煤礦安全礦長述職報告

紅巖煤礦安全礦長述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于201*年7月2日擔(dān)任紅巖煤礦副礦長，分管安全管理工作。根據(jù)國泰公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，下面我就201*年個人工作作以簡要匯報：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，提高了對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好建設(shè)礦井安全生產(chǎn)的責(zé)任心、使命感。嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神。

。二、自聘用到此崗位以來始終治理于紅巖煤礦的各項安全生產(chǎn)管理和開工手續(xù)的辦理工作，從我一人抓安全管理現(xiàn)在發(fā)展到一名安全科長、三名安全員。在建設(shè)期間雖然安全管理人員崗位缺口，但我加強(qiáng)了嚴(yán)格的安全管理，在安全管理上始終創(chuàng)新，走在了各項管理的前列。

三、201*年是紅巖煤礦建設(shè)的最關(guān)鍵的一年，為明年投產(chǎn)驗(yàn)收做了大量的工作。從今年三月份開始礦建、土建進(jìn)礦，準(zhǔn)備施工。設(shè)備、人員增多，一開始安全管理難度較大。安全培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等項工作必須跟蹤磨合管理。對照“三大規(guī)程”對礦建主斜井、副斜井、回風(fēng)井及土建工程全方位督促檢查，每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。對查出的各類問題按“四定表”及時下到項目部，做到了及時整改，確保了

安全建設(shè)。

四、本人每月堅持下井，帶班次數(shù)不低于16次以上，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自督促項目部組建安全管理機(jī)構(gòu)，取消了項目部兼職安全管理機(jī)構(gòu)，提高了項目部的安全管理水平。完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)管理制度33項，制定了安全管理考核辦法，為我礦礦井建設(shè)安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

五、積極開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全建設(shè)氛圍。開展各項安全生產(chǎn)活動是搞好安全生產(chǎn)建設(shè)工作的一項主要措施。先后組織開展了“百日安全生產(chǎn)活動”、“百日安全集中清理整頓專項行動”活動、“安全生產(chǎn)月活動”、并組織舉辦了“勞動知識競賽活動”。通過安全生產(chǎn)活動的開展，使活動不斷線，有力地促進(jìn)了建設(shè)期間的安全生產(chǎn)。

六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，狠反“三違”，提高全員安全意識。針對我礦職工大部分來自黑龍江和當(dāng)?shù)卮迕駱I(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊等特點(diǎn)，長期抓好職工培訓(xùn)教育勢在必行，全年共培訓(xùn)職工240人次(其中礦方62人)。自己組織堅持每月召開一次安全工作會議、每周召開一次安全例會，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”�！叭�違”不除，事故難免，采取“敢”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的辦法，堅持帶頭狠反“三違”，一、二、三季度共查出并處理“三違”人員67人次，罰款4250元，通過

努力全礦杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了建設(shè)期間的安全目標(biāo)。

七、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級、創(chuàng)水平。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組采用定期檢查和不定期及動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法，每月一次組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，突出抓了隱患排查、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改。使我礦建設(shè)期間安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有進(jìn)一步提升。

八、工作中始終堅持按原則辦事，實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，做到自重、自勵，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，大事講原則，小事講風(fēng)格。嚴(yán)格按照礦上的規(guī)定去做，嚴(yán)格遵守國泰公司各項制度，真正把自己的工作踏踏實(shí)實(shí)干好，清清白白做人。

九、在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但存在一定問題和不足，主要是：學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，理論水平和管理水平還有待于進(jìn)一步提高，安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識教育和安全培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，對措施的執(zhí)行監(jiān)督力度不夠。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進(jìn)和提高。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、勤奮工作，努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)

任，狠反“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度，靠前指揮，抓質(zhì)量，抓安全，為我礦早日達(dá)產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司

葛生堂

二0一二年十一月十五日

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述職報告

二一一年即將結(jié)束了，過去的一年，我對自己的工作表現(xiàn)

和成績是基本滿意的，但是，俗話說“人無完人，金無足赤”，缺點(diǎn)肯定也是有的，為了克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，更好的做好下一年的工作，自己有必要總結(jié)一下過去一年來的工作，以吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，和大家一起取長補(bǔ)短。

做為塔拉迪煤礦的安全副礦長，我還是注重談一下我礦的安全生產(chǎn)情況吧。

從生產(chǎn)情況看，雖沒有完成我礦制定的全年總?cè)蝿?wù)，但是自己認(rèn)為，就伊犁地區(qū)的客觀條件和銷售形勢而言，我礦生產(chǎn)也算是不錯的。

但安全形勢不容樂觀，六月份我礦發(fā)生了一起重傷事故，經(jīng)

濟(jì)損失慘重，為了加強(qiáng)安全管理，扭轉(zhuǎn)我礦安全形勢的不利局面，受喬總委托，我被公司調(diào)回了塔拉迪煤礦，擔(dān)任了安全副礦長的職務(wù)。

要想搞好生產(chǎn)，必須首先抓好職工的思想教育工作，提高職工的安全意識。按照我礦要求，我和其他領(lǐng)導(dǎo)一起，每月定期給職工上兩次安全教育課，主要學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和國家的有關(guān)法律法規(guī)知識，并用許多事故案例說服大家，使大家真正認(rèn)識到違章作業(yè)的危害。

在帶班期間，我經(jīng)常指導(dǎo)工人按章操作，在工作中培養(yǎng)工人的勞動技能。如：工作面液壓板的推進(jìn)，超前支護(hù)的支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等。在現(xiàn)場，特別注意對炮工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，從打眼、裝藥到警戒、放炮。嚴(yán)格要求他們按照爆破作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作。

火工品管理是一項及其重要的工作，為了避免失誤，我嚴(yán)格要求放炮員，遵守我礦制定的火工品管理制度，嚴(yán)格要求他們從領(lǐng)取、運(yùn)輸?shù)绞褂�、清退必須按操作�?guī)程操作；特別是對使用中的啞雷管的管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須在當(dāng)班處理好，以預(yù)防造成事故和流失。

對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的違章行為絕不牽就不遷就，克服好人思想，

按照礦規(guī)，除對當(dāng)事人進(jìn)行教育外必要時還進(jìn)行了罰款處理。

對上級領(lǐng)導(dǎo)的每次檢查所提出的隱患問題，自己每次都結(jié)合生產(chǎn)礦長，機(jī)電礦長，進(jìn)行整改過程的指導(dǎo)工作，并對整改后的結(jié)果進(jìn)行檢查，嚴(yán)格要求，質(zhì)量必須達(dá)標(biāo)。

用一分為二的觀點(diǎn)分析自己的工作，不足之處也不算少。比如下半年的多起工傷，設(shè)備的使用保養(yǎng)不當(dāng)，工作面支護(hù)質(zhì)量不好等，這說明自己在管理上還有差距，安全意識和業(yè)務(wù)水平還應(yīng)該提高。

在新的一年里，自己一定要干好本職工作，努力搞好我礦的

安全生產(chǎn)，決不辜負(fù)公司老總對自己的希望，為我礦的發(fā)展作出

自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后以我本人觀點(diǎn)談我對本礦今后安全工作的一些認(rèn)識：

搞好安全生產(chǎn)必須做到以下三點(diǎn)：

1、必須將安全工作作為各項工作的重點(diǎn)，樹立“如履薄冰，

如臨深淵”的安全憂患理念，讓安全工作深入人心。2、必須建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、互信的領(lǐng)導(dǎo)班子，以煤礦的利益為

重，號召全礦干部職工，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，克服麻痹、杜絕三違，努力干好各自的本職工作。

3、必須加強(qiáng)煤礦現(xiàn)場管理，堅持“以人為本，安全第一”的思想。，認(rèn)真貫徹“三大規(guī)程”的落實(shí)。

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