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后備干部培訓(xùn)班心得體會 七道李峰

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后備干部培訓(xùn)班心得體會 七道李峰

后備干部培訓(xùn)班心得體會

通化縣果松鎮(zhèn)七道溝學(xué)校

201*年1月6日至7日,參加了教育局組織的后備干部培訓(xùn),

在2天的培訓(xùn)中,在相關(guān)專家講授和輔導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力塑造、課堂教學(xué)的改革與指導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、“十八大”精神解讀等方面的內(nèi)容。這次培訓(xùn)時間雖短,但讓我增長了知識,提升了素質(zhì),開闊了眼界,收獲不少,感受頗豐;仡櫿麄培訓(xùn)學(xué)習(xí),主要收獲如下:一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。

教局局付偉波副書記、進(jìn)修學(xué)校韓長春校長在開班典禮的講話中明確了加強(qiáng)干部能力和素質(zhì)建設(shè)的必要性,此次培訓(xùn)目的是進(jìn)一步提高干部領(lǐng)導(dǎo)力和決策力,使其轉(zhuǎn)變思想觀念,提高管理水平,促使學(xué)校又好又快發(fā)展。作為副校級干部,將來走向校長管理崗位,在政治理論,管理,業(yè)務(wù)各方面都更加需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入的角色,認(rèn)真履行職責(zé)。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補(bǔ)自己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

二.通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要敢于實踐,將理論運(yùn)用于實踐,不斷提高自身素質(zhì)和能力。一個優(yōu)秀干部應(yīng)具備較強(qiáng)的大局意識、履職意識、關(guān)心職工與服務(wù)職工意識。將理論運(yùn)用于實際的教學(xué)管理工作,不斷提高自身素質(zhì)和能力。

1.要提高履職意識。在熟悉部門日常教學(xué)管理的基礎(chǔ)上,重新梳理職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)。圍繞教學(xué)改革與管理兩大主題,突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。教學(xué)管理可以在精致化上多下工夫。同時,加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的橫向交流和聯(lián)系,實現(xiàn)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

2.要提高關(guān)心職工與服務(wù)職工意識。

(1)關(guān)心教師職業(yè)能力發(fā)展,營造良好工作氛圍。

關(guān)心教師職業(yè)能力發(fā)展,在學(xué)科建設(shè),教學(xué)研究、課題研究、精品課堂、校園文化等建設(shè)中,多爭取和提供給教師參與的機(jī)會;其次,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流,組織開展教學(xué)研究、基地建設(shè)交流等活動,為教師提供開闊視野的機(jī)會。

(2)關(guān)心教職工的利益和生活,盡量服務(wù)好教職工!叭罕娭聼o小事”,平時多關(guān)心教職工的切身利益和生活上困難,在系部能力范圍之內(nèi)盡量為教職工解決問題。關(guān)心青年教師的成長,為他們搭建展示才能的平臺,幫助其快速成長。

三、只有充實頭腦,才能在管理中不斷創(chuàng)新

知識經(jīng)濟(jì)的興起,科教興國戰(zhàn)略的實施,對管理者來說,既是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。要想在這樣的時代背景和未來競爭中站穩(wěn)腳跟,并實現(xiàn)快速發(fā)展,必須堅持不懈的學(xué)習(xí)。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和水平,努力實現(xiàn)自身的現(xiàn)代化,才能不辱“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會”的崇高使命。人非生而知之,只有學(xué)而知之。知識是能力的基礎(chǔ),能力是知識的體現(xiàn)和反映。所以,要從根本上提高自己的綜合素質(zhì),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要想超越別人,必須首先超越自己,要通過學(xué)習(xí),不斷超越前一個自我,塑造一個全新的自我。作為學(xué)校的基層干部必須要有清醒的頭腦、足夠的思想準(zhǔn)備、良好的精神狀態(tài)。這樣,在遇到新情況和新問題的時候,才能夠順應(yīng)新形勢,積極轉(zhuǎn)變觀念,才能不斷把握時代的發(fā)展脈搏,在管理中不斷創(chuàng)新,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新需要。四、在工作中做懂業(yè)務(wù)的管理者

業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部就是干具體工作、具體干事的干部。如果不會干工作,不懂業(yè)務(wù),即便是你的人緣再好,老師們也不會服你,即使當(dāng)面服你,背地也不會服你。因此,中層干部既要熟悉工作,又要會抓工作。工作中要有目標(biāo),有方法。對每一項工作從頭到尾要有一個清晰的思路,不能哪黑哪宿,要有打有算,計劃周詳;要會總結(jié)工作,一項工作完成,不僅要能夠用文字準(zhǔn)備的表達(dá)出來,還要能總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,以便今后工作中加以完善。只有這樣,自己才會得到別人的認(rèn)可,開展工作才會有力度。五、學(xué)會溝通,在愉悅中管與被管

管理是一門科學(xué),也是一門藝術(shù);鶎痈刹渴穷I(lǐng)導(dǎo)者,也是實際工作的參與者。管理者個人的力量是有限的,只有依靠大家,才能把工作干實干好。一個好的團(tuán)隊,才能充分發(fā)揮每個人的最大價值,充分張揚(yáng)自己。這樣,才能達(dá)到同心協(xié)力、自覺主動、差異互補(bǔ)、揚(yáng)長避短、揮灑個性、靈活應(yīng)變、資源共享、人人都有奉獻(xiàn)精神。從而,把工作做的更好。所以,作為管理者必須學(xué)會在工作中有效的發(fā)揮團(tuán)隊作用,工作才能順利進(jìn)行。而要建設(shè)一個好的團(tuán)隊,必須學(xué)會溝通。溝通既是現(xiàn)實生活中人與人交流的一種方式,同時也是一門藝術(shù)。因為,溝通是人們正常交往互相了解的基礎(chǔ),如果不及時溝通,就有可能造成誤解,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)偏離軌道現(xiàn)象。適時溝通對于處理工作中一些問題或者是進(jìn)行交流能夠起到事半功倍的作用。但在實際工作中,溝通一定要講求方法。你想怎樣被別人對待,就怎樣對待別人。所以,工作中我們要學(xué)會藝術(shù)的溝通,虛心的了解對方,尊重對方,正視差異,注意傾聽,尋求共同點,以別人喜歡的方式去和他們有效溝通。這樣,才會在寬松的氣氛中,展示自己的管理藝術(shù),也會讓被管理者在愉悅中接受管理。六、要注意上下級關(guān)系,把握工作不越位

下級服從上級”是黨的組織原則之一。副校級干部是執(zhí)行學(xué)校決策部署的中堅力量,要做到準(zhǔn)確理解上級決策,令行禁止,創(chuàng)造性地開展工作。要擺正位置必須做到:對上級不越權(quán),對同級不越位,對下級不包辦,做好橋梁和紐帶的作用,維護(hù)校長的形象和權(quán)威。七、正人先正己,做事須先做人,提高執(zhí)行力

在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環(huán)境。4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。

七、要合理分工善于用人

要針對下屬或部門人員的特長,合理安排工作崗位和明確相關(guān)職責(zé),充分調(diào)動教職工的工作積極性,使每一個人都能發(fā)揮出自己的聰明才智,努力做到“人盡其才,才盡其用”。因事?lián)袢耍暼耸跈?quán),知人善用,用人不疑,敢于并樂于承擔(dān)決策與行動的后果,不居功、不卸責(zé)。

擴(kuò)展閱讀:李峰的開放式教育心得

開放式教育心得

201*年春季,中央廣播電視大學(xué)在西安電大開設(shè)遠(yuǎn)程教育?瓢啵救擞行页蔀闀媽I(yè)班學(xué)生,F(xiàn)想就開放式教育中如何更有效地進(jìn)行學(xué)習(xí),談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。

一、開放式教育與多媒體教材

開放式教育是相對于封閉式教育而言的。普遍認(rèn)為開放教育具有這樣幾個基本特征:以學(xué)生和學(xué)習(xí)為中心,而不是以教師、學(xué)校和教學(xué)為中心;采用各種教與學(xué)的方法手段;取消和突破種種對學(xué)習(xí)的限制和障礙。比如開放教育對入學(xué)者的年齡、職業(yè)、地區(qū)、學(xué)習(xí)資歷等方面沒有太多的限制,凡有志向?qū)W習(xí)者,具備一定的文化、知識基礎(chǔ)的,不需參加入學(xué)考試,均可以申請入學(xué);學(xué)生對課程選擇和媒體使用有一定的自主權(quán),在學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)進(jìn)度、時間和地點等方面也可由學(xué)生根據(jù)需要決定;在教學(xué)上采用多種媒體教材和現(xiàn)代信息技術(shù)手段等等。多媒體教材包括文字教材、錄音教材、計算機(jī)輔助教學(xué)軟件(cai課件)及其它媒體教材。電大的媒體教材,是按課程的教學(xué)設(shè)計要求配套編制的,每種媒體教材的配置不一樣,各種教材是有機(jī)組合,在教學(xué)功能上優(yōu)勢互補(bǔ)。二、電大的教學(xué)特點

電大是我國高等教育的重要組成部分,作為專門舉辦現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的高等學(xué)校,它有區(qū)別于普通高校和其他成人高校的特點。如:1、具有遠(yuǎn)程教育特征。2、采用多媒體教學(xué)。3、共享優(yōu)秀教育資源。4、開放的學(xué)習(xí)模式。

總的來說,電大的辦學(xué)規(guī)模是任何一所普通高校都達(dá)不到的,這也使得廣播電視大學(xué)能把高等教育延伸到基層和邊遠(yuǎn)落后地區(qū),為這些地方就地培養(yǎng)了大批留得住、用得上的各類專門人才。三、電大的“五統(tǒng)一”

中央電大面向全國開設(shè)的?啤⒈究茖I(yè),其教學(xué)計劃中的統(tǒng)設(shè)必修課程,在全國使用統(tǒng)一的課程和統(tǒng)一的教學(xué)大綱、統(tǒng)一的教材,并實行全國統(tǒng)一考試和統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)。即:

1、各地電大制定的相應(yīng)專業(yè)的實施性教學(xué)計劃中,必須選用中央電大統(tǒng)設(shè)必修課程,這些統(tǒng)設(shè)必修課程的學(xué)分應(yīng)不底于最底畢業(yè)總學(xué)分的60%。

2、各地電大對列入實施性教學(xué)計劃的中央電大統(tǒng)設(shè)必修課程,使用中央電大提供的統(tǒng)一的教學(xué)大綱和教材,參加中央電大組織的全國統(tǒng)一考試,并按照中央電大制定的統(tǒng)一的考試評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。四、參加遠(yuǎn)程開放教育學(xué)習(xí)需要轉(zhuǎn)變自己的認(rèn)識

1、雖然面授時間少了,自主學(xué)習(xí)的要求高了,但通過這種新的學(xué)習(xí)形式,可以提高自己的學(xué)習(xí)能力。

2、在信息化社會中,人們生活、工作環(huán)境的變化越來越快,需要面對不斷出現(xiàn)的新知識、新技術(shù)。因此,人們越來越認(rèn)識到,終身學(xué)習(xí)將伴隨自己的一生。3、現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育為所有求學(xué)者提供了平等的學(xué)習(xí)機(jī)會,使接受高等教育不再是少數(shù)人享有的權(quán)利,而是個體生存的基本條件。

4、接受教育不光是學(xué)習(xí)知識,還要學(xué)會學(xué)習(xí),為以后繼續(xù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握必要的學(xué)習(xí)技能。五、結(jié)合實際,安排好自己的學(xué)習(xí)1、談?wù)勛约耗壳暗膶W(xué)習(xí)條件

(1)、本人現(xiàn)在在財政部門工作,日常工作同所學(xué)“會計”專業(yè)聯(lián)系比較緊密,一方面可以拾遺補(bǔ)缺,另一方面可以學(xué)以致用。學(xué)習(xí)上有目標(biāo)、有動力,這是一大優(yōu)勢。

(2)、自己熟悉計算機(jī)基礎(chǔ)知識及操作技術(shù),能獨立上網(wǎng)瀏覽中央電大網(wǎng)頁,收看vbi信息,接收和發(fā)送電子郵件,參加bbs討論,以及進(jìn)行字表編輯,這樣為遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)提供了便利條件。

(3)、長期堅持自學(xué),具有一定的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。2、在學(xué)習(xí)中如何處理工學(xué)矛盾

(1)、計劃好自己的時間。在職、業(yè)余學(xué)習(xí)的成年人如何處理好工學(xué)矛盾,這是我們每個人都面臨的問題。首先要計劃好自己的時間。

(2)、做到生活有規(guī)律,保持旺盛的精力。應(yīng)注意飲食營養(yǎng),保證充足的睡眠,適量的運(yùn)動和休息。

(3)、養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。只要精心安排自己的時間,把學(xué)習(xí)當(dāng)作每天生活的一個組成部分,就會習(xí)慣成自然,工學(xué)矛盾將逐漸緩解。(4)、運(yùn)用學(xué)習(xí)技巧,提高學(xué)習(xí)效率,最大程度的緩解工學(xué)矛盾。3、參加小組學(xué)習(xí),共同提高

計劃約上二至三人,如:一同參加電大學(xué)習(xí)的單位同事、先前的同學(xué)、居住地較近的同學(xué),組成一個學(xué)習(xí)小組。學(xué)習(xí)小組的成員經(jīng)?梢栽谝黄鹩懻搶W(xué)習(xí)上的問題,交流學(xué)習(xí)心得很體會,交流學(xué)習(xí)方法和技巧,交流學(xué)習(xí)信息和資料,互相鼓舞學(xué)習(xí)信心,激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī),消除個別化學(xué)習(xí)帶來的孤獨感,在互幫互學(xué)中共同提高。

4、平時還可以通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),電話等通訊方式和教師,其他同學(xué)保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時解決自己在學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的各種難題。

學(xué)員:李峰專業(yè):會計學(xué)

時間:201*/5/9

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