產(chǎn)科新護(hù)士的帶教方法和體會
產(chǎn)科新護(hù)士的帶教方法和體會
在醫(yī)院護(hù)理人員嚴(yán)重缺編的情況下,如何讓產(chǎn)科新護(hù)士盡快獨(dú)立上崗,更好的開展臨床護(hù)理工作,成為迫切的需要。本文主要介紹了產(chǎn)科新護(hù)士的帶教內(nèi)容、帶教方法和帶教體會。按此方法,通過2~3個月的臨床帶教,使新護(hù)士加強(qiáng)了責(zé)任心,消除了對新工作的緊張和壓力感,能夠愉快的單獨(dú)輪班,取得了很好的效果。
【關(guān)鍵詞】產(chǎn)科;新護(hù)士;帶教方法;帶教體會
在中國傳統(tǒng)的豬年,各產(chǎn)科醫(yī)院出現(xiàn)了生育高峰,住院孕產(chǎn)婦高居不下。在醫(yī)院護(hù)理人員嚴(yán)重缺編的情況下,如何讓新護(hù)士盡快獨(dú)立上崗,更好的開展臨床護(hù)理工作,成為迫切的需要,F(xiàn)將甘肅省婦幼保健醫(yī)院新護(hù)士的帶教方法和體會介紹如下。
1帶教內(nèi)容
1.1培養(yǎng)高度強(qiáng)烈的責(zé)任感產(chǎn)科是一個高風(fēng)險的科室,孕產(chǎn)婦周轉(zhuǎn)快,工作量大,關(guān)系到母子二人的安危。護(hù)士必須要有高度強(qiáng)烈的責(zé)任感,不但要照顧好孕產(chǎn)婦的生活,還要鼓勵孕產(chǎn)婦的信心,消除孕產(chǎn)婦及其家屬的思想顧慮和恐懼心理,說服她們最好進(jìn)行自然分娩,并與她們進(jìn)行有效的溝通,建立良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系。
1.2加強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)書寫護(hù)理紀(jì)錄的基本功由于法律、法規(guī)不斷完善,孕產(chǎn)婦的法律意識和自我保護(hù)意識在不斷增強(qiáng),這就要求新護(hù)士在臨床操作時,務(wù)必時刻做到“三查七對”,在護(hù)理紀(jì)錄時,應(yīng)及時、完整、準(zhǔn)確、認(rèn)真地填寫。做好循證護(hù)理,杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
1.3加強(qiáng)護(hù)士心理素質(zhì)的培養(yǎng)孕產(chǎn)婦及家屬對產(chǎn)科護(hù)士的操作有很高的要求,這就需要有堅定的思想意志、良好的心理素質(zhì)、敏銳的觀察能力、正確的工作方法,并富有同情心和博大的愛心。
1.4增強(qiáng)溝通和交流的能力,更好的實(shí)施健康教育護(hù)士是與孕產(chǎn)婦接觸最多的人,因此,必須加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。語言是護(hù)士與孕產(chǎn)婦溝通以及實(shí)施健康教育的橋梁和紐帶,新護(hù)士的生活工作閱歷淺,年紀(jì)輕,沒有經(jīng)歷過孕產(chǎn)婦的分娩過程,有羞澀感,與不同層次的孕產(chǎn)婦進(jìn)行交流時的表情,語言,體態(tài)判斷不夠準(zhǔn)確,直接影響到溝通的效果。因此,新護(hù)士必須掌握有效的人際溝通技巧,在交流中,隨時融入健康教育,能增強(qiáng)健康教育效果。
1.5強(qiáng)化?评碚撝R和熟練操作技巧隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,孕產(chǎn)婦對護(hù)理質(zhì)量提出了更高的要求。作為產(chǎn)科的護(hù)士,要掌握產(chǎn)前、產(chǎn)后、剖宮產(chǎn)術(shù)前、術(shù)后護(hù)理常規(guī)及健康教育指導(dǎo),掌握會陰擦洗、上藥及傷口拆線的方法,配合醫(yī)生搶救危重患者,熟練掌握各種基礎(chǔ)護(hù)理操作,能積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)。如“產(chǎn)后康復(fù)按摩術(shù)”和“盆底肌肉康復(fù)操作”,“產(chǎn)后康復(fù)操”等。從而取得最佳的護(hù)理效果。
1.6熟悉產(chǎn)科各班次的崗位職責(zé)和護(hù)理工作制度的帶教作為帶教教師,應(yīng)將科室各班的職責(zé)耐心細(xì)致地講解給新護(hù)士,如正常應(yīng)3h聽胎心一次,如有規(guī)律宮縮時,應(yīng)每小時聽胎心一次,并給心理護(hù)理、信心、勇氣等,讓她們能夠盡快熟悉產(chǎn)科各班次的崗位職責(zé)和護(hù)理工作制度,盡快成為一名合格的產(chǎn)科護(hù)士。
1.7考核護(hù)士長和帶教教師考核新護(hù)士產(chǎn)科理論知識(筆試)及操作技術(shù)(宮口檢查,聽胎心,子宮按摩、會陰擦洗拆線、靜脈輸液、靜脈采血、皮試、乳房按摩、產(chǎn)后康復(fù)操),讓她們再接再厲,不斷改進(jìn)。2帶教方法
由帶教教師對新護(hù)士進(jìn)行入科安全醫(yī)療教育。讓新護(hù)士盡快熟悉病房環(huán)境,熟悉病區(qū)每個患者的診斷、護(hù)理級別、飲食及主管醫(yī)生,熟悉護(hù)士排班及護(hù)理程序;教會新護(hù)士掌握鋪床法(備用床、暫空床、麻醉床、危重患者更換床單);掌握產(chǎn)科常用臥位(左側(cè)臥位及優(yōu)點(diǎn)、半坐臥位、屈膝仰臥位、去枕仰臥位等);教會新護(hù)士在上主班時熟練使用電腦,正確利用聯(lián)網(wǎng)電腦提取醫(yī)囑,能及時核對醫(yī)囑,收費(fèi)與醫(yī)囑一致,配合醫(yī)生完成工作;掌握產(chǎn)科常用藥物的使用方法及注意事項(抗生素、米索前列醇、縮宮素、硫酸鎂等);掌握產(chǎn)前、產(chǎn)后一般護(hù)理常規(guī)(吸氧、左側(cè)臥位、胎動計數(shù)、母乳喂養(yǎng)的好處);掌握產(chǎn)科護(hù)理病歷的書寫規(guī)范,消毒隔離制度。
利用晨會、交班、上班時的護(hù)理過程對護(hù)士進(jìn)行提問式理論考試,了解她們對產(chǎn)科理論知識和“三基”的掌握程度,回答不完整時給予補(bǔ)充講解,利用夜間時組織新護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士集中授課。如“胎膜早破護(hù)理、妊娠期高血壓疾病護(hù)理、前置胎盤護(hù)理”等專題講座,由此,促使新護(hù)士不斷學(xué)習(xí),努力鉆研;并進(jìn)行座談,了解新護(hù)士掌握臨床實(shí)踐的情況,討論、提問,彌補(bǔ)未掌握的內(nèi)容。
每項操作都由帶教教師先示范,并且邊做邊講解,再指導(dǎo)其操作,直至完全掌握。操作過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程。如教會新護(hù)士在聽胎心時要用心聽,聽1min,仔細(xì)詢問胎動,要辨清臍鳴音、腹主動脈音、腸道雜音。在宮口檢查時,一定要注意保護(hù)自己,先由帶教教師陰道檢查,再由新護(hù)士復(fù)查,并給予糾正和講解;上白班時,告知同事如有宮口檢查,帶教教師帶新護(hù)士查,舉一反復(fù),目的要陰道檢查準(zhǔn)確并掌握胎心變化。會陰擦洗時,先用消毒大棉球堵住陰道口,再沖消毒水。在遇到搶救危重患者、縮宮素素引產(chǎn)、米索前列醇引產(chǎn)患者時,讓新護(hù)士配合密切觀察和搶救。每天交班后立即總結(jié)、分析、做好工作筆記,進(jìn)行討論,再下班。
自陰道分娩和剖宮產(chǎn)術(shù)返回病房后,教會新護(hù)士在1~3h內(nèi)分3次給予子宮按摩,按壓宮底,預(yù)防產(chǎn)后出血;讓新護(hù)士對產(chǎn)婦給予母乳喂養(yǎng)知識宣教、飲食指導(dǎo)和活動指導(dǎo),督促自娩產(chǎn)婦4h解小便,帶教教師給予糾正、講解和評價。
教會新護(hù)士的語言溝通能力和語言技巧。語言是人與人之間的交往、溝通和了解的橋梁。在醫(yī)院強(qiáng)化規(guī)范性語言方面,應(yīng)教會新護(hù)士做到:孕產(chǎn)婦、家屬來了有迎候聲,并立即去聽胎心;護(hù)患見面有問候聲;各種護(hù)理操作前有解釋聲;出院時有祝福歡送聲。如:孕婦規(guī)律宮縮時鼓勵她,多陪伴她,勤聽胎心,告訴她“你能行”。分娩后說聲“你辛苦了,你真?zhèn)ゴ蟆薄.?dāng)新護(hù)士操作失敗時,帶教教師和新護(hù)士一起向孕產(chǎn)婦及其家屬致歉,以得到孕產(chǎn)婦和家屬的諒解。讓患者在醫(yī)院期間,感受到護(hù)士們的體貼關(guān)心,使新護(hù)士有滿足感。
在帶教新護(hù)士進(jìn)行第二次夜班工作時,帶教教師在旁邊觀看、檢查、提醒新護(hù)士獨(dú)立完成護(hù)理工作,對正確的工作給予肯定和表揚(yáng);對遺漏和錯誤的操作給予及時糾正,夜班工作共帶教3次。教會新護(hù)士產(chǎn)科的夜班工作必須做到“手勤、腿勤、口勤”,要不怕累,隨叫隨到。新護(hù)士單獨(dú)值夜班時,帶教教師的手機(jī)開放,并囑新護(hù)士要學(xué)會休息,注意身體,因?yàn)楫a(chǎn)科護(hù)士必須要有一個強(qiáng)健的身體作為保障。
帶教教師按孕產(chǎn)婦住院全過程給予健康教育指導(dǎo),如入院宣教、產(chǎn)前宣教、產(chǎn)后宣教、出院指導(dǎo),讓新護(hù)士掌握要領(lǐng),在實(shí)踐中不斷摸索、調(diào)整,形成有自己特色的溝通宣教技能,把健康教育貫穿于整個住院過程中。
3體會帶教教師必須由責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)能力好,素質(zhì)好,有經(jīng)驗(yàn)的資深護(hù)師或主管護(hù)師擔(dān)任,實(shí)行一對一專人帶教,在工作中多鼓勵、少批評,以實(shí)例說明問題,做到三勤“勤問、勤講、勤查”,對新護(hù)士的工作執(zhí)行情況要勤問;對安全措施、護(hù)理措施要勤講;對工作質(zhì)量要勤查。要言傳身教、嚴(yán)格把關(guān),真正做到放手不放眼。
通過帶教填補(bǔ)新護(hù)士在校期間產(chǎn)科知識的不足,并能很快地把理論知識和臨床實(shí)踐相結(jié)合,同時掌握產(chǎn)科的各項護(hù)理操作,能夠配合醫(yī)生獨(dú)立完成工作。避免BBA發(fā)生,避免驚慌失措的現(xiàn)象發(fā)生。
通過教師的帶教和新護(hù)士在工作中的摸索,使新護(hù)士很快能夠適應(yīng)產(chǎn)科工作,掌握胎心變化、產(chǎn)程過程、產(chǎn)后護(hù)理,提高語言溝通能力和技巧,減少護(hù)患糾紛,確保醫(yī)療安全。
通過2~3個月的臨床帶教,使新護(hù)士加強(qiáng)了責(zé)任心,消除了對新工作的緊張和壓力感,能夠愉快的單獨(dú)輪班,取得了很好的效果。
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手術(shù)室新護(hù)士帶教體會
湖北省荊州市長江大學(xué)附屬第一醫(yī)院434000朱崇桃
摘要目的:為了科學(xué)、系統(tǒng)培養(yǎng)手術(shù)室新護(hù)士,提高新護(hù)士的理論基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作能力,快速提高手術(shù)室護(hù)士的素質(zhì)。方法:采用全程老師制開展手術(shù)室新護(hù)士的培養(yǎng)和培訓(xùn)教育。結(jié)果:采用采用全程老師制培訓(xùn)的新護(hù)士,基礎(chǔ)理論考核全部合格,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范,手術(shù)配合度高,醫(yī)師滿意度為100%關(guān)鍵詞手術(shù)室;新護(hù)士培訓(xùn);全程老師制
手術(shù)室是綜合性科室,承擔(dān)著全院14個科室的手術(shù)和急診搶救工作。針對手術(shù)室?菩詮(qiáng)、面對多學(xué)科和多層次手術(shù)醫(yī)生、術(shù)適變化快、手術(shù)器械更新快等特點(diǎn),同時隨著急診手術(shù)尤其是急危重外傷患者大量增加,如何應(yīng)對和配合手術(shù)室內(nèi)的緊急搶救已經(jīng)成為手術(shù)室工作中亟待解決的問題[4]。為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)從學(xué)生生活走向臨床實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)變,盡快擔(dān)當(dāng)起手術(shù)室護(hù)士的角色,經(jīng)過多年的臨床實(shí)踐,先將方法與體會介紹如下。1、嚴(yán)把錄用關(guān),保證人員素質(zhì)
采取多渠道擇優(yōu)錄取,錄用必備條件:正規(guī)院校大專以上學(xué)歷;具有執(zhí)業(yè)證書;熱愛手術(shù)室工作;身高合格、身體素質(zhì)好;反應(yīng)機(jī)敏、認(rèn)知能力強(qiáng)。2、方法
實(shí)行一對一的帶教方式,帶教老師必須大專以上學(xué)歷、主管護(hù)師、從事手術(shù)室護(hù)理工作10年以上、具有良好專業(yè)素質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、善于溝通交流的資深護(hù)士作為帶教老師并制定完善的培訓(xùn)計劃和考試大綱,實(shí)施帶教老師負(fù)責(zé)制。3、培訓(xùn)方法
3.1崗前教育提高新護(hù)士思想品德、心理素質(zhì)、加強(qiáng)團(tuán)隊意識和主人翁意識到教育;講解手術(shù)室環(huán)境、區(qū)域的劃分,各項規(guī)章制度和各類各級人員職責(zé)。
3.2理論學(xué)習(xí)熟悉手術(shù)室常見器械的名稱、用途及保養(yǎng);各種消毒無菌的方法及原理;無菌技術(shù)原則,心肺復(fù)蘇基本理論知識;常見急診手術(shù)器械、物品的準(zhǔn)備,配合及術(shù)中、術(shù)后注意事項。3.3技能培訓(xùn)上半年配合小手術(shù)為主,輔以中手術(shù)的配合。如小兒外科、婦產(chǎn)科。掌握手術(shù)的基本器械、縫針、輔料的使用方法。了解新手術(shù)、重大手術(shù)的配合要點(diǎn);下半年配合?剖中g(shù),熟悉骨科、神經(jīng)外科、腔鏡等手術(shù)的配合;進(jìn)一步強(qiáng)化各個專科的特點(diǎn)。熟悉掌握各種儀器的使用方法,貴重儀器、精密儀器的使用及保養(yǎng)方法。3.4綜合培訓(xùn)
3.4.1加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)理念,要求以患者為中心,培訓(xùn)愛崗敬業(yè)精神;加強(qiáng)心理素質(zhì)培養(yǎng),逐步養(yǎng)成慎獨(dú)、細(xì)致的工作作風(fēng),穩(wěn)定的情緒,較強(qiáng)的自我約束能力;加強(qiáng)應(yīng)急訓(xùn)練,對危重患者要沉著冷靜,反應(yīng)敏捷,快而不慌的應(yīng)對能力[2]。
3.4.2情商與溝通能力的培養(yǎng)護(hù)士的自身素質(zhì)、職業(yè)情感和工作作風(fēng)直接影響著護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,是建立良好護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ),是護(hù)士應(yīng)具備的一個非常重要的技能。為培養(yǎng)年輕護(hù)士的主動服務(wù)意識,我院組織禮儀規(guī)范的學(xué)習(xí),請專業(yè)人員來講課和演示,引導(dǎo)年輕護(hù)士從病人的角度去理解其思想情感,關(guān)注病人,調(diào)控自身情緒,注重交流技巧,對年輕護(hù)士的情商培養(yǎng)起到積極的促進(jìn)作用。4、考核
護(hù)士長經(jīng)常與帶教老師溝通,掌握新護(hù)士的思想動態(tài)、工作動態(tài)、手術(shù)配合質(zhì)量。定期召開護(hù)士例會,肯定成績,提出不足,征詢對工作的意見和建議,及時解決困難并調(diào)整培訓(xùn)計劃。定期組織理論知識和操作技能考試。5、體會
新護(hù)士培訓(xùn)是一個循序漸進(jìn)的系統(tǒng)工程,也是隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展而不斷改進(jìn)的教育工程。全程老師制避免了因頻繁更換老師對新護(hù)士的適應(yīng)過程的影響,尤其是全程老師制完整的培訓(xùn)計劃,使手術(shù)室新護(hù)士的臨床帶教更加系統(tǒng)和規(guī)范,促進(jìn)了護(hù)理人力資源的合理使用,極大地促進(jìn)了手術(shù)室新護(hù)士全面、快速的成長和發(fā)展。實(shí)踐工作證明,采用全程老師制培訓(xùn)的新護(hù)士,理論知識強(qiáng),護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范,手術(shù)配合度高,醫(yī)師滿意度高。
參考文獻(xiàn)
[1]夏菱,撰寫學(xué)習(xí)筆記提高新護(hù)士業(yè)務(wù)水平[J]。護(hù)理管理雜志,201*,8(5):59.
[2]陶玉霞,辛丹。手術(shù)室護(hù)士繼續(xù)教育與培訓(xùn)[J]。中國誤診學(xué)雜志,201*,6(4):739.
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