工貿(mào)公司201*年度黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作總結(jié)

工貿(mào)公司201*年度黨風(fēng)廉政和反腐倡廉

工作總結(jié)

按照揚(yáng)子公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求，貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和揚(yáng)子公司201*年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議精神，工貿(mào)公司結(jié)合現(xiàn)有實(shí)際，以生產(chǎn)管理為重心，從調(diào)整職能管理入手，制定了目標(biāo)明確的黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作實(shí)施方案，并積極組織落實(shí)，有效的推進(jìn)了工作的開展。在節(jié)約成本，提高經(jīng)濟(jì)效益方面發(fā)揮了積極作用。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年初，公司黨委確定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，采取一票否決制。通過編制下發(fā)文件，制定考評標(biāo)準(zhǔn)，分解任務(wù)，責(zé)任到人，確保了責(zé)任制的落實(shí)。

二、開展再學(xué)“廉政準(zhǔn)則”的反腐倡廉教育

充分發(fā)揮教育在構(gòu)建懲防體系中的基礎(chǔ)作用。今年以來，黨委年初為黨員干部訂閱了各類有關(guān)廉政、廉潔的報(bào)刊雜志，在重要的節(jié)假日來臨之前，黨委都發(fā)文提醒廣大黨員干部注重自身廉潔，切莫收受賄賂等。組織黨員干部和重點(diǎn)崗位人員參加了“黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競賽”和“廉潔從業(yè)自查自糾”活動(dòng)，在競賽中學(xué)習(xí)重溫《廉政準(zhǔn)則》等知識(shí)，時(shí)刻

提醒大家《廉政準(zhǔn)則》是行為規(guī)范和是非標(biāo)尺，是遏制用權(quán)腐敗的一道防線，也是對自己的一種保護(hù)和關(guān)愛。在自查自糾中提醒大家要做廉潔從業(yè)人，不做腐敗的事情，切莫要伸手，伸手必被捉。

三、開展“以廉為榮，以奢為恥”活動(dòng)

公司自改制以來，企業(yè)工資總額逐年上升，企業(yè)外部環(huán)境競爭日趨激勵(lì)，市場挑戰(zhàn)越來越大，企業(yè)所面臨資金困難越來越大。就在此時(shí)，工貿(mào)公司對員工承諾了惠及員工切身利益的四項(xiàng)承諾，此時(shí)的廉潔教育非比尋常，突顯更大的意義，工貿(mào)黨委號(hào)召全體領(lǐng)導(dǎo)干部：“不該吃的飯一律不吃，不該請的客一律不請，不該花的錢一律不花�！秉h員干部和員工積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，牢牢樹立：平時(shí)每節(jié)約一度電、一滴水、一張紙都是為工貿(mào)做貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的言行都讓員工看在眼里，記在心里，領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔形象更是感染了員工，形成了“同甘苦、共患難”良好氛圍，公司不但兌現(xiàn)了漲工資的承諾，同時(shí)也與揚(yáng)子公司同步調(diào)整了員工療養(yǎng)費(fèi)�；顒�(dòng)取得了可喜的成果。

四、開展讀書“讀書思廉”等活動(dòng)

根據(jù)揚(yáng)子公司紀(jì)委工作安排，工貿(mào)黨委于今年8月開展“讀書思廉，以文修德”黨員教育活動(dòng)，印發(fā)了專門的文件。同時(shí)黨委同行政協(xié)調(diào)，在財(cái)務(wù)緊張的情況下，撥了專項(xiàng)購書款，為每名黨員購買了《談修養(yǎng)》《中國文化的優(yōu)良傳統(tǒng)》《中

國智慧》三本書，并要求每名黨員在讀書后提交一份《讀書心得》。通過讀書思考，拓寬視野，不斷掌握新的知識(shí)，培養(yǎng)過硬的素質(zhì)和能力，學(xué)以致用，有效的促進(jìn)工作開展和績效提升；通過讀書思廉，牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的廉潔理念，陶冶情操，提升黨性修養(yǎng)，保持思想純潔，筑牢拒腐防線。

組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和入黨積極分子觀看了電影《吳仁寶》《忠誠與背叛》。在廣大黨員和群眾中廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用他們的崇高精神教育人、感染人、激勵(lì)人，通過系列主題活動(dòng)，使我公司全體員工學(xué)習(xí)到了他們嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)到了他們淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的坦蕩襟懷，通過真實(shí)的故事感染了廣大員工，起到了很好的教育作用。同時(shí)將先進(jìn)事跡與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系起來，引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身生產(chǎn)實(shí)踐，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，將黨風(fēng)廉政工作真正落到實(shí)處。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開展源頭預(yù)防治理

反腐倡廉，關(guān)鍵在源頭，公司至始至終加強(qiáng)源頭預(yù)防，具體做了六項(xiàng)工作：

1、公司重大決策和關(guān)系到員工切身利益的決定均要通過相關(guān)會(huì)議討論通過，然后再付之實(shí)施。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。

3、規(guī)范物資采購和工程管理。公司大宗物資采購工作組定期召開采購工作會(huì)議。工程維修嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，杜絕了不廉潔行為。

4、規(guī)范門面房招租工作。堅(jiān)持出租門面房先市場調(diào)查后議價(jià)，部門出招租意見，經(jīng)營層研究決定原則，杜絕“走后門”現(xiàn)象的發(fā)生。

5、堅(jiān)持廢舊物資公開合規(guī)處理。

6、重視對重要崗位人員進(jìn)行廉政教育。全年公司未發(fā)生違紀(jì)案件。

六、201*年工作思路

1、加強(qiáng)兩級管理人員和重要崗位人員廉潔自律工作以促進(jìn)兩級管理人員廉潔從業(yè)為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法規(guī)以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，完善“三重一大”集體決策制度，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入公司經(jīng)營管理工作中，不斷強(qiáng)化各級管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督

做好物資采購、工程管理、廢舊物資處工作的監(jiān)督檢查和大額度資金使用情況的監(jiān)督。確保工作依法、按規(guī)進(jìn)行。

3、健立完善預(yù)防長效機(jī)制

進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)以制度管

權(quán)，制度管人，制度管事，積極營造和諧、廉潔、民主、誠信的內(nèi)部環(huán)境。

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工貿(mào)公司201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐倡廉工作小結(jié)

201*年，在揚(yáng)子公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，工貿(mào)公司黨委圍繞公司中心工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加大預(yù)防和監(jiān)督檢查力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展，促進(jìn)了公司的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作小結(jié)

（一）開展反腐倡廉教育，充分發(fā)揮教育在構(gòu)建懲防體系中的基礎(chǔ)作用

201*年，工貿(mào)公司充分利用各種教育資源，采取多種方式深化理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和艱苦奮斗教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。以廉政文化“五進(jìn)”（一是廉潔文化進(jìn)班子，二是廉潔文化進(jìn)支部，三是廉潔文化進(jìn)班組，四是廉潔文化進(jìn)崗位，五是廉潔文化進(jìn)家庭）為載體積極做好宣傳。組織科級干部和重點(diǎn)崗位人員觀看警示教育片，開展讀書思廉教育活動(dòng)，為黨員干部訂閱了各類有關(guān)廉政廉潔的報(bào)刊雜志。還組織科級干部和重點(diǎn)崗位人員參加了以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的測試活動(dòng)，大家認(rèn)真對待，積極應(yīng)考，并取得了良好成績。通過學(xué)習(xí)和測試，大家進(jìn)一步感受到，《廉政準(zhǔn)則》

是行為規(guī)范和是非標(biāo)尺，是遏制用權(quán)腐敗的一道防線，也是對自己的一種保護(hù)和關(guān)愛。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。今年初，公司黨委確定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)，責(zé)任到人。先后編制并印發(fā)了《工貿(mào)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《工貿(mào)公司201*年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》、《工貿(mào)公司二一一年廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)》，制定了考評標(biāo)準(zhǔn)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同部署、同檢查、同考核。認(rèn)真履行職責(zé)，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入各項(xiàng)管理工作中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實(shí)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，確保了責(zé)任制的全面落實(shí)。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開展源頭預(yù)防治理。

今年以來，公司在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、開展源頭預(yù)防治理方面具體做了六項(xiàng)工作。

1、公司重大決策和關(guān)系到員工切身利益的決定均要通過相關(guān)會(huì)議討論通過。一般性的決定、決策均由經(jīng)營班子集體討論研究決定，然后再付之實(shí)施。像公司全年生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)年金、員工福利待遇、年終分配等企業(yè)重大事項(xiàng)，首先由公司部門制定方案，公司經(jīng)營班子討論決定，公司董事會(huì)、股東會(huì)、公司工會(huì)聯(lián)席會(huì)議等討論通過，監(jiān)事會(huì)監(jiān)督，最后由公司經(jīng)營層組織實(shí)施。較好地防止了重大決策的失誤，杜絕了腐敗

現(xiàn)象的滋生。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堵塞財(cái)務(wù)漏洞。公司財(cái)務(wù)計(jì)劃部嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，嚴(yán)格執(zhí)行公司全年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，所有支出必須在年度計(jì)劃范圍內(nèi)，具有稅務(wù)部門的正規(guī)發(fā)票，做到票物相符。公司兩級單位嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，建立健全了相應(yīng)的制度和規(guī)范性措施。公司嚴(yán)格財(cái)務(wù)審計(jì)，加強(qiáng)對資金的監(jiān)控和管理，權(quán)力運(yùn)作公開透明，防止了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

3、規(guī)范物資采購和工程管理。物資原料采購，食堂是大頭，每年有近千萬的采購量，這里也是反腐倡廉的重點(diǎn)。公司專門成立了大宗物資采購工作組，每月召開一次采購工作會(huì)議，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和采購人員、食堂管理人員、供貨商等參加會(huì)議，會(huì)上主要解決：上一個(gè)月采購、供貨過程中存在的問題，主要包括供貨質(zhì)量和數(shù)量及價(jià)格問題；根據(jù)市場行情變化微調(diào)供貨價(jià)格；根據(jù)食堂需要調(diào)整供應(yīng)品種和數(shù)量等。集中供貨以來，在保證貨源質(zhì)量的前提下，價(jià)格和市場相比可下降5%左右。工貿(mào)公司的全年工程維修量不大，但也涉及到方方面面，公司有較為嚴(yán)格的申報(bào)審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，每個(gè)項(xiàng)目都有檢查，有驗(yàn)收。公開透明的物資采購和工程維修運(yùn)作模式，杜絕了可能發(fā)生的不廉潔行為。

4、規(guī)范門面房招租工作。門面房的租賃是工貿(mào)公司收入來源的重要組成部分，公司規(guī)定，出租門面房必須先市場調(diào)查，

后議價(jià)，部門出招租意見，經(jīng)營層研究決定，避免了個(gè)人說了算，杜絕了“走后門”、“低價(jià)租，高價(jià)轉(zhuǎn)”不正�，F(xiàn)象的發(fā)生。在門面房管理過程中，不準(zhǔn)對客戶“吃、拿、卡、要”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。同時(shí)，客戶主動(dòng)送錢送物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以清退。

5、堅(jiān)持廢舊物資公開合規(guī)處理。公司處理廢舊物資有一套較為完整的規(guī)章制度。公司所有需要處理的廢舊物資，由原使用單位上報(bào)廢舊物資處理申請，由資產(chǎn)管理部門牽頭處理，出門必須憑出門證，原使用方、資產(chǎn)管理方、保衛(wèi)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能生效，確保了企業(yè)資產(chǎn)不受損失。

6、對重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)情況自查整改統(tǒng)計(jì)表。全表分其本職崗位廉潔從業(yè)工作情況及9個(gè)子項(xiàng)，相關(guān)人員填完之后匯總黨群工作部，對每人所填表格內(nèi)容閱讀、分析、檢查，有情況的及時(shí)找其談話，無情況的對其是一次廉政教育。所有表格都進(jìn)入個(gè)人的廉潔檔案。

通過以上六項(xiàng)工作，有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)了全年公司各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，保障和促進(jìn)了公司的生存與發(fā)展。全年公司未發(fā)生一起腐敗案件。

二、存在的問題

一年來，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作雖然取得了一些成績，但嚴(yán)格按照上級要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)造性、特色性工作開展的不多；二是對如何進(jìn)一步深入推進(jìn)廉

政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)研究得還不夠，方法和途徑比較單一，工作總體水平還有待于進(jìn)一步提高;三是對深入落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，特別是要深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤、賀國強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的論述，精心組織，周密安排，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹全會(huì)精神落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)兩級管理人員和重要崗位人員廉潔自律工作。以促進(jìn)兩級管理人員廉潔從業(yè)為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法規(guī)以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，完善“三重一大”集體決策制度，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入公司經(jīng)營管理工作中，不斷強(qiáng)化各級管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)民主管理。深化廠務(wù)公開，完善公開機(jī)制，規(guī)范公開內(nèi)容，增強(qiáng)公開的針對性和有效性，擴(kuò)大廠務(wù)公開的覆蓋面。待公司工會(huì)建立后，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷拓寬職工民主監(jiān)督的渠道，構(gòu)建公司廉潔、公開、民主、和諧的內(nèi)部環(huán)境。

四、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督。加強(qiáng)物資采購和工程管理各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。全程參與物資采購和工程管理及廢舊物資處置工作的監(jiān)督檢查，確保物資采購和工程管理及廢舊物

資處置工作依法、按規(guī)進(jìn)行。加強(qiáng)重大人事任用環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強(qiáng)對企業(yè)資產(chǎn)管理、大額度資金使用情況的監(jiān)督。

五、健立完善預(yù)防長效機(jī)制。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，規(guī)范物資采購、公務(wù)接待、招投標(biāo)、車輛使用等制度，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)，制度管人，制度管事，積極營造和諧、廉潔、民主、誠信的內(nèi)部環(huán)境，提高公司的經(jīng)營管理水平和各級管理人員及重要崗位人員的廉政素養(yǎng)。

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