責(zé)任護(hù)士組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

責(zé)任護(hù)士組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

工作標(biāo)準(zhǔn)術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度。分扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分項(xiàng)目得分認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作制度和技10一項(xiàng)做不到扣3分衣、帽端莊，語言規(guī)范，不能留長(zhǎng)10一項(xiàng)做不到扣5分甲，淡妝上崗，服務(wù)態(tài)度好。做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，經(jīng)常巡10一項(xiàng)做不到扣3分視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理、匯報(bào)。正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)10一項(xiàng)做不到扣5分護(hù)理工作，工作細(xì)致、無差錯(cuò)業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，能較好參加及配合10一項(xiàng)做不到扣3分重危病員搶救治療和護(hù)理工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。能較好完成護(hù)士長(zhǎng)交給的任務(wù)，能10一項(xiàng)做不到扣2分主動(dòng)協(xié)助本單位管理，工作積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好。認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)感染消毒隔離工作，10一項(xiàng)做不到扣3分嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作。能較好與病員溝通，宣傳衛(wèi)生知識(shí)10一項(xiàng)做不到扣3分及各項(xiàng)制度，經(jīng)常征求病員意見，改進(jìn)護(hù)理工作。認(rèn)真參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好護(hù)生帶教，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)考試考核合格。10一項(xiàng)做不到扣5分關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志，能與本班組10一項(xiàng)做不到扣3分人員相互配合較好完成各項(xiàng)工作

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責(zé)任護(hù)士組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

工作標(biāo)準(zhǔn)分扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分項(xiàng)目得分遵守醫(yī)院和部門規(guī)章制度、操作規(guī)程；10一項(xiàng)做不到扣3分掌握全科護(hù)理理論及各項(xiàng)臨床護(hù)理操作，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，能主動(dòng)參加及配合10一項(xiàng)做不到扣5分重危病員搶救治療和護(hù)理工作，完成各標(biāo)本的采集。做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，10一項(xiàng)做不到扣3分經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理、匯報(bào)。對(duì)突然發(fā)生的病情變化，有獨(dú)立分析、思考并組織搶救的能力。觀察判斷潛在的問題；做好預(yù)見性護(hù)理。掌握本部門常用藥物的作用和副作用，10一項(xiàng)做不到扣5分鑒別不良反應(yīng)，在儀器操作、維護(hù)和問題解決方面能為低年資護(hù)士提供幫助。關(guān)心同事、樂于助人，能促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。語言規(guī)范，服務(wù)態(tài)度10一項(xiàng)做不到扣3分好。。能較好完成護(hù)士長(zhǎng)交給的任務(wù)，能10一項(xiàng)做不到扣3分主動(dòng)協(xié)助本單位管理，工作積極主動(dòng)，熱愛本專業(yè)。積極主動(dòng)配合醫(yī)生進(jìn)行各種操作，能有效的做好醫(yī)護(hù)溝通。積極主動(dòng)參與科室及護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座。10一項(xiàng)做不到扣5分關(guān)愛病人，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)病人和家屬的需求，并盡力幫助解決。使用通俗易懂的語言，對(duì)病人及家屬進(jìn)行健康宣教及相關(guān)知識(shí)教育10一項(xiàng)做不到扣3分工作細(xì)心、考慮周全，及時(shí)澄清醫(yī)囑。10不斷深化學(xué)習(xí)理論知識(shí)，能應(yīng)用循證來分析解決問題。能發(fā)現(xiàn)病人存在的潛在的問題，及時(shí)解決問題。指導(dǎo)低年資護(hù)士及實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的工作。有較強(qiáng)的組織能力，根據(jù)護(hù)理單元工作量和特點(diǎn)，協(xié)助合理調(diào)配人員。一項(xiàng)做不到扣5分10一項(xiàng)做不到扣5分

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