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銀行案防制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 14:09:21 | 移動(dòng)端:銀行案防制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)

銀行案防制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)

案件防控學(xué)習(xí)心得體會(huì)

近期,通過對(duì)案件防控制度文件的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,啟發(fā)良多,使我明白在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,人們的法律意識(shí)越來越強(qiáng)的情況下,銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性,必然性!耙糟~為鑒,可以正衣冠,以史為鑒,可以明得失”,現(xiàn)就所學(xué)案件防控的文件,結(jié)合自身的工作崗位談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì):

1、貸前盡職調(diào)查:要充分認(rèn)識(shí)到貸前調(diào)查的重要性,我們?cè)谫J前調(diào)查的過程中,切不可聽取借款人申請(qǐng)人的一面之詞,要保持高度的職業(yè)敏感,對(duì)借款人申請(qǐng)人的自敘,所提供的相關(guān)資料合理懷疑,對(duì)其戶提供資料的完整性,真實(shí)性,有效性進(jìn)行調(diào)查核實(shí),做到每一筆信貸業(yè)務(wù)調(diào)查采取現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的方法,從貸款申請(qǐng)人的上下游單位、所處的工業(yè)區(qū)或周邊企業(yè)以及其所在居委會(huì)、村委會(huì)甚至是工商部門、法院等方面,多多了解貸款申請(qǐng)人的情況,對(duì)借款申請(qǐng)人的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)清晰了解,事無巨細(xì),對(duì)能想到的貸前風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)均不放過,同時(shí)努力提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),提高判斷能力,只有自已的信貸業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,才不會(huì)被借款申請(qǐng)人牢著鼻子走,才能把握主動(dòng)權(quán)。

2、堅(jiān)持面簽面談制度,檢驗(yàn)身份證件的真實(shí)性:無論是個(gè)貸借款人,擔(dān)保人,還是公司貸款中的個(gè)人擔(dān)保,均要不折不扣實(shí)行面簽制度,并查實(shí)身份證件的真實(shí)性。要堅(jiān)持貸款面簽制度,切不可因?yàn)榍槊婊蜇潏D方便了事,在無法確認(rèn)簽字人的身份時(shí),有必要進(jìn)入公民核查系統(tǒng)進(jìn)行核查身份相貌對(duì)比。3、貸款用途必需一致。在同一筆貸款中,借款申請(qǐng)書,借款合同,借款借據(jù)合法的貸款用途必需保持一致,切不可憑著想象,任意而寫之,那樣容易發(fā)生爭(zhēng)議。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)今后還得認(rèn)真對(duì)待,杜絕發(fā)生。

4、抵質(zhì)押物的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):先前認(rèn)為,一筆貸款,只要有抵押物,此筆貸款就是風(fēng)險(xiǎn)可控,就可高枕無憂。經(jīng)過對(duì)信貸業(yè)務(wù)的深入理解,才發(fā)現(xiàn)并不是有抵押物就能確保萬無一失,比如,設(shè)備抵押就存在設(shè)備拆零轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn),庫存材料抵押有流轉(zhuǎn)替換的風(fēng)險(xiǎn),在建商品房抵押有扣除優(yōu)先抵償權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),土地使用權(quán)有政策性風(fēng)險(xiǎn)等。前段時(shí)間在網(wǎng)上看到201*年紹興曾有這么一個(gè)案例,一部分從紹興德馬一汽馬自達(dá)4S店中購買的汽車遲遲拿不到合格證,究其緣因,是因?yàn)?S店早就將合格證抵押于銀行,而就在幾天后,紹興德馬4S店董事長(zhǎng)因資金鏈斷裂而潛逃,且不論此案后繼如何,光是從銀行的角度看,車子已在消費(fèi)者手中,就有留權(quán)大于質(zhì)押權(quán),質(zhì)押權(quán)大于抵押權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),銀行就存在抵押執(zhí)行困難。這個(gè)案例告訴我們一定要做好抵押物的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和相關(guān)評(píng)估工作。

經(jīng)營(yíng)銀行就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)有很多,比如信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等。這就要求我們客戶經(jīng)理時(shí)刻保持對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性,及時(shí)、有效、完整地對(duì)行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示與報(bào)告,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù),為業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)為我們客戶經(jīng)理在日常的工作、學(xué)習(xí)中要做到兩點(diǎn):一是要加強(qiáng)思想教育,思想決定行動(dòng),在平時(shí)的工作中,應(yīng)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)道德風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)的自我教育。二是要注重專業(yè)技能的加強(qiáng),努力提高學(xué)識(shí)才能,注重實(shí)際工作操作性,在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)。

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銀行內(nèi)控和案件防范制度執(zhí)行的總結(jié)

根據(jù)省行開展“合規(guī)執(zhí)行年”的主題教育活動(dòng)的精神,在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動(dòng)員下,我支行認(rèn)真、深入地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這次主題教育活動(dòng),進(jìn)一步提高了全行人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念,牢固樹立“抓內(nèi)控案防就是促安全,保安全就是增效益”的經(jīng)營(yíng)理念,在執(zhí)行過程中突出抓好員工思想、業(yè)務(wù)教育,不斷完善內(nèi)控案防責(zé)任機(jī)制,防控治理案件高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等工作,重點(diǎn)在提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)排細(xì)查、剖析原因和問題整改上下功夫,著力提高支行的內(nèi)控外防能力,努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境,F(xiàn)將執(zhí)行情況總結(jié)如下:

一是堅(jiān)持立足教育,抓素質(zhì)提高,筑牢思想道德防線。利用晨會(huì)和班會(huì),完善多種形式的員工教育培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)支行人員開展反腐倡廉、案防和科學(xué)發(fā)展觀教育,以及業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、規(guī)章制度、法制和案例警示教育;使員工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、控制措施和業(yè)務(wù)操作流程,切實(shí)提高員工對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、控制措施”的理解和掌握,引導(dǎo)支行員工自覺增強(qiáng)抵制不良風(fēng)氣侵蝕的能力,筑牢思想道德防線。將“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)整體推進(jìn)作為支行穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略的首要任務(wù)來抓好,使全行員工充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)控和案件防范工作的重要性和緊迫感。

二是堅(jiān)持立足源頭,抓綜合治理,提高內(nèi)控管理水平。堅(jiān)持從預(yù)防著手,積極構(gòu)建依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的案防機(jī)制,不斷營(yíng)造內(nèi)控文化氛圍,大力提升全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。依據(jù)《“執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案》,支行認(rèn)真做好自查、自糾、整改、督查、總結(jié)報(bào)告等各階段工作。結(jié)合自查自糾活動(dòng)查擺的突出問題,深入開展規(guī)章制度的評(píng)價(jià)和完善工作,把解決問題、完善制度貫徹始終,確!皥(zhí)行年”活動(dòng)落到實(shí)處,取得實(shí)效。以“學(xué)規(guī)定促發(fā)展”主題教育活動(dòng)為契機(jī),提高對(duì)制度執(zhí)行的自控能力,自覺抵制各類違法、違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。以“內(nèi)控和案件防范制度執(zhí)行年”活動(dòng)為載體,進(jìn)一步更新內(nèi)控理念,優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境,夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ),解決突出問題,提高內(nèi)控管理水平。三是堅(jiān)持立足完善責(zé)任,抓風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)人員動(dòng)態(tài)管理。始終把內(nèi)控管理和案件防范當(dāng)作支行的中心工作來抓,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,形成了各員工互相配合、齊抓共管的內(nèi)控案防工作格局,使內(nèi)控案防工作相互制約,環(huán)環(huán)緊扣,職責(zé)分明,促使各個(gè)崗位員工時(shí)刻自我約束,保持警鐘長(zhǎng)鳴,在支行構(gòu)織了一張安全防范網(wǎng)絡(luò)。我支行結(jié)合銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會(huì)的部署和要求,,自查內(nèi)容全部覆蓋銀監(jiān)局要求的排查內(nèi)容。加強(qiáng)人員動(dòng)態(tài)管理。支行高度重視員工行為動(dòng)態(tài)管理工作,定期對(duì)員工不良行為進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)行為異常員工及時(shí)采取相應(yīng)措施,予以重點(diǎn)關(guān)注。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為員工行為動(dòng)態(tài)管理的第一責(zé)任人,要對(duì)員工不良行為進(jìn)行認(rèn)真排查、重點(diǎn)關(guān)注,并及時(shí)上報(bào)支行;對(duì)員工不良行為措施不力的負(fù)責(zé)人要予以問責(zé),實(shí)行責(zé)任到人制度。

四是堅(jiān)持立足嚴(yán)排細(xì)查,抓整改落實(shí),防范風(fēng)險(xiǎn)隱患。正確把握和處理發(fā)展與管理的關(guān)系,越是發(fā)展越要規(guī)范,越是改革越要嚴(yán)格,進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)員工的經(jīng)營(yíng)管理、制度執(zhí)行、思想狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督,同時(shí)采取突查、抽查等方式加大對(duì)柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理的檢查,使員工時(shí)刻繃緊案件防控這根弦。注重從全面引深員工思想行為動(dòng)態(tài)管理工作入手,圍繞總行關(guān)注重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展防范工作,有效化解風(fēng)險(xiǎn)苗頭和隱患。

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