn)行了客觀評估?傮w來說,通過今天的務(wù)虛會,對提升政府執(zhí)行力形成了共識,端正了態(tài)度,理清了思路,明確了方向。接下來,結(jié)合大家的發(fā)言,就提升政府執(zhí)行力問題,我講三點意見。

一、提升政府執(zhí)行力的重要意義(一)什么是政府執(zhí)行力

執(zhí)行力源于企業(yè)管理,近年來被逐步引入到政府管理中,并受到中央和各級政府領(lǐng)導(dǎo)的重視。在201*年3月召開的十屆全國人大四次會議上,溫家寶總理首次在《政府工作報告》中提出了“提高政府執(zhí)行力”的要求。同年9月,溫家寶總理在政府創(chuàng)新會議上進(jìn)一步指出“執(zhí)行力是政府的生命力”。對政府而言,執(zhí)行力就是貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策和上級決策部署,從而實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的力度和能力。具體來說,就是貫徹、執(zhí)行、落實、操作的能力,是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力,是化解矛盾、破解難題的能力,是狠抓落實、確保任務(wù)完成的能力。其內(nèi)涵可以概括為:目標(biāo)計劃是前提,責(zé)任分工是關(guān)鍵,溝通協(xié)調(diào)是手段,督查反饋是保障,獎懲考核是動力。執(zhí)行力在政府執(zhí)行活動前期主要表現(xiàn)為領(lǐng)會、預(yù)測、計劃、決策等;在執(zhí)行過程中,主要表現(xiàn)為組織、控制、決斷、應(yīng)變、指揮、協(xié)調(diào)等;在后期主要表現(xiàn)為評估、調(diào)整、問責(zé)等。

綜上所述,政府執(zhí)行力就是“執(zhí)行并抓落實”的能力,是各級政府工作人員執(zhí)行決策、落實工作、破解難題、推動發(fā)展的實踐能力,是對政府工作效率和績效的綜合評價,是衡量政府執(zhí)行能力的重要標(biāo)準(zhǔn)?梢哉f,政府執(zhí)行力就是政府的生命力、競爭力、創(chuàng)新力、組織力、服務(wù)力。我們應(yīng)該在準(zhǔn)確把握內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,切實增強提升政府執(zhí)行力的自覺性、主動性和實效性。

(二)為什么要提升政府執(zhí)行力

執(zhí)行力決定效率,更關(guān)系作風(fēng),是影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局和黨群政群關(guān)系的重大問題。當(dāng)前我縣正面臨良好的發(fā)展機遇,提升各級政府執(zhí)行力對推動上級和縣委決策部署的落實,努力完成市委、市政府交給的發(fā)展任務(wù)和縣人代會提出的工作目標(biāo),對加快推進(jìn)安陽縣跨越式科學(xué)發(fā)展,具有重大的現(xiàn)實意義。

提升政府執(zhí)行力是政府職責(zé)之所系。一方面,我國政治體制運行的基本構(gòu)架是黨委決策、人大政協(xié)監(jiān)督、政府執(zhí)行,政府的主要職責(zé)就是把黨委的發(fā)展戰(zhàn)略、路線、方針、政策以及人大、政協(xié)意見建議貫徹好、落實好,切實轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘墓ぷ髋e措和工作實績。另一方面,縣四大班子之間又是相互聯(lián)系、相互關(guān)聯(lián),形成一個有機整體,構(gòu)成一個“大政府”,因此,我的理解:提升執(zhí)行力就是提高執(zhí)政能力,提升政府執(zhí)行力是提升黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容、根本要求和具體體現(xiàn)。按照現(xiàn)代公共服務(wù)型政府“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)”的職能定位,縣政府在市場經(jīng)濟(jì)條件下的角色是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)控員、改革開放的推動員、有效制度的制定員、市場秩序的監(jiān)管員、公共產(chǎn)品的提供員、和諧社會的保障員,無論扮演好哪種角色,都離不開高效的執(zhí)行和有效的落實。

提升政府執(zhí)行力是形勢發(fā)展之所迫。提升政府執(zhí)行力是促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的推動力。當(dāng)前,我縣正處在拉高標(biāo)桿、追趕跨越的關(guān)鍵階段,既是一個發(fā)展的黃金期,又是一個矛盾的凸顯期,既面臨良好的發(fā)展機遇,又面臨各種挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定因素增加,形勢復(fù)雜多變,新老問題交織,對政府執(zhí)行力提出了新的更高要求。特別是要實現(xiàn)跨越式科學(xué)發(fā)展,必須要以良好的政務(wù)環(huán)境贏得發(fā)展機遇,而政府的執(zhí)行力直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境,必需進(jìn)一步加強機遇意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識、效

率意識,不斷提高政府的工作效率、服務(wù)能力,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

提升政府執(zhí)行力是人民群眾之所盼。我縣在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性、結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性矛盾加劇,空間要素瓶頸制約凸顯,項目投資后勁不足,農(nóng)民持續(xù)增收困難,社會和諧穩(wěn)定壓力加大等問題疊加,人民群眾期盼發(fā)展的強烈愿望對政府執(zhí)行力提出了更高要求,而政府自身建設(shè)方面仍不同程度存在執(zhí)行不力、效率不高、政令不暢等問題,不但降低了政府效能,也損害了政府的執(zhí)行力和公信力。為此,我們要把提高政府執(zhí)行力作為建設(shè)人民滿意政府和服務(wù)型政府的關(guān)鍵來抓,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化執(zhí)行,提高行政效能,增強公信力,最大限度實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好、落實好廣大人民群眾的根本利益。

提升政府執(zhí)行力是創(chuàng)先爭優(yōu)之所需。今年中央統(tǒng)一部署開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要求基層黨組織努力做到“五個好”,共產(chǎn)黨員努力做到“五個帶頭”。以充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,進(jìn)一步提升推動科學(xué)發(fā)展的能力,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,進(jìn)一步鞏固和諧穩(wěn)定局面,進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)。作為縣政府系統(tǒng)來講,要率先垂范,帶頭“創(chuàng)先爭優(yōu)”,加快領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變,加強作風(fēng)建設(shè),夯實基層基礎(chǔ),提升政府執(zhí)行力,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型政府,打造務(wù)實高效、破解難題、團(tuán)結(jié)協(xié)作、干凈干事的政府團(tuán)隊,推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧。

二、政府執(zhí)行力的評價

(一)如何評價。我認(rèn)為,可從三個方面來評價:一是執(zhí)行意識怎么樣。執(zhí)行決策、落實工作態(tài)度是否積極,主動性、創(chuàng)造性如何。二是執(zhí)行機制怎么樣。執(zhí)行機制是否完善,包括目標(biāo)、責(zé)任、協(xié)調(diào)、督查、獎懲等機制。三是執(zhí)行結(jié)果怎么樣。執(zhí)行力高低集中體現(xiàn)在解決問題、突破難題、推動工作上,要在解決問題、落實工作中提高執(zhí)行力,把問題是否解決、工作是否推進(jìn)作為重要評價標(biāo)準(zhǔn)。

(二)當(dāng)前執(zhí)行不力的主要表現(xiàn)。近年來,我們圍繞轉(zhuǎn)變政府職能,加強自身建設(shè),推進(jìn)政府管理創(chuàng)新,提高行政效能,做了大量工作,也取得了積極成效。特別是通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,解放思想大討論活動,講正氣、樹新風(fēng)學(xué)教活動,樹勤廉形象、創(chuàng)一流業(yè)績、促和諧發(fā)展、爭全省十強主題活動,新解放、新跨越、新崛起大討論活動等,以及前不久開展的“真反思、真排查、真整改、真有效查擺整改活動,政府執(zhí)行力有了很大提升。但我們也要清醒地看到,與上級黨委政府的要求相比,與我縣新的發(fā)展形勢相比,與人民群眾的期望相比,政府執(zhí)行力仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:一是當(dāng)斷不斷,效能低下。吃不透上級精神,把握全局能力較弱,決策時優(yōu)柔寡斷,抓不住發(fā)展機遇錯失良機,影響工作效率。二是議而不決、決而不斷。對發(fā)展中的問題缺少全面深刻的分析,找不準(zhǔn)解決問題的著力點和切入點,工作部署多,抓落實少。三是當(dāng)抓不抓,推諉扯皮。有令不行、有禁不止,不認(rèn)真履行職責(zé),對應(yīng)由本部門、本單位抓落實的事項上推下卸,逃避責(zé)任。四是不推不動、推也不動。工作主動性差、積極性低,不推不動,甚至推也不動,問題久拖不決。五是怕?lián)?zé)任,怕冒風(fēng)險。責(zé)任意識淡薄,執(zhí)行工作患得患失、怕這怕那,缺少敢闖、敢干的勇氣和冒險精神。六是當(dāng)上不上,畏難不前。工作拈輕怕重,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,更不敢啃“硬骨頭”。以上問題,無論是在縣政府層面、縣直單位層面還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面,都不同程度的存在,嚴(yán)重降低了我們的工作效率,損壞了政府公信力。

(三)執(zhí)行不力的成因。從執(zhí)行不力的具體表現(xiàn)中,反思、剖析其深層次的原因,是提升政府執(zhí)行力的關(guān)鍵。從執(zhí)行主體來看,可從兩個方面查找:一是政府自身是否存在不善協(xié)調(diào)、不愿協(xié)調(diào)、不敢協(xié)調(diào)以及協(xié)調(diào)方法不多等問題。二是部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)識是否統(tǒng)一,是否存在協(xié)作意識意識不強,應(yīng)付、選擇、被動、消極執(zhí)行甚至不執(zhí)行的問題。從執(zhí)行過程來看,問題主要是前期領(lǐng)會不到位、計劃不周密、決策不科學(xué)或者中期組織不力、應(yīng)變不及時、協(xié)調(diào)不到位等。對此,我們要結(jié)合各自本職工作,自我反思,對癥下藥,切實提高執(zhí)行決策、推動工作的能力。

三、提升政府執(zhí)行力的措施和途徑

近年來,我們先后成立了行政效能監(jiān)察中心和督查局,通過不斷強化行政效能監(jiān)察措施,持續(xù)加大政府工作督查力度,來進(jìn)一步提升端正工作態(tài)度、加快工作進(jìn)度、加大工作力度、提升工作滿意度,取得了明顯成效。當(dāng)前,我們要堅持以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點,以勤政、廉政、善政為目標(biāo),進(jìn)一步開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,積極探索構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制,要以拉高標(biāo)桿、追趕跨越、強化執(zhí)行、創(chuàng)先爭優(yōu)為重點,合力攻堅克難,狠抓工作落實,以提升政府執(zhí)行力來推動跨越式科學(xué)發(fā)展。

(一)要善學(xué)、善謀、善斷。思路決定出路,思想引領(lǐng)行動。清晰的思路、科學(xué)的決策是實現(xiàn)政府工作目標(biāo)的首要前提,也是提升政府執(zhí)行力的基礎(chǔ)。正確的思路政策加上高效的執(zhí)行力產(chǎn)生發(fā)展的實績;錯誤的思路和決策,或者因為脫離實際而難以執(zhí)行,或者導(dǎo)致南轅北轍,執(zhí)行力越強效果越差。一要有清晰正確的工作思路。一方面,被實踐證明的正確思路應(yīng)當(dāng)持續(xù),一以貫之地加以堅持并深化推進(jìn),思路太多是不成熟的表現(xiàn),思路多變是急功近利的表現(xiàn),思路不持續(xù)會使基層無所適從,難以統(tǒng)一思想、形成合力。另一方面,要根據(jù)形勢變化不斷調(diào)整和修正一些不合時宜、不符合科學(xué)發(fā)展要求的理念和思路,使政策舉措更具時代性和針對性。目前,縣政府周一碰頭例會、工作推進(jìn)臺賬、政府領(lǐng)導(dǎo)秘書跟班、每周預(yù)安排等制度,就是要求每位分管領(lǐng)導(dǎo)理清工作脈絡(luò),明確工作重點、難點和特色,清楚地知道抓什么、怎么抓,然后逐件抓好落實,這樣抓工作才能有條不紊,把握主動權(quán)而不是被動應(yīng)付。二要有著眼全局的戰(zhàn)略眼光。我們抓工作就要從全縣大局和長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),政府班子成員既分管一攤子,又代表政府履行職責(zé),要求我們分管領(lǐng)導(dǎo)既要胸懷大局考慮問題,站在全局角度謀劃工作、科學(xué)決策;更要獨擋一面履行好本職,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作。這樣才能把個體和整體的作用有機統(tǒng)一。三要有追趕跨越的目標(biāo)定位。要把學(xué)習(xí)先進(jìn)縣區(qū)的成果轉(zhuǎn)化為拉高目標(biāo)定位、謀求跨越突破上。要有“一切皆有可能”的堅定信念,勇于抬高目標(biāo)、自我加壓,把干好、干優(yōu)作為不懈追求。要有“一切立足干成”的務(wù)實精神,圍繞高目標(biāo)、高要求,以“不達(dá)目的不罷休”的精神,下苦功、硬功,全力推動目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。四要有具體周密的決策部署。研究推動工作,要認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任到人,做到有思路、有對策、有部署、有落實。我們既要善思考、出主意,更要會決策、強落實。對需要提交縣長辦公會或常務(wù)會議研究決定的問題,要提前在一定范圍內(nèi)充分研究討論、廣泛征求意見,形成比較成熟的對策措施后再上會,不能只擺問題不講辦法,把矛盾和問題上交。

(二)要苦干、實干、巧干。好的工作方法,是解決問題、推動工作的“潤滑劑”和“催化劑”,能將復(fù)雜問題簡單化、繁瑣問題條理化,起到“四兩撥千斤”、事半功倍的功效。方法運用不當(dāng),則會事倍功半甚至事與愿違。要勇于創(chuàng)新、講究方法,對有現(xiàn)成經(jīng)驗的,要充分吸收借鑒,為我所用;對沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可學(xué)的,要深入調(diào)研、認(rèn)真思考,在實踐摸索中把握規(guī)律、總結(jié)提煉、創(chuàng)出特色。一是突出重點、突破難點。工作中既要統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴,按照輕重緩急,對一個時期內(nèi)的工作有總體的計劃和統(tǒng)籌的安排,更要重點突出、破解難題,把更多的精力放在重點工作、重點項目上,以重難點工作的突破推動面上工作落實。當(dāng)前,要圍繞全年目標(biāo)任務(wù),排出一批重點項目和難點問題,逐個研究,掛圖作戰(zhàn),破解難題。二是創(chuàng)新方法、一線推進(jìn)。實行“一線工作法”,有利于協(xié)調(diào)相關(guān)部門,形成合力推進(jìn)重難點工作,有力地提高了政府執(zhí)行力和工作效率,對促進(jìn)政令暢通起了重要作用。要針對交辦單過多、交辦事項責(zé)任不明確、重交辦輕督查、部分基層單位把“一線工作法”當(dāng)成可推卸責(zé)任的手段等問題,按照交辦工作重時效、會辦督辦重聯(lián)動、工作點評重落實、突破形式重結(jié)果的要求,進(jìn)一步完善“一線工作法”,對需協(xié)調(diào)的及時會辦,對政策明確的迅速交辦,并及時跟蹤督辦和反饋,確保領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、情況在一線了解、矛盾在一線處理、問題在一線解決、工作在一線推進(jìn)。三是抓點示范、以點帶面。要運用解剖麻雀的方法,積累經(jīng)驗,推動全面工作。選好“點”是基礎(chǔ),要綜合考慮試點工作的要求和試點地的實際情況,既要便于問題的發(fā)現(xiàn)又要利于工作的推進(jìn),在全縣選出具有典型性和代表性的試點。全面總結(jié)是關(guān)鍵,要根據(jù)試點工作的推進(jìn)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將試點做法提煉升華為典型經(jīng)驗。面上推廣是目的,要通過召開觀摩會、現(xiàn)場會、總結(jié)交流會等形式,在全縣推廣經(jīng)驗,使探索性工作成為實踐性成果。

(三)要有干勁、闖勁、韌勁。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提高效率的前提和基礎(chǔ)。要堅持盧書記提出的“三具兩基一抓手”,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進(jìn)各項決策部署落到實處、見到實效,做到問題不解決不松手,任務(wù)不完成不

松勁,目標(biāo)不達(dá)到不罷休。一是要求真務(wù)實,真抓實干。對待工作任務(wù),少講條件和理由,多講奉獻(xiàn)和責(zé)任。有條件,抓住機遇大干快上;沒有條件,創(chuàng)造條件攻堅破難。在項目推進(jìn)的過程中,立足自力更生、自身想辦法,高起點落實,大力度推進(jìn),真正把縣委、縣政府的決策部署轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的內(nèi)生動力。政府各條線上的工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要大膽負(fù)責(zé),通盤考慮,切實抓到位。各部門單位對縣委、縣政府既定的事項要集中力量一抓到底、不折不扣抓好落實。二是要只爭朝夕、立說立行。一流的計劃加二流的執(zhí)行,不如二流的計劃加一流的執(zhí)行。要雷厲風(fēng)行抓好落實,看準(zhǔn)的事情、議定的事項,要馬上就干、立即照辦,不折不扣、一絲不茍抓好落實,按時間抓進(jìn)度,按進(jìn)度講績效,按實績論英雄。重要工作以天來計,緊急工作以小時來計。對待工作、提供服務(wù),能當(dāng)時辦的就當(dāng)時辦,能當(dāng)天辦的就當(dāng)天辦,能一次辦完的就一次辦完,做到立說立行、即知即辦,不斷加快工作節(jié)奏,提高工作效率。三是要樹立標(biāo)桿、率先垂范。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求,在講學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、提效率、破難題、抓落實等五個方面帶好頭,做到率先垂范。要帶頭講學(xué)習(xí),學(xué)政策、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)教訓(xùn),努力在學(xué)習(xí)中推動工作,推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。要帶頭謀發(fā)展,要始終把發(fā)展作為第一位的任務(wù),圍繞發(fā)展謀劃工作,作出決策部署,做到發(fā)展至上、發(fā)展為先。要帶頭提效率,及時批辦文件,改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),提高會議質(zhì)量,多開有具體措施、解決實際問題的協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會和會辦會。要帶頭破難題,親自到位干、親自干到位,帶頭推進(jìn)重點項目、破解要素瓶頸、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、維護(hù)社會穩(wěn)定。要帶頭抓落實,深入一線,深入基層抓好各項工作的落實。四是要敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬。要勇于爭先進(jìn)位,始終保持奮進(jìn)的銳氣,掌握工作主動權(quán),牢牢把握發(fā)展先機。要當(dāng)好“工兵”善于排雷、當(dāng)好“消防員”及時救火,克服等、靠、要等消極依賴思想,困難面前不畏縮、挑戰(zhàn)面前不逃避,不拈輕怕重,不推諉扯皮,敢于破難,能打硬仗。

(四)要有激情、熱情、深情。執(zhí)行力來源于凝聚力,提升執(zhí)行力就是提升服務(wù)力,而提升服務(wù)力是做好群眾工作贏得群眾支持的前提和基礎(chǔ)。要有干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情、追求事業(yè)理想的熱情、熱愛家鄉(xiāng)群眾的感情。一要注重協(xié)作、強化合力。團(tuán)結(jié)出效率、出生產(chǎn)力,也出執(zhí)行力。政府是一個有機整體,政府領(lǐng)導(dǎo)及各部門單位既有分工又有合作,要整合各方資源,調(diào)動一切積極因素,做到力往一處用、心往一處想、勁往一處使,相互理解、相互信任、相互支持、相互協(xié)作、和衷共濟(jì),形成強大的凝聚力和工作合力。首先,要強聚內(nèi)力。政府領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,要堅持民主集中制和重大事項集體決策制度,加強團(tuán)結(jié)協(xié)作,既要明確分工,又要充分發(fā)揮每個主體的主觀能動性,對一些重要工作和分管范圍內(nèi)的難點工作,班子成員之間多協(xié)商、多通氣,重大問題和重要事項集體研究、集體決策。政府領(lǐng)導(dǎo)班子與部門單位之間,要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰牽頭、誰協(xié)調(diào)、誰落實”的原則,調(diào)動和發(fā)揮各部門單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性,對重難點工作,根據(jù)實際需要通過協(xié)調(diào)會、推進(jìn)會等形式,查找問題和不足,加強部門單位間的溝通協(xié)調(diào),明確各部門單位職責(zé)和任務(wù),形成政府綜合協(xié)調(diào)、部門積極參與、基層抓好落實的良好工作格局。政府領(lǐng)導(dǎo)班子與其他領(lǐng)導(dǎo)班子之間,要堅決貫徹執(zhí)行縣委的決策部署并主動匯報工作,積極爭取縣人大、政協(xié)的支持,對人大審議的各項工作,要主動溝通、加強對接,共同探討研究推進(jìn)工作的措施辦法,對政協(xié)所提的意見建議,要充分吸收采納并落實到具體工作中去。其次,要巧借外力。要借外地經(jīng)驗之力,善用他山之石,將外地經(jīng)驗本地化、特色化,轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿幼陨戆l(fā)展的有效舉措。要借省市之力,主動向省市領(lǐng)導(dǎo)和省市部門匯報溝通工作,加強對接,以爭取在政策、資金等方面的支持。要借結(jié)對幫扶之力,加強產(chǎn)業(yè)、資源等領(lǐng)域的合作,最大限度爭取支持。二要健全機制、有效管理。機制是抓工作落實、提升執(zhí)行力的保障和途徑。要建立以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時間倒逼程序、督查倒逼落實的機制,著力解決不落實、不認(rèn)真落實和落實不到位問題,向機制要效率、要成果。要完善工作推進(jìn)機制。圍繞“執(zhí)行到位”這個目標(biāo),建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制、重點項目推進(jìn)專責(zé)制、重要工作“限時辦結(jié)制”。尤其在推進(jìn)重點項目時實行“進(jìn)度倒推”和工作臺帳制度,繼續(xù)完善各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤重大項目工作制度,確保能夠如期完成甚至超前完成。要強化督查機制。切實加強對縣委、縣政府重大決策和重大項目以及各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實情況的督促檢查。對縣委、縣政府會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示事項和上級轉(zhuǎn)辦事項,督促各部門各單位按要求期限落實,對辦理結(jié)果要及時通報。特別是要加強對重點工作、重大項目落實情況的督查。要健全問責(zé)機制。按照治庸治懶、提能增效、狠抓落實的要求,確立“能破解難題是本職、不善破解難題就是不稱職、不敢破解難題就是

失職”的理念,實施嚴(yán)厲的獎優(yōu)治庸罰劣措施。要強化責(zé)任追究,把履職和問責(zé)結(jié)合起來,把問責(zé)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程,確保令行禁止。

提高執(zhí)行力需要大家在實踐中不斷摸索總結(jié)、提煉升華。要通過這次務(wù)虛會將會議成果放大延伸,充分激發(fā)和調(diào)動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一把手、班子成員、中層干部及全體干部的能動性、主動性、積極性,形成縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動,強執(zhí)行、抓落實的強大合力,以政府執(zhí)行力的提升進(jìn)一步推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。

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加強政府自身建設(shè)任重道遠(yuǎn)信息類型:人事要聞(201*-03-18)兩會系列專題報道之四“今后五年,要加快政府職能轉(zhuǎn)變,深化政府機構(gòu)改革,加強依法行政和制度建設(shè)”3月,春風(fēng)吹拂的北京,吹響了進(jìn)一步深化行政管理體制改革的號角。由此,我國政府自身改革和建設(shè)將邁上新的臺階!凹涌焱七M(jìn)行政管理體制改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,是政府自身改革和建設(shè)的核心。”溫家寶總理強調(diào)!巴ㄟ^改革,實現(xiàn)政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會公平正義的根本轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)政府組織機構(gòu)及人員編制向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的根本轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)行政運行機制和政府管理方式向規(guī)范有序、公開透明、便民高效的根本轉(zhuǎn)變,建設(shè)人民滿意的政府!2月27日,黨中央《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》指出。三個實現(xiàn)、三個根本轉(zhuǎn)變描畫出了人民心中期待的政府形象一個行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔的政府。無庸置疑,一個這樣讓人民滿意的政府,才能推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,更好地維護(hù)人民群眾的利益,才能成為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展的保障。而這也意味著,政府自身改革和建設(shè)任重道遠(yuǎn)!熬殐(nèi)功”是根本近日,國務(wù)院機構(gòu)改革方案的出臺引來熱議。15個機構(gòu)涉及調(diào)整變動,減少了4個正部級機構(gòu)。

“從此次改革方案的特點與重心看,國務(wù)院組成部門的數(shù)量并沒有太大的變化!殐(nèi)功’的意味十分明顯!庇写碇赋,“‘練內(nèi)功’主要就是轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé)!

顯然,通過探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制,轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé),是為了變權(quán)力型政府為服務(wù)型政府,更好地為社會提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)。但這并不是政府自身建設(shè)的全部。

“無論是‘大部制’,還是強化服務(wù)職能,都只是政府自身改革和建設(shè)的內(nèi)容之一!痹趦蓵,多位代表委員認(rèn)為。

“按照建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府的要求,著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,做到權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力,為全面建設(shè)小康社會提供體制保障!闭纭蛾P(guān)于深化行政管理體制改革的意見》所指,政府自身改革和建設(shè)涉及多方面。

“我們的政府應(yīng)是一個有限有為的法治政府,職權(quán)上有限,職責(zé)上有作為;是一個透明廉潔的政府,愿意接受監(jiān)督,做到財政公開、保障公民知情權(quán);是一個誠信負(fù)責(zé)的政府,言行一致,一諾千金;是一個高效便民的政府,行政有效率,便民多渠道;是一個成本可控的政府,行政成本要低,支出要約束。”民盟中央常委、重慶市發(fā)展和改革委員會副主任吳剛說。

“決策程序不能是一個人說了算,要由下而上,由上而下,充分醞釀,聽取人大、政協(xié)、媒體、社會方方面面的意見。”全國政協(xié)委員、無錫市人大常委會副主任麻建國說。

“政府要提高效率,減少無用功,減少陪會,多深入實際,多調(diào)研!比珖䥇f(xié)委員、北京市海淀區(qū)副區(qū)長孫寶啟說,“還要建立節(jié)約型政府,推行電子化辦公,不要文山會海,減少公務(wù)招待!

一位全國人大代表說:“政府能否有效預(yù)防和處置突發(fā)公共事件,直接檢驗政府的行政能力和效率。”

“無論是那些新組建的和調(diào)整較大的部門,還是機構(gòu)和職能未作調(diào)整的部門,我們期待他們都能夠認(rèn)真整合本部門的權(quán)力與責(zé)任,加強權(quán)力監(jiān)督與制約!庇性u論如此指出。

從決策的科學(xué)民主,到執(zhí)行效能的提高,再到監(jiān)督的得力,代表委員們對于政府的自身建設(shè)想說的太多太多。監(jiān)督與問責(zé)并舉方能高效廉潔

“無論是建設(shè)什么型的政府,更重要的是建立一個合理有效的監(jiān)督體系!睂O豐月委員在小組討論中的此句發(fā)言引來一片共鳴。

“嚴(yán)格依法行政,健全監(jiān)督機制,強化責(zé)任追究!2月27日通過的《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》對此筆墨濃重。意見強調(diào),有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法要追究。如何有效監(jiān)督與問責(zé),促使政府高效廉潔成為政府自身建設(shè)的聚焦點。

“監(jiān)督的有效性根本在于政務(wù)公開,讓監(jiān)督者知情!比珖䥇f(xié)委員、吉林大學(xué)地球科學(xué)學(xué)院副院長孫豐月說!叭绻还_,監(jiān)督就形同虛設(shè),沒有透明度,監(jiān)督就無從談起!比珖䥇f(xié)委員、中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥防治艾滋病研究中心常務(wù)副主任王健補充道。

對于政務(wù)如何公開才能有效,全國人大代表、安徽池州市市長方西屏說:“政務(wù)公開,不只是要把政府組成部門的職能公開,還要把政府的權(quán)力運行在人民群眾監(jiān)督的‘陽光’之下!

全國政協(xié)委員、鄭州市副市長龔立群認(rèn)為,決策、執(zhí)行、監(jiān)督的過程通過信息化手段,做到公開透明,要及時反饋老百姓以及被執(zhí)行對象的意見,做到信息對稱。

對此,代表委員們還普遍認(rèn)為,必須推進(jìn)政務(wù)公開法制化進(jìn)程,讓人民更有效地監(jiān)督。

對于如何有效監(jiān)督政府行為,麻建國委員認(rèn)為,還應(yīng)充分發(fā)揮有關(guān)監(jiān)督部門作用,人大的法律監(jiān)督,政協(xié)的民主監(jiān)督,政府內(nèi)部的監(jiān)察,社會、媒體的輿論監(jiān)督。全國政協(xié)委員、南開大學(xué)法學(xué)院副院長侯欣一則認(rèn)為,還要更多依賴外部監(jiān)督,如財權(quán)交予人大,財政預(yù)算公開討論、聽證,以及審計部門的獨立監(jiān)督和媒體的輿論監(jiān)督。全國人大代表、西南財經(jīng)大學(xué)教授易敏利呼吁,為輿論監(jiān)督提供法制保障,才能真正發(fā)揮監(jiān)督和制約作用。

“要監(jiān)督還要問責(zé)。要從制度上解決問題,建立政府問責(zé)制!倍辔淮砦瘑T認(rèn)為。

“對不依法行政、服務(wù)態(tài)度不好、辦事效率不高的公務(wù)員進(jìn)行責(zé)任追究,提高政府公信力!睘榇耍珖䥇f(xié)委員、江西省監(jiān)察廳副廳長、省政府行政投訴中心主任湯建人主張建立科學(xué)有效的政府績效評估制度。他介紹說,目前他們在江西開展試點,選擇一些企業(yè)作為監(jiān)察點,評估政府部門的行政作為情況。“我們不公開具體監(jiān)察點單位,無形的‘探頭’是有形‘探頭’的有效補充,有時甚至比安裝真‘探頭’更有用!

全國人大代表錢念孫也指出,當(dāng)前,對重大責(zé)任事故的問責(zé)制度已基本形成,而對形式主義、官僚主義、弄虛作假、奢侈浪費等行政行為的問責(zé),還因缺乏績效審計措施,而難以操作。

提高公務(wù)員素質(zhì)很關(guān)鍵

“建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、執(zhí)政為民的公務(wù)員隊伍直接關(guān)乎政府的施政效能和形象,是政府自身建設(shè)非常重要的部分!倍辔淮砦瘑T強調(diào)。

“提高公務(wù)員素質(zhì)是最起碼的保證!甭榻▏瘑T說,“好的制度政策要靠好的人去實施!

公務(wù)員首先要樹立為民服務(wù)的觀念!皬娀⻊(wù)意識,不是今天才提,現(xiàn)在才考慮的問題。它是個老題目,也是永恒的題目!比珖䥇f(xié)委員、湖南省監(jiān)察廳副廳長李利君認(rèn)為,一些公務(wù)員服務(wù)意識不強的現(xiàn)象仍然存在。

“由于尊重納稅人的意識還不是很到位,從而導(dǎo)致對決策失誤、機關(guān)浪費的問題不以為然!本湃龑W(xué)社中央常委、吉林省主委、吉林省政協(xié)副主席支建華頗有同感,“公務(wù)員這個稱謂就帶有服務(wù)的意思。我們的公務(wù)員要隨之轉(zhuǎn)變,由所謂的父母官、當(dāng)權(quán)者、主人翁轉(zhuǎn)變成公仆!

此外,面對新形勢,公務(wù)員在素質(zhì)能力上還有什么新要求,代表委員們也是建議如云。

支建華委員認(rèn)為:“對每一個公務(wù)員來說,無論機構(gòu)怎么調(diào)整,業(yè)務(wù)還是存在。在機構(gòu)變革的大背景下,放下自己包袱,把自己業(yè)務(wù)做好,有了看家的本領(lǐng),無論崗位怎么合、怎么并,都有自己的位置!

“公務(wù)員還要理念創(chuàng)新,思考問題有創(chuàng)新,不拘泥于行政機關(guān)傳統(tǒng)思維模式和行為方式,適合時代進(jìn)步步伐。做事不落后,不憑經(jīng)驗!甭榻▏瘑T說。

他還補充道:“要經(jīng)常去群眾中去,不要關(guān)在機關(guān),不僅是工作,也是和群眾思想感情的一個交流!

“現(xiàn)在還有縣級領(lǐng)導(dǎo)不會用電腦的!饼徚⑷何瘑T對此很是著急,“隨著信息化改造政府流程的推進(jìn),公務(wù)員要學(xué)會熟練地應(yīng)用這些信息技術(shù),使用先進(jìn)的現(xiàn)代設(shè)備!甭榻▏瘑T特別對記者強調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部要上網(wǎng)聽網(wǎng)民的批評建議,這是現(xiàn)代社會發(fā)展的趨勢!彼J(rèn)為,隨著溝通方式的轉(zhuǎn)變,公務(wù)員要很熟練地去應(yīng)用這些方式。

為此,眾多代表委員強調(diào)加強公務(wù)員的培訓(xùn):“不僅要崗前培訓(xùn),還要經(jīng)常地輪訓(xùn)。不僅要政治理論培訓(xùn),還要業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),不僅要課堂培訓(xùn),還要實踐鍛煉。”“公務(wù)員還要培訓(xùn)中華文化傳統(tǒng)美德。”針對“假學(xué)歷”、“包二奶”等不良風(fēng)氣也延伸到行政官員群體中的現(xiàn)象,全國政協(xié)委員、中國扶貧開發(fā)協(xié)會副會長林嘉認(rèn)為,要對公務(wù)員加強道德責(zé)任的培養(yǎng)。他認(rèn)為,不但要依法治國,也要以德治國。不管是老題目,還是新要求,“信念如燈,這是根本”。全國政協(xié)委員、中國井岡山干部學(xué)院常務(wù)副院長李小三的話可謂高屋建瓴。他認(rèn)為,歸結(jié)到底,培養(yǎng)為群眾謀利益、艱苦奮斗、堅持不懈的精神,強化公仆意識、憂患意識、人民政權(quán)意識,應(yīng)是最根本。(來源:中國人事報)

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