關(guān)于榆陽區(qū)勞動保障科普協(xié)管員的調(diào)研報告

關(guān)于榆陽區(qū)勞動保障科普協(xié)管員的調(diào)研報告

署名文章：勞動保障與科普協(xié)管員201*年6月9日

一、基本情況

201*年按照榆林市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了榆林市勞動和社

會保障局、榆林財政局、榆林科協(xié)技術(shù)協(xié)會《關(guān)于開發(fā)農(nóng)村勞動保障與科普協(xié)管員公益崗位安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生的意見》（榆政辦發(fā)[201*]32號)的精神，我區(qū)按照市上的要求進行了勞動保障與科普協(xié)管員招聘工作，共招聘105名，其中本科名，大專名。全區(qū)487個行政村每5個行政村配備一名協(xié)管員。按文件精神所聘人員實行勞務(wù)派遣制，由市公共職業(yè)介紹服務(wù)中心委托勞動派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。聘用期限暫定為三年，聘用期內(nèi)聘用人員有合適的就業(yè)機會可隨時解除聘用合同，三年期滿聘用合同自行終止，空出的崗位可安置新增的就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。協(xié)管員由我區(qū)人事和勞動社會保障局、科協(xié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核管理為主，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供住宿、辦公等設(shè)施，日常管理考核工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站負責(zé)。二、工作開展情況

1、精心組織崗前培訓(xùn)。09年經(jīng)區(qū)人事局統(tǒng)一組織考試，錄取的105名勞動保障與科普協(xié)管員在區(qū)政府南一樓進行了崗前培訓(xùn)。由區(qū)科協(xié)與人事和勞動社會保障局負責(zé)，出席會議的有政府、人大、政協(xié)及市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)科協(xié)就有關(guān)勞動保障與科普協(xié)管員的職責(zé)及業(yè)務(wù)進行精心的講解，細致的部署。會后，宣讀了人事的分配。并且明確強調(diào)，我們勞動保障與科普協(xié)管員分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要聽從黨委政府的安排，讓做什么事就得做。

2、在單位工作業(yè)務(wù)。分配下來的人員，由一級黨委政府進行分工。具調(diào)查在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的勞動保障與科普協(xié)管員們，有的負責(zé)計劃生育統(tǒng)計、有的負責(zé)養(yǎng)老保險、有的負責(zé)民政方面的工作、有的負責(zé)辦公室打字員、有的從事醫(yī)療保險、有的駐村、有的。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的分工不同，所從事的工作就不同。并且這類人員大部分在單位上負責(zé)的都是一些要害的工作，是單位上的業(yè)務(wù)骨干。是一級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部、好苦力、好奴仆。是單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨叫，隨到的踏實、埋頭苦干的勞動保障與科普協(xié)管員。不僅要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，還要負責(zé)國家的政策、法規(guī)、制度的宣傳。在工作上，這類群體能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。能夠團結(jié)同事，處理好干群關(guān)系。

3、工作上的業(yè)績與考核。勞動保障與科普協(xié)管員都是高等學(xué)歷的人才，素質(zhì)都很高。對待工作都很認真，很負責(zé)。態(tài)度端正，積極的配合黨委、政府開展各項工作。并且能夠按期的完成任務(wù)，取得好的成績，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。有的工作甚至得到了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊同，更得到了市科協(xié)主席鐘自鳴的好評�？己私M也對我們的工作很滿意，勞動保障與科普協(xié)管員得考核工作是由區(qū)上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核雙重管理。這些人員現(xiàn)在在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）具有頂梁柱的作用，是真正的能夠體現(xiàn)出來工作扎實、踏實、認真、負責(zé)的好干部。三、存在的問題1、身份問題。勞動保障與科普協(xié)管員的產(chǎn)生，是為了響應(yīng)黨的號召。為了促進就業(yè)所開發(fā)的崗位，是臨時性的。招聘的勞動保障與科普協(xié)管員人員學(xué)歷層次較高、工作積極性較高大、事業(yè)性較強強，但由于身份問題，一方面他們的提拔使用受到了限制，在一定大程度上打擊了勞動保障與科普協(xié)管工作的積極性。長期這樣下去，這類人員就會形成一種歧視的心理。另一方面，也是對人力資源的一種浪費。

2、工資待遇問題。我區(qū)09至10年每月850元，較最低工資標準高50元。11年漲了200元，成了每月1150元。隨著物價的上漲，這點工資，在榆林來說，生活、生存都從在問題。別說還要贍養(yǎng)老人、娶媳婦、買房之類的事情。況且，勞動保障與科普協(xié)管員與單位的其他干部統(tǒng)一管理，隨著公務(wù)員津補貼提高和事業(yè)單位工作人員的績效工資的實施。勞動保障與科普協(xié)管員和公務(wù)員、事業(yè)單位人員的工資差距懸殊。這樣更會給這些人員帶來負面的影響，消極的心理。辛辛苦苦的工作，一年下來沒有錢賺。并且都是些困難的就業(yè)人員，這不是雪上加霜么？讓這類人員就沒有辦法生存。四、意見和建議：

1、積極爭取，變勞動保障與科普協(xié)管員為事業(yè)單位人員身份。鑒于勞動保障與科普協(xié)管員多數(shù)為大專以上學(xué)歷，建議上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)本著以人為本、科學(xué)發(fā)展的理念，從201*年元月份開始，將勞動保障與科普協(xié)管員納入事業(yè)單位人員身份，使其在今后正常流動，培養(yǎng)提拔使用。依據(jù)《關(guān)于進一步整合資源加強基層勞動就業(yè)與社會保障公共服務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指導(dǎo)意見》的通知。［陜?nèi)松绨l(fā)（201*）125號]

2、提高勞動保障與科普協(xié)管員工資待遇福利。近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，大部分地區(qū)的財政狀況好轉(zhuǎn)，特別是我區(qū)的財政收入201*年突破9.2億人民幣這樣好的情況下，在加上就業(yè)再就業(yè)資金結(jié)余量大，建議在政策允許的情況下，提高勞動保障與科普協(xié)管員的工資福利待遇。一方面縮小同一地區(qū)干部職工的收入差距，另一方面可以減少就業(yè)再就業(yè)資金的結(jié)余。

擴展閱讀：201*勞動保障協(xié)管員招聘考試試題與答案

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201*勞動保障協(xié)管員招聘考試試題與答案

第一部分勞動保障法律知識

一、填空題（每小題1分，共15分）1.《勞動法》于_______年1月1日施行，《勞動合同法》于_______年1月1日起施行。2.《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同_______的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。3.用人單位自_______起與勞動者建立勞動關(guān)系。

4.《就業(yè)促進法》中規(guī)定：國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過______________，增加就業(yè)崗位。

5.《勞動合同法》調(diào)整的勞動關(guān)系是一種______________。

6.用人單位自用工之日起超過_______不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付_______倍的工資。

7.用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，有關(guān)部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額______________的標準向勞動者加付賠償金。

8.就業(yè)援助是國家采取措施，通過______________等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。

9.《就業(yè)促進法》規(guī)定，勞動者依法享有_______和_______的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。

10.訂立勞動合同雙方應(yīng)遵循______________協(xié)商一致、誠實信用原則協(xié)商確定。

11.用人單位工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的______________的工資報酬；在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的______________的工資報酬。12.無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者______________。13.用人單位與勞動者約定的勞動報酬不得低于______________，也不得低于集體合同中約定的勞動報酬水平。

14.勞動保障監(jiān)察遵循_____________________的原則。

15.《勞動保障監(jiān)察條例》中規(guī)定：勞動保障監(jiān)察員應(yīng)當忠于職守，______________，保守秘密。

二、單項選擇題（在每小題列出的四個備選項中只有一個是正確的，請將正確項的代碼填寫在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共15分。）

1.用人單位自用工之日起滿（）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

A.6個月B.1年C.3年D.10年

2.非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。A.36B.24C.8D.283.國家對從事涉及公共安全、人身健康、（）等特殊工種的勞動者，實行職業(yè)資格證書制度。

A.國家財產(chǎn)B.消費者利益C.生命財產(chǎn)安全D.國家重大工程

4.《勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得（）的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

A.職業(yè)資格B.勞動安全衛(wèi)生保護C.勞動保護D.勞保用品

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5.勞動保障行政部門對（）不實施勞動保障監(jiān)察。A.用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況

B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況C.用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況D.用人單位建立工會情況

6.勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察過程中，采�。ǎ┐胧┎划敗�

A.要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說明，必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書

B.記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料

C.委托會計師事務(wù)所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計D.暫時封存用人單位銀行資金帳戶，解決清欠農(nóng)民工工資托欠問題

7.用人單位違反《就業(yè)促進法》規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以（）。A.向勞動保障部門投訴B.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C.向人民法院提起訴訟D.向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解

8.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向（）申請支付令，該組織應(yīng)當依法發(fā)出支付令。

A.當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓�部門B.當?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>

C.當?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧颖Ｕ闲姓�部門D.當?shù)毓�會組織或工商部門9.《就業(yè)促進法》規(guī)定，對（），有關(guān)部門應(yīng)當在經(jīng)營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費。

A.農(nóng)民工和殘疾人

B.從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和從事個體經(jīng)營的殘疾人C.失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生D.享受城市最低生活保障人員

10.《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序有（）。A.提前30日向工會或者全體職工說明情況B.聽取工會或者職工的意見

C.將裁減人員方案向勞動行政部門報告D.以上A、B、C三項

11.勞動者達到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，其勞動合同（）。A.解除B.終止C.撤銷D.消亡

12.依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列的說法不準確的是（）。

A.勞動者違反《勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任

B.用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任

C.對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動者已經(jīng)付出勞動的，該單位或者其出資人應(yīng)當依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任

D.用人單位安排加班不支付加班費的，由有關(guān)部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位應(yīng)按規(guī)定的標準向勞動者加付賠償金

13.就業(yè)困難人員是指因（）等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。

A.家庭貧困、技能水平、失業(yè)人員、喪失勞動力

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B.身體狀況、個人原因、技能水平、失去土地C.身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地D.家庭貧困、身體狀況、失業(yè)人員、失去土地

14.依照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動合同無效的說法正確的是（）。A.勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效

B.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

C.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，勞動合同變更后，用人單位向勞動者支付勞動報酬

D.對勞動合同的無效或部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)和人民法院確定

15.《勞動法》規(guī)定，社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)（）任何組織和個人不得挪用社會保險基金。A.和審計部門依照法律規(guī)定對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督和管理。

B.和財政部門依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。

C.依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。D.依照法律規(guī)定對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督和管理。

三、判斷題（正確的劃“√”，錯誤的劃“×”。每小題1分，共10分）。1.勞動關(guān)系自用人單位與勞動者訂立勞動合同之日起同時建立。（）2.勞動合同期限、社會保險、合同終止條件是勞動合同的必備條款。（）

3.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起30個工作日內(nèi)完成。（）

4.用工單位應(yīng)當按時支付被派遣勞動者的工資。（）5.女職工在孕期用人單位不可以與其解除勞動合同。（）

6.縣級以上人民政府在就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面的職責(zé)是鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動，加強對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。（）

7.試用期不含在勞動合同期限內(nèi)。（）

8.合法、公平、公正、協(xié)商一致是解決勞動爭議時應(yīng)當遵循的原則。（）9.勞動合同解除或者終止后，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).（）

10.用人單位不能安排懷孕四個月以上的女工上夜班。（）

第二部分公共基礎(chǔ)知識

四、填空題（時事政治。每小題1分，共10分）

1.科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是_________。

2.黨的十七大提出，我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到二O二O年比二OOO年翻_________番。3.今年4月19日被稱為“萬里長江第一隧”的_________長江隧道雙線貫通，全長3609米。4.今年6月24日，_________城際列車在測試中時速突破了394公里，超過了波音747飛機起飛時的速度，也創(chuàng)造了我國軌道交通史上的新紀錄。

5.在二十九屆奧林匹克運動會上，中國體育代表團取得了_________枚金牌、21枚銀牌、28枚銅牌的優(yōu)異成績，第一次名列奧運會金牌榜首位。

6.在9月24日下午舉行的日本臨時國會上，自民黨新總裁_________當選日本第九十二任首相。

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7.9月15日一大早，美國第四大投資銀行_________公司宣布申請破產(chǎn)保護。

8.９月２７日１６時４１分００秒，我國航天員_________打開神舟七號載人飛船軌道艙艙門，首度實施空間出艙活動，茫茫太空第一次留下中國人的足跡。9.賈平凹的《秦腔》、遲子建的《額爾古納河右岸》、周大新的《湖光山色》、麥家的《暗算》四部長篇小說榮獲第七屆_________文學(xué)獎。

10.在201*年美國總統(tǒng)大選中，_________以壓倒性優(yōu)勢贏得了大選的勝利，成為美國歷史上第44位，也是美國建國200多年來的第一位黑人總統(tǒng)。

五、單項選擇題（計算機常識及應(yīng)用。在每小題列出的四個備選項中只有一個是正確的，請將正確項的代碼填寫在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共20分。）1.計算機系統(tǒng)由（）組成。

A.主機和系統(tǒng)軟件B.硬件系統(tǒng)和應(yīng)用軟件C.硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)D.微處理器和軟件系統(tǒng)2.通常，在微機中標明的P4或奔騰4是指（）

A.產(chǎn)品型號B.主頻C.微機名稱D.微處理器型號3.Windows201*操作系統(tǒng)的主要功能是（）

A.控制和管理系統(tǒng)資源的使用B.實現(xiàn)軟硬件的轉(zhuǎn)接C.管理計算機的硬件設(shè)備D.把源程序譯成目標程序4.計算機中，一個浮點數(shù)由兩部分組成,它們是（）

A.階碼和尾數(shù)B.基數(shù)和尾數(shù)C.階碼和基數(shù)D.整數(shù)和小數(shù)5.在Windows的窗口中切換、可以通過（）方式進行。

A.Alt+Esc鍵B.選擇資源管理器C.選擇任務(wù)欄D.選擇控制面板6.噴墨打印機較針式打印機的最大優(yōu)點（）

A.打印成本較低B.體積小，重量輕C.采用非擊打式，噪音較小D.以上說法都不對7.計算機病毒是指（）

A.編制有錯誤的計算機程序B.設(shè)計不完善的計算機程序

C.計算機的程序已被破壞D.以危害系統(tǒng)為目的的特殊的計算機程序8.400個24×24點陣漢字的字形庫存儲容量是（）A.28800個字節(jié)B.0.23604M個二進制位C.0.8K個字節(jié)D.288個二進制位9.文件夾中不可存放()

A.文件B.多個文件C.文件夾D.字符

10.在微型機算計中，若將一個物理硬盤劃分為多個邏輯硬盤，則約定第一個邏輯硬盤的名稱為

A.A盤B.C盤C.D盤D.E盤11.下面關(guān)于快捷菜單說法正確的是（）A.快捷菜單內(nèi)容與鼠標指向的區(qū)域和對象有關(guān)B.快捷菜單的內(nèi)容是一樣的C.單擊鼠標左鍵調(diào)出快捷菜單D.雙擊鼠標右鍵調(diào)出快捷菜單

12.在Excel中，給當前單元格輸入文字型數(shù)據(jù)時，其默認值為（）A.居中B.左對齊C.右對齊D.隨機13.在計算機的應(yīng)用中，“OA”表示（）

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A.管理信息系統(tǒng)B.決策支持系統(tǒng)C.辦公自動化D.人工智能

14.在ｗord中將鼠標指針移動到文檔某一段的任意行處并要選定該段的內(nèi)容，則鼠標的操作是（）

A.單擊左鍵B.單擊右鍵C.雙擊左鍵D.三擊左鍵15.在磁盤上保存的演示文稿的文件擴展名是（）

A.POTB.PPTC.DOTD.PPA16.ｗord中顯示頁號、節(jié)號、頁數(shù)、總頁數(shù)等內(nèi)容的是（）A.常用工具欄B.菜單欄C.格式工具欄D.狀態(tài)欄17.在ｗord中，默認的行間距是（）

A.單倍行距B.1.5倍行距C.2倍行距D.多倍行距18.在Windows中，終止應(yīng)用程序的正確方法是（）A.按組合鍵Alt+F4B.將應(yīng)用程序最小化成圖標C.用鼠標雙擊標題欄C.以上都不正確19.以下操作中，不能關(guān)閉窗口的是（）

A.Alt+F4B.用鼠標左鍵單擊窗口標題欄上的“×”

B.雙擊窗口的控制菜單按鈕C.用鼠標左鍵單擊窗口標題欄上的“－”20.在ｗord中，進行“撤銷”操作，應(yīng)按的快捷鍵是（）

A.Ctrl+ZB.Ctrl+YC.Ctrl+WD.Ctrl+X

六、簡答題（職業(yè)道德基礎(chǔ)知識。共10分。）

1.社會主義職業(yè)道德的基本原則是什么？核心是什么？（5分）

2.社會主義職業(yè)道德基本規(guī)范的主要內(nèi)容是什么？（5分）

七、判斷題（公文寫作知識。正確的劃“√”，錯誤的劃“×”。每小題1分，共10分）。l.在報告中不能夾帶請示事項。（）

2.為使上行文能得到及時的處理，應(yīng)在文中多標注幾個主送機關(guān)。（）3.公告用于向國內(nèi)外宣布重要事項。（）4.一份公文不能以一個機關(guān)為主送機關(guān)。（）

5.印章的位置應(yīng)在正文的左下方，不壓正文與日期。（）6.通常一件公文只有一個主送機關(guān)，防止多頭主送。（）7．通知具有多種功能，既能上傳，又可以下達。（）

8.通告的結(jié)構(gòu)通常由標題、主送機關(guān)、正文、成文日期四部分組成。（）9.函與私人信件沒有什么區(qū)別。（）

10.公文的簽收是指對公文的確認、清點、核對、簽注手續(xù)之后收取公文。（）

八、公文寫作題（根據(jù)內(nèi)容擬寫公文標題。每題2分，共10分）

1．某縣人事勞動和社會保障局根據(jù)上級指示，擬通過考試招聘一批勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，為此，制發(fā)一公布性文件，將有關(guān)事項告知全縣，希望符合條件者報考。

2．某市勞動和社會保障局為了加強對城鎮(zhèn)待業(yè)人員的管理，進一步做好勞動就業(yè)工作，經(jīng)市人民政府同意，決定對全市城鎮(zhèn)待業(yè)人員進行登記，為此行文告知全市各級勞動行政管理部門及有關(guān)單位。

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3．某縣人民政府收到《某縣人事勞動和社會保障局關(guān)于加強農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的報告》以后，經(jīng)研究認為文件所針對的問題十分重要，文中提出的建議切實可行，決定對該文加注批語后下發(fā)施行，為此，制發(fā)一文件。

4．某鄉(xiāng)人民政府為了轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，提高外出務(wù)工人員的技能，擬舉辦一所外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)學(xué)校，為此，致文縣人民政府，請求批準。

5．某縣人民政府行文同意某縣人事勞動和社會保障局關(guān)于設(shè)立勞動監(jiān)察隊的請示并對有關(guān)機構(gòu)規(guī)格、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)予以明確。

參考答案

一、填空題1.1995201*2.雙方當事人3.用工之日

4.興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營

5.人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系6.一個月2

7.50％以上1倍以下

8.公益性崗位安置等途徑9.平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利10.平等自愿11.150%300%

12.約定無確定終止時間的勞動合同13.當?shù)刈畹凸べY標準

14.公正、公開、高效、便民

15.忠于職守,秉公執(zhí)法,勤政廉潔,保守秘密

四.填空題（時事政治。每小題1分，共10分）1.以人為本2.兩3.武漢4.京津5.51

6.麻生太郎7.雷曼兄弟8.翟志剛9茅盾10.奧巴馬五、單項選擇題（計算機常識及應(yīng)用。每小題1分，共20分。）1.C2.D3.A4.A5.A6.C7.D8.A9.D10.B

11.A12.B13.C14.D15.B16.D17.A18.A19.D20.A六、簡答題（職業(yè)道德基礎(chǔ)知識。共10分。）

1.社會主義職業(yè)道德的基本原則是集體主義（2分），核心是全心全意為人民服務(wù)（3分）。2.社會主義職業(yè)道德基本規(guī)范的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)（1分）誠實守信（1分）

辦事公道（1分）服務(wù)群眾（1分）奉獻社會（1分）。七、判斷題（公文寫作知識。每小題1分，共10分）。

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1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√

八、公文寫作題（根據(jù)內(nèi)容擬寫公文標題。每題2分，共10分）1．某縣人事勞動和社會保障局關(guān)于招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的公告2．某市勞動和社會保障局關(guān)于對城鎮(zhèn)待業(yè)人員統(tǒng)一登記的通知

3．某縣人民政府批轉(zhuǎn)某縣人事勞動和社會保障局關(guān)于加強農(nóng)村養(yǎng)老保險工作報告的通知4．某鄉(xiāng)人民政府關(guān)于舉辦外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)學(xué)校的請示5．某縣人民政府關(guān)于同意設(shè)立勞動監(jiān)察隊的批復(fù)

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