創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結(jié)

創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本。為了認真貫徹落實全國再就業(yè)工作會議精神，提高社區(qū)就業(yè)質(zhì)量和再就業(yè)工作效率，推動我社區(qū)就業(yè)工作向縱深發(fā)展，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)，根據(jù)市、區(qū)勞動局及街道勞動保障站的指示和要求，我社區(qū)積極開展創(chuàng)建“最充分就業(yè)”社區(qū)活動。

明確指導(dǎo)思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)任務(wù)。

我社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹全國和省、市、區(qū)再就業(yè)工作會議精神，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動服務(wù)中心促進就業(yè)的工作方針，以社區(qū)內(nèi)就業(yè)為重點，以轄區(qū)單位為依托，以擴大社區(qū)服務(wù)規(guī)模和項目為載體，以創(chuàng)建“最充分就業(yè)”社區(qū)為目標(biāo)，拓展就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，強化社區(qū)勞動保障服務(wù)功能，全面推進我社區(qū)就業(yè)工作。

在區(qū)勞動局和街道“最充分就業(yè)社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)勞動保障服務(wù)中心通過立足本社區(qū)，根據(jù)社區(qū)實際情況，綜合運用各種手段，如舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，進行就業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)下崗失業(yè)人員一技之長，挖掘公益性崗位，安排就業(yè)困難群體就業(yè)等等，在本年度內(nèi)爭取使社區(qū)登記在冊、有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員基本實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，使失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

健全機構(gòu)，人員到位，加強社區(qū)平臺建設(shè)，做好基礎(chǔ)工作

落實了社區(qū)勞動服務(wù)中心機構(gòu)和人員，社區(qū)主任擔(dān)任社區(qū)勞動保障服務(wù)中心主任，社區(qū)配備了個人素質(zhì)高、年富力強的再就業(yè)、社保、低保專干，分工明確，責(zé)任落實；建立了統(tǒng)一、完備、規(guī)范的中心管理制度，并認真貫徹實施。統(tǒng)一工作流程，制訂辦事程序，編制“一站式”服務(wù)流程圖。工作職責(zé)、制度及流程圖等按統(tǒng)一標(biāo)準制成公示牌，懸掛在醒目位置。工作人員掛牌上崗。社區(qū)勞動保障服務(wù)中心有專門的辦公室和活動場地，配備有電話、電腦等必備的辦公設(shè)施。

通過全面摸底，按照市局的規(guī)定格式建立了九臺帳：《下崗失業(yè)人員基本情況臺帳》、《下崗失業(yè)人員求職安置臺帳》、《下崗失業(yè)人員從事公益性崗位臺帳》、《職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)臺帳》《下崗失業(yè)人員小額貸款臺帳》、《〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉申請發(fā)放臺帳》、《〈失業(yè)證〉發(fā)放臺帳》》《用工信息臺帳》、《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)狀況臺帳》等。中心上報街道保障站的各種統(tǒng)計報表及時、準確。

充分重視創(chuàng)建工作，對照目標(biāo)責(zé)任書，爭取全面完成各項指標(biāo)任務(wù)。

我社區(qū)現(xiàn)有登記在冊的下崗失業(yè)人員90人，截至今年11月份已累計安置下崗失業(yè)人員90人次；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位190個；再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)85人，培訓(xùn)后再就業(yè)人數(shù)85人；推薦社區(qū)下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人；再就業(yè)基地2個，再就業(yè)崗1個；安置“4050”人員20人次。中心工作人員每月每人援助1名下崗失業(yè)人員再就業(yè)，至11月份止共援助33名下崗失業(yè)人員；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》73本，

發(fā)放《失業(yè)證》94本。

再就業(yè)目標(biāo)完成進度對照表

全年凈增就業(yè)崗位下崗失業(yè)人員再就業(yè)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)

計劃180個90人90人已完成190個90人90人完成比率106%100%100%

下崗失業(yè)人員培訓(xùn)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)后再就業(yè)人數(shù)“4050”人員就業(yè)人數(shù)計劃78520已完成858520完成比率超額100%100%

發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放失業(yè)證援助情況

計劃應(yīng)發(fā)盡發(fā)應(yīng)發(fā)盡發(fā)中心工作人員每人每月1人已完成已發(fā)放73本9333人完成比率100%100%100%

就業(yè)示范崗再就業(yè)基地計劃1個2個已完成1個2個完成比率100%100%

完善社區(qū)勞動保障中心的服務(wù)功能，把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作當(dāng)作實踐“三個代表”重要思想，關(guān)心群眾生活，維護社會穩(wěn)定的大事來抓。

現(xiàn)在我們對社區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本情況有了一個清晰的了解，臺帳健全，網(wǎng)絡(luò)暢通；今年以來，接待來訪、咨詢相關(guān)政策及審辦手續(xù)的居民達200多人次。經(jīng)常不停地在社區(qū)內(nèi)進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，自辦宣傳櫥窗，出刊2期，張貼宣傳標(biāo)語。針對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員年齡偏大，文化程度偏低，缺少專業(yè)技能技術(shù)無法參與求職競爭的特點及弱勢，中心為他們提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，積極聯(lián)系用人單位，及時發(fā)布用工信息，利用社區(qū)現(xiàn)有的條件，定期在社區(qū)3樓會議室舉行小型就業(yè)培訓(xùn)、招聘會，向他們宣傳國家有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，積極聯(lián)系用人單位來社區(qū)招聘。社區(qū)成立了全心家政服務(wù)社，為下崗職工開辟新天地。不但解決了多名下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，還吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力，現(xiàn)在該服務(wù)社擁有30多名鐘點工和100多名保姆隊伍，為社區(qū)的雙職工、老弱病殘人員提供家政服務(wù)，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。社區(qū)的崗位就像海綿墊一樣，不停的擠就能計出更多的新崗位。50多歲的失業(yè)人員莫有娥，家庭非常困難，母親年老多病，靠低保維持生活，社區(qū)了解到她的情況，鼓勵她自立自強，自謀職業(yè)，并免費為她提供場地和部分資金、辦公用品，辦起了一個喬莊社區(qū)郵政服務(wù)中心，專為社區(qū)居民訂報、送報、收發(fā)信件，生意慢慢地好起來，家人的生活

也得到了改善，更完善了社區(qū)的服務(wù)功能。

為安排社區(qū)就業(yè)困難群體特別是“4050”人員和低保戶實現(xiàn)就業(yè)，切實提高低收入人群的生活水平，我們注重努力開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位，今年3月份社區(qū)組建治安巡邏隊，編制為6人，我社區(qū)全部安排的本社區(qū)下崗失業(yè)人員，其中“4050”人員2人，低保人員3人。今年5月，社區(qū)爭取到芙蓉區(qū)勞動局統(tǒng)一訂制的“再就業(yè)服務(wù)亭”，服務(wù)亭為專門擦鞋的亭子，亭內(nèi)專門配備了供顧客坐的椅子，還有收音機、電風(fēng)扇等用品，工作人員一律安排“4050”和低保戶，這樣，既解決了就業(yè)問題，又通過取締流動擦鞋點，形成規(guī)范的市場秩序�！霸倬蜆I(yè)服務(wù)亭”于5月24日開張，民政局、勞動局和文藝路街道的領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟社區(qū)的同仁都到場指導(dǎo)，多家新聞媒體進行了報道，上崗的5位工作人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，他們按捺不住喜悅的心情異口同聲地向記者說感謝社區(qū)為他們提供了這個新“飯碗”。

縱觀我社區(qū)的再就業(yè)工作已步入正規(guī)，創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”工作也已取得了階段性成績，今后我們更好地發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的作用，在全社會支持和關(guān)心就業(yè)和再就業(yè)的良好氛圍中，做好社區(qū)再就業(yè)工作。

喬莊社區(qū)201*、11、20

擴展閱讀：湖南省充分就業(yè)星級社區(qū)申報材料

多措并舉，統(tǒng)籌規(guī)劃，全力創(chuàng)建最充分就業(yè)社區(qū)

朝陽社區(qū)創(chuàng)建湖南省充分就業(yè)星級社區(qū)匯報材料創(chuàng)建湖南省充分就業(yè)星級社區(qū)以來,朝陽社區(qū)按照上級相關(guān)要求,結(jié)合社區(qū)實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，取得了明顯效果。現(xiàn)將創(chuàng)建活動情況匯報如下：

一、基本情況

朝陽社區(qū)位于瀏陽市中心，轄區(qū)面積0.9平方公里，常住居民戶3190戶，人口8856人，流動人員4460人，其中下崗職工1650人，社區(qū)居委會按居民居住情況劃分為12個網(wǎng)格進行管理。

近年來，我們緊緊圍繞“創(chuàng)建湖南省充分就業(yè)星級社區(qū)”的工作目標(biāo)，將解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)工作作為社區(qū)工作的重中之重來抓，共解決了2800余名失業(yè)人員的就業(yè)問題，轄區(qū)內(nèi)有勞動能力、就業(yè)愿望且在勞動年齡內(nèi)的居民就業(yè)率達到95%以上，“零就業(yè)家庭”堅持在48小時內(nèi)動態(tài)清零，全面完成了就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、就業(yè)援助和基層平臺建設(shè)工作中取得了初步的成果。我社區(qū)榮獲了第一批“湖南省最充分就業(yè)社區(qū)”榮譽稱號。近三年來，社區(qū)為鞏固這一成果，不斷深化就業(yè)幫扶工作，完善就業(yè)幫扶體系，實現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)的充分就業(yè)。

二、主要措施

(一)全力保障，措施落實，就業(yè)服務(wù)機制全面形成“最充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建首先必須有一個良好的工作平臺作支撐，我們在機構(gòu)建設(shè)上做到“五個到位”。一是人員保障到位。成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長；建立社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)，形成了以社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，勞動保障專干為主，各工作人員協(xié)助的創(chuàng)建管理網(wǎng)絡(luò)。二是場所保障到位。201*年成立了社區(qū)勞動保障站，辦公場所600多平方米，并在一樓設(shè)有一個191平方米的服務(wù)大廳，各項制度和標(biāo)識統(tǒng)一規(guī)范上墻，規(guī)范了勞動保障服務(wù)平臺，按要求配置了電子顯示屏、空調(diào)、電腦、打印機、電話、文柜等設(shè)備，并實現(xiàn)了電腦聯(lián)網(wǎng)，為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”提供了方便。三是經(jīng)費保障到位。在社區(qū)經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下，我們根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，通過上級撥一點、社區(qū)自籌一點方式，籌集了20萬元經(jīng)費，用于“充分就業(yè)社區(qū)”設(shè)施的完善和組織失業(yè)人員開展各類活動，在活動中，我們嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用管理規(guī)定，做到�？顚Ｓ�，建立明細帳目。四是制度建設(shè)到位。為實現(xiàn)就業(yè)援助工作規(guī)范化管理，社區(qū)確立了一系列的工作制度和業(yè)務(wù)流程，其中包括：社區(qū)就業(yè)專干工作職責(zé)、服務(wù)承諾制度、失業(yè)登記制度、失業(yè)人員入戶調(diào)查制度、信息公布制度、失業(yè)人員培訓(xùn)制度、就業(yè)困難人員幫扶制度、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作程序等，并按照

統(tǒng)一標(biāo)準制成公示牌，懸掛在社區(qū)醒目位置，確保了社區(qū)就業(yè)工作規(guī)范有序。五是政策落實到位。在創(chuàng)建過程中，社區(qū)通過會議宣傳、媒體宣傳、入戶宣傳、宣傳欄宣傳等方式將新一輪就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)各項業(yè)務(wù)流程、轄區(qū)內(nèi)辦證人員就業(yè)情況等內(nèi)容在轄區(qū)內(nèi)公示公開，廣泛宣傳，每季度組織一次政策咨詢活動活動，并及時向上級反饋各項優(yōu)惠政策的落實情況。目前，社區(qū)共為800名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為600余人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。共有273人享受靈活就業(yè)社保補貼政策，發(fā)放小額擔(dān)保貸款80余萬元，為2100戶個體和靈活就業(yè)人員辦理了醫(yī)療保險手續(xù)，及時審核、發(fā)放了失業(yè)人員失業(yè)保險待遇560人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人16人，帶動就業(yè)3600人。

(二)提前預(yù)警，重點幫扶，就業(yè)援助工作長效開展在開展就業(yè)工作中，我社區(qū)進一步深化對就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭人員的幫扶工作，在服務(wù)方式上力求完善和創(chuàng)新。一是提前預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)。我們首先對轄區(qū)各類失業(yè)人員進行分類登記，做到一人一檔、一戶一冊，并通過“湖南省就業(yè)失業(yè)登記信息管理系統(tǒng)”建立基礎(chǔ)臺帳，將年齡偏大、家庭生活負擔(dān)較重、沒有專業(yè)技能、收入水平較低、無固定工作、體弱多病、就業(yè)年齡段享受低保、零就業(yè)家庭等人員和家庭作為管理重點，進一步加強動態(tài)管理，給予密切

關(guān)注和跟蹤服務(wù)。二是突出重點，及時援助。我們根據(jù)實際情況，將轄區(qū)內(nèi)的三類對象作為援助重點：就業(yè)困難人員、未就業(yè)退役軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生。建立起幫扶責(zé)任制度，并根據(jù)每人每戶的實際情況，制訂幫扶計劃和幫扶措施，分別提供職業(yè)指導(dǎo)援助、優(yōu)惠政策援助、崗位信息援助、技能培訓(xùn)援助、生活保障援助，做到信息早提供、技能早培訓(xùn)、政策早落實，促進早就業(yè)。在此基礎(chǔ)上，將零就業(yè)家庭成員、就業(yè)年齡段低保人員、“4050”失業(yè)人員等特困家庭和人員作為援助重點中的重點，加大援助力度，堅持“三上門”，服務(wù)送到家：送優(yōu)惠政策上門、職業(yè)指導(dǎo)上門、就業(yè)崗位上門，實行零距離服務(wù)。三是聯(lián)動服務(wù)，及時解決。對低保家庭通過開展“送溫暖、送真情”給予生活救助的同時，對有勞動能力的低保人員加大政策宣傳力度，開展“誰先就業(yè)，誰先脫貧”的就業(yè)評比活動，每季公示“低保人員就業(yè)排行榜”，從正面激勵積極就業(yè)者。主動上門開展“送政策、送項目、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”活動，幫助他們尋找就業(yè)門路，提高就業(yè)能力，擺脫對社會救濟的依賴，實現(xiàn)自食其力。對重新走上就業(yè)崗位的低保人員，及時跟蹤了解其就業(yè)、收入情況，待就業(yè)和收入穩(wěn)定后實行“救助漸退”，逐步取消低保。

(三)真抓實干，整體推動，就業(yè)服務(wù)工作成效顯著

1、廣辟渠道，大辦開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。一是轄區(qū)企業(yè)騰崗，吸納一批。我們目前已經(jīng)聯(lián)合社區(qū)內(nèi)步步高鞋城、家潤多超市、康星百貨、比一比超市、老百姓大藥房五大愛心企業(yè)成立失業(yè)人員就業(yè)的愛心服務(wù)聯(lián)盟，聘請了5名企業(yè)人力資源部門負責(zé)人作為企業(yè)空崗報告員，建立了空崗報告制度，及時收集轄區(qū)單位空崗信息和市公共職介機構(gòu)的崗位信息，把崗位、信息送到下崗失業(yè)人員手中。201*年共征集就業(yè)崗位580多個，使400多名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。二是公益崗位設(shè)崗，安置一批。我社區(qū)認真對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體開展調(diào)查，積極開發(fā)對社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等管理性崗位和保安、保潔、保綠等公益性服務(wù)崗位，安置下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，累計有100多人通過社區(qū)公益性崗位實現(xiàn)了再就業(yè)。三是服務(wù)實體增崗，造就一批。對于有自主創(chuàng)業(yè)意向的下崗失業(yè)人員，社區(qū)給予大力支持。一方面，對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員進行創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)培訓(xùn)，講解創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，幫助他們認識到創(chuàng)業(yè)中可能遇到的各種問題和風(fēng)險，使他們不盲目創(chuàng)業(yè)；另一方面，對創(chuàng)業(yè)過程中的一些手續(xù)和稅費，涉及社區(qū)方面的，特事特辦，能免就免；涉及上級部門方面的，社區(qū)則積極為居民爭取更多優(yōu)惠和權(quán)益，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

2、創(chuàng)新思路，積極開展就業(yè)特色活動。一是開展就業(yè)

幫扶七日辦活動。居民在進行了失業(yè)登記之后，整個工作體系和工作流程要在力求七日內(nèi)完成一系列工作，能解決失業(yè)問題的要及早解決，無法快速解決的要立即給予答復(fù)或者采取相應(yīng)的措施，讓失業(yè)人員能放松心態(tài)，度過人生的困難階段，積極準備就業(yè)。二是舉辦社區(qū)就業(yè)活動周活動。集中一周的時間，社區(qū)利用社區(qū)勞動保障平臺，進行崗位開發(fā)、就業(yè)信息交流等形式，對大齡特困人員和雙下崗失業(yè)人員家庭開展送項目、送崗位、送政策、送保障、送培訓(xùn)“五送”活動，并發(fā)動轄區(qū)企事業(yè)單位和個體私營業(yè)主，分片包干，“一對一”結(jié)對幫扶，促進下崗失人員實現(xiàn)就業(yè)。三是廣泛開展“樹典型、表先進”活動。每年社區(qū)都要召開表彰會議，表彰社區(qū)內(nèi)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的典范，并將他們的先進事跡在報社、電視臺進行廣泛宣傳，使群眾全面了解他們的優(yōu)秀事跡，形成推動就業(yè)的濃厚氛圍。四是舉行社區(qū)網(wǎng)上招聘會。為方便社區(qū)居民，提高就業(yè)服務(wù)效率，社區(qū)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)布并更新招聘和求職信息，實現(xiàn)網(wǎng)上供求對接，為廣大求職人員提供方便。

3、量體裁衣，經(jīng)常開展職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)是社區(qū)就業(yè)的基礎(chǔ)。我們主要通過三種方式開展職培訓(xùn)：一是定點單位現(xiàn)場培訓(xùn)。利用社區(qū)單位的網(wǎng)吧、酒店等幾處經(jīng)營場所和現(xiàn)有人才、設(shè)施資源，免費為下崗、失業(yè)人員提供各種

專業(yè)的現(xiàn)場培訓(xùn)，合格者即可推薦到相關(guān)單位上班。二是開展訂崗培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn)。根據(jù)相關(guān)單位的招聘信息，有針對性的聘請專家培訓(xùn)。三是組織下崗失業(yè)人員參與勞動部門開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的就業(yè)能力。

在上級各部門的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，通過廣大居民的不懈努力，我社區(qū)的創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作取得了一定的成績，但對照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和居民群眾的愿望，還有一定的差距。今后，我們進一步更新思路，不斷加強政策落實和就業(yè)援助力度，進一步開創(chuàng)朝陽社區(qū)就業(yè)工作新局面！

二Ｏ一Ｏ年五月十日

友情提示：本文中關(guān)于《創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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