人才引進工作匯報(校務公開)

201*、201*年人才引進工作匯報

為了實現(xiàn)學校“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標，推動學�？沙掷m(xù)發(fā)展，根據(jù)我校學科建設、專業(yè)建設、課程建設、學生規(guī)模發(fā)展和申博增碩的需要，結合現(xiàn)有師資情況，我校201*-201*年我校共引進各類人才（含家屬）51人，其中：具有博士學位正高職稱人員3人，具有博士學位副教授1人，具有碩士學位副教授1人，錄用和調入博士研究生13人，調入具有碩士學位中級職稱人員3人（2人為家屬），錄用碩士研究生23人(3人為家屬),調入本科人員2人(1人為家屬)，接收軍轉干部3人，解決家屬1人。具體見附表。

在人才引進工作中，在學校黨委的直接領導下，我校引進人才工作嚴格遵照《廣東海洋大學人事調配工作暫行規(guī)定》（校人事〔201*〕26號）精神，按如下調入（接收）程序進行：

（一）制定需求計劃。各單位（部門）根據(jù)學校確定的機構設置和編制數(shù)，于每年9月向人事處提交下學年度的人員需求計劃。

（二）審批需求計劃。人事處根據(jù)各單位（部門）學科專業(yè)建設目標和職能，審核各單位（部門）的計劃，并將方案報學校審定。

（三）發(fā)布招聘信息。人事處按照學校計劃向校內外公開發(fā)布招聘信息。

（四）單位（部門）初審。相關單位（部門）審核應聘人員的專業(yè)或技能條件，提出參加考核（試）候選人名單；人事處審查并確定符合應聘條件的人員，通知考核有關事宜。（五）單位（部門）考核。相關單位（部門）成立招聘領導小組負責組織考核（試）工作。對應聘從事教學、科研崗位工作的人員必須進行試講或相應考核，單位（部門）教授委員會必須對其作出學術評價；對應聘從事教輔崗位工作的人員，必須進行實際操作能力等測試；對應聘從事管理崗位工作的人員必須進行管理能力測試。

（六）單位（部門）推薦。相關單位（部門）按照考核（試）結論，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議或部門辦公會議研究后，擇優(yōu)確定上報擬聘人員，填寫《廣東海洋大學擬調入（接收）人員登記表》（可從人事處主頁下載）報人事處。

（七）初審與審批。根據(jù)單位（部門）考核結果和推薦意見，人事處組織有關單位（部門）領導討論研究、考察，初步確定擬調入（接收）人選，經(jīng)校長辦公會議討論審定，并向校黨委匯報，進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）辦理接收（調動）手續(xù)。

附表：廣東海洋大學201*年－－－201*年引進人員名單

人事處201*.5.

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201*、201*年人才引進工作匯報

為了實現(xiàn)學校“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標，推動學校可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)我校學科建設、專業(yè)建設、課程建設、學生規(guī)模發(fā)展和申博增碩的需要，結合現(xiàn)有師資情況，我校201*-201*年我校共引進各類人才（含家屬）51人，其中：具有博士學位正高職稱人員3人，具有博士學位副教授1人，具有碩士學位副教授1人，錄用和調入博士研究生13人，調入具有碩士學位中級職稱人員3人（2人為家屬），錄用碩士研究生23人(3人為家屬),調入本科人員2人(1人為家屬)，接收軍轉干部3人，解決家屬1人。具體見附表。

在人才引進工作中，在學校黨委的直接領導下，我校引進人才工作嚴格遵照《廣東海洋大學人事調配工作暫行規(guī)定》（校人事〔201*〕26號）精神，按如下調入（接收）程序進行：

（一）制定需求計劃。各單位（部門）根據(jù)學校確定的機構設置和編制數(shù)，于每年9月向人事處提交下學年度的人員需求計劃。

（二）審批需求計劃。人事處根據(jù)各單位（部門）學科專業(yè)建設目標和職能，審核各單位（部門）的計劃，并將方案報學校審定。

（三）發(fā)布招聘信息。人事處按照學校計劃向校內外公開發(fā)布招聘信息。

（四）單位（部門）初審。相關單位（部門）審核應聘人員的專業(yè)或技能條件，提出參加考核（試）候選人名單；人事處審查并確定符合應聘條件的人員，通知考核有關事宜。（五）單位（部門）考核。相關單位（部門）成立招聘領導小組負責組織考核（試）工作。對應聘從事教學、科研崗位工作的人員必須進行試講或相應考核，單位（部門）教授委員會必須對其作出學術評價；對應聘從事教輔崗位工作的人員，必須進行實際操作能力等測試；對應聘從事管理崗位工作的人員必須進行管理能力測試。

（六）單位（部門）推薦。相關單位（部門）按照考核（試）結論，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議或部門辦公會議研究后，擇優(yōu)確定上報擬聘人員，填寫《廣東海洋大學擬調入（接收）人員登記表》（可從人事處主頁下載）報人事處。

（七）初審與審批。根據(jù)單位（部門）考核結果和推薦意見，人事處組織有關單位（部門）領導討論研究、考察，初步確定擬調入（接收）人選，經(jīng)校長辦公會議討論審定，并向校黨委匯報，進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）辦理接收（調動）手續(xù)。

附表：廣東海洋大學201*年－－－201*年引進人員名單

人事處201*.5.

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