下溪小學工會工作總結(jié)
下溪小學工會工作總結(jié)
一年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)市、縣教育工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十八大
大精神,堅持以法治會,加強自身建設,充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、大力開展“一幫一”愛生行動和送溫暖活動,為家庭貧困學生、災區(qū)學生開展獻愛心活動,幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下:
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務水平
學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來,促進全體教工整體素質(zhì)不斷提
高。首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的十八大精神,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;通過學習,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻。
二、求真務實,加強學校民主管理
(1)繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度
實施校務公開,參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、
財務等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。
(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會,做好工會工作總結(jié)報告
學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案
和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。根據(jù)學校的實際情況,出臺了新的學校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等,教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,學校各項工作能順利開展。
三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活
為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式
多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動:
1.學校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活,“三八”婦女節(jié),學校組織全體女職工參與活動,為全體女職工進行了一次免費
體檢,使全體女職工感受到學校的溫暖。
2.本年度學校工會根據(jù)工作計劃組織教職工開展了一些有益的活動,如:“三八”婦女節(jié)慶;顒樱處煄煹卵葜v比賽活動,元旦
節(jié)有全體教職工參與的文娛體育活動等等。
通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的
作用。
四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動
(1)大力開展“一幫一”愛生行動在教師節(jié)期間工會組織全體教師開展“社會尊重教師,教師回報社會”的活動。一是每位教師根據(jù)實際情況確定一名學生作為幫扶
對象,并在教師節(jié)前為所幫扶的學生做一件有益的事;二是利用9月8日和9日兩個休息日對本班30%學生進行一次家訪;三是對幫扶、家訪活動情況進行一次總結(jié);四是通過愛生行動,結(jié)合實際,因地制宜開展一些座談、研討、征文、演講、格言征集等教職工自我教育活動,把開展愛生行動與開展創(chuàng)建優(yōu)秀教師群體活動緊緊結(jié)合起來。進一步增強廣大教師尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,使敬業(yè)愛生的師德新風在我校進一步得到發(fā)揚。此項活動收到了較好的效果,得到了家庭和社會的一致好評。
(2)真誠關(guān)心生活困難及離退休教師生活
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)
導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委
托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。
2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善
后事宜。
3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會領(lǐng)導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職
工家里道喜,遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4.關(guān)心離退休工作:學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,
工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。
一年來,學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績
的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,做好工會工作計劃,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會會越辦越好。
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201*年度木葉溪小學工會工作總結(jié)
一年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)教育工會的工作部署,深入學習理論,堅持以法治會,加強自身建設,充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設和諧校園、開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務水平
工會積極配合校黨支部組織教工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來,促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對職業(yè)特征,首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,幫助教工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟。其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學習優(yōu)秀教師師德優(yōu)秀事跡,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,促使我們教工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻。第三,加強了法制學習,組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導教職工依法執(zhí)教,增強了教工的遵紀守法意識。
二、求真務實,繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施校務公開,參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教工全面公開,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。
三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活
一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)日里,我校工會都組織教工開展了各種如:外出參觀、郊游、棋牌等有益身心健康的活動;二是倡導教工在工作之余,開展打羽毛球、乒乓球、做保健操等活動,以預防職業(yè)病,增強體魄,有利于更好地開展工作;通過這些活動融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。開展各類體育活動,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神,還增強了主人翁意識,培養(yǎng)了愛校精神。
四、情暖人心,真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活學校黨政和工會十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日,就及時發(fā)放慰問金,并撥出專門經(jīng)費,盡努力地支持協(xié)助離、退休教師開展活動。在教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦都發(fā)放了慰問金并召開茶話會,組織離、退休教師聯(lián)歡、聚餐,增進他們的身心健康。此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽,他們的心也與學校貼得更近了。此外,工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導、工會干部及時探望了意外摔傷住院的黃建湘老師,并多次探望了內(nèi)膜宮腔癌變的向春梅老師和身體較差的退休教師張文智,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了生活的信心。年底,對生活困難的情況,工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。
四、注重加強工會自身建設
重視工會的經(jīng)審、財務工作,一年來,工會經(jīng)審、財務人員認真對待每一筆票據(jù),為職工管好錢,用好錢、多辦事、辦實事,辦好事,做好為職工的服務工作及工會經(jīng)費上繳工作。做好會員會藉管理和工會資料整理工作,將新增加教職工及時充實到各工會小組,增強、壯大工會力量,以利于工會開展活動。做好工會統(tǒng)計調(diào)查工作及信息發(fā)布工作。
六、關(guān)愛女職工
俗話說:身體是革命的本錢。為了解決大家看病、住院的后顧之憂,所有教師參加了醫(yī)療保險,工會為女教師續(xù)保了四癌保險。參加保險費用均由工會統(tǒng)一支付,教職工100%參加了互助互濟會。
在維護婦女合法權(quán)益,提高女教職工參與學校各個崗位的管理決策水平,提高女教職工的自身素質(zhì),優(yōu)化女工工作學習生活環(huán)境,提高女教職工的生活質(zhì)量,加強女工工作隊伍建設等方面,努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達好、維護好,最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性。
在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到,由于條件的限制和工作上的疏漏,有些工作仍做得不盡人意,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,解決存在的問題,發(fā)揮好工會職能,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會會越辦越好。我校工會工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性,努力建設模范教工之家,使工會組織真正成為大家溫暖的家。
木葉溪小學
201*年12月
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