環(huán)保社團活動總結(jié)

社團活動總結(jié)

一、活動背景

節(jié)能減排是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措，節(jié)能減排是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，節(jié)能減排對于調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高人民生活質(zhì)量、維護中華民族長遠利益，具有極其重要而深遠的意義。當(dāng)前，全球因氣候變化而引發(fā)的自然災(zāi)害頻繁發(fā)生。然而這些都是源于人們對于環(huán)境的破壞，對氣候變化的不夠重視。低碳、節(jié)能減排已然成為環(huán)保熱點。當(dāng)今全球環(huán)境問題依然不容樂觀，構(gòu)建綠色地球，綠色邯鄲，綠色校園，是我們責(zé)無旁貸的責(zé)任。在全球氣候變暖的背景下，以低能耗、低污染為基礎(chǔ)的低碳生活已然成為人們關(guān)注的焦點。近日，國務(wù)院召開的國家應(yīng)對氣候變化及節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，提出“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案，為響應(yīng)國家的低碳發(fā)展戰(zhàn)略，同時也為創(chuàng)建綠色校園，構(gòu)建和諧校園。河北工程大學(xué)物業(yè)服務(wù)管理中心與大學(xué)生環(huán)保協(xié)會攜手共同開展此次以“同建綠色環(huán)保校園共創(chuàng)和諧校園文化”為主題的系列環(huán)保校園行活動。從而提高全校學(xué)生的環(huán)保意識，使越來越多的大學(xué)生投入到環(huán)保公益事業(yè)中，共同為創(chuàng)建綠色校園、提升校園文化，為打造一個綠色和諧的校園做出我們當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的貢獻。二、活動內(nèi)容

活動之一：社團活動節(jié)啟動儀式11月12日下午2：30開始，活動地點為建筑館前空地，紅色的宣傳條幅高高地懸掛在四周。

協(xié)會全體成員佩戴“大學(xué)生環(huán)保協(xié)會”字樣綬帶，高舉環(huán)保和“千名友好使者”的旗幟，在社團活動中為環(huán)保獻出自己的一份力量。我們的活動還引起了邯鄲電視臺的關(guān)注，他們進行跟蹤報道和拍攝，這次活動同時得到了校后勤部和小區(qū)街道辦事處的大力支持，在這里我們團支部也要向他們致以誠摯的謝意！活動之二：社團活動節(jié)校外社會調(diào)查

為了響應(yīng)“同在藍天下，攜手為明天”的口號，我協(xié)會社調(diào)部門成員（部分因為同學(xué)需要在實習(xí)而沒有參加）于11月13日上午前往羅二、鐵道校區(qū)等做了校外社會調(diào)查。當(dāng)時在看報紙的師生贊嘆不已，甚至詢問我們是哪個學(xué)院哪個專業(yè)的學(xué)生。那時我們笑在臉上，樂在心里。三、活動自我評估

（一）整體來說，我們這次以“同建綠色環(huán)保校園，共創(chuàng)校園和諧文化”為主題的社團活動節(jié)，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點：1、準備較充分

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們活動前期與校后勤部工作人員商量，并且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。2、密切配合

多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們所需物品是由校后勤部及鄰友協(xié)會安排提供的；還有小區(qū)街道辦事處的大力支持，邯鄲電視臺等媒體的關(guān)注以及同學(xué)們積極主動的參與等。3、分工具體安排合理

在活動沒有開始之前，各個部長就已經(jīng)將工具、勞動任務(wù)合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協(xié)調(diào)。事后，同學(xué)們普遍反映良好。4、活動影響范圍大

我們除了在校內(nèi)做好社團活動，同時將其擴展到校外，并配合學(xué)校后勤部門共同參加活動，倡導(dǎo)“綠色家園”思想，在校內(nèi)外都起到了很好的宣傳效果，向路人與同齡人宣傳了環(huán)保的思想，并引起了電視臺的關(guān)注和社會的好評。5、活動全面深入

從初期活動內(nèi)容的確定到聯(lián)系相關(guān)部門，宣傳組織同學(xué)進行分工，一直到校內(nèi)外工作的全面開展及高質(zhì)量的完成，后期總結(jié)討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，提高了同學(xué)們的思想認識。（二）在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足。1、場面有點混亂�；顒与m然經(jīng)過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數(shù)較多，場面有點混亂，個別成員沒有完成自己的分工。2、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別部門成員不夠積極，對分配的任務(wù)不能及時保證質(zhì)量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關(guān)系。四、活動結(jié)果及意義

1、活動雖然小，卻含義深遠，反響良好，充分體現(xiàn)了大學(xué)生參加社會活動的積極性，為學(xué)校和諧校園建設(shè)盡了一份微薄之力。2、這次活動緊扣著提高大學(xué)生環(huán)保意識的主要任務(wù)，堅持理論聯(lián)系實際，提高社會實踐的針對性、時效性、吸引力和感染力，充分調(diào)動了各方面的積極性，努力形成學(xué)校支持大學(xué)生社會實踐的良好局面，并且使我們大學(xué)生通過參加社會實踐活動，增長才干，奉獻社會，鍛煉毅力，培養(yǎng)品格，使社團活動這一社會實踐成為大學(xué)生思想道德教育的有效途徑。

3、這次活動緊緊圍繞“同在藍天下，攜手為明天”的口號，在校內(nèi)外開展的一系列有實效性的活動將達到了預(yù)期的目的。4、這次活動我們以最小的費用高質(zhì)量的完成了具有實踐意義的團日活動。

擴展閱讀：環(huán)保社團年度的工作總結(jié)

00協(xié)會201*-201*

年度工作總結(jié)

有夢想的人是快樂的，實現(xiàn)夢想的人是幸福的。我懷揣著綠色夢想快樂地加入了00協(xié)會，不論是副理事還是會長，在00的每一分每一秒我都能感受到幸福。

憑著對00的深切感情和對環(huán)保的執(zhí)著我克服了那些不安和猶豫，接過00的大旗,成為掌舵人。一年來我努力讓00駛回曾經(jīng)的那段光輝征程！當(dāng)然,我明白羅馬不是一天可以建成的道理。再一次的名震揚威需要充分的準備和辛勤的汗水。實現(xiàn)每一個00人把00做強的愿望，首先需要我們?yōu)?0的發(fā)展砌好基石和臺階。

一個共同夢想的年輕人的大家庭

融洽會員關(guān)系，增加會員對協(xié)會的歸屬感。每個會員生日的當(dāng)天都會收到我代表00協(xié)會發(fā)去的生日祝福短信。雖然言語不多，禮也不大，但是這份協(xié)會與會員之間的情意卻很重。我希望通過類似這樣的小事，讓會員感到協(xié)會切實的關(guān)心和重視，從而增強協(xié)會凝聚力。

學(xué)年初，對于理事的教育，主要強調(diào)了：集體歸屬感、責(zé)任感、民主、合作、成長。第一次例會用游戲的方式使他們盡可能多的認識了今后的同事，也抽背了00理念和宗旨。

盡可能的讓協(xié)會內(nèi)部人員多接觸。所有活動分發(fā)下去的負責(zé)人數(shù)都會是2或3個，讓他們多一些磨合有助于以后工作的開張和協(xié)會集體感情的建立。每次活動所有理事都會自覺到場，會員和相關(guān)理事每周會至少聯(lián)系一次，一點一滴的積累中，伴隨他們“00資歷”的增長我也發(fā)現(xiàn)他們中很多人從戰(zhàn)友變成了朋友。

現(xiàn)在的他們不僅可以順利合作一個活動，每個部門間、會員與協(xié)會也沒有任何溝通上的問題，他們還可以為彼此排憂解難，相互鼓勵堅持自己的夢想。我想，這是難能可貴的情意，這份情意可以讓每一個帶著夢想加入00的人有所收獲，也是00發(fā)展壯大的基本保障。

用改變來突破自我

活動方面擯棄的以往傳統(tǒng)卻不合時宜的活動形式。開學(xué)初就將釘在樹上的電池回收箱取下（現(xiàn)不提倡集中回收電池）；廢舊物品制作大賽加入了自薦環(huán)節(jié)、強調(diào)物品的實用性，有效地遏制了“廢變廢”情況的發(fā)生。

不做單純的橫幅簽名和發(fā)放傳單的宣傳活動，將重心放在“實踐環(huán)保”。如

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“NO一次性筷子”選在人群集中人流量大的位置進行集體宣誓，活動簡短有力，不僅使參與的會員有了使命感也讓路過的同學(xué)眼前一亮，加上有警醒寓意的海報，宣傳效果不言而喻（這類活動的宣傳應(yīng)該撒網(wǎng)式，更全面更具體的宣傳，可以發(fā)傳單至每個寢室，并介紹活動形式和類型）；后來的“換筷行動”，在先與校內(nèi)各餐館達成一定共識后（因為利益關(guān)系，老板不是特別支持，我想可以和學(xué)校與他們相關(guān)部門聯(lián)合舉辦“綠色餐廳”活動，或者說服管理部門強制執(zhí)行禁用政策），會員組成的志愿者在餐館外用竹筷子換去同學(xué)手中的一次性筷子。這類引導(dǎo)環(huán)保行為的活動成為了今年活動的中心和亮點。今年00的活動秉著“實踐環(huán)�！眹�繞“打造綠色校園”這一主題開展了大小活動20次。

將宣傳形式多樣化。除去傳統(tǒng)的海報、展板和小黑板，加大了與廣播站的作用，還在通告欄張貼了環(huán)保通知，餐館里張貼的“NO一次性筷子”標(biāo)語深入人心，已經(jīng)融入一些校園話劇甚至被其他社團套用模仿（制作時應(yīng)做成背面自帶膠的，并監(jiān)督餐館張貼）。用回收來的一次性筷子廢物利用造的“筷子樹”成為了學(xué)校的一道風(fēng)景線，能時刻警醒大家拒絕使用一次性筷子（樹需選好最后的安置點，建立維護團隊）。

會員管理的改革，極大程度得提高了會員自主權(quán)。會員考評改制，使得活動更加民主，突出了會員義務(wù)和權(quán)益。會員參與到活動的籌辦中，充分調(diào)動了會員積極性。

取消所有“會員必到”活動。會員有了選擇活動的權(quán)利，這樣使得活動的籌辦方面需要更加完善和切合會員想法，才能吸引更多會員的參與，大大提高了活動質(zhì)量。

拓寬航線，讓更多的人了解00

重視與兄弟社團和學(xué)生部門的合作。由于上一屆00出現(xiàn)過輕度的資金不足情況，我制訂了今年與余錢較多且與我協(xié)會活動有聯(lián)系的社團進行合作的計劃。但第一次合作之后發(fā)現(xiàn)活動質(zhì)量非常的高，才意識到社團與社團，社團與學(xué)生會合作是各有專攻以長補短，效果可嘉。本學(xué)年與外校1個協(xié)會，校內(nèi)2個協(xié)會，6個學(xué)生部門成功合作了7個活動。

與學(xué)校管理部門和南充市與環(huán)保相關(guān)的政府部門的聯(lián)系。今年有4個活動得到相關(guān)管理部門的支持，減少了我們開展活動的阻力，也使得這些部門更加了解

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00，更加關(guān)注00。

抓住一切可以宣傳00的機會。我接受社團聯(lián)合會的邀請，籌辦“第2屆三高校社團發(fā)展論壇”“社團文化構(gòu)建與傳承”分論壇的初衷是宣傳00。最后在另外兩所高校的部分社團中為00樹立了一個非常正面的形象，輕松地聯(lián)系了這兩所高校的社團。

合作使得更多人正確樹立了對00的認識，也使我們的宣傳力度增強，讓更多的人了解到00的宗旨�？梢哉f現(xiàn)在的00已經(jīng)是小有影響力的學(xué)生社團。

優(yōu)良的作風(fēng)，明確的目的

嚴格管理財務(wù)，保證財務(wù)一清二楚。內(nèi)部分工明確，各部門情況及時上報至分管的會長，各司其職保證協(xié)會大小工作順利完成。每個理事分管相應(yīng)會員，及時將協(xié)會最新動態(tài)通知會員。

活動目的明確，環(huán)保是永恒的主題。強調(diào)活動目的的重要性，所有活動的籌劃必須緊緊圍繞活動目的，用作簡單有效的方式達到預(yù)期目的。

廣聽言論，不斷改進。

協(xié)會內(nèi)我與朱會長的長期密切合作和及時交流，使這個學(xué)期的工作得以高效的進行。與理事的交流，給出建議，完善活動細節(jié)也把活動的未知突發(fā)事件降到了最低系數(shù)。與社團聯(lián)合會的交流，讓協(xié)會發(fā)展有了更廣的設(shè)想，也能從各方面完善社團建設(shè)。與會員的溝通，了解到活動的不足，將活動做的更加貼近會員需求。

勇敢的向校外邁出堅實的步伐

今年有4個活動被媒體報道，其中《南充晚報》3次，《南充電視臺》次�；顒拥玫搅擞浾叩暮迷u，現(xiàn)在我們隔一段時間就會收到記者關(guān)于00近期活動情況的提問，有時也有機會和記者進行一些交流獲取一些寶貴的信息。

修復(fù)了與環(huán)保局的關(guān)系。積極地與環(huán)保局溝通，上報活動情況，合作了2此活動。今年我們抓住了與環(huán)保局修復(fù)關(guān)系的機會，重新得到了環(huán)保局的指導(dǎo)。

一年的時間里，有過抱怨有過灰心也有過委屈。說實話，一年會長的工作真的很累。但我很慶幸當(dāng)我遇到困難時從沒有放棄00，我感謝00的所有所有，我

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收獲的是永遠品不完的回憶。

00，一年的時間現(xiàn)在看來很短，我只能為你護航到此。你別擔(dān)心，明年會有更多的人為你保駕護航。在我心中其實為你規(guī)劃了一條航線，不管將來實際如何，我想最后一次與你分享一下我的夢想。

今年其實也看到了00的很多問題，很多孩子做活動考慮的不夠細致（如需加強展板的管理，制作展板用資料的復(fù)印件，會員簽到安排的更快捷些，辦公室衛(wèi)生的維護，征集活動參與者資料的管理，競技類保證活動的公平性）不夠大膽（活動要敢想敢做），實踐活動必須有良好的宣傳和管理部門的支持，會員人數(shù)太多（有相當(dāng)一部分其實并不是對環(huán)保感興趣）。明年，我想如果能把活動的重心放到校外，著重構(gòu)建一個環(huán)保型社區(qū)典范（節(jié)能，垃圾分類），將會成為“實踐環(huán)�！倍唐趦�(nèi)最有收益的目標(biāo)

而會員的招募，必須進行會員面試選出正真有環(huán)保信念的同學(xué)，人數(shù)控制在80以內(nèi)最好，今后需逐步縮減到50人左右（要盡量平衡各院系人數(shù)）。這些會員將全部參與活動的籌劃和舉辦，而活動的參與者將會是其他同學(xué)或者是校外人士。（如遇某活動人員不足，可以馬上招募志愿者或向其他高校環(huán)保社團或?qū)W校青志協(xié)尋求幫助）

以后的管理體制可以延續(xù)今年的試行的這套方案，即內(nèi)部機構(gòu)施行樹形管理，活動策劃和籌備階段建立攻關(guān)組（活動搞完后立即解散），人員靈活決定（或針對活動不同主題和類別建立長期的活動組），但組長不能是部門的理事長。即樹形與項目組相重疊的管理體制。

這個形式最后完全建立后，希望可已免收會員會費。（畢竟沒有出錢干活的道理）所有活動項目提前制定，然后申請各類環(huán)保基金，以解決經(jīng)費問題。

明年的理事培養(yǎng)需要大二的直接帶動大一的，一次活動后即可把活動交由大一的負責(zé)，大二的只起督管作用。

如果，00發(fā)展的好，我希望可以脫離社團聯(lián)的管理（并不是對社聯(lián)有偏見，現(xiàn)階段社聯(lián)的管理是有利于我協(xié)會發(fā)展的），只屬于環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)費由基金會直接監(jiān)督。

這些有些雜，有些不完善，隨后的“00發(fā)展會”將會明確指定并寫入章程。

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