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組織部副部長個人工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 12:49:19 | 移動端:組織部副部長個人工作總結(jié)

組織部副部長個人工作總結(jié)

組織部副部長個人工作總結(jié)

xxx,現(xiàn)年42歲,中共黨員,現(xiàn)任xxx組織部副部長、組織員。從事組織工作已xx年,她從一般干部到組織員,到副部長,努力實踐“三個代表”要求,數(shù)年如一日,刻苦學(xué)習(xí)政治理論,潛心鉆研工作業(yè)務(wù),求真務(wù)實、立足本職、默默奉獻,以自己的實際行動,忠實履行了一名組工干部光榮而神圣的使命,樹立了新時期組工干部公道正派的新形象。

勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉、提升管理水平和能力。xxx同志深知:作為一名黨務(wù)工作者,一名組工干部,必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,特別是新時期黨務(wù)工作給組工干部提出了更高的要求。為此,她十分注重知識的更新,充分利用部門人員學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間,(不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),在平時的工作中,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,善于敏銳洞察新的形勢,準(zhǔn)確把握時代脈搏,自覺錘煉,不斷增強做好組織工作的能力。在工作中,她任勞任怨,一人承擔(dān)多人的工作量,也從無怨言。

我組織部門負責(zé)xxxx多名黨員日?己、教育、培養(yǎng)及管理工作,因精減人員,原來多人承擔(dān)的黨建管理工作現(xiàn)在幾乎全部落在她的頭上,一段時間她承擔(dān)著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作,工作量大,涉及面廣,但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。

堅持原則,恪盡職守,把好黨員發(fā)展關(guān)。幾年來,作為具體負責(zé)黨員發(fā)展工作的xxx同志,始終以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作最出色”來約束、激勵自己。

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年度個人工作總結(jié)

春華秋實,時光荏再,轉(zhuǎn)眼間,我已近在組織部里工作,學(xué)習(xí)了一年。一年中,我部在分院團委書記的帶領(lǐng)下,圓滿地完成了組織交給的各項任務(wù),切實服務(wù)基層團組織,服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部副部長,在一年中的組織生活里,受益良多,略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結(jié)。

組織部是學(xué)生會所有部門的組織執(zhí)行者,負責(zé)各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里,我們主要組織了分院團學(xué)干部培訓(xùn)工作,開展了團組織的團日活動的監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項活動,如學(xué)習(xí)部的辯論賽,女生部的心里情景劇大賽,體育部的運動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場,都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙,但是在各項活動中,我們學(xué)習(xí)到了組織的協(xié)調(diào)配合,學(xué)會了如何更好的服務(wù)同學(xué),學(xué)會了更好的開展各項團學(xué)工作。

對于組織部,我也和各位干事一樣,也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔(dān)任干事,同樣隸屬于團總支,對于團內(nèi)事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中,從學(xué)習(xí)摸索,到輕車熟路,我要感謝團總支書記,感謝我們的部長,是他們的淳淳教導(dǎo),才能讓我在組織部中快速地成長起來,更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中,我大致掌握了如何開展團內(nèi)工作,深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進行,如何收繳團費,以及團組織關(guān)系,團員證的補辦及管理,以及新團員入團的手續(xù)。在組織部的一年中,多的是快樂與充實,作為一個服務(wù)青年學(xué)生,服務(wù)學(xué)生會的群體,我沒有感覺到累,而是感覺到了充實與肯定,每一份肯定,便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。

但是在組織部的工作中,我也認識到了我的幾點不足,希望在今后的組織生活中得以改善。

(1)自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學(xué)生干部,需要的不僅僅是埋頭

苦干的能力,還有在工作中堅持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中,我們卻忘了自身團內(nèi)知識的提升,這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會干部,這是一個致命的錯誤。而且作為一個學(xué)生干部,自身學(xué)習(xí)能力也必須提高,學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,只有在學(xué)習(xí)上面富有余力,才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒有認真,組織工作積極開展,這種舍本逐末的行為,使我們應(yīng)該積極去認識去改正的。

(2)組織落實協(xié)調(diào)能力不強。組織部是學(xué)生會的核心部門,在學(xué)生

會組織中應(yīng)該深入組織與開展各項活動。但是在本學(xué)年中,活動量明顯減少,活動缺乏新意,只是完成了學(xué)生會的常規(guī)工作,這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說,更多的應(yīng)該是組織開展各項活動,深入挖掘優(yōu)秀青年團員,開展有代表性,有意義的團日活動。強化當(dāng)代青年團員們的組織理念,深入當(dāng)代青年團員的團結(jié)意識,培養(yǎng)當(dāng)代青年團員們的愛國熱情,豐富當(dāng)代青年團員們的正確思想。只有這樣,才能得到廣大青年團員們的支持與認可,更好地開展團學(xué)工作,在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。

(3)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配,呈直線型

組織結(jié)構(gòu),但是雖然能很好的工作與執(zhí)行,也能實現(xiàn)責(zé)任到人。但是對于直線型組織結(jié)構(gòu),缺乏的確實術(shù)業(yè)有專攻的本職意識,只知道埋頭苦干,卻不知道自己干的是什么,為什么干。這是一種無意識主義,雖然工作切實到位,但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義,缺乏認可感。

對于一年的組織生活來說,更多的是充實與幸福。在學(xué)生會這個大家庭中,我感受到了一種向前的力量,他推動者我們每一個學(xué)生工作者向著更好,更快,更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。

最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo),兄弟部門的大力支持,部門內(nèi)部干事的認真辛勤工作,是你們的共同努力,才有學(xué)生會今天和明天的輝煌。

組織部副部長

潘定翔201*.5.28

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