調(diào)度員實習(xí)報告

前言：古人有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”認(rèn)識實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。它不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，了解一個企業(yè)是怎樣進(jìn)行營銷工作，怎樣進(jìn)行生產(chǎn)的。為我們以后更好把所學(xué)的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。在認(rèn)識實習(xí)過程中，學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。

一實習(xí)時間201*年2月20日4月13日

二實習(xí)單位：河南鄭煤集團(tuán)裴溝煤礦

三實習(xí)目的：通過到鄭煤集團(tuán)裴溝煤礦進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)，向工程技術(shù)人員、工

人學(xué)習(xí)煤礦產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握工藝設(shè)備，控制系統(tǒng)，生產(chǎn)組織管理，檢修等方面的知識，鞏固、提高和運用所學(xué)過的理論知識，特別是專業(yè)課程的理論知識。培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力，并提高學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、研究、分析問題和解決的問題的能力，通過生產(chǎn)實習(xí)，拓寬學(xué)生的知識面，增加感性認(rèn)識，把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化，學(xué)到從書本里學(xué)不到的專業(yè)知識，激發(fā)學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極性，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅實的基礎(chǔ)，使學(xué)生在實踐中得到提高和鍛煉，并能初步體會到父母的不容易，在以后生活中更加關(guān)心和體諒父母，最后培養(yǎng)與人溝通交際、應(yīng)變能力。

四公司簡介：鄭煤集團(tuán)公司裴溝煤礦始建于1960年，投產(chǎn)于1966年，礦井年生產(chǎn)

能力205萬噸。

裴溝煤礦井田面積48.76K，儲量26458.6萬噸，可采儲量17082.2萬噸，服務(wù)年限48年，主要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)貧瘦煤，其產(chǎn)品具有中灰、低硫、高發(fā)熱量、易碎易磨等特點，廣泛應(yīng)用于電力、冶金和民用。

裴溝煤礦堅持走科技興礦之路，先后在安全、生產(chǎn)、管理等多個領(lǐng)域?qū)嵤┖鸵�進(jìn)了一大批新技術(shù)，全礦實現(xiàn)了安全監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)化，采掘生產(chǎn)機(jī)械化，輔助生產(chǎn)系統(tǒng)自動化，管理信息化。設(shè)備自動化監(jiān)測過程控制系統(tǒng)實現(xiàn)了對井上、井下個生產(chǎn)系統(tǒng)的自動遙測、遙控、遙視和遙調(diào)。礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

裴溝煤礦著力打造以安全文化為基礎(chǔ)，以管理文化為核心，以和諧文化為支撐的文化體系，著力推進(jìn)班組“1234”安全管理法，使企業(yè)的管理水平躍上一個新的層次，為礦井的可持續(xù)發(fā)展注入了不竭動力。

裴溝煤礦崇尚以人為本的管理理念，不斷探索新形勢下思想政治工作的新路子，尊重人，理解人，以心換心，使職工隊伍始終保持著旺盛的斗志和無限的創(chuàng)造力，先后榮獲河南省“五一”勞動獎狀、河南省“五優(yōu)”礦井、河南省省級文明單位、河南省煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦、全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦、全國煤炭工業(yè)行業(yè)一級安全高效礦井、全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦、全國煤炭系統(tǒng)環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀單位、全國煤炭系統(tǒng)建設(shè)和諧社區(qū)先進(jìn)單位等榮譽稱號。

五實習(xí)過程

調(diào)度員崗位介紹：崗位介紹鄭煤集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度就是組織執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度計劃的工作，生產(chǎn)調(diào)度以生產(chǎn)進(jìn)度計劃為依據(jù)，生產(chǎn)進(jìn)度計劃要通過生產(chǎn)調(diào)度來實現(xiàn)。生產(chǎn)調(diào)度的必要性是由本公司生產(chǎn)活動的性質(zhì)決定的。煉煤企業(yè)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，協(xié)作關(guān)系復(fù)雜，生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng)，情況變化快，某一局部發(fā)生故障，或某一措施沒有按期實現(xiàn)，往往會波及整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運行。因此，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度工作，對于及時了解、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，研究分析影響生產(chǎn)的各種因素，根據(jù)不同情況采取相應(yīng)對策，使差距縮小或恢復(fù)正常是非常重要的。生產(chǎn)調(diào)度就是要及時了解掌握這些影響因素，組織有關(guān)部門、人員處理解決

這些不平衡因素，消除隱患，以保證生產(chǎn)過程長周期安全運行，保證生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃按要求實現(xiàn)。按照既定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行的監(jiān)督和檢查，掌握信息，發(fā)現(xiàn)偏差，找出原因，采取措施，加以調(diào)整糾正，保證預(yù)期目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的活動。協(xié)調(diào)是調(diào)度的四大基本職能之一。生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)化管理過程中，動態(tài)平衡是規(guī)律，協(xié)調(diào)就是維護(hù)動態(tài)平衡，保證生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的暢通，保證所有生產(chǎn)經(jīng)營組成部分同步運行，這是調(diào)度所發(fā)揮的中心作用。

六實習(xí)總結(jié)及體會

實踐總結(jié)：通過這次社會實踐活動，讓自己學(xué)到在新經(jīng)濟(jì)時代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新觀

念和掌握成熟技術(shù)有的能力，善于經(jīng)營和開拓市場，富有團(tuán)隊精神等素質(zhì)，學(xué)習(xí)好知識、運用知識，抓緊時間好好地充實自我。不僅要學(xué)好專業(yè)課，還要廣泛的汲取各領(lǐng)域的知識，努力提高綜合素質(zhì)，在近兩個月的實踐活動中，汗水淋濕了我們的衣褲，淚水模糊了我們的眼睛，但我選擇了堅持，因為這是我們成長的必經(jīng)之路。以下是我這次實踐的一些體會：

一、掙錢的辛苦整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊!也好辛苦!更體會到在惡劣的工作環(huán)境，高溫高壓有毒害噪音是一項嚴(yán)峻的考驗，每天車間溫度至少是四十二度，工作服一直是處于汗?jié)駹顟B(tài)，每天上班必須戴安全帽及其防護(hù)用品才能工作，想起這一起我就更加堅定了要努力學(xué)習(xí)民專業(yè)知識的決心，以把學(xué)到的理論知識用到實際的工作當(dāng)中。

二、人際關(guān)系在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受，正因如此，我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

三:自強(qiáng)自立自信俗話說:“在家千日好,出門半"招"難!”意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護(hù)!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？在這兩個月里,讓我學(xué)會了自強(qiáng)自立自信!凡事都要靠自已!

四:認(rèn)識來源于實踐一切認(rèn)識都來源于實踐。實踐是認(rèn)識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認(rèn)識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實踐對認(rèn)識的決定作用，認(rèn)識對實踐具有巨大的反作用。認(rèn)識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。認(rèn)識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認(rèn)識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進(jìn)行指導(dǎo)。實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

擴(kuò)展閱讀：調(diào)度員實踐報告

中國石油大學(xué)（華東）現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育

畢業(yè)大作業(yè)（實踐報告）

題目：調(diào)度員實踐報告學(xué)習(xí)中心：廣州學(xué)習(xí)中心年級專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)10春化學(xué)工程與工藝學(xué)生姓名：學(xué)號：實踐單位：實踐起止時間：年月日～11年11月8日

中國石油大學(xué)（華東）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院

完成時間：年月日中國石油大學(xué)（華東）現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)大作業(yè)（實踐報告）實踐單位評議表年級姓名10春層次學(xué)號高起專專業(yè)學(xué)習(xí)中心廣州石油學(xué)習(xí)中心（函授站）實踐報告題目瑞豐石化調(diào)度實踐報告實踐單位實踐地點實踐時間201*年5月8日至201*年11月8日該實習(xí)生于201*年5月8日起在我單位社會實踐，時間為六個月。在我單位見習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同事協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不實踐單位意見怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學(xué)的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。半年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在實習(xí)期間，未出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。實習(xí)單位蓋章201*年11月10日備注瑞豐石化調(diào)度員實踐報告

一、實踐目的（不少于100字）1、通過到瑞豐石化燃料有限公司進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)，向工程技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)石油產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握工藝設(shè)備，控制系統(tǒng)，生產(chǎn)組織管理，檢修等方面的知識，鞏固、提高和運用所學(xué)過的理論知識，特別是專業(yè)課程的理論知識。培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力，并提高學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、研究、分析問題和解決的問題的能力，通過生產(chǎn)實習(xí)，拓寬學(xué)生的知識面，增加感性認(rèn)識，把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化，學(xué)到從書本里學(xué)不到的專業(yè)知識，激發(fā)學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極性，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅實的基礎(chǔ)，使學(xué)生在實踐中得到提高和鍛煉，并能初步體會到父母的不容易，在以后生活中更加關(guān)心和體諒父母，最后培養(yǎng)與人溝通交際、應(yīng)變能力。

二、實踐單位及崗位介紹瑞豐石化燃料有限公司（單位）介紹：佛山市瑞豐石化燃料公司地處佛山市三水區(qū)白坭鎮(zhèn)中部開發(fā)區(qū)龍池村，為石油深加工、經(jīng)營石油制品的企業(yè)，公司總占地面積170畝，總投資8.3億元人民幣，公司現(xiàn)有員工385人。佛山市瑞豐石化燃料公司是響應(yīng)政府關(guān)于建設(shè)三水區(qū)白坭化工基地的號召，于201*年投巨資興建的重大招商引資項目，經(jīng)過近年來基礎(chǔ)建設(shè)，已初步具有一定規(guī)模的民營油品加工企業(yè)，現(xiàn)建成并投產(chǎn)的有：100萬噸/年減壓減粘裝置、40萬噸/年延遲焦化裝置、40萬噸/年固定床催化降凝裝置、10萬噸/年異構(gòu)化裝置及配套氣體精制裝置、以及污水汽提和硫磺回收環(huán)保裝置，年綜合加工能力在200萬噸以上，并配套有年吞吐能力百萬噸燃料油裝卸碼頭。調(diào)度員崗位介紹：瑞豐石化生產(chǎn)調(diào)度就是組織執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度計劃的工作，生產(chǎn)調(diào)度以生產(chǎn)進(jìn)度計劃為依據(jù)，生產(chǎn)進(jìn)度計劃要通過生產(chǎn)調(diào)度來實現(xiàn)。生產(chǎn)調(diào)度的必要性是由本公司生產(chǎn)活動的性質(zhì)決定的。煉油企業(yè)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，協(xié)作關(guān)系復(fù)雜，生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng)，情況變化快，某一局部發(fā)生故障，或某一措施沒有按期實現(xiàn)，往往會波及整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運行。因此，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度工作，對于及時了解、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，研究分析影響生產(chǎn)的各種因素，根據(jù)不同情況采取相應(yīng)對策，使差距縮小或恢復(fù)正常是非常重要的。生產(chǎn)調(diào)度就是要及時了解掌握這些影響因素，組織有關(guān)部門、人員處理解決這些不平衡因素，消除隱患，以保證生產(chǎn)過程長周期安全運行，保證生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃按要求實現(xiàn)。按照既定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行的監(jiān)督和檢查，掌握信息，發(fā)現(xiàn)偏差，找出原因，采取措施，加以調(diào)整糾正，保證預(yù)期目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的活動。協(xié)調(diào)是調(diào)度的四大基本職能之一。生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)化管理過程中，動態(tài)平衡是規(guī)律，協(xié)調(diào)就是維護(hù)動態(tài)平衡，保證生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的暢通，保證所有生產(chǎn)經(jīng)營組成部分同步運行，這是調(diào)度所發(fā)揮的中心作用。三、實踐內(nèi)容及過程（不少于1500字）瑞豐石化燃料有限公司生產(chǎn)調(diào)度員是全廠生產(chǎn)的組織者和指揮者，對全廠的生產(chǎn)平衡，產(chǎn)量和消耗的高低起著重要作用，因此調(diào)度人員必須具備一定文化知識及化工專業(yè)知識，必須具備很強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律觀念，精通業(yè)務(wù)技術(shù)，能在生產(chǎn)實踐中不斷提高自己。（一）調(diào)度員應(yīng)努力提升以下的各種能力：1、全廠工藝流程，廠控工藝指標(biāo)，化學(xué)反應(yīng)原理2、全廠各主要崗位的操作規(guī)程，工藝指標(biāo)及各項技術(shù)指標(biāo)、消耗定額3、全廠公用工程（水、電、氣、汽）的能力及分配4、各廠主要設(shè)備的臺數(shù)，結(jié)構(gòu)、性能、用途及主要操作參數(shù)5、會物料平衡、動力平衡、產(chǎn)銷平衡、檢修平衡及綜合平衡6、會組織生產(chǎn)裝置和公用工程系統(tǒng)在事故狀態(tài)下的緊急處理7、會做生產(chǎn)計劃及主要原料的預(yù)測、預(yù)報和分析8、會準(zhǔn)確的下達(dá)調(diào)度指令，并督促檢查執(zhí)行情況9、會進(jìn)行原始記錄的綜合分析，預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整工藝優(yōu)化系統(tǒng)10、會根據(jù)全廠各方面的情況，隨時調(diào)整全廠的生產(chǎn)已求其平衡、穩(wěn)定（二）調(diào)度正常生產(chǎn)工作的安排1、嚴(yán)格按照“十交”“五不接”內(nèi)容進(jìn)行交接班，接班后要了解全廠的生產(chǎn)情況、在生產(chǎn)指令明確后，深入一、二聯(lián)合生產(chǎn)車間，監(jiān)督好生產(chǎn)處理量、產(chǎn)品質(zhì)量。2、聯(lián)系好減粘裝置燃料油罐及降凝裝置燃料罐燃料油的供應(yīng)，確保在干氣量不足的情況下，可以使用備用低硫燃料油供各裝置加熱爐及鍋爐作補(bǔ)充燃料油。3、了解并掌握各裝置所負(fù)責(zé)的水、電、汽、風(fēng)等公用動力的監(jiān)控，并時刻做好配合有關(guān)單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設(shè)備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。4、延遲焦化車間在切換焦炭塔時，在投用放空塔頂冷卻器前要聯(lián)系二聯(lián)合車間多啟動一臺循環(huán)水泵，保證焦化車間放空塔頂冷卻器用水壓力在0.28Mpa以上。5、做好“上傳下達(dá)”工作。負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報、命令等，隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)；對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時如實逐級上報。6、掌握每天庫區(qū)各原料、產(chǎn)品的庫容情況，保證原料的供應(yīng)與產(chǎn)品有足夠的庫余7、對不合格產(chǎn)品及時改罐以免污染合格產(chǎn)品8、對生產(chǎn)上違紀(jì)、違規(guī)的員工進(jìn)行指正。9、巡回檢查時對各裝置亂排、亂放進(jìn)行監(jiān)督、掌握各裝置廢氣去焚燒爐排放10、對污水凈化后排放與焦化除焦水排放進(jìn)行監(jiān)督11、確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本12、巡回檢查時認(rèn)真閱讀各裝置的交接班記錄，對重要的事件做好收集記錄13、做好當(dāng)班期間原料進(jìn)廠、產(chǎn)品出廠的銜接工作進(jìn)行監(jiān)督及其性質(zhì)歸類存檔。14、認(rèn)真做好每天生產(chǎn)平衡記錄表并存檔、認(rèn)真填寫當(dāng)班交接班記錄。（三）瑞豐調(diào)度員具體操作程序與方法1、生產(chǎn)調(diào)度程序生產(chǎn)調(diào)度指令是生產(chǎn)部對生產(chǎn)活動實施的指揮和過程控制，生產(chǎn)部直接對各生產(chǎn)作業(yè)單位進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，一切生產(chǎn)指令統(tǒng)一由總調(diào)度臺下達(dá)，各生產(chǎn)作業(yè)單位要樹立局部服從全局的觀念，做到令行禁止，確保生產(chǎn)活動的正常開展。2、生產(chǎn)調(diào)度指令下達(dá)方法:日常調(diào)度指令總調(diào)度室直接下達(dá)給各聯(lián)合車間生產(chǎn)裝置當(dāng)班班長；較為重大的生產(chǎn)調(diào)度指令總調(diào)度臺下達(dá)給各聯(lián)合車間的工藝員或者,聯(lián)合車間的工藝員可根據(jù)本部生產(chǎn)調(diào)度指令傳遞規(guī)定快速下達(dá)給生產(chǎn)裝置當(dāng)班班長；較為重大以上的生產(chǎn)調(diào)度指令的下達(dá),調(diào)度員應(yīng)盡可能的超前通知生產(chǎn)作業(yè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)或車間主任。各聯(lián)合車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令并及時將執(zhí)行情況反饋總調(diào)度及關(guān)聯(lián)單位。各聯(lián)合車間如對生產(chǎn)調(diào)度指令有異議，應(yīng)及時將有關(guān)意見匯報生產(chǎn)部調(diào)度室，當(dāng)生產(chǎn)部發(fā)出書面調(diào)度令時，各聯(lián)合車間必須立即執(zhí)行。3、正常上班時間調(diào)度工作聯(lián)系程序生產(chǎn)作業(yè)單位動、靜設(shè)備出現(xiàn)一般故障時：所在崗位立即匯報所屬聯(lián)合生產(chǎn)車間（一聯(lián)合和二聯(lián)合及儲運車間）；生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組匯報聯(lián)系相關(guān)管理部或業(yè)務(wù)部進(jìn)行處理。生產(chǎn)作業(yè)單位動、靜設(shè)備出現(xiàn)較大或嚴(yán)重故障時：所在崗位立即匯報所屬聯(lián)合生產(chǎn)車間（一聯(lián)合和二聯(lián)合及儲運車間），并匯報生產(chǎn)部總調(diào)度臺；聯(lián)合生產(chǎn)車間（一聯(lián)合和二聯(lián)合及儲運車間）匯報聯(lián)系相關(guān)管理部進(jìn)行處理，；當(dāng)班調(diào)度匯報生產(chǎn)技術(shù)科總調(diào)度長，及時掌握情況，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)；4、生產(chǎn)作業(yè)單位電、儀設(shè)備出現(xiàn)一般故障時：所在崗位當(dāng)班人員立即聯(lián)系電儀部維護(hù)班人員處理；如電儀部維護(hù)班人員難以解決，應(yīng)及時按電儀部內(nèi)部匯報程序匯報處理。生產(chǎn)作業(yè)單位電、儀設(shè)備出現(xiàn)較大或嚴(yán)重故障時：所在崗位當(dāng)班人員立即聯(lián)系電儀部維護(hù)班人員處理，并立即匯報生產(chǎn)聯(lián)合生產(chǎn)車間（一聯(lián)合和二聯(lián)合及儲運車間）和生產(chǎn)部總調(diào)度室；如電儀部維護(hù)班人員難以解決，應(yīng)及時按電儀部內(nèi)部匯報程序匯報處理；聯(lián)合生產(chǎn)車間（一聯(lián)合和二聯(lián)合及儲運車間）應(yīng)及時掌握情況，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)，當(dāng)班調(diào)度匯報生產(chǎn)部總調(diào)度長，及時掌握情況，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)；最后由總調(diào)度長匯報廠部領(lǐng)導(dǎo)。5、裝置發(fā)生一般生產(chǎn)波動時：所在崗位人員立即組織處理，報由車間班組自行調(diào)節(jié)平穩(wěn)，裝置發(fā)生較大或嚴(yán)重生產(chǎn)波動時：所在崗位人員立即匯報所屬聯(lián)合車間（一聯(lián)合和二聯(lián)合及儲運車間），并立即匯報生產(chǎn)部總調(diào)度臺；聯(lián)合車間（一聯(lián)合和二聯(lián)合及儲運車間）及時組織處理，當(dāng)班調(diào)度立即匯報生產(chǎn)部總調(diào)度長；調(diào)度長再向分管生產(chǎn)的廠部領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會一般在每周一（節(jié)日長假期間等特殊情況另行通知）下午13：30（夏季時間14:00）召開，時間一般控制在2小時以內(nèi)。會議地點在生產(chǎn)部調(diào)度會議室。會議一般由生產(chǎn)廠長或者是總調(diào)度長主持，參加會議的人員必須按時到會并簽到，不得遲到、早退；會議期間將手機(jī)置于振動狀態(tài)；特殊情況不能到會時必須事先向生產(chǎn)部請假；與會人員要認(rèn)真聽會并做好記錄，每次生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會的主要內(nèi)容和會議精神均要及時向本單位有關(guān)人員傳達(dá)貫徹，凡涉及到本車間的工作任務(wù)，要立即安排、落實。7、生產(chǎn)調(diào)度交接班交接內(nèi)容：生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況；生產(chǎn)經(jīng)營活動情況；生產(chǎn)裝置運行情況；生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和應(yīng)保證的重要環(huán)節(jié)；原料、材料、產(chǎn)品等出廠情況及庫存；動力和公用系統(tǒng)的運行及平衡情況；各種事故及設(shè)備故障檢修情況；交記錄、報表、交接班日記、生產(chǎn)調(diào)整方案、裝置開停工計劃和安排等；領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的指示、文件或指令；未做完的工作及注意事項；計算機(jī)、工業(yè)電視、空調(diào)等完好情況及室內(nèi)衛(wèi)生情況。8、生產(chǎn)調(diào)度交接班交班要求：交班人員在下班前2小時要詳細(xì)了解生產(chǎn)情況，認(rèn)真填寫交接班日記和檢查各種記錄、報表；交班人員下班前要搞好清潔衛(wèi)生，為接班者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；接班人員因故未按時到崗，交班人員不得離崗；該本班應(yīng)完成的工作沒有完成，交班人員不得交班，離崗；在交接班時，如生產(chǎn)發(fā)生重大事故未處理完畢，或接班員認(rèn)為交班不清不同意接班，交班人員不得交班離崗。9、生產(chǎn)調(diào)度交接班接班要求：接班人員必須提前15-20分鐘到達(dá)崗位，查看各種記錄、報表、日記，全面了解生產(chǎn)動態(tài)；上個班次發(fā)生事故沒有處理好，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得接班，但要積極協(xié)助上班人員處理；接班人員對生產(chǎn)情況的詢問，交班者回答不清楚，不得接班；接班人員在接班后必須在交接班日記、報表上簽字。接班者簽字后，交班者方可下班。交接班后一切工作均由接班者進(jìn)行處理并負(fù)責(zé)。10、調(diào)度巡回檢查內(nèi)容及注意事項：了解各主要裝置生產(chǎn)動態(tài)；了解各主要裝置重要工作參數(shù)；掌握主要設(shè)備檢修進(jìn)度；貫徹以總調(diào)度臺為指揮中心的原則，巡檢及現(xiàn)場調(diào)度人員與聯(lián)合車間（一聯(lián)合和二聯(lián)合及儲運車間）有關(guān)方面商定的生產(chǎn)事宜，一般應(yīng)通過調(diào)度臺下達(dá)正式調(diào)度指令；按照已經(jīng)下達(dá)的調(diào)度指令，巡檢及現(xiàn)場調(diào)度人員有權(quán)協(xié)調(diào)各有關(guān)方面的人力、物力，進(jìn)行各項現(xiàn)場作業(yè)。特殊情況，有權(quán)調(diào)動必要的人力、物力，處理現(xiàn)場突發(fā)事件或特殊問題，但應(yīng)盡快向調(diào)度臺和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；巡檢對聯(lián)合車間（一聯(lián)合和二聯(lián)合及儲運車間）提出的要求、困難和需要解決的問題，超出自己權(quán)限的要如實記錄，及時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)，然后給予答復(fù)。調(diào)度人員到現(xiàn)場，必須遵守現(xiàn)場的一切規(guī)章制度，按要求勞保著裝,注重人身安全；巡檢時調(diào)度人員須按規(guī)定做好記錄，并將現(xiàn)場情況及時向當(dāng)班調(diào)度長匯報，重要問題要按程序及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；如現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)性事故，調(diào)度人員應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)事故處理，及時恢復(fù)裝置正常生產(chǎn)，減少損失。四、實踐總結(jié)及體會（不少于1500字）實踐總結(jié)：通過這次社會實踐活動，可以緊密結(jié)合化工工藝專業(yè)特點，讓自己所學(xué)的專業(yè)理論知識在實際操作中得到了鞏固和提高，從而加深了對基本原理和基本理論的理解和消化，在新經(jīng)濟(jì)時代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新觀念和掌握成熟技術(shù)有的能力，善于經(jīng)營和開拓市場，富有團(tuán)隊精神等素質(zhì)，學(xué)習(xí)好知識、運用知識，抓緊時間好好地充實自我。不僅要學(xué)好專業(yè)課，還要廣泛的汲取各領(lǐng)域的知識，努力提高綜合素質(zhì)，在近六個月的實踐活動中，汗水淋濕了我們的衣褲，淚水模糊了我們的眼睛，但我選擇了堅持，因為這是我們成長的必經(jīng)之路。以下是我這次實踐的一些體會：一、掙錢的辛苦

整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊!也好辛苦!更體會到在惡劣的工作環(huán)境，高溫高壓有毒害噪音是一項嚴(yán)峻的考驗，每天車間溫度至少是四十二度，工作服一直是處于汗?jié)駹顟B(tài)，每天上班必須戴安全帽及其防護(hù)用品才能工作，在工作時由于不小心，有時皮膚沾到各種油品不適而引起紅疹想起這一起我就更加堅定了要努力學(xué)習(xí)民專業(yè)知識的決心，以把學(xué)到的理論知識用到實際的工作當(dāng)中二、人際關(guān)系

在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受，正因如此，我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。三:自強(qiáng)自立自信

俗話說:“在家千日好,出門半"招"難!”意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護(hù)!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？在這六個月里,讓我學(xué)會了

自強(qiáng)自立自信!凡事都要靠自已!四:認(rèn)識來源于實踐

一切認(rèn)識都來源于實踐。實踐是認(rèn)識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認(rèn)識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實踐對認(rèn)識的決定作用，認(rèn)識對實踐具有巨大的反作用。認(rèn)識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。認(rèn)識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認(rèn)識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進(jìn)行指導(dǎo)。實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。五:專業(yè)的重要性

在瑞豐石化實踐中作為調(diào)度員的我，要把全廠工藝流程都熟悉并掌握，所以我選擇了化工工藝為專業(yè)，這樣能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來！在聽課時都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握，本以為到了企業(yè)實踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學(xué)校做作業(yè)或者是考試時，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴(yán)格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但在實踐中更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹(jǐn)慎，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯是要負(fù)上責(zé)任的，這關(guān)乎工廠的利益損失。.

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