職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作匯報(bào)材料

職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作匯報(bào)材料

平安縣總工會(huì)（201*年6月7日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好！

首先，我代表平安縣總工會(huì)全體干部職工對(duì)全總職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作檢查調(diào)研組一行蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！下面，我就平安縣工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

我縣職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作在縣委、縣政府的高度重視和青海省農(nóng)民工法律援助中心海東分站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，始終堅(jiān)持“基層為主、預(yù)防為主、調(diào)解為主”的工會(huì)處理勞動(dòng)爭議原則，結(jié)合“平安海東”創(chuàng)建工作，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以維護(hù)困難職工群眾的合法權(quán)益為重點(diǎn)，積極開展職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作，有效促進(jìn)了區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定和縣域經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展。年初，我會(huì)職工法律援助工作站被中華全國總工會(huì)命名為“全國職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”。

一、基本情況

我縣工會(huì)法律援助工作站于201*年11月成立，在全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個(gè)社區(qū)設(shè)有13個(gè)基層法律援助點(diǎn)（依托司法局法律援助工作站），擁有法律接待員16人，聘請(qǐng)律師事務(wù)所常年法律顧問1人。08年以來，縣法律援助工作站累計(jì)接待各類法律援助94人次，受理勞動(dòng)爭議、工傷賠償、死亡賠償?shù)劝讣?0起，調(diào)處成功40起，涉及金額154.18萬元。各基層法律援助點(diǎn)累計(jì)接待來信來訪200余人次，成功調(diào)解勞動(dòng)爭議9起。

二、主要做法

近年來，我縣工會(huì)法律援助工作以擴(kuò)大法律援助社會(huì)惠及面為目標(biāo)，以法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，健全維權(quán)工作體系，加強(qiáng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，著力提升了職工法律援助工作水平，整體工作呈現(xiàn)以下幾點(diǎn)：

1、提高認(rèn)識(shí)，健全工會(huì)法律援助工作體系。高度重視工會(huì)職工法律援助工作，把職工法律援助工作作為維護(hù)職工合法權(quán)益的一項(xiàng)民心工程來抓，做到了年初有安排，年終有總結(jié)。一是組織機(jī)構(gòu)健全�？h工會(huì)法律援助工作站依托困難職工幫扶中心為平臺(tái)開展職工法律援助工作，幫扶中心工作人員即是法律援助接待員，各基層法律援助點(diǎn)均設(shè)有辦公室，并有法律接待員專門負(fù)責(zé)法律援助維權(quán)服務(wù)工作的開展。二是形成維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。結(jié)合《平安縣維護(hù)職工合法權(quán)益工作聯(lián)席會(huì)議制度》，同縣人事局、司法局等10家單位建立相互配合有序的職工群眾維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成各部門協(xié)調(diào)一致，密切配合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的“一體化”維權(quán)工作格局，為職工提供全面而又便捷的維權(quán)服務(wù)。三是工作機(jī)制健全。制定了《工會(huì)法律援助實(shí)施辦法》，制作懸掛了《職工法律援

助工作站工作流程圖》和《法律援助工作站職責(zé)》，開通了維權(quán)服務(wù)專線電話0972-8612050，建立了職工法律援助中心節(jié)假日值班制度，暢通了職工法律援助便民服務(wù)渠道，確保了職工法律援助工作的及時(shí)有效。

2、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)法律援助知曉度。通過多渠道、多形式，加大法律援助維權(quán)服務(wù)工作的宣傳力度，使職工明白工會(huì)是維護(hù)他們合法權(quán)益的“娘家人”。一是編印下發(fā)了了《職工維權(quán)手冊(cè)》、《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工百問百答》等宣傳手冊(cè)，制作了宣傳紙杯。二是開展了法律援助宣傳周活動(dòng)。結(jié)合各類宣傳周活動(dòng)對(duì)《青海省法律援助條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)進(jìn)行了集中宣傳。三是圍繞“六五”普法和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)，開展法律下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、入社區(qū)宣傳活動(dòng)。邀請(qǐng)法律專業(yè)人士和職業(yè)律師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)舉辦法律維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，宣傳各類政策法規(guī)，并現(xiàn)場(chǎng)為職工、農(nóng)民工提供政策咨詢和維權(quán)引導(dǎo)。四是結(jié)合中央1號(hào)文件和“四下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，深入農(nóng)村宣傳法律知識(shí)，為農(nóng)民工提供法律援助維權(quán)服務(wù)。201*年至今，累計(jì)開展各類法制宣傳20余次，發(fā)放各類法制宣傳材料2萬余份，接受宣傳3萬余人。

3、實(shí)施應(yīng)援盡援，擴(kuò)大工會(huì)法律援助覆蓋面。針對(duì)工會(huì)法律援助受援人數(shù)少這一現(xiàn)狀，我們結(jié)合實(shí)際，采取多種措施，不斷擴(kuò)大法律援助服務(wù)對(duì)象的覆蓋面。一是降低法律援助門檻。例如對(duì)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員因勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償

申請(qǐng)法律援助的，不再進(jìn)行經(jīng)濟(jì)狀況審查，直接給予法律援助。二是推出便民利民措施。如向進(jìn)城務(wù)工人員發(fā)放“連心卡”，通過把工會(huì)維權(quán)服務(wù)內(nèi)容、維權(quán)電話等直接印制在卡上，方便進(jìn)城務(wù)工人員有困難時(shí)第一時(shí)間聯(lián)系工會(huì)、第一時(shí)間提供維權(quán)服務(wù)。三是開展法律援助“七進(jìn)”活動(dòng)。在全縣范圍內(nèi)組織開展了法律援助進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)寺院“七進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步將法律援助服務(wù)向最基層各個(gè)層面延伸，方便群眾法律求助，滿足群眾法律需求，真正將法律援助這一民生工程和民心工程做深做實(shí)。

4、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)法律援助工作實(shí)效性。逐步建全了工會(huì)維權(quán)工作相關(guān)機(jī)制體制，不斷提高了工會(huì)組織維權(quán)工作的實(shí)效性。一是開展職工法律援助站規(guī)范化建設(shè)。按照《青海省社團(tuán)等部門法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照自身工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善相關(guān)程序規(guī)則，按要求建立健全了各類維權(quán)檔案，確保了法律援助工作站有效開展。二是建立律師聯(lián)合調(diào)處機(jī)制。職工法律援助站無法通過調(diào)解處理的糾紛案件，移交承辦律師辦理，做到案件全部辦結(jié)。

5、注重法制培訓(xùn)，提高工會(huì)干部依法維權(quán)能力水平。注重加強(qiáng)工會(huì)干部法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，力爭使每一位工會(huì)干部都能懂法、會(huì)維權(quán)。一是開展基層工會(huì)干部法制培訓(xùn)。縣總工會(huì)每年舉辦1-2期基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，專門邀

請(qǐng)省總工會(huì)干部學(xué)校教授對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《法律援助條例》等知識(shí)進(jìn)行集中培訓(xùn)，通過培訓(xùn)基層工會(huì)干部，引導(dǎo)廣大職工以合法理性方式維護(hù)自身合法權(quán)益。二是加強(qiáng)法律接待員法律維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)。組織縣工會(huì)法律援助工作站和各基層法律援助點(diǎn)法律接待員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和法律援助技巧等知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)選派干部參加省級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們?yōu)槁毠ぬ峁┚S權(quán)服務(wù)的能力和水平。三是在全縣工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)開展了“勞動(dòng)法律知識(shí)競賽”活動(dòng)，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，提高職工的法律意識(shí)和科學(xué)維權(quán)意識(shí)。

三、存在的困難和問題

1、援助資金嚴(yán)重缺乏，聘請(qǐng)律師服務(wù)的經(jīng)費(fèi)沒有來源。2、部分工會(huì)干部和法律接待員自身法律素質(zhì)和調(diào)解能力還不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

3、法制宣傳的廣度、力度還不夠。四、幾點(diǎn)建議

1、職工法律援助工作是一項(xiàng)長期性的工作，建議從中央幫扶資金中單列法律援助專項(xiàng)資金。

2、加強(qiáng)干部的交流學(xué)習(xí),借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),拓寬思路、開闊眼界,增強(qiáng)干部維權(quán)服務(wù)能力。

3、爭取上級(jí)部門經(jīng)費(fèi)支持，在幫扶中心門楣處制作電子滾動(dòng)屏幕，宣傳法律法規(guī)、就業(yè)信息和工會(huì)知識(shí)，更好地發(fā)揮示范點(diǎn)作用，提升工會(huì)的社會(huì)影響力。

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于開展職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作檢查調(diào)研的通知》的通知

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于開展職工法律

援助維權(quán)服務(wù)工作檢查調(diào)研的通知》的通知

新兵工發(fā)[201*]36號(hào)

各師、院（校）工會(huì)，兵直工會(huì)及各直屬機(jī)構(gòu)工會(huì)：

今年，是六五普法的第二年，為貫徹落實(shí)好六五普法規(guī)劃和屯墾戍邊普法行，把面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層活動(dòng)引向深入，全總下發(fā)了《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于開展職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作檢查調(diào)研的通知》（總工發(fā)[201*]14號(hào)）,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。請(qǐng)按照全總的文件精神及要求，認(rèn)真組織開展本系統(tǒng)、本單位的職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作檢查調(diào)研活動(dòng)，對(duì)六五普法情況、法律援助情況和法律六進(jìn)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計(jì)，形成調(diào)研報(bào)告，于6月30日前報(bào)兵團(tuán)工會(huì)保障部。

聯(lián)系人：李�？德�(lián)系電話：0991-2896526

兵團(tuán)工會(huì)二○一二年五月十六日

中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于開展職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作檢查調(diào)研的通知

總工辦發(fā)“201*”14號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)：為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的決策部署，進(jìn)一步落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作的重要批示精神，按照《關(guān)于建立健全職工法律援助維權(quán)服務(wù)長效機(jī)制的意見》（總工發(fā)“201*”40號(hào)）和《201*－201*年推進(jìn)職工法律援助工作規(guī)劃》（總工發(fā)“201*”22號(hào)）要求，全國總工會(huì)決定于今年5－10月開展職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作檢查調(diào)研，年底召開全國工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)議，總結(jié)職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局等方面取得的經(jīng)驗(yàn)和成績，不斷提高工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作的能力和水平�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、檢查調(diào)研組組成

檢查調(diào)研組由全總副主席、書記處書記張鳴起任組長，全總法律工作部部長劉繼臣、全總保障工作部部長鄒震任副組長，辦公室設(shè)在全總法律工作部。全總成立10個(gè)檢查調(diào)研小組，每組檢查調(diào)研2－3個(gè)省(區(qū)、市)。檢查調(diào)研小組由全總法律工作部負(fù)責(zé)同志，各省（區(qū)、市）總工會(huì)分管副主席、法律部長，全總法顧委委員、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院專家等組成。檢查調(diào)研組分組名單另行通知。二、檢查調(diào)研內(nèi)容

這次檢查的重點(diǎn)是去年批準(zhǔn)的299個(gè)和今年準(zhǔn)備申報(bào)的300個(gè)全國工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位規(guī)范化建設(shè)和工作開展情況（規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)見附件1），包括人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、通過購買法律服務(wù)等方式建立法律援助辦案補(bǔ)貼制度情況和運(yùn)用法律手段維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定情況；貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于在工會(huì)系統(tǒng)開展深化‘法律六進(jìn)’服務(wù)科學(xué)發(fā)展法制宣傳教育主題活動(dòng)的通知》（總工辦發(fā)“201*”12號(hào)）精神，開展法律六進(jìn)活動(dòng)情況。

在檢查過程中，就工會(huì)參與立法和政策制定、勞動(dòng)法律監(jiān)督、參與勞動(dòng)爭議處理等維權(quán)服務(wù)工作情況開展調(diào)研。三、檢查調(diào)研方式

檢查調(diào)研分自查、集中檢查二個(gè)階段進(jìn)行。自查須填寫工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)表（見附件2）并形成自查報(bào)告。在各地自查的基礎(chǔ)上，全總檢查調(diào)研組分別到各�。▍^(qū)、市）進(jìn)行檢查調(diào)研。對(duì)于在檢查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查調(diào)研組要提出整改意見。

檢查調(diào)研組在每個(gè)�。▍^(qū)、市）一般選取2－3個(gè)市（地）的4－6個(gè)單位進(jìn)行檢查調(diào)研。檢查調(diào)研采取聽取工作匯報(bào)、查閱有關(guān)文件資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、座談會(huì)、與職工進(jìn)行個(gè)案訪談等方式，及時(shí)了解和掌握各地情況，總結(jié)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和提出解決問題的意見。四、時(shí)間安排

5月份，各�。▍^(qū)、市）總工會(huì)對(duì)本地職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作進(jìn)行自查。6-10月份，全總檢查調(diào)研組集中檢查。五、檢查調(diào)研情況總結(jié)與匯報(bào)

各檢查調(diào)研小組工作結(jié)束后，要將核實(shí)后的工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)表和本組的檢查調(diào)研報(bào)告于10月底前以電子版形式報(bào)全總法律工作部。

檢查調(diào)研報(bào)告應(yīng)包括如下內(nèi)容：一是檢查調(diào)研小組的工作情況；二是被檢查�。▍^(qū)、市）職工法律援助維權(quán)服務(wù)和法律六進(jìn)活動(dòng)的總體評(píng)價(jià)；三是各地的典型經(jīng)驗(yàn)；四是在檢查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的主要問題；五是對(duì)更好地開展職工法律援助維權(quán)服務(wù)和法律六進(jìn)活動(dòng)提出的意見和建議。聯(lián)系人：全國總工會(huì)法律工作部黃龍、齊軼杰、曹磊。聯(lián)系電話：010-68591664、68591662、68591666。傳真：010－68591670。電子郵箱：flgzb@sina.com。

附件：1.全國工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

2.工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)表（略）

中華全國總工會(huì)辦公廳201*年5月2日

附件1

全國工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位

規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

一、省級(jí)以下（不含省級(jí)）地方工會(huì)

（一）機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。市（地）、縣（區(qū)）總工會(huì)設(shè)有職工法律援助維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，有固定的辦公場(chǎng)所。以困難職工幫扶中心為平臺(tái)開展職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作的，應(yīng)有工作場(chǎng)所或窗口，有人員值班。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道總工會(huì)設(shè)有職工法律援助維權(quán)服務(wù)站點(diǎn)或勞動(dòng)爭議調(diào)解室。（二）隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。建立專兼職職工法律援助維權(quán)服務(wù)隊(duì)伍，萬名職工配有專兼職法律援助工作人員和志愿者3人。

（三）制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。建立健全案件受理、審批、指派制度，接待咨詢（代書）制度，通過購買法律服務(wù)等方式建立法律援助辦案補(bǔ)貼制度，檔案管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。（四）經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)。職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，�？顚Ｓ谩８骷�(jí)財(cái)政撥付的困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金中應(yīng)充分保證勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益受侵害的困難職工的法律援助補(bǔ)助資金，保障職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作的順利開展。

（五）業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真履行職工法律援助維權(quán)服務(wù)職責(zé)，積極組織法律援助工作人員和志愿者開展法律援助維權(quán)服務(wù)，保障職工特別是困難職工、農(nóng)民工及時(shí)獲得法律援助，做到有求必應(yīng)、應(yīng)援盡援。

（六）辦公設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。配置必要的通訊、復(fù)印、檔案管理等辦公設(shè)備，滿足職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作需要。二、職工法律援助維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)

（一）人員配備標(biāo)準(zhǔn)。職工法律援助機(jī)構(gòu)專兼職人員的配備要與工作任務(wù)相適應(yīng)，但必須有具備一定資質(zhì)的人員值班。

（二）經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)。職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)工會(huì)預(yù)算，專款專用。各級(jí)財(cái)政撥付的困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金中應(yīng)明確列支困難職工法律援助補(bǔ)助資金。通過購買法律服務(wù)等方式建立法律援助辦案補(bǔ)貼制度，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付法律援助辦案補(bǔ)貼。

（三）辦公設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)配備必要的交通、通訊、復(fù)印、檔案管理等辦公設(shè)備，滿足職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作的需要。

（四）工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。建立健全受理、審查、實(shí)施法律援助和監(jiān)管辦案質(zhì)量等工作制度。法律援助辦事程序公開，服務(wù)規(guī)范。認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)處理職工的每一件求助和投訴，積極開展法律援助，切實(shí)保障職工特別是困難職工、農(nóng)民工獲得及時(shí)的法律援助維權(quán)服務(wù)。

（五）工作臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)。建立健全工作計(jì)劃和工作總結(jié)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，來電、來信、來訪記錄，案件受理、指派記錄，案卷歸檔記錄，辦案質(zhì)量檢查記錄，法律援助資金收支記錄，辦案補(bǔ)貼發(fā)放記錄，培訓(xùn)情況記錄，法律援助志愿者名冊(cè)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)臺(tái)賬。辦案卷宗于案件辦結(jié)后30日內(nèi)歸檔。需要上報(bào)的數(shù)據(jù)資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送。附件2

工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)表

檢查項(xiàng)目機(jī)構(gòu)檢查內(nèi)容職工法律援助機(jī)構(gòu)（個(gè)）與地方工會(huì)幫扶中心合署辦公（個(gè)）作為地方司法行政法律援助中心分中心或職工法律援助工作站（個(gè)）占本級(jí)工會(huì)數(shù)的比率（%）職工法律援助維權(quán)服務(wù)專兼職工作人員（人）職工法律援助維權(quán)服務(wù)志愿者（人）通過購買法律服務(wù)建立法律援助辦案補(bǔ)貼制度（個(gè)）占本級(jí)工會(huì)數(shù)的比率（%）201*年中央財(cái)政幫扶資金中用于困難職工法律援助維權(quán)服務(wù)預(yù)算資金（元）占比（%）201*年地方財(cái)政幫扶配套資金中用于職工法律援助維權(quán)服務(wù)預(yù)算資金（元）占比（%）201*年工會(huì)經(jīng)費(fèi)中用于職工法律援助維權(quán)服務(wù)預(yù)算資金（元）占比（%）�。▍^(qū)、市）市（地）縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人員制度經(jīng)費(fèi)填表說明：1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至201*年4月30日；

2.經(jīng)費(fèi)占比是指用于工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)的預(yù)算資金分別占本級(jí)中央財(cái)政幫扶資金、地方財(cái)政幫扶配套資金和

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比率。

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