評先總結(jié)
傾情付出收獲成功
我叫***,是***區(qū)郵電局金融業(yè)務(wù)部的一名區(qū)域經(jīng)理。從普通營業(yè)員到理財(cái)經(jīng)理,再到競聘成為區(qū)域經(jīng)理,一年多來的工作經(jīng)歷使我感受頗深,截止到8月16日,我所在區(qū)域共完成余額凈增5668.81萬元,銷售保險(xiǎn)完成530.95萬元。能取得今天的點(diǎn)滴成績,最感謝的是企業(yè)給了我一個展示自我,發(fā)揮才干的機(jī)會。希望借此機(jī)會與大家交流學(xué)習(xí),有不足之處請大家批評指正。
一、鉆研業(yè)務(wù),提高技能水平圍繞市公司“超、大、高、跨”的工作思路,**郵政在管理水平、經(jīng)營理念、員工素質(zhì)等方面都有所提高。企業(yè)結(jié)構(gòu)也正在向具有國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代企業(yè)模式做進(jìn)一步調(diào)整。要想成為一名既能適應(yīng)社會發(fā)展需求,又能適應(yīng)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的復(fù)合型人才,就必須加倍努力學(xué)習(xí)。為此,我努力按照**市郵政局業(yè)務(wù)技能的考核標(biāo)準(zhǔn)要求自己,先后取得了儲蓄專業(yè)高級職業(yè)技能鑒定證書、銀行從業(yè)人員資格證書、保險(xiǎn)代理人資格證書、基金從業(yè)人員資格證書、會計(jì)資格證書、大學(xué)英語四級證書,并于最近取得了CHFP國家理財(cái)規(guī)劃師資格證書。
二、經(jīng)營創(chuàng)新,向經(jīng)營管理要效益。作為區(qū)域經(jīng)理,我接合本區(qū)域地域和人員特點(diǎn),與各網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理積極溝通,制定符合本區(qū)域的余額營銷方案。
第一、加大窗口宣傳力度,提高柜員“開口率”。每位前臺柜員都是客戶經(jīng)理,是第一道營銷關(guān)口,。對于客戶而言,他們最先接觸的是前臺柜員,前臺柜員的話更有可信度。本著這個原則,我首先要求每位員工熟練掌握積分活動內(nèi)容,掌握營銷話述,由于本區(qū)域員工年齡較小,入局時間較短,沒有前臺營銷意識和經(jīng)驗(yàn),我就針對每個網(wǎng)點(diǎn)的不同特點(diǎn),制定不同的管理方案。比如***支行,客流量較少,員工入局時間較短,有的員工干儲蓄甚至只有四個月時間,他們不是不想開口宣傳,而是根本不知道該如何與客戶溝通。為了讓他們邁出窗口營銷的第一步,我就一句句教他們見到客戶該如何宣傳積分活動,讓他們見到客戶大膽地宣傳,克服膽怯心理,把營銷話術(shù)熟記在心,只要見到客戶就宣傳,形成一種習(xí)慣,營銷意識自然就會形成,對于以后發(fā)展其他業(yè)務(wù)也是有利的。遵循“內(nèi)保外攬”的原則,我?guī)ьI(lǐng)各網(wǎng)點(diǎn)的理財(cái)經(jīng)理堅(jiān)持走出去到網(wǎng)點(diǎn)附近的居民小區(qū)、便利店、超市等人員比較密集的地點(diǎn)發(fā)放DM宣傳廣告,挨門挨戶插放宣傳彩頁,在我的帶動下,各網(wǎng)點(diǎn)的員工們也主動放棄工休日不放過每一天。通過一段時間的努力,***支行定期余額凈增598.25萬,活期余額凈增790.45萬。***支行取得的成績使我們認(rèn)識到:在現(xiàn)代社會里,隨著競爭的加劇,好的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)已成為商家爭奪客戶的主要手段,也就是說,好酒越來越多,客戶選擇的機(jī)會越來越多,“酒香不怕巷子深”已經(jīng)成了老皇歷了。要想讓別人知道你的酒好,就要大聲吆喝:好酒!又香又濃的好酒!這種“吆喝”,在現(xiàn)代經(jīng)營里就叫做“宣傳”。
第二、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,共同經(jīng)營我們的“家”。***支行是我所管轄的銀行網(wǎng)點(diǎn),所處地理位置居民居住密集,業(yè)務(wù)量較大,在***局各網(wǎng)點(diǎn)中業(yè)務(wù)量排名第二,員工平均年齡只有23歲,但有一定的前臺營銷意識和經(jīng)驗(yàn)。前期由于種種原因***支行余額情況較差。我根據(jù)該行員工的特點(diǎn),給予一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并毫不“吝嗇”地給予鼓勵和表揚(yáng),全體員工克服人手少,業(yè)務(wù)量大的不利因素,甚至有些員工帶病堅(jiān)持工作,很令人感動。大家集思廣義,放棄工休,加大宣傳力度,就像他們說的,我們以局為家。***支行的每位員工也真正做到了高水平的“開口率”。金誠所至,金石為開,憑借該支行全體員工的卓越努力和傾情付出,回報(bào)他們的當(dāng)然是驕人的成績,該行三季度凈增129.81萬,一舉將前期余額變負(fù)為正,全體員工有信心一定能完成***區(qū)局下達(dá)的三季度余額任務(wù)。
三、齊心協(xié)力,努力完成任務(wù)
從單純服務(wù)到服務(wù)管理,從個人營銷到團(tuán)隊(duì)營銷,角色的轉(zhuǎn)變對我是一種壓力,更是一種挑戰(zhàn)。作為區(qū)域經(jīng)理除了要做好自己的工作外,更重要的是要起到帶頭作用,團(tuán)結(jié)周圍同志,調(diào)動大家的積極性,增強(qiáng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。只有這樣才能更好地完成企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)。在這種情況下,我想我首先要充滿信心,要想方設(shè)法把區(qū)域的積極性調(diào)動起來。為此在區(qū)域的例會上,我對區(qū)域目前的經(jīng)營情況做了分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,重點(diǎn)對余額和保險(xiǎn)發(fā)展的幾大特點(diǎn)做了分析。通過分析,使大家看到了完成任務(wù)的希望,找準(zhǔn)了思路,工作也就充滿了熱情。
1、加大力度宣傳,將積分換好禮活動繼續(xù)深入。
從去年起***郵政儲蓄開展了“存款換積分,積分換禮品”的活動。每逢代發(fā)養(yǎng)老金日,辦理業(yè)務(wù)的客戶數(shù)量為每月之最,利用這一好的時機(jī),我及時安排網(wǎng)點(diǎn)的理財(cái)經(jīng)理在營業(yè)廳內(nèi)進(jìn)行積分活動的宣傳,大范圍發(fā)放積分卡及宣傳廣告,通過客戶宣傳客戶,形成“傘”式效應(yīng)。
配合積分活動的開展,我逐漸認(rèn)識到“只有走出去,才可以把存款引進(jìn)來”這一道理,通過與支局長的溝通,得到了支局長們的大力支持,大家集思廣義,加大宣傳力度,所有人以局為家,放棄工休,從活動伊始我便與區(qū)域各網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)人員和部分柜員一同進(jìn)居民小區(qū)、超市賣場、以及部分公共場所進(jìn)行撒網(wǎng)式的宣傳,大面積發(fā)放DM積分宣傳廣告,憑借全體員工努力和傾情付出,起到了良好的效果。
在保證前臺不流失客戶的同時,我們也努力向外擴(kuò)張吸收儲源。201*年10月下旬我們得知,****大隊(duì)馬上要進(jìn)行買斷分紅,平均一戶65萬元。這正是我們發(fā)展儲蓄余額的大好時機(jī),區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深思熟慮后決定對于大隊(duì)買斷分紅人群制定營銷專項(xiàng)小組,由于***大隊(duì)在我所管轄的區(qū)域內(nèi),作為營銷小組主要成員我每天都和大家一起下到***大隊(duì)居民集中居住的小區(qū)內(nèi)作宣傳。在宣傳前期,我們找來幾年前整理的***大隊(duì)的客戶資料。我和***分別對客戶進(jìn)行電話拜訪,歸類統(tǒng)計(jì)出有意向的準(zhǔn)客戶,然后利用下班時間我和***又對這部分客戶進(jìn)行二次上門拜訪,并派發(fā)積分登記卡。分紅當(dāng)天,實(shí)際遇到的困難比我們所想象的要大的多。由于07年投資聯(lián)結(jié)保險(xiǎn)給***大隊(duì)儲戶造成了巨大的損失,我們的宣傳攬儲活動,遭受到了前所未有的阻礙。大部分大隊(duì)社員在聽到我們是郵政儲蓄職工的時候都相當(dāng)?shù)呐懦猓械纳踔翋貉韵嘞。一些參與營銷的新員工倍受打擊。但我鼓勵他們要堅(jiān)定信心,給他們講我們以前在對****大隊(duì)宣傳時的經(jīng)歷,告訴他們只要堅(jiān)持不懈的努力宣傳,誠心總會打動他們的。
入冬時節(jié),天氣變化異常,我和所有外部宣傳人員仍堅(jiān)守在大隊(duì)分紅的最前線,堅(jiān)持逐一耐心的宣傳。即便受到排斥,也不輕言放棄。連續(xù)兩周一天都沒有休息。大家的辛苦努力沒有白費(fèi),短短半個月的時間,我們便從***大隊(duì)攬到1500萬元的存款及30萬元的保險(xiǎn),為區(qū)域整體儲蓄余額的增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
業(yè)精于勤而荒于嬉,在取得成績的同時,我深深感到自身還存在著許多不足之處,離形勢需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有不少差距。在今后的工作中我一定加倍努力,總結(jié)成敗,不斷豐富自己工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以腳踏實(shí)地的職業(yè)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)向上的敬業(yè)精神,為**郵政二次創(chuàng)業(yè)做出新的貢獻(xiàn)!
擴(kuò)展閱讀:述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別
述職報(bào)告與個人工作總結(jié)的區(qū)別
最近,常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報(bào)告,有不少人在擬寫述職報(bào)告時,往往把它寫成個人工作總結(jié),將兩者混為一談。述職報(bào)告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書,要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關(guān)資料,和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同
概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書!睹献恿夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者。”可見,所謂述職就是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關(guān)的事項(xiàng)。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同
述職報(bào)告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識,借以指導(dǎo)今后的工作,同時,也有助于針對性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同
兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項(xiàng)工作或一段時間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績,取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同
應(yīng)用文在寫作時,并不是對每個部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上,述職報(bào)告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn),主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作,取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績?yōu)橹鳎攸c(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個基點(diǎn)精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同
應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對自己的述職報(bào)告進(jìn)行評議,常用“以上報(bào)告請批評指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報(bào)告,請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同
文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達(dá)方式也不盡相同?偨Y(jié)一般采用敘述的方式,運(yùn)用敘述語言,語句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f明。回顧工作情況,主要用敘述;分析問題,評價(jià)成績時,用議論;需要交代某些情況時,用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。
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