磷肥廠補選公司職工代表情況匯報
磷肥廠補選公司職工代表情況匯報
集團公司工會:
磷肥廠原公司職工代表、工會主席金光榮于201*年4月1日調(diào)離磷肥廠,由呂斌接任工會主席。磷肥廠于201*年2月25日召開職工代表大會,會議應(yīng)到人數(shù)35人,實到人數(shù)30人,經(jīng)職工代表提名補選一名公司職工代表,通過無記名投票,呂斌為新補選的公司職工代表。
特此匯報!
磷肥廠201*年2月26日
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XX公司職工代表大會工作程序
一、會議籌備階段
1、確定職代會的中心議題。
(1)工會會同總經(jīng)理工作部在大會召開前一個月左右提出本次大會中心議題的建議;
(2)同總經(jīng)理進行協(xié)商并召開職工代表團(組)長和職工代表大會專門委員會(小組)負責(zé)人聯(lián)席會議討論和征求意見;
(3)報請公司黨委同意后形成對大會議題的初步意見;(4)提交職工代表大會預(yù)備會討論通過。2、成立職代會籌備小組。
(1)增補、替補職工代表(如換屆,選舉職工代表);(2)對職工代表進行資格審查;(3)起草大會工作報告等相關(guān)材料;(4)圍繞大會中心議題征集提案;(5)舉辦職工代表培訓(xùn)班;(6)按照分會,成立職工代表組;(7)下發(fā)關(guān)于召開職代會的通知。二、預(yù)備會議階段
1、參加預(yù)備會議人員范圍。(1)職代會正式代表;
(2)職代會籌備小組成員;(3)職代會專委會成員2、預(yù)備會會議議程。
(1)會議簽到,確認到會正式代表超過三分之二;(2)工會負責(zé)人主持會議;
(3)通過本屆職代會籌備工作情況的報告;(4)通過上屆職代會提案辦理和本屆職代會提案征集情況的報告;
(5)通過本屆職代會職工代表更換和補選情況的報告;(6)通過上屆職代會閉會期間召開職工代表組長聯(lián)席會議情況的報告;
(7)調(diào)整或選舉職代會專門委員會和代表組長名單;(8)選舉本屆職代會主席團成員、大會秘書長、副秘書長;
(9)通過公司集體合同修改意見的說明(在需簽訂集體合同時);
(10)通過職代會正式會議議程。三、正式會議階段1、參加會議人員范圍。
正式代表、列席代表、特邀代表。2、正式會議議程。
(1)聽取公司總經(jīng)理工作報告;(2)聽取公司職代會工作報告;
(3)表彰先進;
(4)分組討論、審議審議討論總經(jīng)理工作報告、職代會工作報告、財務(wù)工作報告、審計工作報告、廠務(wù)公開工作報告、集體合同草案及履行情況報告;
(5)召開主席團會議,聽取各代表組討論情況;(6)宣讀決議草案,通過職代會決議;
(7)公司總經(jīng)理、工會主席簽訂《集體合同》(需要時進行);
(8)公司領(lǐng)導(dǎo)與基層單位簽訂《部門業(yè)績考核責(zé)任書》;(9)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部;(10)黨委書記作總結(jié)講話;(11)宣布會議結(jié)束。四、職代會閉會
1、各代表組傳達貫徹大會精神、決議;
2、行政及時組織落實大會決議,處理相關(guān)提案;3、職代會專委會根據(jù)職代會授權(quán),檢查督促行政落實大會決議、處理提案;
4、召開職工代表組長聯(lián)席會,臨時解決重要問題。
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