201*年度事業(yè)單位績效考核自評報告

勝利十五中201*年績效考核情況簡要介紹

個性指標情況：一、主體業(yè)務(wù)開展情況

學校嚴格貫徹落實國家教育方針及常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》。落實國家課程標準，遵守作息時間，堅持教育公平，無違規(guī)辦學行為。嚴格執(zhí)行招生工作和學籍管理的有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)招生行為，學籍管理規(guī)范有序，無群體上訪事件發(fā)生。

重視德育管理，健全德育工作網(wǎng)絡(luò)。制定了明確具體的德育工作目標和計劃，形成了以“誠信守法”教育為主線，具有遞進層次的德育體系。以主題班會、手抄報、文藝演出等多種形式活動為載體，對學生進行道德教育，法制與紀律教育，文明禮儀等方面的德育教育。

建立了學生的綜合素質(zhì)評價制度和素質(zhì)評價檔案，鼓勵學生全面發(fā)展。開齊開全了國家課程和地方課程，自主開發(fā)了包括體育、藝術(shù)、信息技術(shù)等十幾門校本課程。本年度我校學生共有51人次在上級組織的各級各類比賽中獲獎。其中高天宇同學榮獲全國中學生信息技術(shù)奧林匹克競賽初中組山東省第一名，國家一等獎；他還在“星星火炬”全國少年兒童英語風采展示活動山東總決賽與其他4名同學一起榮獲了特金獎；彭一珂同學在第十二屆世界華人學生作文大賽中榮獲國家一等獎；我校中學生田徑隊，參加了東營市陽光體育健康越野長跑賽，榮獲二等獎。

教學工作有制度作保障，日常管理層次清楚、資料健全。學校實施領(lǐng)導班子成員蹲級制度，“深入聽課、及時反饋、認真督查”，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。每周有目的、有計劃深入課堂聽課，了解課堂教學情況。加強常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為。每學期做到定期及不定期檢查教案、作業(yè)，并記錄每一次檢查結(jié)果，以此作為教師年終考核的重要依據(jù)。充分發(fā)揮教研對教學的促進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，以課題研究促進教師觀念更新和教學方式的轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)“科研興校，以研促教，研為學用”的目標。今年，共有9人次在國家、省級等各級別論文比賽中獲獎；組織參加了各級公開課比賽，學校教學示范課等活動，20多位教師參加了講課；

201*年11月，學校被評為全國信息學奧林匹克聯(lián)賽山東省金牌學校。二、經(jīng)濟社會效益完成情況

201*年九年級學業(yè)考試，我校161名學生參加考試，報考高中136人，其中：一中上線18人，占13.2%；重高上線68人，占50%；普高上線95人，占69.9%。報考中專25人。一年級對轄區(qū)內(nèi)適齡兒童招生率100%。三、管理運行狀況

學校領(lǐng)導班子都具有校長資格培訓證書，并積極參加各類校長提高性培訓學習,有較先進的辦學理念。學校領(lǐng)導班子按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。班子勤奮工作，大事講原則，小事講風格，正確對待和處理矛盾和問題，形成團結(jié)、統(tǒng)一、堅強的領(lǐng)導班子集體，充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用。

堅持民主管理，積極推進政務(wù)分開和校務(wù)公開，推進依法行政和依法治教工作。對不涉及保密的群眾關(guān)心的熱點問題通過政務(wù)公開、校務(wù)公開的形式予以公示。充分利用職工代表大會、教職工大會、民主生活會、意見表等形式，認真聽取教職工的意見和建議，接受教職工的監(jiān)督，保證了學校校規(guī)校紀、重大決策以及教師教育教學行為的合法性、規(guī)范性和科學性。因此，教職工滿意度很高。

教師職業(yè)道德高尚，為人師表。教師管理制度完善。教師工作積極性高，學習氛圍濃厚，形成鉆研業(yè)務(wù)、努力進取的良好風尚。新課程改革成效顯著。遵紀守法、依法執(zhí)教。平等對待、關(guān)心愛護學生。校本培訓經(jīng)�；�、制度化。全體教師完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分；積極選派教師參加各類培訓學習。

對學校年度預算的編制質(zhì)量、執(zhí)行和完成情況符合規(guī)定要求。常規(guī)管理要求每項業(yè)務(wù)都認真、仔細、準確、及時地完成。校產(chǎn)管理規(guī)范，固定資產(chǎn)帳實相符、帳帳相符、帳卡相符。財務(wù)管理制度健全。

嚴格執(zhí)行政府收費政策，按照政府規(guī)定的項目和標準收費。各項收費收入如數(shù)上繳財政。大額資金運作實行集體決策，較大項目建設(shè)或大宗物資采購實行招投標制度。

東營市勝利第十五中學201*.01.

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201*年度績效考評自評報告

今年以來，我局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導和上級物價業(yè)務(wù)主管部門的正確指導下，認真學習和宣傳黨的十七屆六中全會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民，努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞在縣十三屆黨代會上陳書記提出的“一軸兩翼三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，轉(zhuǎn)變職能，始終把實現(xiàn)好、維護好、滿足好人民群眾利益作為價格工作的總體目標。

一年來，我局充分發(fā)揮部門職能作用，積極做好各項價格工作，認真落實價格調(diào)控目標，按照價格管理權(quán)限和政策要求適時疏導價格矛盾，切實維護好物價部門務(wù)實、為民、促發(fā)展、保穩(wěn)定的良好形象，價格工作取得了新成績。現(xiàn)將全年績效工作情況總結(jié)匯報如下：

一、績效考評工作概況

201*年，我局按照縣委、縣人民政府和上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作任務(wù)，有效應(yīng)對國際金融危機、國內(nèi)經(jīng)濟調(diào)控、價格上漲的各種矛盾，各項工作取得了顯著成效。

（一）組織領(lǐng)導。為落實縣委、縣人民政府和上級業(yè)務(wù)部門賦予的工作職責，我局先后多次召開會議，組織學習上級的文件精神，認真分析形勢，研究開展績效考評工作的具體任務(wù)。根據(jù)工作的實際需要，對績效辦工作人員進行適當調(diào)整，充實工作力量。先后召開股室領(lǐng)導工作座談會，對指標設(shè)置或收集資料等工作進行培訓，提高完成任務(wù)的質(zhì)量。在工作中，堅持集體討論、會議決定的工作指導思想，對指標分配、指標確認、指標報送等各環(huán)節(jié)做到集體研究，嚴格把關(guān)，并保證各項任務(wù)指標落實。

（二）指標設(shè)置。在績效辦的具體指導下，我局先后研究指標設(shè)置工作，按照“簡練、詳實、明確、及時”的基本思路，對指標數(shù)據(jù)進行歸類梳理，保證了制定的績效考評指標既重點突出，準確反映今年的工作情況，又能夠展示我局的工作特色。同時，在績效考評中真

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實反映我局的各項重點工作的完成情況。

（三）開展自評。按照縣績效考評辦的具體部署，我們開展了績效考評自評工作，對上級的具體要求和具體工作方法進行了認真?zhèn)鬟_學習。同時，結(jié)合工作實際，研究了數(shù)據(jù)采集的具體標準和工作要求，對完成任務(wù)的質(zhì)量進行評述。

二、年度目標完成情況

（一）緊密聯(lián)系工作實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展，不斷提升價格服務(wù)水平。

我局認真開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，緊密聯(lián)系物價工作實際，在全局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展這一活動，進一步提高基層黨組織建設(shè)的科學化水平，激發(fā)廣大黨員干部的生機活力，提升基層黨建工作科學化水平，提升了價格服務(wù)水平；進一步推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展，促進社會和諧取得新成效，服務(wù)人民群眾取得新進展，加強黨組織建設(shè)實現(xiàn)新突破。廣大黨員干部職工思想認識得到高度統(tǒng)一，帶頭奉獻精神和為民服務(wù)意識得到有效增強，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進一步增強了黨組織的凝聚力和號召力，激發(fā)和調(diào)動了黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強黨性觀念和宗旨意識，為推進物價工作科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。

（二）認真抓好黨建工作和精神文明工作。

1、建立健全了黨支部工作的各項制度，做到年初有計劃、活動有記錄、考核有內(nèi)容、年終有總結(jié)。堅持“三會一課”制度。定期召開領(lǐng)導班子民主生活會，有針對性地解決全局干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力，積極參加區(qū)、市、縣舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓班的學習。

2、強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之下，自覺做到大事講原則，小事講風格。在重大事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。

3、落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好了廉潔自律教育。在黨風廉政

建設(shè)上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。由于我局注重從思想上加強學習教育，建立了較為完善的源頭預防制度體系，干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)一起違法違紀案例，從而保證了所有在價費審批、監(jiān)管和服務(wù)過程中，嚴格遵守“公正、公開、手續(xù)完備、程序合法”的原則。

4、加強本單位干部職工思想道德教育和積極開展文明建設(shè)。積極完成黨報黨刊的征訂任務(wù)，同時開展創(chuàng)建文明示范崗窗口活動。

（三）加強法制建設(shè)，堅持依法行政，建設(shè)公開透明運作制度。堅持“政務(wù)公開”：公開辦理事項名稱、設(shè)立依據(jù)、辦理時限、收費標準及依據(jù)、申報條件、申報材料、窗口權(quán)限。

1、完善了行政執(zhí)法公開制度。對重大價格違法事件的處理，實行了案審委員會審理制度，增強了透明度和處罰的公正性、權(quán)威性。

2、對重大價格調(diào)整建立了民主決策制度。對貼近群眾生活的重要價格政策，實行決策前召開聽證會，充分尊重民眾對政府價格決策的知情權(quán)和決策參與權(quán)。

3、運用現(xiàn)代工具，擴展政務(wù)公開覆蓋面。一是著力打造“12358”價格投訴熱線，專人負責，保證隨時暢通，隨時記錄民眾的要求和反映，及時受理群眾投訴，反饋處理結(jié)果；二是設(shè)立了“價格投訴”舉報箱等與民眾互動平臺，民眾的意見可以得到及時采集和反饋；三是設(shè)立了政務(wù)公開意見箱和監(jiān)督電話,方便群眾了解政務(wù)工作情況。

同時推進行政管理體制改革。一是制定了三項制度：《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》；公開辦事程序，切實做到廉潔奉公、公正辦事。機關(guān)服務(wù)窗口，配備有熟悉業(yè)務(wù)、責任心強的工作人員戴牌上崗。

（四）在價格調(diào)控上采取的有效措施和成效。1、運用多種手段加強價格調(diào)控，努力減緩價格總水平上漲的壓力。（1）嚴格收費許可證制度，規(guī)范收費行為，從源頭上遏制亂收費。加強對全縣收費單位的收費年審工作，及時取消國家規(guī)定停收的收費項目，規(guī)范行政事業(yè)單位的收費行為。如針對一些單位：收費票據(jù)使用填寫不規(guī)范，變相收費，利用行政權(quán)力強制收費等情況，做出及時的處罰，規(guī)范了其價格行為。

（2）開展行政事業(yè)及非企業(yè)組織的收費清理整頓。認真貫徹落實國家和自治區(qū)要求取消和降低證照類、審批類、管理類等行政事業(yè)性收費的政策，配合有關(guān)部門重點清理行政部門轉(zhuǎn)移行政職能、轉(zhuǎn)嫁行政管理成本、假借協(xié)會等社會團體，指定服務(wù)、強制培訓、強制收費等違規(guī)收費行為，促進了我縣收費環(huán)境的治理。

（3）強化經(jīng)營服務(wù)性收費管理，保障消費者合法權(quán)益。在依法加強行政事業(yè)性收費管理的基礎(chǔ)上，對經(jīng)營服務(wù)類收費加強管理和清查，嚴格監(jiān)督，使經(jīng)營服務(wù)類收費管理，達到法規(guī)明確，項目規(guī)范，標準清楚。

（4）認真做好商品住房銷售價格備案和“一房一價”明碼標價工作。根據(jù)國家政策的要求，我局從5月份起對商品房銷售價格實施備案制度，積極推進商品房銷售明碼實價。

（5）審慎出臺政府提價項目。繼續(xù)對出臺政府提價項目實行計劃管理，避免出現(xiàn)集中提價和漲幅過大引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。

（6）加強價格監(jiān)測分析，全面提高價格監(jiān)測與形勢分析能力。今年價格形勢嚴峻，我局加強了對價格監(jiān)測預警分析工作，建立定期分析、聯(lián)席會議制度，切實提高價格監(jiān)測預警預測水平。重點加強豬肉、糧食等“菜籃子”、“米袋子”重要商品價格監(jiān)測分析，把握價格總水平變動趨勢，及時提出政策建議，努力當好縣委、縣政府的參謀助手。

（7）強化應(yīng)急價格監(jiān)測預警工作。上半年我縣發(fā)生食鹽搶購件，我局快速反應(yīng)，行動迅速，充分發(fā)揮了價格部門的積極作用。

2、進一步加大價格監(jiān)督檢查力度，切實規(guī)范市場價格秩序。今年以來，價格監(jiān)督檢查分局進一步加強市場價格監(jiān)督檢查力度，在完成日常市場巡查和節(jié)假日市場價格監(jiān)管等“規(guī)定動作”基礎(chǔ)上，針對市場特點和群眾反映的熱點價格問題，有針對性地開展醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價格、教育收費、商貿(mào)流通企業(yè)價格欺詐、商品房明碼標價等專項檢查工作，以及開展涉企價費和涉農(nóng)價費檢查，就涉企和涉農(nóng)部門其存在的一些亂收費行為，如擅提標準、自立項目、強制服務(wù)、擴大范圍收費等，給予了及時糾正和相應(yīng)處罰，從而減輕了企業(yè)和農(nóng)民的負擔，促進了企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

并保持“12358”價格投訴舉報電話24小時暢通，及時化解各類價矛盾。同時，綜合運用提醒告誡、集中約談等方式，著力規(guī)范經(jīng)營者價格行為，維護良好的市場價格秩序，截至到12月，在日常市場監(jiān)管和各類專項檢查過程中，共計檢查各類經(jīng)營單位60余家次，查處價格違法案件5起，實施經(jīng)濟制裁總金額3.8萬元，取得了較好的社會反響。

3、進一步強化價格公共服務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)型政府機關(guān)。

（1）進一步完善價格決策機制，推動價格決策科學民主化。凡是我局出臺調(diào)定價項目，均嚴格按照價格決策程序有關(guān)規(guī)定辦理，對涉及價格制定和調(diào)整事項，嚴格執(zhí)行集體審價程序。在重大價格決策出臺前，我局均積極向有關(guān)部門、單位和社會各界公開征求意見。同時，在制定或調(diào)整價格方案公布后，及時對價格執(zhí)行情況、社會各方反映進行監(jiān)測和跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施。

（2）健全完善價格決策各項制度，推進依法、科學、民主決策。為規(guī)范行政決策行為、加強行政決策責任，防止行政決策失誤、確保行政決策的合法化、科學化和民主化，提高行政決策質(zhì)量，確保了重大價格決策的合理性、有效性，實現(xiàn)決策“權(quán)、責”統(tǒng)一，維護公共利益和社會秩序。

（3）深化民生商品價格信息公開制度，為消費者及時了解市場價格行情，引導經(jīng)營者合理定價，方便群眾“貨比三家”。

（4）經(jīng)我們提議縣政府出臺了《XX縣建立社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制實施方案》，緩解物價上漲對低收入群眾生活影響。

（5）進一步完善行政執(zhí)法價格投訴舉報制度。精心打造“12358”價格舉報品牌，積極引入調(diào)解機制，成功化解多起價費糾紛；繼續(xù)開展領(lǐng)導下訪、接訪活動，暢通群眾舉報投訴渠道，及時處理群眾信訪，及時查處侵害人民利益的價格違法案件，維護人民群眾合法權(quán)益。今年以來，我局共計收到各類價格政策咨詢和投訴舉報26件，按時辦結(jié)率、反饋率和滿意率均達100%。

4、做好價格基礎(chǔ)工作，強化物價隊伍建設(shè)

強化隊伍建設(shè)，夯實價格基礎(chǔ)工作，有效推動物價工作上水平、上臺階，取得新的發(fā)展和成績。

（1）加強價格認證服務(wù)，開創(chuàng)價格認證工作新局面。鞏固司法領(lǐng)域的涉案財產(chǎn)價格鑒證業(yè)務(wù)；保持車損價值評估業(yè)務(wù)高效開展；繼續(xù)加強商品和服務(wù)價格成本認證工作，開拓行政執(zhí)法領(lǐng)域價格鑒證。截止到目前，辦理涉案財產(chǎn)價格鑒證案件160件，車、物、路損鑒定案件51件，總評估價值106萬元。

（2）加強對價格執(zhí)法人員資格管理，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。加強執(zhí)法證件使用管理，按規(guī)定辦理國家發(fā)改委頒發(fā)的《價格監(jiān)督檢查證》，做到執(zhí)法主體合法、所有執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法。積極參加國家、自治區(qū)有關(guān)部門舉辦的各類培訓班，有計劃、分層次的開展業(yè)務(wù)學習和培訓，使價格執(zhí)法人員不斷充實新知識，熟練掌握和運用法律手段處理各類價格行為。

（3）加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，樹立隊伍新形象。繼續(xù)健全和完善各項制度，進一步細化工作責任，完善“首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制”等制度，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，有力地促進了價格工作，提高了工作的效率。

（五）統(tǒng)籌兼顧、全面完成各項工作任務(wù)。

1、認真做好政協(xié)提案、建議、意見的辦復工作，在規(guī)定時間內(nèi)全部辦結(jié)，辦復率100%。

2、認真抓好綜合治理工作和“五五”普法工作。

3、認真做好本局人口和計劃生育工作，協(xié)助抓好掛點鄉(xiāng)的計劃生育工作。

4、按照縣委、縣人民政府的決策部署，認真做好農(nóng)村基層組織工作。

5、全面完成年初縣人民政府下達的政府調(diào)控基金30000元任務(wù)。三、存在問題和建議（一）存在問題

1、對績效考評工作還需進一步熟悉�？冃Э荚u工作是一項科學的系統(tǒng)性工程，全面掌握績效考評指標設(shè)定、準確采集績效考評數(shù)據(jù)還存在一定難度。

2、績效考評指標的表述還需更加規(guī)范。（二）幾點建議

1、進一步健全考評機制，充分考慮結(jié)果運用。進一步探索績效與評先掛鉤，促進績效考評工作的良性發(fā)展。

2、加強業(yè)務(wù)人員培訓，提高綜合素質(zhì)。加深對績效考評工作的認識和理解，有利于提高工作時效性。

3、進一步協(xié)調(diào)溝通，建立順暢的聯(lián)系機制。四、自評情況

根據(jù)“XX縣委員會、XX人民政府關(guān)于印發(fā)《XX縣201*年度績效考評工作方案》的通知”（X發(fā)[201*]XX號）精神，績效考評公共指標分為400分、單位職能性指標績效分600分，合計總分為1000分。最后自評分：公共指標分為400分、單位職能性指標績效分600分，合計分為1000分，我們獲得XXX系統(tǒng)先進單位加分5分，總計分1005分。

特此報告。

二0一一年十二月二十一日

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