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崗位說明書-融資專員

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崗位說明書-融資專員

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崗位說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員融資專員投資管理部投資管理部經理無無崗位編號崗位定員工資等級薪酬類型崗位分析日期若干月薪201*年3月本職:根據公司的融資計劃,協(xié)助部門經理完成融資任務,調配公司運作所需的資金,確保各項資金及時到位。職責與工作內容:職責表述:協(xié)助部門經理,建立并維護融資渠道職責一1.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽。工作2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。內容3.負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立。4.跟進公司各項貸款的還款情況,為公司建立良好的信用口碑。職責表述:開展并跟進融資業(yè)務1.負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施。職責二2.負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關融資事務。工作3.負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件。內容4.跟進各項融資手續(xù)的辦理進度,確保資金及時到位。5.負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜。職責三職責表述:其他行政職責工作1.根據完成的融資業(yè)務編寫融資報告,總結融資經驗。內容2.負責協(xié)助部門經理辦理其他臨時性工作、協(xié)調工作。職責表述:不斷提升工作能力職責四考核權重:20%考核權重:20%考核權重:30%考核權重:30%1.不斷學習相關財務、經濟金融以及法律方面的知識,學習各種最新的融資操作模式。工作2.注意了解國家相關宏觀調控政策,關注金融信貸政策以及行業(yè)經濟形勢的變化。內容3.注意收集和整理各項目的基礎資料,將其分類整理歸檔,并及時補充和更新,做好資料庫的管理工作。權力:1.對公司的重大資金計劃有知情權;2.對自己負責的融資項目有建議權。工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系公司各部門、各全資子公司外部協(xié)調關系銀行、其他金融機構、有經濟來往的企業(yè)或個人任職資格:教育水平專業(yè)職稱經驗知識技能技巧個人素質其它:使用工具/設備計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)工作地點/環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間,偶爾需要加班所需記錄文檔各類財務報表,經濟合同、協(xié)議,各項財務法規(guī)

本科以上學歷統(tǒng)計、會計、金融等相關專業(yè)2年以上金融相關工作經驗,1年以上相近崗位工作經驗熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī)具有良好的客戶溝通能力,關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧具有很強的組織、協(xié)調和溝通能力

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融資專員崗位職責說明書

崗位名稱任職人姓名任職人簽字工作地點崗位職責概要主要工作職責職責一:注重平時積累融資專員所屬部門職系負責人簽字編寫日期對公司整體運營情況有基本的了解,對公司近三年資產、負債、凈利潤以及現(xiàn)金流的情況有基本的認識和了解,對公司各項目現(xiàn)有情況有一定的認識和了解。平時應注意與相關部門及時溝通,注意收集和整理各項目的基礎資料,將其分類整理歸檔,并及時補充和更新,做好資料庫的管理工作。職責二:充實知識儲備應對融資工作有一定認識、理解和分析、創(chuàng)新能力,注意了解國家相關宏觀調控政策,關注金融信貸政策以及行業(yè)經濟形勢的變化,不斷學習相關財務、經濟金融以及法律方面的知識,學習各種最新的融資操作模式,學習了解與公司情況比較接近的實用性的新信息和案例,并將其整理后報告給分管領導,以為領導決策提供參考。職責三:在融資協(xié)議簽署前,做好準備和相關各方通氣協(xié)調工作

接到上級分管領導的融資信息后,應迅速與相關金融機構具體業(yè)務人員溝通,了解融資所需的各項手續(xù)和資料,并盡快整理,提供給金融機構審查。其中應注意做到以下4點:①在與金融機構業(yè)務人員溝通時,有注意保護公司商業(yè)秘密之義務。②在各項資料準備的過程中,應在保證資料質量的同時注意提高工作效率,及時與公司財務部、規(guī)劃設計部、開發(fā)部、工程部、預算部、策劃營銷部等有關部門互通有無,按照具體項目需要匯總并整理有關信息,保證信息無誤。③如果融資資料中有特殊資料,在辦理時需要請示分管領導及上級主管部門,批示后嚴格按領導指示操作,以避免造成融資過程中不必要的麻煩。④在具體資料表述方式上,應熟練運用Word、Excel、Powerpoint,心系維護公司良好形象這一主題,注意文筆流暢、數據表格簡潔明晰、圖片清晰美觀,追求內容和形式的完美統(tǒng)一。職責四:在融資協(xié)議簽署過程中,協(xié)助完成合同審查及后續(xù)手續(xù)辦理的工作待金融機構審批通過融資申請之后,配合分管領導做好相關合同等法律文件的審查和簽署工作,并完成后續(xù)手續(xù)辦理工作。其中應做到以下3點:①應全面地了解合同的所有條款,對融資金額、成本、償還方式和時間、信用增級措施、貸后監(jiān)管等核心要素進行仔細和審慎地全面分析,如果發(fā)現(xiàn)問題和異議,必須及時報告分管領導。②在合同的審批過程中,應征詢公司各相關部門的專業(yè)意見和優(yōu)化建議,與公司財務部、法務部、審計監(jiān)察部、董事會辦公室等部門及時溝通,及時反饋他們的意見和建議,并協(xié)助分管領導與金融機構就發(fā)現(xiàn)的問題進一步協(xié)商后予以妥善解決,注意防范合同履行風險,確保合同的合法合規(guī),維護公司的利益。③合同簽署后,如需辦理擔保等信用增級措施,應和政府主管部門或者其他中介機構及時溝通,了解辦理程序,準備所需資料,完成有關信用增級條件。職責五:配合做好履約過程中的后續(xù)管理工作在合同的執(zhí)行過程中,應按照約定,定期向金融機構通報有關項目進展情況,積極配合其融資后有關資金使用等情況的后續(xù)管理工作,協(xié)助其做好對公司的信用等級評定和授信額度調查工作,以為后續(xù)合作做好鋪墊。

職責六:提請領導特別注意的任務應清楚每一筆融資的金額及償還時間,并于到期前一個月通知分管領導,便于公司統(tǒng)籌資金,按時履約,以維護公司信用。職責七:注意溝通方式和方法的任務在與金融機構業(yè)務人員及公司有關人員溝通的過程中,應注意言談舉止和溝通方式,便于對方理解和互相配合,避免個人原因造成工作中不必要的麻煩。職責八:其他任務完成領導交辦的其他工作。

1、遵守公司規(guī)章制度和國家法律法規(guī),避免個人原因損害公司利益和造成公司損失。2、能夠及時完成分管領導交辦的各項工作,切實履行上述各項職責,協(xié)助分管領導完成公司融資任務以幫助保證公司資金流健康運行。具體評分過程可以參考以下3點。①對上述八項職責按照輕重主次賦以分值,滿分計為100。其中:i表示職責序號,取值為1~8;Xi表示單項職責的總分值,取值為0~100。職責工作績效考核標準單項總分值(一二三四五六七八滿分7725301011010100Xi)②對各項職責按照完成情況進行評分,具體操作:分為不及格、及格、中、優(yōu)秀4個檔次,對每一檔次按照執(zhí)行情況賦以該單項總分值(Xi)的一個權重(Pj),二者的乘積即為該單項職責的得分Ei。其中:j表示某一單項指責從不及格到優(yōu)秀這4個檔次,取值為1~4。單項總分值(Xi)不及格及格中優(yōu)秀③最后得分E=∑Ei。權重(Pj)00.6≤Pj≤0.750.75<Pj<0.90.9≤Pj≤1單項得分(Ei)0Xi×PjXi×PjXi×Pj

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