創(chuàng)新工作思路 推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

創(chuàng)新工作思路推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟領(lǐng)域的一場深刻變革，對經(jīng)濟工作來講，是增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展力的必然選擇；對群團工作來講，是創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作內(nèi)涵和質(zhì)量的必然要求。這對進一步做好婦女工作既是挑戰(zhàn)，更是機遇。近幾年山東濰坊市婦聯(lián)把組織婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、推動經(jīng)濟發(fā)展作為工作的著力點，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新成效。一、著力抓好三個創(chuàng)新，積極引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)一是在工作思路上抓創(chuàng)新。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)組織開展了“緊扣主題主線、巾幗爭當標兵”大學習、大討論活動，廣泛征求婦女意見，找準問題，分析原因，研究辦法，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、領(lǐng)導方式和工作方式，把婦聯(lián)工作的著力點放到引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)上。各級婦聯(lián)發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，借機、借力、借勢、借智，聯(lián)合政府部門，協(xié)調(diào)有關(guān)機構(gòu)，整合有效資源，動員社會力量，堅持把組織婦女參與經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務(wù)，全力助推婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

二是在教育培訓上抓創(chuàng)新。市婦聯(lián)把激發(fā)婦女內(nèi)在動力、提高服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力作為教育培訓的首要任務(wù)來抓，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓效果。突出農(nóng)村一線婦女勞力、女性創(chuàng)業(yè)者和女大學生三大群體，重點培

訓實用技術(shù)、宏觀政策、企業(yè)管理和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，特別是扶持高端制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的有關(guān)政策。通過高端培訓、學習考察、企業(yè)點評、依托遠程教育培訓等形式，增強大局意識，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，著力提高婦女參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力，提高女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，提高女創(chuàng)業(yè)者做大做強企業(yè)的能力。引導女企業(yè)家加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài)和經(jīng)營模式，向低碳經(jīng)濟、現(xiàn)代服務(wù)、高端和新興等行業(yè)發(fā)展，不斷提升企業(yè)創(chuàng)建品牌。近年來，市縣兩級婦聯(lián)舉辦培訓班613期，培養(yǎng)科技致富帶頭人l.22萬名，培訓婦女勞動力總量達ll0萬人，90％以上的農(nóng)村婦女掌握12項實用技術(shù)和致富本領(lǐng)，幫助8.43萬名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，23.5萬名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三是在示范引導上抓創(chuàng)新。堅持“做給婦女看、帶著婦女干”的示范、引導和牽動方式，各級婦聯(lián)組織依托當?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場、龍頭企業(yè)，積極創(chuàng)建“三八”科技示范基地和婦字號龍頭企業(yè)，推行“龍頭企業(yè)+示范基地+農(nóng)戶”的模式，形成市有標兵、縣有精品、村有樣板的種養(yǎng)加示范網(wǎng)絡(luò)，示范引導婦女大力發(fā)展有機食品和綠色食品，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。不斷培植壯大婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高婦女組織化程度，增強婦女抵御市場風險和增收致富的能力。全市建成婦女合作經(jīng)濟組織1306個，巾幗科技指導隊6165支。同時注重宣傳引導，先后召開全市婦女創(chuàng)業(yè)

就業(yè)動員大會、助推大會、現(xiàn)場推進會和創(chuàng)業(yè)女性先進典型事跡報告會，進行廣泛動員、全面部署、集中推進，在全市營造了婦女“創(chuàng)業(yè)立業(yè)光榮、加快發(fā)展有為”的濃厚氛圍。二、著力強化三項措施,切實推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)一是協(xié)調(diào)政策資金扶持婦女創(chuàng)業(yè)。各級婦聯(lián)組織深入貫徹落實全國婦聯(lián)、財政部、人保部、中國人民銀行小額擔保貸款貼息政策，把開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貼息貸款工作作為重中之重，多方協(xié)調(diào)，積極運作。截至目前，已為全市l(wèi)280名婦女申請貼息貸款，發(fā)放貸款8818萬多元。另外，市婦聯(lián)先后兩次與市農(nóng)信社、濰坊銀行、市郵政儲蓄銀行、誼達擔保公司聯(lián)合出臺信貸擔保助推政策，有效破解了婦女創(chuàng)業(yè)資金難問題。今年，市婦聯(lián)組織專門力量，深入全市l(wèi)06個鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)和單位，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，又聯(lián)合市8家金融單位出臺《關(guān)于深化巾幗創(chuàng)業(yè)信貸擔保助推行動的實施意見》，婦女貸款享受最低利率和擔保費下調(diào)50％的最大優(yōu)惠。目前，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共協(xié)調(diào)發(fā)放貸款3.6億元，僅濰坊銀行發(fā)放“巾幗之約”授信額度就達7580萬元，幫助婦女新上項目704個�！靶刨J擔保”被群眾形象地稱為婦女創(chuàng)業(yè)的“啟動器”、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“潤滑劑”。

二是打造綠色通道助推婦女創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)將今年定為“服務(wù)企業(yè)發(fā)展年”，把深化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為首要任務(wù)，加大對“信貸擔保”工作的督查落實力度。大力發(fā)揚“一線

工作”法，聯(lián)合市金融辦及五家銀行和兩家擔保公司，定期深入縣市區(qū)、企業(yè)召開調(diào)度會、銀企對接會，現(xiàn)場解決困難，破解資金難題。積極配合金融機構(gòu)認真做好貸前項目篩選、貸中擔保服務(wù)、貸后跟蹤回訪等工作，突出婦聯(lián)信譽，開通“巾幗創(chuàng)業(yè)直通車”，實行“個人貸款申請一婦聯(lián)登記審核--銀行和擔保公司考察一發(fā)放貸款”一條龍服務(wù)，實現(xiàn)銀行放貸和婦女創(chuàng)業(yè)“大提速”，確保每筆貸款發(fā)揮最大效益。三是協(xié)調(diào)項目崗位幫助婦女就業(yè)。依托當?shù)佚堫^企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引導女企業(yè)家和龍頭企業(yè)，將加工企業(yè)和車間建到鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)，引導農(nóng)村婦女就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。僅女性創(chuàng)業(yè)者在鎮(zhèn)街設(shè)立的企業(yè)就達3700家，吸納婦女勞力7萬多人，形成了一大批“庭院工廠”、“炕頭車間”，有力地推動了城鎮(zhèn)化發(fā)展。市縣兩級婦聯(lián)還建立了婦女創(chuàng)業(yè)項目庫，開展項目洽談活動，向社會推介婦女創(chuàng)業(yè)項目409個。各級婦聯(lián)聯(lián)合人社部門大力開展“春風送崗位”、“婦女就業(yè)促進月”活動，舉辦了27場慶“三八”婦女專場招聘會、婦女創(chuàng)業(yè)項目展示和女大學生專場招聘洽談會，16200多名婦女找到了新崗位。依托市縣兩級“大姐”品牌服務(wù)機構(gòu)，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，組織培訓月嫂及家政服務(wù)員，將婦女就業(yè)空間向家庭領(lǐng)域不斷拓展。

三、協(xié)調(diào)社會資源，有效支撐婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)導師隊伍的作用。利用見

習基地特星集團旗艦店落戶濰坊的有利條件，依托企業(yè)、職業(yè)院校、勞動就業(yè)培訓中心，培植了全國及省市級巾幗創(chuàng)業(yè)培訓、見習、示范基地139個，有計劃、有針對性地為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫助和支持。省級巾幗創(chuàng)業(yè)培訓基地濰坊火雞科普示范基地，培訓婦女l.6萬人，扶持帶動養(yǎng)殖戶4909家，在全國建立42家分基地，帶動l0萬婦女走上致富路。發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)導師隊伍的作用，組織他們與創(chuàng)業(yè)婦女結(jié)成幫扶對子，開展針對性指導服務(wù)，增強幫扶實效。組織創(chuàng)業(yè)導師進高校、進社區(qū)、進村鎮(zhèn)，舉辦“巾幗創(chuàng)業(yè)大講堂”61場，l萬多名婦女直接受益。通過開展宣講活動，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，進一步引導廣大婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，堅定發(fā)展信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。

二是發(fā)揮各級女企業(yè)家聯(lián)誼組織和婦女勞動力轉(zhuǎn)移機構(gòu)作用。組織女性創(chuàng)業(yè)者先后到江浙滬、北京、寧夏、內(nèi)蒙古、臺灣等地區(qū)學習，到清華、北大舉辦企業(yè)管理高端培訓，幫助女企業(yè)家進一步解放思想，樹立現(xiàn)代理念，提高自主創(chuàng)新能力。組織會員企業(yè)到陜西、山西、云南、廣西、黑龍江等地招工洽談，參加泛珠三角區(qū)域婦女發(fā)展合作論壇、烏洽會、魯臺會等，舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場點評會，參觀“三區(qū)”發(fā)展大勢，幫助女企業(yè)家開拓眼界、提高境界、做大企業(yè)。依托市縣鄉(xiāng)村四級婦女勞動力轉(zhuǎn)移機構(gòu)，推廣高密市婦聯(lián)“企業(yè)+加工點+農(nóng)戶”的婦女勞力轉(zhuǎn)移模式，做到

跨區(qū)務(wù)工外輸一批、龍頭大戶吸納一批、鼓勵創(chuàng)業(yè)安一批、加強協(xié)調(diào)引進一批，著力構(gòu)建勞動力轉(zhuǎn)移的“立交橋”，促進了婦女非農(nóng)產(chǎn)業(yè)收入。

三是發(fā)揮各級婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)組織的督查考核作用。濰坊市成立了市委分管領(lǐng)導掛帥，市婦聯(lián)、人社局、中小企業(yè)局、有關(guān)金融擔保機構(gòu)等組成的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在婦聯(lián)，定期召開聯(lián)席會議，研究解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題�？h、鎮(zhèn)、村也成立相應(yīng)機構(gòu)，各級將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為考核的重要分值，與全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作同部署、同調(diào)度、同落實、同考核，在全市形成了一級抓一級、一級考核一級、層層抓落實的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍。結(jié)合部門職能，把成員單位職責進行量化，建立制度，定期督查，確保各部門齊抓共管。各級婦聯(lián)實行一把手負責制，婦聯(lián)主席親自抓，責任部室和責任人具體抓，并注重培養(yǎng)宣傳樹立婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進典型，201*年以來，全市選樹365名婦女創(chuàng)業(yè)先進典型，帶動越來越多的婦女投身經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐，在全市形成了“人人有技能、家家有產(chǎn)業(yè)、庭院變工廠、客廳變車間、人人掙大錢”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)新局面，有力地促進了區(qū)域經(jīng)濟更好更快發(fā)展。

（作者山東省濰坊市婦聯(lián)黨組書記、主席）（責任編輯王秀英）

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優(yōu)環(huán)境強服務(wù)全面推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

201*年上半年，滄浪區(qū)婦聯(lián)在市婦聯(lián)的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，維繞中心抓重點，將區(qū)委、區(qū)政府的“保增長、保民生；優(yōu)環(huán)境、優(yōu)服務(wù)；轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)作風”的工作重點與婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有效地結(jié)合起來，優(yōu)環(huán)境，強服務(wù)，積極推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

一、大力宣傳，加強政策措施引導，營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

廣泛開展“富腦袋帶動富口袋”、“帶頭創(chuàng)業(yè)致富帶動共同致富”的“雙富”“雙帶”活動。變安置性就業(yè)為開發(fā)式創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地開展婦女再就業(yè)工作，找準婦聯(lián)組織的切入點，把握婦女的需求，拾遺補缺開辟新徑，為下崗女工再就業(yè)搭設(shè)舞臺。借助街道和社區(qū)零距離服務(wù)平臺，在胥江三香廣場舉辦婦女維權(quán)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等大型廣場宣傳活動，確立了把支持女性創(chuàng)業(yè)作為一項系統(tǒng)工程來抓的工作思路，通過技術(shù)、項目、資金、政策等全方位的服務(wù)創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，激活女性自主創(chuàng)業(yè)的能力，使其步入就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性循環(huán)。

二、整合資源，搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，創(chuàng)造更多婦女就業(yè)新崗位。

積極挖掘就業(yè)崗位，依托區(qū)職業(yè)介紹中心和胥江〃匯思聯(lián)合就業(yè)服務(wù)平臺，開展公益性崗位政策業(yè)務(wù)培訓，和“崗位援助送上門”、“援助計劃量身訂”等多種再就業(yè)援助活動，一是在胥江街道舉辦了“樂業(yè)滄浪”、“慶三八婦女專職招聘

會”等大小招聘會10場。二是整合葑門街道葑溪社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會資源，和區(qū)多個部門、街道共同舉辦了大型迎三八招聘會活動，活動現(xiàn)場設(shè)置了政策咨詢、培訓項目展示、婦女創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)招聘和農(nóng)村進城務(wù)工招聘等項目。13家用工單位提供了212個崗位，涉及超市促銷員、酒店大堂經(jīng)理、物業(yè)管理、酒店廚師、駕駛員、保安等。最終41人分別與亨氏聯(lián)合、蘇房物業(yè)、泰康保險等公司簽訂了就業(yè)意向。三是聯(lián)合街道社區(qū)服務(wù)中心，走訪創(chuàng)業(yè)企業(yè)，積極落實各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，做好科技引導資金的申報、小額擔保貸款申請。四是依托區(qū)女企業(yè)家聯(lián)誼會、區(qū)樓宇經(jīng)濟聯(lián)誼會等組織平臺，胥江〃匯思聯(lián)合就業(yè)服務(wù)大廳、藍酷、區(qū)職介中心等服務(wù)平臺，民營人力資源和聯(lián)合辦學再就業(yè)技能培訓平臺三大載體，強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)交流平臺，打響“勵志創(chuàng)業(yè)〃圓夢滄浪”特色品牌。涌現(xiàn)出澄湖之星總經(jīng)理許巖、藍天美潔陳華等等婦女創(chuàng)業(yè)明星。五是依托街道勞動保障平臺，以“服務(wù)企業(yè)”為先導，開展女性“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”、“家庭婦女再就業(yè)技能培訓”，為失業(yè)人員尋找合適的就業(yè)崗位：1、通過網(wǎng)絡(luò)匹配找工作的有770人次。2、是通過參加區(qū)招聘專場13次，提供就業(yè)崗位1076個，最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實施培訓推進就業(yè)，落實政策促進就業(yè)，采取措施幫扶就業(yè)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是有500人參加了市、區(qū)組織的SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，并獲得了結(jié)業(yè)證書，85人辦起了自己的創(chuàng)業(yè)實體。4、辦理小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)，已有30名創(chuàng)業(yè)者辦理小額擔保貸款48萬元，從而緩和了資金的緊張，使他們的生意走

上了正常運作的軌道。5、進一步完善再就業(yè)援助制度，強化基礎(chǔ)管理工作，實施全方位跟蹤服務(wù)，落實20個工作日解決就業(yè)困難人員再就業(yè)的崗位援助承諾制度，幫助他們多渠道、多形式實現(xiàn)就業(yè)。六是開發(fā)公益性崗位600人，并落實就業(yè)困難人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，及時把公益性崗位開發(fā)的資金撥付到位，確保人員上崗后資金及時核發(fā)。七是加強失地農(nóng)村婦女職業(yè)技能和再就業(yè)的培訓，開展多層次、多形式的就業(yè)指導和技能培訓，實施“報名免費培訓鑒定上崗”一條龍服務(wù)；28人培訓中有26人領(lǐng)到了技能證書并實現(xiàn)了再就業(yè)。另有275名失業(yè)人員參加了市職業(yè)培訓中心的免費技能培訓，且領(lǐng)到了結(jié)業(yè)證書，掌握了一技之長，從而增加了就業(yè)能力，目前已有90%以上的人員實現(xiàn)了再就業(yè)。

四、突出特色，創(chuàng)新載體服務(wù)功能，提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

針對下崗婦女文化層次低，年齡大、技能單一等問題，除開展針對性的培訓，提高婦女職業(yè)技能和就業(yè)競爭力外，針對婦女缺乏就業(yè)信息、缺乏就業(yè)指導等問題，開展了“春風送崗位”活動，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)送崗位、送技術(shù)、送資金、送服務(wù)。針對下崗失業(yè)婦女學歷偏低、年齡偏大、技能單一的現(xiàn)狀，把提高她們的職業(yè)技能作為工作著力點，多渠道多層次地開展就業(yè)培訓。依托轄區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為入駐企業(yè)代辦工商、稅務(wù)等證照，免費提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、政策咨詢等一條龍服務(wù)。

下半年的工作思路：

1、崗位儲備和援助服務(wù)并舉，積極推進就業(yè)再就業(yè)工作。一是深入挖掘樓宇資源。著力擴大這一優(yōu)勢資源在勞動保障工作中的作用，在樓宇內(nèi)充分挖掘空崗資源，并建立就業(yè)促進會和再就業(yè)援助基地，實施就業(yè)聯(lián)盟機制。二是建立崗位儲備庫。以切實有效的援助措施，大力開發(fā)公益性崗位，建立崗位儲備庫，為大齡失業(yè)女性推出一項就業(yè)托底服務(wù)承諾。三是實施“一卡五優(yōu)”承諾。針對就業(yè)困難人員比較缺乏的職場生存法則，為其提供預(yù)檢定位、面試輔導、培訓及見習推薦、崗位匹配等“全程式”服務(wù)。

2、服務(wù)“軟件”和孵化“硬件”并重，全面深化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工

一是注重“軟件”，實施“333創(chuàng)業(yè)助推工程”。即幫扶創(chuàng)業(yè)“三項服務(wù)”、提升創(chuàng)業(yè)“三大活動”、宣傳創(chuàng)業(yè)“三類明星”，不斷提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)效能。二是抓好“硬件”，建立并完善創(chuàng)業(yè)孵化基地。在打造規(guī)范化的創(chuàng)業(yè)助推器的同時，創(chuàng)新理念，建立大學生虛擬創(chuàng)業(yè)工作室，注重女大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三、開展的活動：

1、“東弘杯”滄浪區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽2、青春揚帆攜手創(chuàng)業(yè)

南門街道首屆樓宇創(chuàng)業(yè)文化節(jié)

滄浪區(qū)婦女聯(lián)合聯(lián)二OO年六月

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