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黨風(fēng)廉政檢查總結(jié)

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黨風(fēng)廉政檢查總結(jié)

蓬溪縣文化廣播電影電視局

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作檢查通報(bào)

局、司各部門(mén),各下屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)各分公司:

201*年,我們根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委縣政府的要求,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作,抓好懲防體系建設(shè)工作,牢牢把握細(xì)化內(nèi)容、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié),抓住關(guān)鍵,務(wù)求實(shí)效,全局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效,一年來(lái),全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件,嚴(yán)格執(zhí)行制止黨政干部公款出國(guó)(境)旅游規(guī)定,現(xiàn)將我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查情況通報(bào)如下:一是局、司各部門(mén),各下屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)各分公司都規(guī)范和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。局、司各部門(mén),各下屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)各分公司都簽訂制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,分別召開(kāi)支部會(huì)、中層干部會(huì)進(jìn)行討論修訂,再形成正式文本。責(zé)任書(shū)明確規(guī)定責(zé)任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法和責(zé)任追究辦法。責(zé)任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實(shí)各項(xiàng)廉政制度規(guī)定、群眾來(lái)信來(lái)訪、糾風(fēng)工作、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督等,并細(xì)化分解為若干條款,力求細(xì)化、量化,徹底解決了責(zé)任不明,任務(wù)不清,無(wú)法考核和追究力度小的問(wèn)題。

二、深化學(xué)習(xí),責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)明確。局、司各部門(mén),各下屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)各分公司都抓好學(xué)習(xí),明確各自的責(zé)任和目標(biāo),充分利用各種時(shí)機(jī),采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任書(shū)的學(xué)習(xí)。三、全面落實(shí),將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個(gè)全局工作中一年來(lái),局、司各部門(mén),各下屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)各分公司都嚴(yán)格執(zhí)行了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于重申“十條禁令”紀(jì)律規(guī)定的通知》及“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”等要求,黨風(fēng)廉政責(zé)任制融入工作的方方面面。除了制定多項(xiàng)廉政制度,規(guī)范干部職工的日常行為外,還時(shí)刻注意從工作的不同時(shí)期、各個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)責(zé)任制,防微杜漸、防患于未然,促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí)。

由于我局對(duì)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成效,同時(shí)也促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,今后,局、司各部門(mén),各下屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)各分公司要繼續(xù)加大工作力度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向更高層次發(fā)展。

二0一0年十一月十八日

擴(kuò)展閱讀:黨風(fēng)廉政工作檢查總結(jié)和整改措施

黨風(fēng)廉政工作檢查總結(jié)和整改措施

按照公司紀(jì)委201*年黨風(fēng)廉政工作檢查安排意見(jiàn)的要求,一個(gè)月來(lái):我支部集中進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作檢查。工作中,做到領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,組織認(rèn)真嚴(yán)格按照檢查步驟程序進(jìn)行,合理安排時(shí)間,做到檢查生產(chǎn)兩不誤兩促進(jìn)。現(xiàn)將檢查工作匯報(bào)如下:

1.本次檢查工作中,我們首先按照要求召開(kāi)了支委會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)文件,提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、認(rèn)真分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員干部隊(duì)伍狀況,并按照對(duì)照檢查內(nèi)容,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定了本單位干部和黨員對(duì)照檢查具體要求,為把本次檢查工作落到實(shí)處,我們把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和對(duì)照檢查具體要求印發(fā)到每個(gè)黨小組,使大家學(xué)習(xí)檢查,有重點(diǎn)、有依據(jù),收到了較好的效果。及時(shí)召開(kāi)了全體黨員動(dòng)員會(huì),集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了紀(jì)委下發(fā)的文件,組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)使全體黨員明確責(zé)任,提高黨性觀念,增強(qiáng)了積極參加黨風(fēng)廉政檢查工作的自覺(jué)性,使黨風(fēng)廉政檢查工作過(guò)程,真正成為每個(gè)黨員學(xué)習(xí)提高的過(guò)程。

2,在班子成員個(gè)人準(zhǔn)備發(fā)言材料基礎(chǔ)上,7月份召開(kāi)了支部班子民主生活會(huì),會(huì)上,結(jié)合學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和中紀(jì)委二次全會(huì)提出的七個(gè)不準(zhǔn)等黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)材料,每個(gè)成員進(jìn)行了一年來(lái)的總結(jié)對(duì)照檢查,并結(jié)合在如何確保完成全年30億元產(chǎn)值目標(biāo),發(fā)揮先進(jìn)模范作用,提高執(zhí)行力等方面,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,并根據(jù)群眾座談會(huì)情況向大家進(jìn)行了通報(bào)。通過(guò)班子民主生活會(huì),班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了溝通,增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺(jué)性。

3、結(jié)合公司“質(zhì)量年”活動(dòng),全體黨員立足本崗,查找不足,開(kāi)展學(xué)習(xí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),做質(zhì)量能手,創(chuàng)最佳業(yè)績(jī)活動(dòng),根據(jù)分廠實(shí)際自查自糾舉一反三,制定了產(chǎn)品質(zhì)量保證措施和確立質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)制度,堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則,使分廠質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行。在公司“質(zhì)量年”活動(dòng)中,為進(jìn)一步提高質(zhì)量運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)年度重點(diǎn)工作綱要,推動(dòng)分廠各項(xiàng)工作質(zhì)量上水平,開(kāi)展提升工作質(zhì)量,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)主題活動(dòng),要求全體黨員提高工作質(zhì)量和執(zhí)行力,查找管理短板和薄弱環(huán)節(jié),與先進(jìn)單位對(duì)標(biāo),成立了“質(zhì)量年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,主題鮮明地提出攻關(guān)、降耗全面質(zhì)量管理目標(biāo),設(shè)立了技術(shù)準(zhǔn)備、設(shè)備備件、生產(chǎn)準(zhǔn)備QC小組,通過(guò)三個(gè)方面的工作,節(jié)能降耗、降低成本,提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。各QC小組每月底召開(kāi)一次總結(jié)會(huì),把遇到的問(wèn)題,采取的措施以及本月的各項(xiàng)費(fèi)用支出情況歸納總結(jié),提出應(yīng)注意的節(jié)點(diǎn)。日常工作中,各小組間多交流,組長(zhǎng)帶動(dòng)組員,組員深入一線,了解第一手資料,為全年的指標(biāo)完成,循序漸進(jìn)地制定解決辦法。每月初召開(kāi)質(zhì)量專題會(huì),總結(jié)上各月所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。針對(duì)影響較大質(zhì)量問(wèn)題,分析原因,找出解決方案。并針對(duì)責(zé)任者進(jìn)行適度經(jīng)濟(jì)處罰,會(huì)后將處理結(jié)果,通報(bào)全分廠。201*是我們提升質(zhì)量的關(guān)鍵一年。通過(guò)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),使全分廠職工目標(biāo)明確,分廠管理措施到位,更重要的是“執(zhí)行力”。說(shuō)到做到,令行禁止靠的是鐵的紀(jì)律。從我做起“人人創(chuàng)造質(zhì)量,人人享受質(zhì)量”,重塑一個(gè)質(zhì)量過(guò)硬的“綜合分廠”。

4、結(jié)合公司開(kāi)展的“五!眲趧(dòng)競(jìng)賽,要求和號(hào)召全體黨員,立足崗位、多作貢獻(xiàn),在本職工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,支部根據(jù)生產(chǎn)的緊迫性,及時(shí)召集會(huì)議,今年以來(lái),綜合分廠在班子的帶領(lǐng)下,面對(duì)緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),全體職工不懼困難、頂住壓力,苦干、實(shí)干,戰(zhàn)勝了支架多、備件多,品種多,工期緊等不利因素,較好地完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),這些成績(jī)的取得,得益于分廠全體職工不辭辛苦、頑強(qiáng)拼搏的精神,得益于廣大職工心系企業(yè),榮辱與共、同舟共濟(jì)的主人翁使命感。加班加點(diǎn)、舍小家、保大家,體現(xiàn)了分廠職工無(wú)愧于是一支不畏艱險(xiǎn)、善打硬仗、自強(qiáng)不息,特別能戰(zhàn)斗的先進(jìn)集體。今年三月份公司提出了上半年產(chǎn)值過(guò)半的目標(biāo),能否保證產(chǎn)品的按期配套,是擺在我們面前的重要任務(wù),為此,分廠積極采取主動(dòng)措施,在完善各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理和崗位標(biāo)兵爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),營(yíng)造氛圍、鼓舞士氣,動(dòng)員和號(hào)召全體職工,比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)做質(zhì)量標(biāo)兵,立足崗位作貢獻(xiàn)。下發(fā)了關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)和開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)崗位標(biāo)兵考核辦法的通知,成立了由各職能部門(mén)參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定了實(shí)施考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲規(guī)定。從五個(gè)方面即;生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律綜合性考核,全方位的提升分廠的管理水平,工段、班組作為責(zé)任單位,落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。解決工序銜接中的矛盾,各工段加強(qiáng)溝通,計(jì)劃任務(wù)往前趕,為后續(xù)生產(chǎn)搶時(shí)間,生產(chǎn)指揮得到良好發(fā)揮,在生產(chǎn)緊張的關(guān)鍵時(shí)刻,公司調(diào)度指令的執(zhí)行率達(dá)到了100%,活動(dòng)中,注重培養(yǎng)高素質(zhì)崗位人才,弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。堅(jiān)持日查、周檢、季度考核的管理辦法,總結(jié)評(píng)比工作重實(shí)效,做到公平、公正、公開(kāi)實(shí)事求是,表彰先進(jìn)、懲治后進(jìn)、激勵(lì)斗志,努力實(shí)現(xiàn)分廠管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化,為造就一支思想政治水平高、科學(xué)文化知識(shí)強(qiáng)、勞動(dòng)技能過(guò)硬的新型職工隊(duì)伍起到了重要作用。上半年完成工作量又創(chuàng)歷史新高,人均工時(shí)突破900點(diǎn)以上(一線崗位)。

5、現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面

為了確保安全生產(chǎn),分廠堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)檢查考核制度,督促和教育職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,建立長(zhǎng)效的安全保障機(jī)制,強(qiáng)化職工的安全防范意識(shí)。今年以來(lái),堅(jiān)持開(kāi)展以整頓現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、杜絕習(xí)慣性違章為主要內(nèi)容的治理整頓工作,通過(guò)治理整頓、完善制度,強(qiáng)化考核,狠抓落實(shí),形成了分廠黨政牽頭督導(dǎo),工會(huì)配合、部門(mén)協(xié)作、班組實(shí)施,職工參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。分廠一直沒(méi)有雇用專職保潔工,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,按照責(zé)任劃分到生產(chǎn)班組,班組負(fù)責(zé)每天清洗車間通道,清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,這樣做,既提高班組凝聚力也提高了職工的責(zé)任意識(shí),收到較好效果,保證了現(xiàn)場(chǎng)清潔、整齊、集裝箱碼放整齊有序,生產(chǎn)環(huán)境煥然一新,即使在生產(chǎn)任務(wù)量加大,物料和周轉(zhuǎn)件急劇增多情況下,基本保證了通道暢通,吊裝轉(zhuǎn)運(yùn)安全,生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行,同時(shí)也降低了人身設(shè)備事故的發(fā)生。

6,回顧自己一年來(lái)的工作,對(duì)照檢查,自己嚴(yán)格遵守中紀(jì)委二次全會(huì)提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”,沒(méi)有違反國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和中煤公司經(jīng)營(yíng)工作十條禁令等有關(guān)廉潔自律規(guī)定的行為,按紀(jì)委要求,落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),分廠嚴(yán)格遵守公司關(guān)于集中采購(gòu)等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真按程序辦事,外委合同等全部通過(guò)有關(guān)部門(mén)簽定,做到了能夠全身心投入到各項(xiàng)工作中,努力發(fā)揮黨員干部的標(biāo)桿作用。但也確實(shí)存在一些不足。如理論學(xué)習(xí)和新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,在作風(fēng)建設(shè)方面應(yīng)不斷的加強(qiáng)。安全生產(chǎn)上,還有不正確使用穿戴勞保用品的現(xiàn)象,有的職工提出勞保鞋不夠穿,對(duì)“習(xí)慣性”違章,操作機(jī)床戴手套還時(shí)有發(fā)生,分廠要齊抓共管加大懲治力度。因此,在企業(yè)加快發(fā)展的新形勢(shì)下,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),提高勤政廉政的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念,牢記黨的宗旨,堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必,嚴(yán)守黨的紀(jì)律。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在各方面工作中,樹(shù)立正確的價(jià)值觀。不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感,緊迫感,把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)再接再厲,努力工作。

201*.8.5

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