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201*年優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡材料

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201*年優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡材料

201*年度先進(jìn)工會(huì)工作者事跡

XXX同志自201*年開始從事基層工會(huì)工作。從事工會(huì)工作以來(lái),他能堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,刻苦鉆研工會(huì)工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),扎扎實(shí)實(shí)地開展基層工會(huì)工作,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。201*年7月經(jīng)過(guò)黨組織的考驗(yàn)已培養(yǎng)成為一名中共黨員。201*年,他工作求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),勤奮踏實(shí),并且能以實(shí)事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作,以黨的組織原則規(guī)范自己的行為,出色地完成組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將其事跡簡(jiǎn)介如下:

一、熱愛工會(huì)工作,熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),自覺學(xué)習(xí)政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)

他非常熱愛工會(huì)工作,身為一名兼職工會(huì)主席,能很好的處理工會(huì)工作與專業(yè)工作的矛盾,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作勤奮,作風(fēng)正派、民主,從不計(jì)個(gè)人得失,能出色的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一個(gè)工會(huì)工作者,首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì),要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,才能把握好正確的航向。為此,XXX始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位。多年來(lái),他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過(guò)學(xué)習(xí)樹立堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和理想信念,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的行為,保證在政治立場(chǎng),政治方向、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強(qiáng)的政治意識(shí),時(shí)刻保持清醒的頭腦,使各項(xiàng)工作不偏離正確的軌道,始終同黨中央保持高度一致。

他在工作中能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),遇事虛心向公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),提高理論水平。自從任基層工會(huì)主席以來(lái),他嚴(yán)格要求自己,努力工

作,隨身的背袋里時(shí)刻裝著相關(guān)法律法規(guī)書籍和對(duì)工會(huì)工作有幫助的資料,如:《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、“工會(huì)目標(biāo)考核責(zé)任書”等,利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),提高了政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

二、能切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),關(guān)心職工疾苦,做職工的貼心人

他是一個(gè)辦事認(rèn)真,工作嚴(yán)謹(jǐn),勤政務(wù)實(shí)的人,他講求工作效率,更講求工作質(zhì)量,經(jīng)他手中處理的事情,總是一絲不茍,井井有條,從不馬虎。他就是這么一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,一個(gè)默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事的人。一直以來(lái),他對(duì)職工的幫扶、慰問工作非常重視,把關(guān)心職工生活與工會(huì)工作緊密結(jié)合,及時(shí)把工會(huì)的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下S基層工會(huì)現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時(shí),他積極主動(dòng)聯(lián)系公司工會(huì)及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問,深入職工家庭進(jìn)行看望慰問,并根據(jù)基層工會(huì)實(shí)際對(duì)工傷、生病住院職工送達(dá)每人150元、100元的慰問金,對(duì)親人去世職工送達(dá)200元慰問金。在201*年中共組織看望慰問15人〃次。

在春節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)日期間,他認(rèn)真協(xié)助公司工會(huì)做好對(duì)困難職工的“送溫暖”工作,共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖,組織的關(guān)懷及時(shí)送到了急需幫助的人們手中,增強(qiáng)了廣大職工的凝聚力和向心力。

他深入職工家庭,及時(shí)幫組解決存在的困難和問題,把職工的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)辦,及時(shí)反映職工的意見和要求,敢于和善于為職工說(shuō)話、辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益。XX職工XXX的老婆AAA身患惡疾,XXX同志多次組織向他們送溫暖,切實(shí)幫助他們解決困難。AAA身體康復(fù)后他又主動(dòng)和社區(qū)聯(lián)系給予幫助解決工作,現(xiàn)社區(qū)已將安排在BBB殘聯(lián)專職。一年期合同工PPP的女兒上小學(xué)報(bào)不了名,他積極幫助協(xié)調(diào)想辦法,將此事反映到公司工會(huì),最后得到妥善解決。

正是XXX同志“把心放在職工身上,把實(shí)事辦在職工急需上,把溫暖送到職工心上”的工作作風(fēng)和態(tài)度,受到基層職工高度好評(píng),公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)S基層送溫暖工作給予了充分肯定。

三、精心組織,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)完成公司工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

一是春節(jié)來(lái)臨之際,精心籌備,認(rèn)真組織全體會(huì)員在DDD開展“象棋擂臺(tái)賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動(dòng),豐富了基層活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)了基層職工活力;

二是222期間舉辦了基層工會(huì)男女混合籃球運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富了職工文化生活,營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,通過(guò)舉辦文體活動(dòng)達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的;

三是在公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)中,他認(rèn)真組織職工參加,并每天最早到場(chǎng)組織布陣,S基層在“201*年職工乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì)”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名,男子組第二名,乒乓球男子第二名的優(yōu)異成績(jī);在“201*年職工足球、籃球、排球、氣排球運(yùn)動(dòng)會(huì)”中獲得獲得足球第二名,男子排球第二名,女子氣排球第三名的優(yōu)異成績(jī);

四是“三八”節(jié)中,協(xié)助公司工會(huì)組織女職工到MM公司(JJ)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),為女職工提供一個(gè)交流平臺(tái),讓大家在交流中進(jìn)取,在進(jìn)取中開闊視野,做到心情愉快,健康向上,樹立“自信、自尊、自立、自強(qiáng)”的精神,凡事以包容、顧大局的方式來(lái)處理,為促進(jìn)公司和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

五是積極宣傳動(dòng)員做好第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng),S基層工會(huì)符合參與活動(dòng)人員184人,實(shí)際參加148人,參與率達(dá)80.4%;

六是號(hào)召發(fā)動(dòng)全體會(huì)員向YYYY的女兒ZZZ(患“系統(tǒng)性紅斑狼瘡”)伸出援手和愛心,募集善款4589.10元;向盈江地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心募捐2313.30元;

四、嚴(yán)格要求自己,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂

XXX始終堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個(gè)人利益服從公司和分廠的利益,自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng),保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較好地保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在討論《SS方案》時(shí),他積極組織職工參加并將意見和建議提交物業(yè)公司,讓職工積極參與和監(jiān)督,擴(kuò)大職工知情權(quán),發(fā)揮職工建議權(quán)。

對(duì)人力部下發(fā)的YYY考勤休假管理辦法(試行征求意見稿)、DD公司退休人員管理制度(試行征求意見稿)、DD公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法(試行征求意見稿)、DD公司員工流動(dòng)管理制度(試行征求意見稿)進(jìn)行認(rèn)真的討論及審議,及時(shí)將結(jié)果反饋公司工會(huì)。

在平時(shí)的工作、生活中,他深入職工群眾、家庭,了解員工的所思所想,了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開展情況,了解員工的心聲,幫助解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。201*年配合部門領(lǐng)導(dǎo)和職工交心、談心9人〃次。

通過(guò)長(zhǎng)期的積極努力,XXX同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ),受到了廣大會(huì)員的一致好評(píng)。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。

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優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡材料

本人1991年參加工作,現(xiàn)任山東**集團(tuán)公司工會(huì)主席。工作多年來(lái),始終堅(jiān)持“以三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,積極開展工會(huì)各項(xiàng)工作,熱心為員工服務(wù),充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)員工權(quán)益,取得了較好的成績(jī),集團(tuán)工會(huì)先后被上級(jí)工會(huì)評(píng)為“”和“”稱號(hào)。

一、真抓實(shí)干,不斷提升職工素質(zhì)

作為集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)跑者,我始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會(huì)的各項(xiàng)政策法規(guī)放在首要位置,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識(shí)。在提升自我的同時(shí),我也十分重視職工素質(zhì)的提高,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,開展實(shí)施素質(zhì)提升工程。

(一)開展職工讀書活動(dòng)。我鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí),以公司圖書館為學(xué)習(xí)園地,以集團(tuán)內(nèi)刊《**集團(tuán)報(bào)》為載體,多次組織工會(huì)開展征文比賽、演講比賽,通過(guò)讀書看報(bào)活動(dòng),促進(jìn)員工文化水平的提升。幾年來(lái),集團(tuán)多次被評(píng)為創(chuàng)新學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位,文藝標(biāo)兵單位。

(二)著力加大培訓(xùn)力度!爸R(shí)就是生產(chǎn)力”,我十分重視管理隊(duì)伍建設(shè)和職工知識(shí)教育,組織員工參加大專院校的專業(yè)學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師來(lái)企業(yè)授課,極大地提升了員工的知識(shí)理論水平。在企業(yè)內(nèi)部,定期舉辦了移動(dòng)商學(xué)院課程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),員工素質(zhì)得到了較大提高。

二、務(wù)實(shí)敬業(yè),推進(jìn)民主管理

實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo),我以身作則,開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會(huì)的引導(dǎo)推動(dòng)作用。

(一)認(rèn)真組織,發(fā)揮職代會(huì)的作用。我始終積極推進(jìn)職工參政議政,參與民主管理工作。時(shí)常到工作車間,生產(chǎn)一線,了解員工的工作情況,聽取員工的意見,傳達(dá)“人人參與,共建正凱”的民主管理理念,提升職工的主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會(huì)上,我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度,宣傳企業(yè)文化,聽取職工對(duì)企業(yè)建設(shè)的建議。會(huì)后我及時(shí)總結(jié),將各類反饋意見整理歸納,提交集團(tuán)董事會(huì),使職工意見融入公司決策中,真正將職工代表大會(huì)的作用發(fā)揮到實(shí)處。

(二)堅(jiān)持不懈,逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開小組會(huì),著力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。集團(tuán)工會(huì)以集團(tuán)報(bào)和各區(qū)域宣傳欄為窗口,將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動(dòng)態(tài)等,一一傳達(dá)給每位職工,保障職工的知情權(quán),促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。三、全心全意,落實(shí)職工權(quán)益

關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容,我作為工會(huì)大家庭的家長(zhǎng),更是把員工的工作生活放在肩上,記在心頭。

(一)以人為本,完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,我時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂,召集職工代表,了解情況。集團(tuán)公司出資300多萬(wàn)元,在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào),讓職工下班后有一個(gè)舒適的環(huán)境,大大增加了企業(yè)的凝聚力,要求食堂每

天的飯菜不低于5種,并且做的質(zhì)量高,價(jià)格低,讓職工都能吃上可口的飯菜。

(二)創(chuàng)立互助基金。“天有不測(cè)風(fēng)云,人有禍福旦夕”,在公司內(nèi),不時(shí)有職工家庭遭遇不幸?粗馐芾щy的職工及家屬,一直思考解決問題的方法。幾年來(lái),我們發(fā)動(dòng)全體員工為困難職工捐款達(dá)到30多萬(wàn)元。通過(guò)職工互助基金會(huì)的形式,使每位職工都加入到互幫互助的行列,解決困難職工燃眉之急,急員工之所急,幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災(zāi)難,抗洪救災(zāi)面前,我們也積極發(fā)動(dòng)員工捐款達(dá)到50萬(wàn)元,對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)了愛心。

(三)結(jié)團(tuán)組對(duì),穩(wěn)定職工隊(duì)伍。我公司屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。員工來(lái)自五湖四海,文化水平不一,生活習(xí)慣迥異。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍,發(fā)展和諧勞資關(guān)系,工作大,任務(wù)重。工會(huì)尤其是作為工會(huì)主席的我,更是將這項(xiàng)工作時(shí)刻放在心頭。

為了讓員工能更好更快地融入公司,公司發(fā)起了“結(jié)團(tuán)互助共同進(jìn)步”的活動(dòng)。每個(gè)互助小組由十余名來(lái)自外地的員工和本地的員工組成,在本地的老員工帶領(lǐng)下,互相交流,學(xué)習(xí)工作技能,幫助外來(lái)員工更快地適應(yīng)生活,熟悉工作。我也每周和各個(gè)小組的組長(zhǎng)座談,了解小組近況,幫助解決問題,極大地穩(wěn)定了公司職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

四、積極推動(dòng),豐富企業(yè)文化

企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我在工作中也積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織工會(huì)利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng),

做到全年有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動(dòng)。員工多次參與總工會(huì)舉辦的各種活動(dòng),獲得了各項(xiàng)榮譽(yù),展示了企業(yè)的文化氛圍。

.在今后的工作中,我將一如既往地維護(hù)職工利益,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,更好地發(fā)揮工會(huì)的作用,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。

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