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201*年自來水公司節(jié)能降耗工作小結

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201*年自來水公司節(jié)能降耗工作小結

201*年自來水公司節(jié)能降耗工作小結

201*年時節(jié)能降耗的關鍵一年,作為唐山供水的一名普通員工,深刻感受到了節(jié)能降耗給我們公司帶來的機遇,在國家節(jié)能減排工作的驅動下,公司自上而下都把節(jié)能降耗作為重點工作來抓,不管是中高層領導還是底層員工,從我做起,從點滴做起,樹立一種“點點滴滴降成本,分分秒秒增效益”的節(jié)能意識,以最好的管理,來實現(xiàn)節(jié)能效益的最大化。

從抓設備管理來看,設備高能耗是我們公司的一項重大問題,原來我們也是采取過一些像變壓器節(jié)能、高壓電機節(jié)能、無功功率補償節(jié)能、水泵改型或調速節(jié)能和供水經濟運行節(jié)能等措施,同時還投入大量資金選用外國品牌的節(jié)能設備,取得了一定效果,但是我們并未滿足。經過考察論證,公司決定選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造,同工況下與原用進口知名品牌水泵相比,供水單耗由0.32降到0.23,節(jié)能效果達到27%,一臺水泵每年可節(jié)電7.5萬度,年節(jié)電費5.2萬余元。整體改造完后,年可節(jié)省電費近300萬元,節(jié)能降耗取得了前所未有的突破。

可以這么說,我們在這個問題上的解決方案是成功的,為企業(yè)節(jié)能降耗工作找到了正確切入點,同時意識到了傳統(tǒng)潛水電泵的種種局限,勇于創(chuàng)新,通過采用換代產品,將設備發(fā)揮出最大效率,以實現(xiàn)最大限度地節(jié)能降耗,促進企業(yè)低碳可持續(xù)發(fā)展。

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201*自來水公司節(jié)能降耗工作總結交流材料

201*年成功召開十八大,也是完成“十二五”目標的重要一年,這也給公司節(jié)能降耗工作帶來更大的考驗,為做好今年的節(jié)能降耗工作,我公司從建立和健全各項規(guī)章制度入手,采取合理有效的節(jié)能技改措施,積極開展節(jié)能生產,在節(jié)能減排方面取得了可喜的成績。總結起來有以下幾點:加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高節(jié)能生產意識;加大節(jié)能技改力度,積極開展節(jié)能生產;推行節(jié)能獎懲機制,走可持續(xù)發(fā)展道路。

(一)加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高節(jié)能生產意識

節(jié)能減排已經成為我國當前經濟社會發(fā)展的一項重要而緊迫的任務,我公司領導對此十分重視,為推動全體員工參與節(jié)能減排工作,落實完成法定節(jié)能指標,責成公司節(jié)能辦加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高員工節(jié)能生產意識。為此公司節(jié)能辦還定期舉辦節(jié)能培訓大會,如日常生活如何節(jié)能,高耗能設備的管理和維護等等。我們從一點一滴抓起,提倡大家攜手節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一鏟煤,做到人走水斷流,及時開關燈,緊握手中鏟,以杜絕不良的浪費行為;針對生產中高耗能設備節(jié)能辦還召集一線操作工進行專業(yè)知識的培訓和學習,加強對設備的管理和維護,避免因設備帶病運轉、空轉或低負荷運轉造成不必要的能源損耗;節(jié)能辦平時也注意這方面的宣傳,經常張貼一些節(jié)能簡報,努力開展節(jié)能的普及工作,借此充分調動員工參與節(jié)能減排的積極性,此舉對公司完成年度的節(jié)能指標起到了良好的推動作用。

(二)加大節(jié)能技改力度,積極開展節(jié)能生產

節(jié)能減排與我們的日常生活誠然密不可分,但是如果沒有節(jié)能技改的大力支撐,顯然節(jié)能生產將淪為空談,我們的節(jié)能目標也無法實現(xiàn)。我公司領導非常重視節(jié)能技改工作,積極引進節(jié)能型電器和設備,堅決淘汰高耗能、低功率的落后設備,公司選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造,同工況下與原用進口知名品牌水泵相比,供水單耗由0.32降到0.23,節(jié)能效果達到27%,一臺水泵每年可節(jié)電7.5萬度,年節(jié)電費5.2萬余元。節(jié)能降耗取得了前所未有的突破。此外公司還計劃對剩余設備逐步進行更換,以進一步加大節(jié)能技改力度,使之形成良好的格局,讓公司節(jié)能降耗能夠持續(xù)有效地發(fā)展、壯大。

在另一方面,公司也積極引進節(jié)電技術,從生產車間到辦公樓,從員工宿舍到戶外照明設施也廣泛使用節(jié)能燈,并嚴格控制照明設施的使用,以盡量減少不必要的能源損耗,讓合理有效用能真正落到實處。

(三)推行節(jié)能獎懲機制,走可持續(xù)發(fā)展道路

單位的節(jié)能減排工作是一個系統(tǒng)工程,不僅要有全體工作人員的配合,還必須有合理的規(guī)劃和得力的措施。公司根據(jù)實際情況,制定切實可行的節(jié)能減排工作方案并且細化工作細節(jié),并及時對目標落實情況進行考評,推行節(jié)能獎懲機制,走可持續(xù)發(fā)展道路。公司鼓勵員工為節(jié)能減排出謀劃策,對年度節(jié)能創(chuàng)收的涌現(xiàn)的典型予以表揚和適當獎勵,并作為年終評優(yōu)的依據(jù),讓其分享節(jié)能帶來的實惠。通過這項措施的努力,為節(jié)能工作的長期開展和高效、創(chuàng)新打下了堅實的基礎。

節(jié)能減排是我國現(xiàn)代經濟發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略目標,需要企業(yè)不斷自我挖掘和完善,201*年我公司全體員工上下一心群策群力,在節(jié)能減排工作上做出了積極的努力,做出的成績有目共睹。與國內一些優(yōu)秀企業(yè)相比,雖然還存在一定差距,我們深知,目前在節(jié)能減排上我們還存在若干不足,但是只要我們牢記節(jié)能減排宗旨,努力挖掘潛在的空間,繼續(xù)依靠先進的科學技術,扎實推行節(jié)能減排工作,我們堅信,只要大家能從一點一滴做起,人人參與節(jié)能減排;只要我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,那么我們就一定能壯大自己,而十八大提出的建設綠色家園、生態(tài)經濟也一定能如期實現(xiàn)。

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