201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

201*年，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下，在各系部及相關(guān)部門的大力支持配合下，克服種種困難，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將我院201*年就業(yè)工作簡(jiǎn)述如下：

一、畢業(yè)生基本情況1、基本數(shù)據(jù)

我院201*屆畢業(yè)生共有35個(gè)專業(yè)1973人。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北大青鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師）73人；電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)27人；電氣自動(dòng)化技術(shù)70人；電子商務(wù)44人；動(dòng)物醫(yī)學(xué)14人；工程測(cè)量技術(shù)36人；廣告設(shè)計(jì)與制作32人；會(huì)計(jì)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）85；會(huì)計(jì)電算化38人；機(jī)電一體化技術(shù)221人；金融保險(xiǎn)18人；旅游管理（酒店管理）21人；旅游管理25人；綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)62人；汽車電子技術(shù)25人；汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷33人；汽車檢測(cè)與維修技術(shù)126人；軟件技術(shù)17人；商務(wù)日語(yǔ)212人；商務(wù)英語(yǔ)40人；商務(wù)英語(yǔ)（報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)）23人；生物技術(shù)及應(yīng)用39人；生物制藥技術(shù)142人；食品加工技術(shù)42；物流管理60人；畜牧獸醫(yī)46人；畜牧獸醫(yī)（寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治）17人；畜牧獸醫(yī)（飼料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)）14人；應(yīng)用俄語(yǔ)78人；園林工程技術(shù)85人；園林技術(shù)（園林花卉）54人；園藝技術(shù)37人；植物保護(hù)52人；作物生產(chǎn)技術(shù)65人。截止到201*年8月1日我院201*年畢業(yè)生簽訂協(xié)議并落實(shí)就業(yè)單位的1874人（含出國(guó)77人，專升本63人、預(yù)征入伍88人），簽約率為95%。

2、就業(yè)去向分布情況

我院201*屆畢業(yè)生分布在全國(guó)14個(gè)省31個(gè)市和2個(gè)自治區(qū)，在省內(nèi)就業(yè)的有1420人，占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的72%；環(huán)渤海地區(qū)（遼寧省、河北省、山東省、天津市、北京市等）共接收我校畢業(yè)生410人，占21%；長(zhǎng)、珠三角地區(qū)（江蘇省、上海市、浙江省、廣東省等）共接收我校畢業(yè)生143人，占畢業(yè)生總數(shù)的0.07%。從畢業(yè)生就業(yè)單位的地域分布來(lái)看，201*年我院畢業(yè)生就業(yè)地域范圍比較廣泛；從就業(yè)層次看：出國(guó)的占0.04%，升學(xué)的占0.03%；從就業(yè)單位的單位性質(zhì)來(lái)看，畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)更加合理，各個(gè)行業(yè)都有分布。

二、主要工作情況

學(xué)院將畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學(xué)院的整體工作部署。做到了三個(gè)到位。一是認(rèn)識(shí)到位。學(xué)院把做好畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作踐行“三個(gè)代表”的實(shí)際步驟來(lái)抓，當(dāng)作提高我院辦學(xué)層次和辦學(xué)效益的大事來(lái)抓，把畢業(yè)生就業(yè)工作和招生工作放到一樣位置來(lái)抓。201*年，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究決定，真正落實(shí)院系二級(jí)就業(yè)管理，這一做法在全省高校中走在了前面。二是投入到位。為更好地發(fā)揮就業(yè)的作用，加大畢業(yè)生就業(yè)工作力度，學(xué)院在實(shí)踐中加強(qiáng)人、財(cái)、物的投入，學(xué)院在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，撥出充足的就業(yè)經(jīng)費(fèi)，并逐年遞增，有效的保障了畢業(yè)生就業(yè)工作順利進(jìn)行。這也正是我院就業(yè)工作取得成績(jī)的關(guān)鍵所在。學(xué)院為201*屆畢業(yè)生投入就業(yè)經(jīng)費(fèi)35萬(wàn)元。三是工作到位。學(xué)院就業(yè)部門和各系部從事畢業(yè)生就業(yè)工作的工作人員，就業(yè)工作起步早、有計(jì)劃、做得細(xì)、抓得實(shí)，本著對(duì)學(xué)院和畢業(yè)生高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)工作。201*年主要做了以下七個(gè)方面的工作：

1、滿腔熱情、周到細(xì)致地做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作

就業(yè)和擇業(yè)是大學(xué)生重要人生轉(zhuǎn)折，是他們邁向社會(huì)的關(guān)鍵階段。我們就業(yè)部門為畢業(yè)生提供了真誠(chéng)關(guān)懷、科學(xué)指導(dǎo)、周到服務(wù)，切實(shí)幫助他們邁好人生關(guān)鍵一步。一是貼近學(xué)生實(shí)際做好思想教育工作。針對(duì)大學(xué)生的特點(diǎn)，把對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、畢業(yè)教育作為加強(qiáng)思想教育的重要內(nèi)容，幫助他們樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室多渠道了解畢業(yè)生的思想狀況，針對(duì)畢業(yè)生思想上和心理上存在的問(wèn)題，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》（[201*]18號(hào)）文件精神，開(kāi)展“引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題教育”活動(dòng)。動(dòng)員畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)，開(kāi)辟基層和西部地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)，做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”和“預(yù)征入伍”的宣傳組織工作。支持畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。引導(dǎo)畢業(yè)生參加“預(yù)征入伍”報(bào)名和樹(shù)立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。二是提供周到細(xì)致的就業(yè)指導(dǎo)。千方百計(jì)收集就業(yè)信息，努力開(kāi)拓就業(yè)空間；讓所有的畢業(yè)生都了解國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生的各項(xiàng)政策；了解每個(gè)畢業(yè)生的需要，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，像對(duì)待自己的孩子一樣，設(shè)身處地地幫助畢業(yè)生盡

量達(dá)成他們的就業(yè)愿望。三是滿腔熱情地幫助困難群體（女生）就業(yè)。以高度的責(zé)任感關(guān)心就業(yè)困難群體，特別是對(duì)那些就業(yè)壓力比較大的部分女生、家庭困難的學(xué)生給予格外的關(guān)心幫助，使他們能夠順利地走上工作崗位。

2、抓好兩個(gè)市場(chǎng)，搞好兩個(gè)服務(wù)，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬

認(rèn)真抓好校內(nèi)校外兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)，即在學(xué)校內(nèi)形成請(qǐng)進(jìn)來(lái)的用人市場(chǎng)，在校外市場(chǎng)，能夠積極走出去，通過(guò)短短幾年的努力，我院畢業(yè)生就業(yè)單位已遍布全國(guó)，學(xué)院知名度也隨之逐年上升，很多用人單位主動(dòng)到學(xué)院選用人才，供畢業(yè)生選擇的就業(yè)崗位有了進(jìn)一步增加；同時(shí)搞好兩個(gè)服務(wù)，熱情接待用人單位和畢業(yè)生，為用人單位服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。積極構(gòu)建用人單位和畢業(yè)生交流的平臺(tái)，并建立就業(yè)基地，使就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬。

3、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，多方搜集需求信息

201*年10月，為了更多的了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的需求狀況，更密切的聯(lián)系用人單位、更詳細(xì)的了解社會(huì)需要哪些能力的人才，我們向600余家用人單位發(fā)了“201*屆畢業(yè)生資源信息”和“用人單位需求情況調(diào)查表”。11月學(xué)院黨委書(shū)記杭玉臣、院長(zhǎng)李東陽(yáng)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組果斷決策，派出9人到濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、威海、江蘇省、浙江省、上海、北京、大連、沈陽(yáng)、長(zhǎng)春、吉林、天津、滿洲里等地走訪聯(lián)系就業(yè)單位，城市涵蓋全國(guó)10省20多個(gè)市，帶回有效崗位信息5000余個(gè)。

4、召開(kāi)供需洽談會(huì)，搭建就業(yè)平臺(tái)

今年，我院為了更好的使學(xué)生真正選擇合適自己的崗位，就業(yè)科和學(xué)院各系部就業(yè)工作人員，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，把雙選會(huì)開(kāi)到班級(jí)，有針對(duì)性的邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)，讓學(xué)生和企業(yè)面對(duì)面接觸，把學(xué)生的需求和企業(yè)的需要統(tǒng)一起來(lái)，也為我院的教學(xué)查找了不足，真正的為學(xué)生著想。在這一年中有畢業(yè)生需求的用人單位325家，其中183家單位到現(xiàn)場(chǎng)招聘（53家省外單位），包括北京市、上海市、深圳市、杭州、浙江慈溪、寧波、湖南省、東莞市、天津市、石家莊市、秦皇島市、青島、威海、大連市、沈陽(yáng)市、長(zhǎng)春市、哈爾濱等、佳木斯企業(yè)，專業(yè)方向基本涵蓋了我院所有專業(yè)門類，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位4000余個(gè)。采用請(qǐng)進(jìn)班級(jí)的雙選會(huì)呈現(xiàn)出用人單位和提供的崗位數(shù)量較往年明顯增多、用人單位的層次和類型更加全面以及簽約收效顯著等三個(gè)特點(diǎn)。雙選會(huì)上，許多

用人單位現(xiàn)場(chǎng)選中了滿意的畢業(yè)生并果斷簽約；許多用人單位對(duì)初步達(dá)成意向的畢業(yè)生當(dāng)即安排了面試，并與通過(guò)考核的畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)簽約。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有近80%的畢業(yè)生與用人單位簽約或達(dá)成了簽約意向，收到了良好的效果。

學(xué)院為了把企業(yè)請(qǐng)進(jìn)來(lái)，招生就業(yè)處和各系部都做了大量卓有成效的籌備工作：積極多渠道邀請(qǐng)用人單位到班級(jí)進(jìn)行供需雙選；加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，連續(xù)開(kāi)設(shè)多場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)專題講座，教育學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，掌握必要的應(yīng)聘技巧，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；認(rèn)真總結(jié)往屆洽談會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)真聽(tīng)取用人單位對(duì)雙選會(huì)籌備工作提出的意見(jiàn)和建議。通過(guò)精心組織，統(tǒng)籌安排，我院201*屆畢業(yè)生供需雙選會(huì)高質(zhì)量、高效率地完成了各項(xiàng)工作，取得了預(yù)期的效果。

5、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各種形式的招聘會(huì)

除組織好本院的供需見(jiàn)面活動(dòng)之外，我們還鼓勵(lì)學(xué)生積極參加其他兄弟學(xué)校（東北農(nóng)大、八一農(nóng)大、雞西大學(xué)、佳大等）和哈爾濱人才中心、佳木斯市人才中心等省內(nèi)有關(guān)部門組織的各種形式的招聘會(huì)，讓學(xué)生親身感受到人才市場(chǎng)中激烈的競(jìng)爭(zhēng)氣氛，以及用人單位對(duì)畢業(yè)生專業(yè)、技能、素質(zhì)、儀表等全方位考核的現(xiàn)實(shí)。有針對(duì)性的參加有關(guān)招聘會(huì)，既能增加就業(yè)機(jī)會(huì)，又有利于畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，形成正確的就業(yè)觀念。今年全年共組織帶領(lǐng)學(xué)生參加省內(nèi)招聘會(huì)15場(chǎng)（次）。

6、加強(qiáng)信息服務(wù)，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

隨著信息時(shí)代的發(fā)展，畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)范化、規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)是必由之路。我院在組織舉辦就業(yè)講座、專題報(bào)告、咨詢活動(dòng)等就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的同時(shí)，注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)工作中的特殊作用，我們已經(jīng)和全國(guó)規(guī)模較大的就業(yè)網(wǎng)站“百大網(wǎng)”聯(lián)合建成了黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)專欄，在網(wǎng)上進(jìn)行畢業(yè)生的宣傳和推廣，及時(shí)發(fā)布學(xué)院的就業(yè)廣告、資訊、現(xiàn)場(chǎng)招聘通知、企業(yè)招聘信息，從而建立低成本、高效率、信息化服務(wù)的人才就業(yè)新平臺(tái)。另外我們還組織學(xué)生積極參與網(wǎng)上招聘活動(dòng)，與用人單位通過(guò)“遠(yuǎn)程可視系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上交流、網(wǎng)上面試、大大提高了畢業(yè)生的就業(yè)率。

7、建立了畢業(yè)生跟蹤制度，廣泛收集畢業(yè)生信息反饋與社會(huì)評(píng)價(jià)

學(xué)校是為社會(huì)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)人才，所以要不斷根據(jù)社會(huì)需要和要求，培養(yǎng)適銷對(duì)路人合格人才。畢業(yè)生就業(yè)作為學(xué)校與社會(huì)的“結(jié)合部”，對(duì)學(xué)校確定辦

學(xué)規(guī)模、制定招生計(jì)劃、調(diào)整層次結(jié)構(gòu)、完善課程設(shè)置、修訂教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法，具有其他信息不可替代的特殊價(jià)值。201*年我們向300余家有我院畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)出了“畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查表”，內(nèi)容涵蓋對(duì)我校畢業(yè)生的稱職狀況的調(diào)查和對(duì)學(xué)院教學(xué)及就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議，為就業(yè)工作掌握了第一手資料。從而調(diào)整學(xué)院所設(shè)學(xué)科、專業(yè)和課程、改革教學(xué)內(nèi)容和方法，使學(xué)院的辦學(xué)目標(biāo)、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、緊跟經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和教育市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)，同時(shí)把優(yōu)秀畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)帶回學(xué)院，開(kāi)闊在校生的眼界，為提高在校學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)打下基礎(chǔ)。

三、存在的問(wèn)題

1、學(xué)生就業(yè)期望值較高。

由于我院很多專業(yè)社會(huì)需求較為旺盛，有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，希望好中選優(yōu)，遲遲不肯簽約。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯(cuò)過(guò)了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2、畢業(yè)生就業(yè)還存在著“有業(yè)不就”現(xiàn)象。

部分學(xué)生不愿滿足于隨便找個(gè)工作，出現(xiàn)了就業(yè)不穩(wěn)定，頻繁換崗的情況。甚至有些學(xué)生放棄就業(yè)機(jī)會(huì)，自愿回生源地報(bào)考公務(wù)員，他們的工作處于待定狀態(tài)，對(duì)就業(yè)率也有一定的影響。

3、畢業(yè)生有違約的情況。

在就業(yè)工作管理上出現(xiàn)了一些新情況和新問(wèn)題。隨著就業(yè)制度改革的進(jìn)一步深化，畢業(yè)生到私營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)就業(yè)的人數(shù)逐漸增多，畢業(yè)生與這些單位的糾紛問(wèn)題也日趨增多，這顯然是不同于統(tǒng)包統(tǒng)分模式而出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，學(xué)校在畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)工作有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。

4、畢業(yè)生就業(yè)觀念還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。需進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育。從導(dǎo)向上引導(dǎo)畢業(yè)生抓住機(jī)會(huì)，及早決斷；全面撒網(wǎng)，重點(diǎn)抓魚(yú)；高也成，低也就；先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)；不唯專業(yè)，適時(shí)轉(zhuǎn)向；基層天地寬，就業(yè)有空間；自主創(chuàng)業(yè)苦，其樂(lè)也融融；淡化精英意識(shí)，接受社會(huì)選擇。5、缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。

6、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個(gè)別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。

7、個(gè)別學(xué)生過(guò)分自卑，懼怕就業(yè)。

四、下一步工作設(shè)想

面對(duì)十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我院畢業(yè)生就業(yè)工堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[201*]18號(hào)）精神，繼續(xù)做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”工作，積極做好“三支一扶”和“預(yù)征入伍”組織宣傳工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)我院畢業(yè)生到農(nóng)村去，為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)化水平

加強(qiáng)對(duì)學(xué)院就業(yè)工作人員和畢業(yè)班輔導(dǎo)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月召開(kāi)一次就業(yè)工作例會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)就業(yè)政策，逐步使我校的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍向?qū)�業(yè)化，職業(yè)化方向轉(zhuǎn)化。

2、加大畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地建設(shè)的力度

畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地從地域看：一是立足本地，服務(wù)三江；二是擴(kuò)展省內(nèi)，服務(wù)龍江；三是走出龍江，服務(wù)全國(guó)；四是走出國(guó)門，嘗試在國(guó)外建立畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地。

3、進(jìn)一步完善畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度

畢業(yè)生的質(zhì)量不僅關(guān)系到就業(yè)率，更重要的是關(guān)系到學(xué)校的教育質(zhì)量、聲譽(yù)和知名度。建立健全的畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度，不僅能了解畢業(yè)生走上工作崗位后的情況，更能夠同用人單位建立長(zhǎng)期聯(lián)系與溝通，是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的繼續(xù)和深入，所以，今后要繼續(xù)做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度，為學(xué)院教學(xué)改革提供依據(jù)。

4、下大力氣幫助畢業(yè)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃

在學(xué)生入校第一學(xué)期開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課，幫助她們做好職業(yè)生涯規(guī)劃有利于學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，正確定位，知道自己應(yīng)該做什么，自己能做什么，自己怎么做，樹(shù)立正確的就業(yè)觀，對(duì)就業(yè)工作有所促進(jìn)。計(jì)劃在下學(xué)期在各系部的配合下對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)教育，使他們進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的，準(zhǔn)確定位。

就業(yè)科

二O一一年八月

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201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

汽車工程系

過(guò)去的一學(xué)年，我系的畢業(yè)生就業(yè)工作在院就業(yè)指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)推薦的原則，圍繞提高畢業(yè)生初次就業(yè)率，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為宗旨，開(kāi)展了一系列的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。一、就業(yè)工作基本情況

我系201*屆共有321名畢業(yè)生，正式就業(yè)率為14.95％，靈活就業(yè)率為58.26％，總就業(yè)率為73.21％。其中汽車檢測(cè)與維修專業(yè)164人，正式就業(yè)的有13人，靈活就業(yè)的有98人。汽車營(yíng)銷專業(yè)94人，正式就業(yè)的有9人，靈活就業(yè)的有65人。汽車定損與理賠，專業(yè)41人，正式就業(yè)的有16人，靈活就業(yè)的有12人。汽車電子技術(shù)專業(yè)22人，正式就業(yè)的有10人，靈活就業(yè)的有12人。我系今年畢業(yè)生工作地區(qū)分布廣，職業(yè)選擇多樣化，靈活就業(yè)也較多，這充分說(shuō)明了現(xiàn)在學(xué)生就業(yè)的流動(dòng)、不確定性和用人單位用人的靈活性。二、特困家庭畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放情況和就業(yè)情況

我系201*屆畢業(yè)生中，有特困畢業(yè)生15人,人均求職補(bǔ)貼發(fā)放額為500元,各自的就業(yè)情況如下：

仲維濤，所在專業(yè)汽車檢測(cè)與維修技術(shù)，生源地為山東煙臺(tái)龍口市，靈活就業(yè)單位煙臺(tái)龍口龍泵公司；董奇,所在專業(yè)汽車檢測(cè)與維修技術(shù)，生源地為德州平原縣平原鎮(zhèn)，就業(yè)單位煙臺(tái)富泰名車服務(wù)有限公司；王力,所在專業(yè)汽車檢測(cè)與維修技術(shù)，生源地為濟(jì)寧泗水縣泉林鎮(zhèn)，就業(yè)單位泗水新華汽修廠；田麗娜,所在專業(yè)汽車檢測(cè)與維修技術(shù)，生源地為濟(jì)寧魚(yú)臺(tái)縣清河鎮(zhèn)，靈活就業(yè)單位濟(jì)寧市中區(qū)廣益達(dá)商貿(mào)行；李敬敬,所在專業(yè)汽車檢測(cè)與維修技術(shù)，生源地為濟(jì)寧任城區(qū)長(zhǎng)溝鎮(zhèn)，就業(yè)單位濟(jì)寧恒昌汽車銷售有限公司；張偉升,所在專業(yè)汽車檢測(cè)與維修技術(shù)，生源地為日照市莒縣閻莊鎮(zhèn)，就業(yè)單位廣東中奧汽車銷售服務(wù)有限公司；鮑春蓉,所在專業(yè)汽車檢測(cè)與維修技術(shù)，生源地為煙臺(tái)萊陽(yáng)市萬(wàn)第鎮(zhèn)，就業(yè)單位濰坊瑞鉆汽車用品有限公司；王桂林,所在專業(yè)汽車檢測(cè)與維修技術(shù)，生源地為濰坊諸城市皇華鎮(zhèn)，靈活就業(yè)單位諸城市福剛機(jī)械模具加工廠；邊濤,所在專業(yè)汽車營(yíng)銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè)，生源地為山東省兗州市王因鎮(zhèn)，就業(yè)單位濟(jì)寧豐華汽車銷售服務(wù)有限公司；卜凡亮,所在專業(yè)汽車營(yíng)銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè)，生源地為濟(jì)寧微山縣付村鎮(zhèn)，就業(yè)單位濟(jì)寧裕華汽車銷售服務(wù)有限公司；張偉偉,所在專業(yè)汽車營(yíng)銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè)，生源地為山東省臨沂市鄒城縣郯城鎮(zhèn)，靈活就業(yè)單位濟(jì)寧市方圓經(jīng)貿(mào)有限公司；黃浩書(shū),所在專業(yè)汽車營(yíng)銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè),生源地為山東濟(jì)寧微山西城鄉(xiāng)，靈活就業(yè)單位山東齊魯制藥有限公司；譚善秀,所在專業(yè)汽車營(yíng)銷與服務(wù)技術(shù)專業(yè),生源地為山東省費(fèi)縣城北鄉(xiāng)北東洲村，就業(yè)單位濟(jì)寧華順汽車銷售服務(wù)有限公司；朱少瑩,所在專業(yè)汽車定損與理賠專業(yè)，生源地為泰安新泰市，就業(yè)單位濟(jì)寧華順汽車銷售服務(wù)有限公司；張玉金，所在專業(yè)汽車定損與理賠專業(yè)，生源地為臨沂沂水縣姚店子鎮(zhèn)坡子村，就業(yè)單位沂水遠(yuǎn)通汽車工業(yè)貿(mào)易有限公司。三、優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)情況

我系在201*屆畢業(yè)生中，評(píng)出優(yōu)秀畢業(yè)生19人。具體就業(yè)情況如下：

我系汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)有9名優(yōu)秀畢業(yè)生：王歡，就業(yè)于濟(jì)寧方圓汽車銷售服務(wù)有限公司；韓慶慶，就業(yè)于棗莊奧威奧迪4S店；劉運(yùn)杰，就業(yè)于臨沂成俠汽車二級(jí)維護(hù)中心；李敬敬，就業(yè)于濟(jì)寧恒昌汽車銷售有限公司;鄭亮，就業(yè)于青島神龍潮汽車城；徐道宇專升本；仇元秋，就業(yè)于濟(jì)寧郎巍弘輝汽車銷售服務(wù)有限公司；鮑春蓉，就業(yè)于濰坊瑞鉆汽車用品有限公司；楊柳,就業(yè)單位待定。

汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)有6名優(yōu)秀畢業(yè)生：劉佰瑞，就業(yè)于濟(jì)寧鴻基汽車銷售股份有限公司；尹海霞，就業(yè)于秦皇島市家惠商貿(mào)有限公司；陳文東，就業(yè)于濟(jì)寧鴻基汽車銷售股份有限公司；李艷，就業(yè)于濟(jì)寧東源汽車銷售服務(wù)有限公司；林冰楠，就業(yè)于青島青誠(chéng)工程咨詢有限公司；苗靜靜，就業(yè)于濟(jì)寧申科汽車銷售服務(wù)有限公司。

汽車技術(shù)汽車定損與理賠專業(yè)有2名優(yōu)秀畢業(yè)生：黨世銘，專升本考入山東理工大學(xué);鄭圓圓，就業(yè)于泰康人壽保險(xiǎn)有限公司兗州子公司。汽車電子技術(shù)專業(yè)有2名優(yōu)秀畢業(yè)生：肖慶旺，就業(yè)于山東信發(fā)集團(tuán)仕平華興有限公司；侯耿耿，就業(yè)于濟(jì)寧振寧汽車維修有限責(zé)任公司。

四、畢業(yè)生的思想情況

通過(guò)一系列的問(wèn)卷調(diào)查，以及輔導(dǎo)員老師與畢業(yè)生的親切談話，了解到我系畢業(yè)生人際溝通能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力還是不強(qiáng)；自我管理能力弱，心理素質(zhì)差，經(jīng)不起批評(píng)，經(jīng)不起挫折，非常自我，缺乏團(tuán)隊(duì)精神；眼高手低，紙上談兵，缺乏務(wù)實(shí)精神；英語(yǔ)水平，尤其是口語(yǔ)水平達(dá)不到要求。具體從調(diào)查結(jié)果綜合來(lái)看，我院畢業(yè)生的就業(yè)意向和思想狀況主要有以下特點(diǎn)：1、關(guān)于畢業(yè)生擇業(yè)的首要標(biāo)準(zhǔn)。

一般來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生對(duì)職業(yè)的選擇主要受其擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的影響。為了了解即將畢業(yè)的大學(xué)生的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)O(shè)了4、5兩個(gè)題目。在工作性質(zhì)方面我們提供了六個(gè)選項(xiàng)，有調(diào)查結(jié)果可以看出畢業(yè)生對(duì)于傳統(tǒng)選擇仍然情有獨(dú)鐘。

2、絕大多數(shù)希望到大城市工作。

根據(jù)我們對(duì)“你最理想的工作單位地區(qū)”的調(diào)查，僅選省會(huì)及各大城市的就52%，加上留在濟(jì)寧市的總共有23%，愿意回家鄉(xiāng)工作的僅分別占20%,說(shuō)明畢業(yè)生都集中在的大城市或較發(fā)達(dá)城市。造成這一現(xiàn)象的原因我們認(rèn)為主要有三個(gè)方面：一是大城市或者說(shuō)發(fā)達(dá)地區(qū)能夠給施展個(gè)人才能提供較多的空間。二是大城市或發(fā)達(dá)地區(qū)能夠提供相對(duì)較高的收入水平。三是大城市信息更新比較快，在這些城市發(fā)展，雖然壓力稍大，但畢竟專業(yè)起點(diǎn)相對(duì)要高一些，不容易被社會(huì)淘汰。3、對(duì)就業(yè)前景的態(tài)度不樂(lè)觀。

通過(guò)調(diào)查，我院共有有51.6%的學(xué)生對(duì)就業(yè)持不樂(lè)觀的態(tài)度，另外根據(jù)對(duì)畢業(yè)工作去向”的調(diào)查，只有4%的學(xué)生找到了滿意的工作。對(duì)于薪酬的要求，“你期望的畢業(yè)后第一份工作薪金水平”，有42.5%的學(xué)生集中選擇了“月薪1500以上”，有40%的學(xué)生集中選擇了“月薪1000－1500，在我們的四個(gè)選項(xiàng)中這屬于中等水平，也反映了相當(dāng)一部分的同學(xué)對(duì)就業(yè)前景并不樂(lè)觀。4、擇業(yè)自主性高。“擇業(yè)時(shí)主要依靠”，有73.2%的學(xué)生選擇了自己，擇業(yè)自主性高。選擇“親屬或朋友”的只有15.2%，選擇“學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心老師”的只有11.5%，這可能有兩方面的原因，一是學(xué)生沒(méi)有有意識(shí)地充分利用學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，二是學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)作用不大。

不過(guò)應(yīng)該看得可喜的方面是，我系的畢業(yè)生還有一些優(yōu)點(diǎn)，如：1、遵紀(jì)守法，有良好的思想道德基礎(chǔ)，社會(huì)公正感十足；2、工作態(tài)度比較認(rèn)真，能聽(tīng)從指揮，服從安排，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；3、有較強(qiáng)的工作能力和一定的專業(yè)技術(shù)水平，具有創(chuàng)新意識(shí)和一定的創(chuàng)造能力；4、虛心好學(xué)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。五、存在的問(wèn)題和今后工作改進(jìn)意見(jiàn)

本屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作主要存在如下不足：對(duì)學(xué)生擇業(yè)觀的引導(dǎo)工作仍有待深入以及學(xué)生正式簽約率仍舊較低。針對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，特做出改進(jìn)意見(jiàn)如下：

（一）、進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以較好的質(zhì)量與合理的設(shè)計(jì)讓畢業(yè)生和用人單位滿意，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生推薦過(guò)程的管理，杜絕弄虛作假。

（二）、做好畢業(yè)生就業(yè)信息資源的收集與整理工作，讓畢業(yè)生及時(shí)查詢就業(yè)信息，及時(shí)公布就業(yè)動(dòng)態(tài)及信息，盡可能做到共享就業(yè)信息資源。

（三）、指導(dǎo)畢業(yè)生處理好升學(xué)和擇業(yè)的關(guān)系，使學(xué)生升學(xué)與擇業(yè)兩不誤。也是保證和提高升學(xué)率與擇業(yè)率的重要環(huán)節(jié)，有效地降低了違約率。

（四）、努力幫助畢業(yè)生找準(zhǔn)期望值與社會(huì)需求的結(jié)合點(diǎn)。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)就業(yè)講座、逐一談話等形式，指導(dǎo)畢業(yè)生在擇業(yè)中準(zhǔn)確定位。如果指導(dǎo)畢業(yè)生選擇志愿適當(dāng)，就能夠把握人才市場(chǎng)的變化，抓住就業(yè)機(jī)遇。（五）、就業(yè)主要措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，完善制度，狠抓落實(shí)

系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，系領(lǐng)導(dǎo)班子多次開(kāi)會(huì)，討論、研究、部署畢業(yè)生工作，并強(qiáng)調(diào)要將畢業(yè)生的就業(yè)工作列入系工作的重點(diǎn)；與此同時(shí)，組織相關(guān)人員進(jìn)行畢業(yè)生工作調(diào)研，及時(shí)了解畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為了明確畢業(yè)生就業(yè)工作職責(zé)，分工協(xié)作，提高效率，我系成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一支富有戰(zhàn)斗力的就業(yè)工作隊(duì)伍，保證就業(yè)工作高效、有序的進(jìn)行。系領(lǐng)導(dǎo)除了在組織、管理上給予高度重視外，在人員上除了畢業(yè)班輔導(dǎo)員作為就業(yè)工作專職人員外，積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，動(dòng)員廣大教職工參與就業(yè)指導(dǎo)、宣傳、推薦工作。

（1）、加強(qiáng)畢業(yè)生教育，特別是畢業(yè)生心理教育和擇業(yè)觀的教育領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視畢業(yè)生的教育工作。從就業(yè)政策到思想教育層層展開(kāi)，取得了良好的效果，在同學(xué)中得到較好的反映。

（2）、就業(yè)政策的教育。舉辦畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課，在畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)尚不很健全的情況下，嚴(yán)格貫徹國(guó)家各項(xiàng)方針政策就成為我們做好畢業(yè)生就業(yè)工作的根本保證。按照國(guó)家的總體要求，我們堅(jiān)持指導(dǎo)和引導(dǎo)畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，采用自薦和推薦，與用人單位雙向選擇、自主擇業(yè)的方式就業(yè)。

（3）、畢業(yè)生思想教育。經(jīng)過(guò)多年的就業(yè)工作，學(xué)院充分認(rèn)識(shí)到新生入學(xué)和畢業(yè)生離校前的思想教育具有極度為重要的意義。畢業(yè)班輔導(dǎo)員積極深入到學(xué)生中，充分掌握和了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，平撫不安心態(tài)，及時(shí)化解不積極的因素，為畢業(yè)生就業(yè)工作的平穩(wěn)進(jìn)行，起到了重要作用。

2、擇業(yè)觀的教育。領(lǐng)導(dǎo)小組一直強(qiáng)調(diào)將擇業(yè)觀的教育視為思想政治教育的必備內(nèi)容，與學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀教育緊密聯(lián)系在一起，貫穿于整個(gè)大學(xué)生活的始終，從平時(shí)抓起擇業(yè)觀教育。在本屆畢業(yè)生中表現(xiàn)出了較好的成效。

3、積極舉辦用人單位專場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)用人單位與學(xué)生互相了解

認(rèn)真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大公司、企業(yè)到我系開(kāi)展招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生就業(yè)開(kāi)辟多條渠道。組織了萊蕪鋼鐵集團(tuán)、魯抗集團(tuán)、勝利股份有限公司等多個(gè)單位的專場(chǎng)招聘會(huì)，促成了幾十名學(xué)生到上述單位就業(yè)。

4、認(rèn)真做好10屆畢業(yè)生的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)和就業(yè)期間學(xué)生的管理工作由于許多畢業(yè)生聯(lián)系方式及工作變動(dòng)較大，這給我們的畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了很大的難度。就業(yè)工作過(guò)程中，學(xué)生在校時(shí)間都比較少，學(xué)生的聯(lián)系管理工作也成了一個(gè)艱難的問(wèn)題，對(duì)經(jīng)常在外找工作的學(xué)生也缺乏一個(gè)系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。為了做好這項(xiàng)工作，畢業(yè)班的輔導(dǎo)員經(jīng)常深入學(xué)生宿舍中對(duì)學(xué)生的在校情況和就業(yè)情況進(jìn)行摸底，對(duì)那些經(jīng)常在外的學(xué)生主動(dòng)組織班干部和班里的就業(yè)信息員對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)的聯(lián)系，通過(guò)電話、郵件、QQ留言等各種方式多方面、多渠道的與他們?nèi)〉昧寺?lián)系，了解他們的近況并給與相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。

汽車工程系就業(yè)工作小組201*年6月14日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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