屯圩村充分就業(yè)示范村創(chuàng)建總結(jié)
屯圩村充分就業(yè)示范村創(chuàng)建總結(jié)
為了加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),加快農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)程,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)及和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),自09年10南潯區(qū)人事局在我村開展充分就業(yè)示范村試點(diǎn)以來,通過我們的共同努力,取得了一定成績。概況
屯圩村位于南潯鎮(zhèn)以南5.8公里,潯練公路穿村而過,距橫街集鎮(zhèn)1.5公里。全村區(qū)域面積2.5平方公里,共有農(nóng)戶486戶,總?cè)丝?716人,21個(gè)村民小組,7個(gè)自然村。全村現(xiàn)有黨員97人,兩委會(huì)人員5人,大學(xué)生村官1人.
全村現(xiàn)有耕地總面積2116畝(標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田),桑地(白地)面積400畝,有百畝以上優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶1個(gè),百畝以上苗木基地1個(gè),擁有特色效益農(nóng)業(yè)大戶15家,種養(yǎng)大戶總面積750畝,農(nóng)戶發(fā)包面積800畝。
屯圩村近年來個(gè)私經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,目前全村共擁有以各類中小企業(yè)68家,職工近1000名。201*年完成工業(yè)總產(chǎn)值55020萬元,利稅總額3213萬元;糧食總產(chǎn)量1335噸。201*年村集體收入83.14萬元,人均集體可支配收入484元,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入56090萬元,農(nóng)民人均收入13520元。全村形成了以木質(zhì)品加工、辦公家私生產(chǎn)為主的產(chǎn)業(yè)鏈,依托南潯木地板產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,提高競爭力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
近幾年的屯圩社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),為全村營造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,得到了全村廣大黨員干部群眾的大力支持和積極參與,電力、電信、廣播、有線電視、自來水等設(shè)施齊全。建有農(nóng)民公園,老年活動(dòng)中心、文化活動(dòng)室等,不斷美化屯圩村的生態(tài)環(huán)境,通過多項(xiàng)就業(yè)措施,不斷拓寬就業(yè)渠道,讓村民安居樂業(yè),不斷提升屯圩村的整體品位。
主要措施:
09年10月份以來屯圩村在創(chuàng)建充分就業(yè)示范村過程中,積極貫徹上級政策,以服務(wù)村民,保障村民就業(yè)為主,采取以下措施。1、村班子高度重視,責(zé)任到人。我村將創(chuàng)建工作作為頭等大事來
抓,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)施書記負(fù)責(zé)制,制定具體的工作實(shí)施方案,分工明確,責(zé)任到人。
2、入戶調(diào)查,摸清底數(shù)。完成調(diào)查摸底工作,掌握了創(chuàng)建基礎(chǔ)數(shù)
據(jù),建立健全了工作臺(tái)賬。全村現(xiàn)有人口1764人,其中在冊1716人,其余48人戶口沒有落戶,低保戶20戶,36人,殘疾人34人,其中男24人,女10人,建立了農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況、全村現(xiàn)有年齡段勞動(dòng)力1035人,其中男563人,女472人,從事一產(chǎn)25+12,二產(chǎn)280+262,三產(chǎn)206+111,上學(xué)34+44,從事家務(wù)勞動(dòng)56人,勞動(dòng)年齡段內(nèi)殘疾人19+7人,無勞動(dòng)能力的殘疾人5人,求職登記、培訓(xùn)情況、就業(yè)困難群體援助、用工信息采集更新、勞動(dòng)法制宣傳培訓(xùn)、用工專項(xiàng)檢查等信息臺(tái)賬,按季度更新,并實(shí)行計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理,全面掌握了本村適齡勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)情況。
3、組織就業(yè)幫扶活動(dòng)。開展多樣化的就業(yè)援助活動(dòng)(包括就業(yè)指
導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、與村內(nèi)企業(yè)簽訂優(yōu)先用工協(xié)議)。村兩委會(huì)班子成員積極聯(lián)系本村企業(yè),收集就業(yè)信息,并積極開發(fā)村級公益事業(yè)崗位,吸收富余勞動(dòng)力,確保了村內(nèi)98%以上有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)各種形式的就業(yè)。4、強(qiáng)化企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理作用,承擔(dān)
起開展政策宣傳、采集用工信息、勞資糾紛調(diào)處和勞動(dòng)保障服務(wù)等工作職責(zé),并及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動(dòng)保障基本信息,全面掌握用人單位簽訂合同、工資支付、辦理社保、持證上崗、用工備案等情況。
5、積極開展職業(yè)培訓(xùn)。首先,建立了培訓(xùn)責(zé)任制,由大學(xué)生村官
負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),并對培訓(xùn)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)課件對村民進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),針對養(yǎng)豬戶、種植戶進(jìn)行遠(yuǎn)程技術(shù)學(xué)習(xí)40余人次,同時(shí)緊密配合鎮(zhèn)里的培訓(xùn)安排,做到每期培訓(xùn)都安排村民參加,并讓他們學(xué)有所用。工作成效
1、09年10月開始創(chuàng)業(yè)從充分就業(yè)示范村到10年5月底通過村兩委會(huì)介紹或者提供相關(guān)信息達(dá)到就業(yè)的農(nóng)村富余勞動(dòng)10名,其中六名是就業(yè)困難人員,幫助一名村民創(chuàng)業(yè),提供相關(guān)的政策參考,成功建立了細(xì)木工板加工作坊。
2建立了人力資源調(diào)查冊、登記求職人員名單、就業(yè)困難人員名冊、用人單位空崗報(bào)告、培訓(xùn)記錄冊、就業(yè)援助情況冊等六份臺(tái)帳,并輸入電腦,以電子版形式進(jìn)行保留,以季度為單位進(jìn)行更新,掌握了全村勞動(dòng)力變動(dòng)情況,對登記報(bào)名的求職人員進(jìn)行適時(shí)走訪,傳達(dá)相關(guān)崗位用工信息;與企業(yè)簽訂優(yōu)先用工責(zé)任書,優(yōu)先錄用村兩委會(huì)推薦的勞動(dòng)力。
下一步打算
進(jìn)一步完善各種已建立的工作機(jī)制,探索新的創(chuàng)建充分就業(yè)示范村的新途徑,落實(shí)各種措施的長效管理機(jī)制,確保有就業(yè)愿望的村民就業(yè)率達(dá)到98%以上,結(jié)合201*年我村作為南潯鎮(zhèn)工業(yè)平臺(tái)土地征用村,切實(shí)做好失地農(nóng)民的各項(xiàng)就業(yè)及勞動(dòng)保障措施,努力引導(dǎo)村民辦好養(yǎng)老保險(xiǎn),促進(jìn)我村和諧穩(wěn)定發(fā)展。存在困難
由于創(chuàng)建充分就業(yè)示范村是一項(xiàng)長期任務(wù),調(diào)查基數(shù)大,需要投入經(jīng)費(fèi)較大,由于村兩委會(huì)人力有限,財(cái)力有限,長效機(jī)制建立有難度。
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二道橋鎮(zhèn)創(chuàng)建農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鎮(zhèn)工作總結(jié)
二道橋鎮(zhèn)位于杭錦后旗西南部,全鎮(zhèn)轄地面積38萬畝,耕地18萬畝。全鎮(zhèn)3.7萬人,農(nóng)村勞動(dòng)力2.1萬人,全鎮(zhèn)共有農(nóng)村富余勞動(dòng)力4256人。今年以來,二道橋鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范旗工作,動(dòng)員各職能部門密切配合,采取切實(shí)有效的工作措施,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),積極做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,有效地促進(jìn)了我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
截止目前,二道橋鎮(zhèn)共計(jì)有3930人外出務(wù)工,其中六個(gè)月以上2965人,六個(gè)月以下965人,勞務(wù)收入達(dá)到4200多萬元,92.3%的農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),全鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得了明顯成效。采取的主要措施有:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織,健全機(jī)構(gòu)。
為確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的開展,我們切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),著力構(gòu)建鎮(zhèn)、村、社三級工作網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)到位”:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鎮(zhèn)專門成立了由黨委書記親自任組長的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并形成了大事有人抓,小事有人管,具體事情有人辦的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作機(jī)制。二是機(jī)構(gòu)建設(shè)到位。在完善鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)保障事務(wù)所和村勞動(dòng)保障工作站建設(shè)的基礎(chǔ)上,建立了社就業(yè)服務(wù)站,并配備就業(yè)信息員,形成了鎮(zhèn)、村、社三級轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)了人員、經(jīng)費(fèi)、場地、機(jī)構(gòu)、制度、工作“六到位”。三是資金籌措到位。為確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作順利開展,我鎮(zhèn)結(jié)合“十個(gè)一”工程的開展,積極協(xié)調(diào)包扶單位根據(jù)各自實(shí)際情況加大投入,對就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和村勞動(dòng)保障工作站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造和完善,加大了就業(yè)信息收集發(fā)布力度,為不斷滿足廣大企業(yè)用工需求和全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)架設(shè)金橋。四是工作部署到位。我鎮(zhèn)按照《杭錦后旗創(chuàng)建農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范旗實(shí)施意見》的要求和安排,結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際情況,召開了專題會(huì)議,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究部署具體工作,明確了目標(biāo)任務(wù),制定了實(shí)施方案,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、廣泛宣傳,轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)意識。通過廣播、墻報(bào)、村務(wù)公開欄、發(fā)放宣傳單等形式和組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)促進(jìn)活動(dòng),深入群眾開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的廣泛宣傳,切實(shí)增強(qiáng)外出務(wù)工人員的法律意識和自我保護(hù)意識。積極宣傳國家優(yōu)惠政策以及富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)對于加快發(fā)家致富步伐、提高生活水平的重要意義,宣傳外出打工的成功典型,充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和外出務(wù)工人員的傳、幫、帶作用,提高廣大群眾對富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的正確認(rèn)識,增強(qiáng)就業(yè)意識,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序、有組織轉(zhuǎn)移。
三、強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高勞動(dòng)力素質(zhì)。一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對農(nóng)民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀,勞動(dòng)保障所結(jié)合“三下鄉(xiāng)”、科技培訓(xùn)、家長會(huì)等,在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫,積極組織農(nóng)民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),改變農(nóng)民的就業(yè)觀念。在杭錦后旗第二中學(xué),針對即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的中學(xué)生和家長進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。我鎮(zhèn)堅(jiān)持“市場引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”和“先培訓(xùn)后輸出”的原則,按照市場和企業(yè)用工需求,對農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行梳理、歸類,確定培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容,今年我鎮(zhèn)積極與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)協(xié)調(diào)開辦各類崗位技能培訓(xùn)班,組織230名農(nóng)村勞動(dòng)力參加了各類技能培訓(xùn)班,并且合部合格實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),完成了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)。三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對農(nóng)村富余勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀,采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,抓好宣傳動(dòng)員。有針對性地在農(nóng)副產(chǎn)品流通、加工、餐飲、服裝銷售、種養(yǎng)殖等行業(yè)方面開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響,帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)充分利用農(nóng)閑季節(jié),結(jié)合“科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)活動(dòng),努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)工作,不斷提高農(nóng)村勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能、社會(huì)道德和法律意識。同時(shí),持續(xù)做好企業(yè)用工需求信息采集工作,及時(shí)向廣大農(nóng)村求職者發(fā)布信息。對農(nóng)村就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助政策,培訓(xùn)后推薦就業(yè)崗位。今年共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力7350人,參訓(xùn)率達(dá)35%,其中培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)3305人,占轉(zhuǎn)移就業(yè)的84%。
四、加大產(chǎn)業(yè)化扶持和發(fā)展力度,增強(qiáng)吸收轉(zhuǎn)移能力。就地轉(zhuǎn)移和消化勞動(dòng)力是我鎮(zhèn)的一大優(yōu)勢所在,每年有相當(dāng)一部分農(nóng)村富余勞動(dòng)力是通過當(dāng)?shù)仄髽I(yè)就地吸收轉(zhuǎn)移解決的。因此我鎮(zhèn)借助農(nóng)副產(chǎn)品流通加工優(yōu)勢,大力扶持個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,通過引導(dǎo)和出臺(tái)優(yōu)惠政策,加快鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)建設(shè)步伐,提高農(nóng)副產(chǎn)品流通加工企業(yè)吸納能力。富生農(nóng)副產(chǎn)品購銷部、雙保面粉廠、樂豐糧油收儲(chǔ)公司、金達(dá)番茄廠、坤源工貿(mào)公司、慶豐番茄廠等個(gè)體私營企業(yè)得到快速發(fā)展,經(jīng)營規(guī)模逐年擴(kuò)大。通過產(chǎn)業(yè)扶持全鎮(zhèn)有1700多名農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
五、落實(shí)優(yōu)惠政策,優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。
一是以創(chuàng)建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)為載體,積極落實(shí)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大“SYB+實(shí)訓(xùn)模塊+小額擔(dān)保貸款+后續(xù)服務(wù)”的推行力度。開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),為自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力提供創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)策劃、項(xiàng)目推薦、企業(yè)管理、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)貸款、跟蹤指導(dǎo)等服務(wù),提高創(chuàng)業(yè)成功率。將園區(qū)創(chuàng)業(yè)全部納入了小額貸款、利息補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策的落實(shí)范疇。目前,創(chuàng)業(yè)園區(qū)已舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班兩期,培訓(xùn)學(xué)員45名,并且為每名學(xué)員發(fā)放貼息小額擔(dān)保貸款3萬元。園區(qū)內(nèi)現(xiàn)已建成加工、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品購銷等企業(yè)20多家,吸納400多名當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力和200多名外來務(wù)工者在此務(wù)工,園區(qū)年產(chǎn)值在1億元以上,務(wù)工人員平均收入達(dá)到了1萬元以上。二是認(rèn)真開展免費(fèi)職業(yè)介紹和免費(fèi)招工服務(wù),我鎮(zhèn)為有求職愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力全部提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。并為錦嶸農(nóng)業(yè)科技公司、坤源工貿(mào)公司、金元山果蔬加工廠等企業(yè)免費(fèi)招工320人。三是加強(qiáng)了對“零轉(zhuǎn)移家庭”和困難就業(yè)群體的幫扶,實(shí)現(xiàn)了“零轉(zhuǎn)移家庭”的動(dòng)態(tài)消零。
六、強(qiáng)化服務(wù),搞好維權(quán)。為了維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,我鎮(zhèn)開展了企業(yè)勞動(dòng)用工專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范用工關(guān)系,加強(qiáng)就業(yè)合同的管理,督促用工單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同。同時(shí),組織農(nóng)村勞動(dòng)力有組織的轉(zhuǎn)移,在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)比較集中的慶豐農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)成立了工會(huì)組織,加強(qiáng)了務(wù)工人員的自我管理和維權(quán)能力。
總體上,我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就工作和創(chuàng)建工作取得了階段性的成效,但還存在勞動(dòng)力素質(zhì)低,轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)域狹小,從業(yè)結(jié)構(gòu)單一,勞動(dòng)報(bào)酬低等問題,農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力仍然很大。我們將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,加大農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度,提高勞動(dòng)力素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)能力,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的有序穩(wěn)定轉(zhuǎn)移。
為進(jìn)一步深化創(chuàng)建工作,鞏固創(chuàng)建基礎(chǔ),擴(kuò)大創(chuàng)建成果。我們下一步工作打算:
1、進(jìn)一步完善就業(yè)工作平臺(tái)職能和社會(huì)保障服務(wù)體系,加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力主動(dòng)參加技能培訓(xùn)與鑒定。
2、建立健全臺(tái)帳和報(bào)表制度,特別是“零轉(zhuǎn)移家庭”、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人和未就業(yè)大學(xué)的生活狀況和就業(yè)能力情況,分類逐人建檔,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
3、繼續(xù)認(rèn)真做好“就業(yè)困難人員”的援助工作。4、積極鼓勵(lì)和支持農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為農(nóng)村勞動(dòng)力提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),提供各項(xiàng)促進(jìn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)。
5、加強(qiáng)就業(yè)工作的輿論宣傳。充分利用標(biāo)語、墻報(bào)、宣傳欄等多種形式,宣傳中央、自治區(qū)、市、鎮(zhèn)新的再就業(yè)方針和優(yōu)惠政策,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變觀念,樹立以市場為導(dǎo)向,自主擇業(yè),競爭就業(yè)的新意識,使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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