201*年黨工團(tuán)工作總結(jié)

煉鋼站201*年黨、工、團(tuán)工作總結(jié)

今年,我站黨支部各項(xiàng)工作在集團(tuán)公司及股份公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的全力配合下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，緊貼集團(tuán)公司實(shí)際情況，圍繞“全力配合大重鋼搬遷”開展黨務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，進(jìn)一步開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)新型組織”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化政治理論水平和專業(yè)知識(shí)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和實(shí)做能力得到了新的提高。

現(xiàn)將我站相關(guān)黨務(wù)工作總結(jié)如下：

一、201*年煉鋼站黨支部黨務(wù)公開

我站黨支部一直把黨務(wù)公開工作列入重點(diǎn)工作之一，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。201*年以來，我站黨支部成立了由黨支部書記任組長(zhǎng)的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)部署、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨務(wù)公開工作。保證了我站黨支部黨務(wù)公開工作的有序、有效和有力推

（一）、制定了黨支部工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展活動(dòng)。我站黨支部按月開展黨支部民主生活會(huì)，近期11月份，我站黨組織循例在長(zhǎng)壽區(qū)江南鎮(zhèn)開展以“穩(wěn)定軍心，以大局為重，全力配合集團(tuán)公司3050計(jì)劃”為主題的黨組織生活會(huì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級(jí)黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)并取得較好的效果。

（二）、按照黨費(fèi)的計(jì)算方法，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、收繳、上報(bào)，做到了準(zhǔn)確無(wú)誤。

（三）、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，確保黨員承諾完成率達(dá)到99%我站深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨務(wù)工作的生機(jī)和活力。我站黨支部一是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)開展專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)能落到實(shí)處。我站每一位黨員在年初時(shí)做好的相關(guān)工作承諾經(jīng)過一年來的新區(qū)知識(shí)技術(shù)消化吸收與實(shí)做練習(xí)，

我站的黨員承諾完成率都達(dá)到99%，二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)”結(jié)合起來，我站黨支部通過整頓工作作風(fēng)和制定工作督查機(jī)制，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與日常檢修等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。三是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理，通過及時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行黨務(wù)公開并在網(wǎng)站上建立黨員留言板等，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺(tái)。四是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與我站實(shí)際工作情況結(jié)合起來。我站堅(jiān)持黨員應(yīng)以身作責(zé)，以點(diǎn)帶面，以黨小組為中心，帶動(dòng)職工積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

（四）

（等等......）

二、主要完成黨務(wù)工作情況。

（一）、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，小組成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會(huì)議精神及市委相關(guān)會(huì)議、文件精神，并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實(shí)效。采用學(xué)習(xí)文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣傳輔導(dǎo)、組織座談?dòng)懻摗⑦M(jìn)行知識(shí)測(cè)試和撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)等多種形式，開展培訓(xùn)活動(dòng)。我站今年積極組織各種培訓(xùn)；開展了.........。

（二）、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我站實(shí)施黨務(wù)工作責(zé)任制。為將上級(jí)黨組織安排的黨務(wù)工作目標(biāo)切實(shí)完成，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政工作一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)落實(shí)，不定期地對(duì)組織開展的活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨務(wù)工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報(bào)送工作，全年按時(shí)報(bào)送黨務(wù)信息稿件及報(bào)告，以完善都規(guī)章制度促進(jìn)我站黨務(wù)工作都開展和落實(shí)。（三）、強(qiáng)化黨員意識(shí)形成整體合力。

一是堅(jiān)持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由

黨支部全體黨員開會(huì)討論決定；二是加強(qiáng)工作溝通，要求黨組織成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨組織成員全面了解我站各方面工作的進(jìn)展情況，有利于我站廣大職工的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；三是加強(qiáng)思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會(huì)，通過黨支部民主生活會(huì)、黨組會(huì)以及相關(guān)成員之間談心活動(dòng)，交流思想，相互勉勵(lì)，共同促進(jìn)；四是黨組織成員堅(jiān)持每年年初、年中和年末進(jìn)行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進(jìn)情況，解決實(shí)際困難。在全站上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。

（四）、貫徹落實(shí)“教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。開展以多形式深化黨性教育活動(dòng)。在站內(nèi)開展以“學(xué)習(xí)新技術(shù)，了解新重鋼”為主題的讀書活動(dòng)，通過重鋼報(bào)及自動(dòng)化部?jī)?nèi)刊上的最新資訊，了解集團(tuán)公司的重要部署，了解大重鋼近期都發(fā)生的好人好事，解決了什么技術(shù)難題，了解其他部門的新人新事新技術(shù)，可以借鑒學(xué)習(xí)的好的制度和精神就借鑒學(xué)習(xí)。使我站黨支部全體黨員干部放遠(yuǎn)眼界，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的責(zé)任感、自覺性和緊迫感。（五）、創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)工作

1、全面推行黨務(wù)公開，在我站網(wǎng)站上公布職能職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)。2、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚(yáng)一方有難，愛心無(wú)限的精神。

二、明年工作計(jì)劃安排。（……）

在集團(tuán)公司黨委及股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站黨支部將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高黨務(wù)工作的整體水平。

201*年我站工會(huì)在集團(tuán)工委的安排和具體指導(dǎo)下，在我站黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理，協(xié)調(diào)廣大職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助黨支部做好職工的思想工作，關(guān)心職工的工作和生活，做好實(shí)事，并取得了一定的成績(jī)。

一、取得的成績(jī)。（一）、我站分工會(huì)獲得股份公司201*年度“模范職工之家”稱

號(hào)。

（二）、我站計(jì)算機(jī)白班獲得股份公司“工會(huì)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽”先進(jìn)工會(huì)小組。

（三）、我站儀表白班獲得股份公司“職工積極技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”先進(jìn)班組。

（四）、110月份在老區(qū)共辦黑板報(bào)5期，開展“慶、談、訪”活9次，開支費(fèi)用1350元。

（五）、電子公司在新區(qū)舉辦的“迎春”籃球賽和乒乓球賽中，我站職工團(tuán)結(jié)一致，頑強(qiáng)拼搏，奪得五人制男子籃球冠軍，三人制女子冠軍，乒乓球囊括了冠、亞、季軍，為我站爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

（六）、在“三、八”婦女節(jié)和“六、一”兒童節(jié)到來之際，為女職工及職工子女（14歲以下）發(fā)放了慰問金。

（七）、我站職工鄭毅、李祖蘭獲得電子公司先進(jìn)女職工稱號(hào)。（八）、6月初，我站組織職工參加了煉鋼廠組織的新區(qū)消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。獲得干粉滅火器滅油盆火男子第一名，4×100米男子接力賽第二名、女子知識(shí)搶答賽第三名，團(tuán)體第一名的好成績(jī)。為我站及電子公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

（九）、獲得自動(dòng)化部組織開展的“降事故、精維護(hù)、強(qiáng)點(diǎn)檢”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體一等功。

（十）、我站積極開展提合理化建議活動(dòng)和QC活動(dòng)，今年新、老區(qū)共開展QC課題34個(gè)，目前為止共提合理化建議28條。二、下步打算。

（一）、貫徹“抓好現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)，促進(jìn)環(huán)保搬遷，加快重鋼發(fā)展”精神，認(rèn)真開展“反事故、保生產(chǎn)、增效益”的廠情教育，繼續(xù)做好職工思想工作。以各種形式將廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)起來，疏通思想、解決矛盾、化解危機(jī)，同時(shí)要深入現(xiàn)場(chǎng)、貼近班組、走近職工、了解情況，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作熱情，團(tuán)結(jié)一心，共渡難關(guān)，為新區(qū)的生產(chǎn)順利進(jìn)行做出貢獻(xiàn)。

（二）、繼續(xù)參加集團(tuán)、股份公司舉辦的新區(qū)倒班房文明宿舍評(píng)比活動(dòng)，以及自動(dòng)化部開展的“計(jì)量、自動(dòng)化、信息維護(hù)做表率勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

（三）、繼續(xù)抓好職工的教育與團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)工作，及時(shí)召開各級(jí)班務(wù)會(huì)、適時(shí)做好職工的宣傳溝通工作，增強(qiáng)我站的向心力，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。

自201*年8月我站團(tuán)支部工作交接以來，我站團(tuán)支部在公司團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，除了進(jìn)一步完善團(tuán)員臺(tái)帳，落實(shí)團(tuán)員專長(zhǎng)和愛好以外更將“提高稿件質(zhì)量，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)”作為今年的工作重點(diǎn)，主要做了以下幾方面工作：

一、簡(jiǎn)要回顧

(一)、組建“青年團(tuán)員先鋒隊(duì)”。

鑒于儀表白班工作強(qiáng)度大，工作責(zé)任重，工作面廣且涉及設(shè)備較多，我站在儀表白班組建“青年團(tuán)員先鋒隊(duì)”，任命王靜同志作為隊(duì)長(zhǎng)兼宣傳員，一方面組織新近團(tuán)員交流學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，一方面搜集現(xiàn)場(chǎng)新聞消息。在我們隊(duì)員的全力配合下，我站“青年團(tuán)員先鋒隊(duì)”已初步成型，在促進(jìn)團(tuán)員之間的感情交流和宣傳上起了重要作用。

（二）、組織團(tuán)員讀書讀報(bào)。

我站每?jī)芍芙M織一次青年團(tuán)員讀書讀報(bào)活動(dòng)，以班組為單位輪換，以重鋼報(bào)和自動(dòng)化部?jī)?nèi)刊為主要讀物。一方面關(guān)心身邊事，關(guān)注大重鋼發(fā)展建設(shè)，一方面學(xué)習(xí)各個(gè)部門的優(yōu)秀稿件，分析結(jié)構(gòu)及形式，鼓勵(lì)團(tuán)員參與討論，寫好自己的稿件，為我站的宣傳工作添磚加瓦。

（三）、組織開展業(yè)余活動(dòng)。

我站以青年團(tuán)員的興趣愛好劃分興趣小組，在工作之余開展各項(xiàng)興趣小組競(jìng)賽，包括象棋、圍棋、羽毛球等，對(duì)于足球籃球這類需要人數(shù)較多的活動(dòng)，在我站青年團(tuán)員有意向參與的情況下，我站都及時(shí)將各位青年團(tuán)員的想法及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委，由公司團(tuán)委牽頭組織安排。

我站青年團(tuán)員一如既往的積極響應(yīng)公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二、明年計(jì)劃。

201*年我站團(tuán)支部將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)強(qiáng)創(chuàng)新能力，了解實(shí)際工藝技術(shù)，提高解決具體問題的本事，出實(shí)招，得實(shí)效，克服浮躁情緒和短期行為，不做表面文章，踏踏實(shí)實(shí)的推動(dòng)支部各項(xiàng)工作的發(fā)展。在工作之余，我站依然會(huì)開展好各項(xiàng)活動(dòng)，抓好各位青年團(tuán)員的思想建設(shè)，協(xié)助我站黨委及工會(huì)做好思想工作。

煉鋼站黨、工、團(tuán)二一一年11月19日

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青海鋰業(yè)格爾木分公司生產(chǎn)、質(zhì)檢后勤黨支部

201*年上半年工作總結(jié)

公司現(xiàn)有各類用工168人，黨支部2個(gè)，黨員29名。下設(shè)3個(gè)車間，7

個(gè)部室，下面，就我公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)的情況匯報(bào)如下。

一、總體情況

自元月份開展“比學(xué)趕幫超、降低成本大討論、鋰業(yè)是我家”三項(xiàng)主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)后，我們高揚(yáng)“鋰業(yè)是我家”主旋律，迅速行動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)，通過這一系列的活動(dòng)生動(dòng)詮釋“盡責(zé)才愛家，安全才是家，奉獻(xiàn)為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家”的理念。5月27日，召開了班組長(zhǎng)以上人員參加的主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項(xiàng)活動(dòng)方案。緊接著于5月28日在多功能廳召開主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)誓師大會(huì)，各單位在會(huì)上進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書，組織員工現(xiàn)場(chǎng)簽名。還先后組織了勞模座談會(huì)、青年骨干座談會(huì)、降低成本討論會(huì)。6月30日，也就是在鋰業(yè)紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后的第二天，我公司相應(yīng)隆重召開了紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，以“三創(chuàng)三爭(zhēng)”工作報(bào)告部署和黨委書記動(dòng)員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的序幕。要求把活動(dòng)作為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的一項(xiàng)重要舉措，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個(gè)好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好；要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)巡回演講周活動(dòng)，演講團(tuán)深入鋰一車間、鋰二車間、硼酸車間、設(shè)備能源管理部4個(gè)片區(qū)16個(gè)基層班組的工房、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動(dòng)大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進(jìn)，黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實(shí)惠。201*年8月10日,公司黨支部舉行了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。到8月19日，公司三級(jí)黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實(shí)”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為承諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工承諾：女職工一年一體檢，201*年實(shí)現(xiàn)員工免費(fèi)就餐。二期項(xiàng)目于201*年八月底建成投產(chǎn)，員工收入逐年提高，高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實(shí)，件件有回音，切實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，群眾滿意率達(dá)90%以上。黨支部和黨員的承諾事項(xiàng)按照“是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實(shí)可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，是否體現(xiàn)支部五個(gè)好、黨員五帶頭的先進(jìn)性，是否符合群眾意愿”等五條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。通過支部會(huì)議、網(wǎng)頁(yè)、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒號(hào)、黨員示范崗等載體鞭策激勵(lì)黨員“亮身份、樹形象、擔(dān)責(zé)任”。當(dāng)前，隊(duì)伍士氣高漲，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，經(jīng)營(yíng)踏上步伐。1至8月份，公司完成收入投資**億元，實(shí)現(xiàn)員工崗位培訓(xùn)80人次，硼酸完成800噸并全部銷售完，內(nèi)部利潤(rùn)***萬(wàn)元。上半年重點(diǎn)培育入黨積極分子15名，經(jīng)過嚴(yán)格考核，最后發(fā)展預(yù)備黨員9名。組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、延安精神、井岡山精神、長(zhǎng)征精神和西礦集團(tuán)公司，鋰業(yè)工作會(huì)議精神共12次，入黨積極分子集中學(xué)習(xí)6次，黨工團(tuán)聯(lián)合出元旦，3、8婦女節(jié)，5、4青年節(jié)，精細(xì)化管理，安全，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黑板報(bào)12次，108版，青鋰苑電子雜志3期，全方位宣傳報(bào)道西礦、鋰業(yè)，黨員入黨積極分子思想?yún)R報(bào)69篇。黨員團(tuán)員開展義務(wù)勞動(dòng)10次，搬運(yùn)碳酸鋰1800噸，整理庫(kù)房修廠區(qū)道路3次，修理托盤40個(gè)。黨組織和職工談心40人次，征求職工意見20次。實(shí)現(xiàn)了職工免費(fèi)就餐，東臺(tái)面貌煥然一新。二、特色做法及主要成效

1、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動(dòng)熱潮各項(xiàng)主題活動(dòng)的開展，最終還是要落實(shí)到崗位上。我們理順比學(xué)趕幫超、降低成本大討論、鋰業(yè)是我家和公司在今年3月份啟動(dòng)的精細(xì)化管理“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，既抓好各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)的總抓手，迅速在全員中掀起以“鋰業(yè)是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。

在活動(dòng)之初，我們就認(rèn)識(shí)到：開展一項(xiàng)主題活動(dòng)，就要解決一個(gè)問題；解決一個(gè)問題，就要形成一套長(zhǎng)效機(jī)制。為此，我們按照強(qiáng)“三基”的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對(duì)崗不對(duì)人，對(duì)事不對(duì)人。通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個(gè)崗位的職責(zé)、職權(quán)、工作目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。做到“個(gè)人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強(qiáng)崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項(xiàng)工作提供前提條件，解決了長(zhǎng)遠(yuǎn)的、最基本的問題，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理水平提升。以崗位職責(zé)的形式固化管理責(zé)任，促進(jìn)干部績(jī)效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計(jì)酬等先進(jìn)企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實(shí)施，進(jìn)一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

同時(shí)，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實(shí)的力度加大、把管理的指標(biāo)量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實(shí)際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項(xiàng)任務(wù)完成地更出色。員工綜合水平和實(shí)際能力提高很多，鋰產(chǎn)品質(zhì)量在省內(nèi)及國(guó)內(nèi)名列前茅。

2、以“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)為突破口，多層面踐行安全回家的理念

安全才能回家，這是行業(yè)警語(yǔ)。對(duì)個(gè)人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對(duì)公司大家而言，沒有了安全，就沒有了信譽(yù)和效益。安全與職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)息息相關(guān)。呵護(hù)好鋰業(yè)這個(gè)家，就要在班組、車間、全公司做到平安運(yùn)行，全體員工平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把“安全”工作納入進(jìn)來，作為重中之重，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，規(guī)范全員安全行為。3、以評(píng)選“五星”班組為載體，搭建奉獻(xiàn)為家的建功立業(yè)平臺(tái)班組是企業(yè)最小的細(xì)胞單位。今年以來，我們公司加強(qiáng)班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組達(dá)到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團(tuán)結(jié)文明好的目標(biāo)，在基層16個(gè)一線班組開展了以爭(zhēng)當(dāng)“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競(jìng)賽內(nèi)容的“五星”班組評(píng)比活動(dòng)�；顒�(dòng)按月考核，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學(xué)趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對(duì)所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個(gè)方面進(jìn)行月度考核，對(duì)完成或超額完成收入、利潤(rùn)指標(biāo)；安全無(wú)任何大小責(zé)任事故；服務(wù)無(wú)投訴、無(wú)告狀；設(shè)備完好率達(dá)95%以上；油料、材料、修理費(fèi)等成本指標(biāo)控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，得一顆星。每月得到全部五顆星的班組獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元�？己私Y(jié)果還做為年底評(píng)選模范班組的重要依據(jù)。同時(shí)，各基層單位設(shè)立競(jìng)賽欄，對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對(duì)象。通過評(píng)“五星”班組這樣一個(gè)活動(dòng)載體，搭建職工奉獻(xiàn)企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺(tái)。爭(zhēng)創(chuàng)最佳班組、爭(zhēng)當(dāng)最佳班組長(zhǎng)和優(yōu)秀職工，服務(wù)生產(chǎn)的熱情進(jìn)一步高漲。

4、推行廉潔文化進(jìn)，積極營(yíng)造勤儉持家的氛圍

廉潔文化活動(dòng)的深化，也是加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，

在問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，引導(dǎo)辦公室人員不浪費(fèi)一滴水、一度電、一張紙。全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員自省意識(shí)，強(qiáng)化自律意識(shí)，樹立清正廉潔的作風(fēng)形象，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊(duì)伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。與此同時(shí)，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動(dòng)成本和非生產(chǎn)性支出，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制。

5、下大力解決好各個(gè)群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家

當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實(shí)生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。我們堅(jiān)持主動(dòng)分析形勢(shì)、主動(dòng)掌握情況、主動(dòng)采取措施、主動(dòng)化解矛盾和防控風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的維穩(wěn)理念，加強(qiáng)了維穩(wěn)的能力建設(shè)，保證日常工作有機(jī)構(gòu)，重要個(gè)案有專班，關(guān)鍵敏感時(shí)期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決有效化解職工工作糾紛；積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個(gè)案。真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)，讓職工家屬看到了黨委對(duì)企業(yè)的高度負(fù)責(zé)，對(duì)群眾意見的高度重視，弘揚(yáng)正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個(gè)重點(diǎn)來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境；組織女工全員體檢；鼓勵(lì)干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體；把療休養(yǎng)指標(biāo)覆蓋到每個(gè)單位各個(gè)層面；組織勞模外出參觀學(xué)習(xí)；利用《青鋰苑》電子雜志編發(fā)宣傳健康生活常識(shí)。就像對(duì)待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂工作，健康生活。強(qiáng)化困難群體幫扶工作，落實(shí)金秋助學(xué)政策。三、存在的問題及下一步工作安排

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動(dòng)信息上報(bào)不夠，對(duì)外宣傳乏力，政工隊(duì)伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：1、著力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)履行承諾監(jiān)督評(píng)議工作。在建立踐諾臺(tái)賬和工作例會(huì)制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對(duì)履行承諾的具體過程、實(shí)際效果和參與人員逐一登記備案，及時(shí)了解掌握兌現(xiàn)落實(shí)公開承諾事項(xiàng)的進(jìn)展情況和實(shí)際效果，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織考核等方式，對(duì)公開承諾踐行情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督評(píng)議，以促進(jìn)形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

2、進(jìn)一步完善提升各項(xiàng)主題活動(dòng)實(shí)效。以小組為單位組織召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績(jī)，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認(rèn)真對(duì)照本行業(yè)、本單位的先進(jìn)典型，對(duì)照“四強(qiáng)四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取各方面的意見建議，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。

3、推行一系列務(wù)實(shí)管用、群眾歡迎的活動(dòng)。以設(shè)立黨員示范點(diǎn)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)活動(dòng)，把黨員身份亮出來，把黨員口號(hào)喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

4、組織一場(chǎng)企業(yè)文化專題研討會(huì)。鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)成果，落實(shí)好集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施綱要，創(chuàng)建鋰業(yè)企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對(duì)鋰業(yè)家的理念更強(qiáng)，家的感覺更濃，家的感情更深。

青海鋰業(yè)格爾木分公司生產(chǎn)后勤黨支部

201*年7月27日

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