古龍中學(xué)201*-201*學(xué)年下學(xué)期化學(xué)實驗室工作總結(jié)
201*-201*學(xué)年古龍崗初級中學(xué)下學(xué)期
化學(xué)實驗室工作總結(jié)
在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及化學(xué)學(xué)科教師的關(guān)心、配合下,學(xué)校化學(xué)實驗室管理工作這一塊取得了一些成績。作為實驗室管理人員來說,自己也從思想到行動,從理論到實踐的一些方面,也較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到使管理和教學(xué)緊密結(jié)合,不斷提高學(xué)生實際操作能力等諸方面的素質(zhì),將是管理人員不斷追求的目標。對此,現(xiàn)將本學(xué)期實驗室工作總結(jié)如下:
一、努力管好實驗室,更好地服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)。
這一學(xué)年,我們根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定了實驗室的相關(guān)工作安排計劃,以積極發(fā)揮實驗室的功能,為學(xué)校的科學(xué)課程的教育、教學(xué)盡責盡力。本學(xué)期實驗室學(xué)生分組實驗開出率為100%,教師演示實驗開出率為100%,順利地完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我們的教育、教學(xué)任務(wù)。
二、規(guī)范實驗室管理工作,做到帳冊完備,手續(xù)齊全。
在實驗室的工作中,實驗室已經(jīng)形成自己的特色。為了更加嚴格規(guī)范,在開展各種實驗活動中,做到無論是演示實驗,還是學(xué)生小組實驗,必須做到先實驗通知單,再安排相關(guān)的實驗活動。每一次的實驗后都要的實驗記錄,有實驗信息反饋和意見。實驗結(jié)束后對使用過的儀器進行必要的檢查,保養(yǎng)后入櫥。
對于破損物品,有記錄登記,有當事人的鑒字和證明,報損后及時記入相關(guān)臺帳,做到帳帳相符,帳物相符。
三、開源節(jié)流,用事實對學(xué)生進行傳統(tǒng)美德教育。
確保櫥內(nèi)儀器隨時處于可使用狀態(tài),教學(xué)儀器設(shè)備定期保養(yǎng),及時維修,并根據(jù)不同要求做好通電、防尖、防潮、防銹、防腐蝕工作,化學(xué)試劑瓶標簽
清楚,完整,同時,我們積極改進實驗裝置,設(shè)計最佳方案,減少環(huán)境污染,提高了實驗安全性,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也讓學(xué)生建立更多的環(huán)境保護意識。
四、反思與提高
當然,在做到實驗室精、細、勤、儉的同時,也有工作不足的地方,這就要求在今后的日子里更加嚴格自己,真正以主人翁的身份來嚴格自己,為全面提高學(xué)校的教育、教學(xué)工作盡全體實驗室工作人員的應(yīng)盡的責任。
在看到成績的同時,我也深感在不少方面還存在問題,反思一學(xué)期來的工作,認為存在的問題主要有:
1、對一些儀器的使用方法,藥品的危險程度的認識還不夠;
2、完善資料不及時,每一次做完實驗后,由于要上其他課,沒有及時完善資料;
3、在實驗教研方面還做得不夠,沒有充分的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和老師的積極性;
4、還要進一步發(fā)揮實驗室的作用,讓學(xué)生的手和腦真正動起來。總之,本學(xué)期實驗室為學(xué)生帶來很大的幫助,它是學(xué)校的一個實驗基地,學(xué)生喜愛的地方,我深感實驗室的重要。我相信,我會盡自己的最大努力,把它管理好,使用好,讓它發(fā)揮更大的效應(yīng)。
化學(xué)實驗室201*.6
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201*201*學(xué)年度下學(xué)期工作總結(jié)
長春市第八十七中學(xué)
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,一學(xué)期悄然過去,在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷下,在區(qū)教育局的正確指引下,校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致,率領(lǐng)全體教職員工按照區(qū)教育工作會議的精神,按計劃、有步驟地穩(wěn)步開展。在強化學(xué)生良好學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣的同時,狠抓教學(xué)質(zhì)量。以“以人為本,以管理為財富,以高質(zhì)量的九年教育為孩子一生奠基”為目標,以積極努力提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績?yōu)楣ぷ髦匦,扎扎實實地提高課堂教學(xué)效率,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、黨工團工作
為了慶祝建黨九十周年,我們依據(jù)教育局“紅墻文化進校園”的統(tǒng)一部署,在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,召集歷史、政治、美術(shù)、語文等多學(xué)科的黨員、重點積極分子等老師,集思廣益,反復(fù)推敲,僅用不到一周時間就設(shè)計完成了獨具特色的八十七中紅墻。從三號門到幼兒園方向這個區(qū)間是師生、家長等人流活動最集中的區(qū)域,因此一共設(shè)立了九塊宣傳板,寓意九十周年;在構(gòu)思之初,我們就確立了八十七紅墻的特色定位,即三要三不要要凸顯教育系統(tǒng)和校園文化的特點,不要過于淺顯低俗;要體現(xiàn)設(shè)計上的獨創(chuàng)性,不要千篇一律;要讓觀者流連忘返,不要一走而過。這樣我們設(shè)計了詩文配圖的總體形式,首先以一篇總贊作為序言,少而精地選擇了中共九十年輝煌歷史進程中各個階段的重大事件,與國家民族的具有典型代表性的圖片,自擬詩文進行言簡意賅的解說。很多師生家長經(jīng)過紅墻都要駐足欣賞,特別是品讀詩文韻味,感受黨的偉大歷史?梢哉f,紅墻文化進校園,是利用學(xué)校的教育優(yōu)勢資源架起了歷史與現(xiàn)實、黨和群眾的心間的橋梁。
為了深入推進黨組織服務(wù)民生工作,在黨員骨干的帶頭下,學(xué)校教職工參加了為閆世龍捐款活動,全校教工共捐款17550元。在開展一元捐活動中,教師拿出平時的零用錢捐款1352元。6月份在開展為低保戶捐贈春夏衣物活動中,我校教師共捐衣物691件,家電、圖書共捐594件,教師們?yōu)樯鐣隽舜罅康墓婀ぷ,為?chuàng)和諧社會做出了自己應(yīng)有的貢獻。
工會能夠關(guān)心體貼每位教職工,平時多了解,做到有事必到,有難必幫,節(jié)日送祝福,使全體會員感受到了學(xué)校給予的家的溫暖。1月份我們組織了教師元旦聯(lián)歡活動,教師們相聚一堂,有說有笑,慶祝新年的到來。5月份組織全校教職工到凈月戶外徒步活動,讓教師親近自然,體味戶外的樂趣,教師在釋放工作壓力的同時促進了教師們的健康,教師們做熱身操、徒步比賽,跳大繩、做游戲,身心得到了適當?shù)姆潘珊托菹。真正體現(xiàn)了學(xué)校對教職工的關(guān)愛,教師們非常滿意。積極備戰(zhàn)區(qū)組織的籃排球賽,組織男籃、女排積極訓(xùn)練,在不影響教學(xué)的情況下科學(xué)安排訓(xùn)練時間,確保準備工作萬無一失。運動員們傾注了大量的時間和精力,放棄午休和雙休日,克服種種困難積極訓(xùn)練。工會同時做好場地安排,購買運動服裝,免除了他們的后顧之憂。多方籌集資金,為教工謀福利。本學(xué)期在各部門的共同努力下,在三八婦女節(jié)為教師購買阿滿食品、雞蛋、水果、米、油等等。本學(xué)期向區(qū)推薦我校困難職工8人,雖然幫助的人不多,但體現(xiàn)了學(xué)校的關(guān)懷,更體現(xiàn)了黨的溫暖。在五一節(jié)來臨之際參加了綠園區(qū)總工會評選先進班組,先進個人的活動,通過全區(qū)上下的評選,我校九年級光榮地被評選為綠園區(qū)工人先鋒號集體獎,劉瑞琦老師被評為綠園區(qū)創(chuàng)新能手先進個人。在學(xué)校這個大家庭里人人都感受到了集體的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛。教工們?yōu)橛羞@樣的集體感到無比的自豪和驕傲。為確保我校十二屆一次教工大會,工會從6月份開始征集教工大會提案,到目前為止中學(xué)部征集到德育方面、管理方面、教學(xué)方面、后勤、食堂、電教、其它等共計106件,小學(xué)共計49件,充分調(diào)動了教職工民主參與管理學(xué)校的積極性,為辦好我校出謀劃策,真正把學(xué)校的每塊地方當成自己家一樣愛護。
校團委和大隊部以區(qū)關(guān)工委文件精神為指導(dǎo),深入加強對青少年的理想信念教育,以中國共產(chǎn)黨成立九十周年為契機,圍繞學(xué)校工作中心,在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,認真研究,積極探索新形勢下的學(xué)校關(guān)工委工作,充分調(diào)動社會各界的力量,加強和改進青年學(xué)生的思想教育工作,努力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作的新局面。積極開展“講黨史故事,學(xué)英烈精神,做薪火傳人”的專題教育,使青少年感黨恩,跟黨走,做黨的可靠接班人!針對教育行業(yè)和我校中小學(xué)部學(xué)生年齡特點,校關(guān)工委采取了加強自身建設(shè),遵循“一宣二講三唱四寫五談”的工作步驟,與我校傳統(tǒng)德育活動和學(xué)科活動有機結(jié)合,并創(chuàng)造性開展豐富多彩、多種多樣、寓教于樂的活動。小學(xué)部選派3年級的100多名學(xué)生參加了區(qū)里組織的紅歌大賽。各班選定革命歌曲在音樂課上教唱,每節(jié)課上課前,利用多媒體播放歌曲練習(xí)演唱,中學(xué)部的經(jīng)典紅歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《走進新時代》、《東方紅》、《歌唱祖國》等曲目。在四月中旬開展紅歌唱響校園活動,每個班都積極投入到比賽當中。比賽增進師生關(guān)系更加融洽,讓同學(xué)們學(xué)會團結(jié)合作,增進同學(xué)友誼,豐富校園文化生活,讓“書聲笑聲歌聲聲聲入耳”,同時也將紅歌越唱越響,越唱越廣,將愛國的熱情越唱越深,越唱越真。
二、教學(xué)科研
今年舉行了第六屆“四杯賽”活動,歷時一月有余,參加教師73人,聽課總節(jié)數(shù)73節(jié),涉及班級50個,聽課2700余人次。教導(dǎo)處認真完成了課表的編排、評分細則的制定,會場布置、設(shè)備使用、班級調(diào)整、學(xué)生組織,每節(jié)課達成率試卷的印制、發(fā)放,教師聽評課的反饋、以及教師打分統(tǒng)計,聽課教師簽到等十余項工作。期末進行了“非統(tǒng)考學(xué)科”考試工作,各學(xué)科參加測試教師28人,被測試班級69個,被測試學(xué)生31175人次。教導(dǎo)處認真完成了評分細則的制定,會場布置、設(shè)備使用、班級調(diào)整、學(xué)生按排組織,以及教師打分統(tǒng)計。
本學(xué)期教科研工作以學(xué)校工作計劃為中心,圍繞我!笆濉币(guī)劃的發(fā)展思路,落實“科研興校方略,發(fā)揮科研引領(lǐng)作用”的基本策略,充分發(fā)揮教科研室的職能,營造全員科研的氛圍,促進教師的教育思想、教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)研究水平的提高,為建設(shè)一支科研型教師隊伍而努力。
(一)加強教師培訓(xùn),促進教師素質(zhì)的全面提高
1.開展崗位練功,強化教師專業(yè)技能。假期布置了崗位練功內(nèi)容,開學(xué)初組織了全校50歲以下教師參加崗位練功測試,其中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物、心理、信息為筆試,參加人數(shù)共計144人,音樂、體育、美術(shù)為實踐操作,參加人數(shù)共計19人。測試后教科研室對每位教師的成績進行了反饋,以幫助教師有針對性的提升自己的專業(yè)水平。
2.通過分層次培訓(xùn),提高教師專業(yè)素質(zhì)。本學(xué)期組織教師分層次參加各級培訓(xùn)共10次,參加人數(shù)共計865人次。其中校級培訓(xùn)三次,分別是有效教學(xué)學(xué)案開學(xué)研討、外出骨干匯報交流(彭爽、宋廣福)、有效教學(xué)學(xué)案期末研討;區(qū)級培訓(xùn)3次:骨干教師課程開發(fā)培訓(xùn)會、綠園區(qū)十二五課題研究培訓(xùn)、骨干教師高級研修班匯報會;市級培訓(xùn)4次:長春市中小學(xué)教師雙休日名師講堂、長春市骨干培訓(xùn)、長春市中小學(xué)表達教學(xué)師資培訓(xùn)、長春市讀書與專業(yè)發(fā)展演講活動。
3.開展形式多樣的學(xué)科展示活動,促進學(xué)科建設(shè)。本學(xué)期由化學(xué)學(xué)科關(guān)于有效教學(xué)學(xué)案的探索實踐進行學(xué)科展示,英語學(xué)科進行了面向長春市的主題開放活動,語文學(xué)科主辦了長春市首屆名校語聯(lián)青年教師展示課活動,生物地理學(xué)科聯(lián)合做了面向全區(qū)的環(huán)保主題交流活動,語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科均開展了大學(xué)區(qū)集體備課交流活動。通過內(nèi)容豐富,形式多樣,實效性強的學(xué)科展示活動,推動了學(xué)科發(fā)展。
(二)以“十二五”規(guī)劃為主線,積極開展課題研究1.全面開展“十二五”主導(dǎo)課題《創(chuàng)建“自主發(fā)展、人文見長”的校園文化建設(shè)的研究》及《自主發(fā)展的課堂教學(xué)模式的探究》的課題申報及相關(guān)德育課題、電教課題、心理課題的課題申報工作。全校共申報吉林省教育科學(xué)規(guī)劃課題1項、吉林省教育科學(xué)規(guī)劃子課題2項、吉林省教育學(xué)會規(guī)劃課題3項、長春市教育科學(xué)規(guī)劃課題1項,全校教師全員參與課題研究。
2.除學(xué)校主導(dǎo)課題外,學(xué)校積極提倡“研究身邊的問題,解決身邊的問題”,組織全校教師圍繞“減負增效、切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量”的主題,開展“有效教學(xué)”小課題研究,通過平時教學(xué)中圍繞有效教學(xué)開展了積極的探索和嘗試,促進了教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐,不斷學(xué)習(xí)和研磨有效教學(xué)的相關(guān)理論并在實踐總運用,提高課堂教學(xué)的有效性。結(jié)合校主導(dǎo)課題的研究,我校組織教師論壇活動,每學(xué)期由各學(xué)科的省、市、區(qū)骨干教師作為主講人,圍繞教育教學(xué)及科研相關(guān)主題以論壇的形式進行課題研究交流。
3.依托網(wǎng)絡(luò),建立教育科研博客,加強教育科研的陣地建設(shè)。我校在新浪網(wǎng)上建立了長春市第八十七中學(xué)讀書交流博客圈,現(xiàn)已有278位教師加入了博客圈,共發(fā)表博文上萬篇,推薦精華4000余篇,博客圈總點擊數(shù)4萬余次。教師每學(xué)期通過博客發(fā)表自己的教學(xué)隨筆、讀書心得、教育敘事、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、評課等文章,進行交流共享,博客不僅成為我校教師讀書交流的平臺,更成為促進教師專業(yè)成長及科研能力提升的平臺;另一方面我校教師博客圈也在社會上產(chǎn)生了一定的影響,促進了省、市教育界同行及學(xué)生和家長對我校的了解,進一步提升了學(xué)校的辦學(xué)品味和社會知名度。
學(xué)校還開辟教育科研櫥窗,發(fā)行長春市第八十七中學(xué)《教科研報》,讓老師們及時了解教育教學(xué)領(lǐng)域的最新研究進展和先進理論,極大地增強了老師的科研意識和研究能力。
(三)通過學(xué)生信息員反饋制度,促進學(xué)校管理水平提升本學(xué)期學(xué)生信息員共反映各類問題共1019條,分為優(yōu)秀信息和問題信息兩類,其中反映的各項管理優(yōu)秀信息349條;問題及建議信息670條。其中后勤管理優(yōu)秀信息49條、問題及建議281條;德育管理優(yōu)秀信息110條、問題及建議225條,教學(xué)管理優(yōu)秀信息190條、問題及建議125條;其他信息:39條。這些反饋意見每周都及時上報各部門主管領(lǐng)導(dǎo),各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視,很快給予解決或疏導(dǎo),有效的促進了學(xué)校的行政管理。如今信息員參與學(xué)校管理工作已經(jīng)成為我校的一個管理特色,并被《長春教育》報道。
三、德育工作
目前學(xué)校大的格局已經(jīng)形成,大塊管理方式學(xué)生已經(jīng)能夠接受,但是在細節(jié)上存在問題,這就需要德育管理精細化。在校園內(nèi)部,德育辦加強了對課間和自習(xí)課常規(guī)檢查的力度。并及時將檢查結(jié)果通報給班主任,年級主管德育老師,并將普遍存在的問題進行分類,并責令迅速處理。思想是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),紀律是學(xué)生學(xué)習(xí)的保障。對于初中的孩子,他們還處在活潑好動的時期,為了讓他們鞏固良好的行為習(xí)慣,學(xué)生處加大了對他們的檢查教育力度。從以前只檢查課間和自習(xí)課情況延伸到他們在學(xué)校的任意一個時間段,這讓學(xué)生明白了只要他們在學(xué)校就應(yīng)該遵守學(xué)校的規(guī)章制度。本學(xué)期,學(xué)生處聯(lián)合團委開展了一系列活動
三月:志愿活動月,開學(xué)初,為迎賓路小學(xué)患有白血病的孩子捐款近7萬元。與音樂組聯(lián)合開展“紅歌唱響校園”活動,初三“百日動員”順利進行,家長學(xué)校順利啟動,建立健全學(xué)校各項社團,并組織活動,開展“志愿者在行動”系列活動;志愿者走進豐和社區(qū)孤寡老人家,為其打掃衛(wèi)生,廣大團員帶頭,開展了志愿活動,為學(xué)校購置了開關(guān)套,美化校園。積極參加吉林省青少年第十九屆科技藝術(shù)大賽。四月:安全教育月(開展健康上網(wǎng)、校園安全、珍愛生命等系列教育活動)通過班會、講座等形式加強學(xué)生的安全意識。與語文組聯(lián)合開展“黨親愛的媽媽”主題征文大賽,優(yōu)秀作品已經(jīng)上報上級團委進行進一步評選。本學(xué)期召開了兩次全校班主任會議,并邀請臧詩男老師為全校的班主任進行了“做幸福的班主任”主題培訓(xùn)。五月:成長展示月,紀念《五、四》開展黨團知識講座,發(fā)展新團員,開展了新團員培訓(xùn)工作,先后由王淑媛、于金龍對新團員進行了黨團知識講座,由趙婉辛老師對六年級同學(xué)進行了“永跟黨走,感恩母親”的知識講座;開展中學(xué)生文明禮儀知識競賽和“崇禮”美文征集活動;傳統(tǒng)美德標語、格言征集展示活動;開展“同在藍天下,快樂共成長”活動,為學(xué)生發(fā)放助學(xué)金30000余元,為伊通兄弟學(xué)校捐贈文化用品,為長春師范學(xué)院勵志學(xué)子捐贈電腦25臺,“城市速遞”“吉林日報”給予了相關(guān)報道。六月:總結(jié)收獲月“黨伴我成長”成果展示,開展建黨90周年征文活動和“情系祖國、心向黨”系列活動,積極參加了“廣場紅歌秀”“慶祝建黨90周年,紅歌頌黨”活動,與綠園區(qū)檢察院合作開展了“走進87中學(xué),為青春護航”法制教育活動。七月完成首屆“博雅青年”的評選活動。
學(xué)生處開展儀表檢查工作,我們在本學(xué)期進行了多次儀表著裝和個人衛(wèi)生大檢查,尤其對于那些發(fā)形不合格的同學(xué),一經(jīng)查到,立即對這些同學(xué)進行批評教育,并且勒令馬上剪頭。使他們明白了作為八十七中的學(xué)生應(yīng)該具有的儀表風范。
關(guān)于特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,在每一個班級中總有幾名特殊的學(xué)生,最讓班主任操心,給班級秩序填亂,給學(xué)校制造麻煩。這些學(xué)生,每個年級主管德育老師心中有數(shù),并建立了相關(guān)的檔案。經(jīng)過我們對那些學(xué)生的細心了解發(fā)現(xiàn)每個特殊學(xué)生的背后都有一個特殊的家庭,面隊這樣特殊的群體,我們除了正常的批評教育以外,還經(jīng)常與那些學(xué)生的家長取得聯(lián)系,及時向他們反映學(xué)生的在校情況,使家長能夠及時了解學(xué)生在校的動態(tài)。
小學(xué)部以年組為單位,更換了班級文化墻內(nèi)容,內(nèi)容豐富,設(shè)計美觀。五樓主題為“我們的舞臺,我們的夢想”;四樓主題為“國學(xué)文化,悄然綻放”;三樓主題為“繽紛童年,炫我風采”;一樓主題為“中華民族”,展現(xiàn)我國五十六個少數(shù)民族的風土人情。將樓梯相框內(nèi)容更換成了民樂特色活動的圖片,突出學(xué)校民樂特色。三月份組織部分學(xué)生參加了吉林省第九屆科技藝術(shù)大賽。繼續(xù)開展了“以紙換樹,保護綠色家園”活動,本學(xué)期共計收到來自各班級“以紙換綠”錢款2299元,其中最多的班級是2.4班,上交269元,其中100元已上班年級有6個,最少的也在35元以上。四、電教后勤
電教還組織校內(nèi)英特爾未來教育的教師參加了市電教館組織教育技術(shù)培訓(xùn),并進行二次面授,現(xiàn)已全部通過并下發(fā)結(jié)業(yè)證書。組織中央電教館對國家級重點課題《交互式電子白板在長春地區(qū)的區(qū)域推進策略研究》的中期評估工作,有50人參加,并上交64件作品,并全部獲得市級證書。“吉林省第三屆中小學(xué)多媒體教育教學(xué)課件大賽”,老師們的參與積極性也非常之高,有28位老師參加并上交作品,評選成績將于下學(xué)期出結(jié)果。學(xué)校的陽光基金工程為其他學(xué)校捐獻電腦,共65套,電教人員將原機房電腦進行拆卸,卸載掉還原卡,安裝光驅(qū),并安裝新系統(tǒng)等工作。最后和團委將這些電腦包括顯示器、鍵盤、鼠標、電源線用酒精擦得干干凈凈。
本學(xué)期學(xué)校還投入大量資金對所有班級的講桌進行了更換、對大部分的講臺進行了更換。對教學(xué)樓、體育館的戶外進樓門全部進行了更換;對教學(xué)樓的大部分疏散門進行了更換;在馬校大力協(xié)調(diào)下校園工程已經(jīng)完成。
201*年,隨著改革的需要長春市政府統(tǒng)一要求取消公辦改制校,我們實行了陽光招生電腦派位,騰出了一部分辦學(xué)資源。為了響應(yīng)市教育局的號召,緩解公辦幼兒園的辦學(xué)壓力,滿足百姓日益增長的入園需求,我們擔負起開拓綠園幼教事業(yè)新篇的責任。經(jīng)過區(qū)教育局的批準,我們克服重重困難,歷經(jīng)近一年的籌備和建設(shè),成立了八十七中附屬實驗幼兒園。并經(jīng)綠園區(qū)教育局的嚴格審查,確認我園辦園條件,已達到二類標準,我們以此條件報請長春市教育局申請一類幼兒園,現(xiàn)已正式開園。目前我園引進了目前國內(nèi)第一套以加德納多元智能理論為基礎(chǔ),幼兒大型動手操作、自主學(xué)習(xí)的腦力塑造課程,全力打造“智學(xué)樂玩,保教兼優(yōu)”的辦園特色,F(xiàn)在有學(xué)前和小班兩個層次四個班九十名幼兒和20多名教工。后勤對幼兒園投入了大量的人力物力,基本改造完善,已經(jīng)投入運行。
五、獲獎情況
1.本學(xué)期學(xué)校共獲得各項榮譽共9項:吉林省基礎(chǔ)教育校本科研先進單位、吉林省基礎(chǔ)教育校本科研基地、吉林省依法治校示范校全省教育系統(tǒng)“五五”普法先進學(xué)校、長春市中小學(xué)信息技術(shù)教育示范校、201*201*年度長春市(警)民共建先進單位、201*年度長春市建設(shè)健康城市工作健康學(xué)校、綠園區(qū)總工會工人先鋒號、綠園區(qū)關(guān)心下一代工作先進集體、綠園區(qū)先進黨支部。
全校教師共獲得各項獎勵共計149項,其中省、市科研成果84項、發(fā)表論文2篇、課題結(jié)題1項、著作編委4人、優(yōu)秀課教師5人、市級骨干教師30人、區(qū)科研骨干教師15人。在長春市“讀書與教師專業(yè)發(fā)展”讀書演講匯報會中李一鶴獲得一等獎,于金龍、趙文秀獲得優(yōu)秀獎。
在201*年長春市骨干教師培訓(xùn)對象選拔考試中,我校中學(xué)部有30名教師入選,入選人數(shù)名列長春市各中學(xué)前列,現(xiàn)在我校省市區(qū)骨干教師共計103人,占我校中學(xué)教師總數(shù)的45%。
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