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如何當(dāng)好一名農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)--校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)

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如何當(dāng)好一名農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)--校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)

如何當(dāng)好一名農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)

校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)

高樓鎮(zhèn)崔莊小學(xué)張磊

靈璧縣教師進(jìn)修學(xué)校于8月10日至15日,舉辦了全縣校長(zhǎng)任職資格教育管理培訓(xùn)班。我于8月10日在中心校領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了本次培訓(xùn),聽(tīng)了馬樹(shù)喜督學(xué)的《有效教學(xué)與校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)》、張立凱校長(zhǎng)的《成功一定有方法》、劉成校長(zhǎng)的《推進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展的實(shí)踐與思考》和鄭飛校長(zhǎng)的《有效學(xué)校管理》等的專(zhuān)題講座。雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短暫,但體會(huì)頗深,對(duì)如何當(dāng)好一名校長(zhǎng)有了更深的體會(huì)。下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談一談自己的體會(huì)。

首先,創(chuàng)新觀念。原蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基有一句名言:“校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)。”校長(zhǎng)自身的教育觀念直接影響著學(xué)校的整體工作、思路走向和教育效果,因此,校長(zhǎng)一定要與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷擯棄錯(cuò)誤觀念,改變陳舊觀念,確立新的教育理念。眾所周知,校長(zhǎng)是學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者、指揮者,是行政班子的領(lǐng)頭人,F(xiàn)代教育理念告訴我們,校長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著育人的社會(huì)責(zé)任和歷史責(zé)任,學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要求校長(zhǎng)通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等活動(dòng)去達(dá)到。有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)的責(zé)任不僅僅是管理好一所學(xué)校,教育的特殊性還決定校長(zhǎng)要有一種歷史責(zé)任感,要為未來(lái)負(fù)責(zé)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把一所學(xué)校交到你的手里,既為你實(shí)現(xiàn)辦學(xué)理想提供了機(jī)遇,也給你提供了體現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的場(chǎng)所,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的良機(jī)。因此,校長(zhǎng)要明確自身的角色,要以行政權(quán)威管理學(xué)校,更要以人格魅力影響師生,要帶頭學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想和新課程理論,努力做到學(xué)高為師,身正為范。做一個(gè)理念新、知識(shí)廣,能力強(qiáng)的專(zhuān)家型校長(zhǎng)。

其次,狠抓質(zhì)量。學(xué)校工作必須以教學(xué)為中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校一切工作的生命線。校長(zhǎng)一定要把提高質(zhì)量作為工作的核心內(nèi)容來(lái)抓。任何時(shí)候都不能放松抓教學(xué),必須聚精會(huì)神抓質(zhì)量。具體要落實(shí)“樹(shù)、抓、重、建、解”五個(gè)字!皹(shù)”,就是牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)。校長(zhǎng)要牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),學(xué)校的一切工作都要圍繞提高質(zhì)量進(jìn)行。校長(zhǎng)還要千方百計(jì)把狠抓質(zhì)量的這種意識(shí)轉(zhuǎn)化為教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的意識(shí),并使之成為他們的自覺(jué)行為。“抓”,就是抓好教學(xué)常規(guī)工作。校長(zhǎng)要抓好教學(xué)常規(guī)管理。要深入教學(xué)第一線,抓好教師的教育教學(xué)計(jì)劃及備課、上課、作業(yè)批改和下班輔導(dǎo)。要優(yōu)化課堂教學(xué),向課堂教學(xué)要質(zhì)量!爸亍保褪侵貦z測(cè)和督促落實(shí)。質(zhì)量檢測(cè)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的有效手段之一。校長(zhǎng)要制訂科學(xué)檢測(cè)方法,嚴(yán)肅檢測(cè)紀(jì)律,合理公正檢測(cè)學(xué)生素質(zhì)。要注重有效督促與檢查落實(shí)。校長(zhǎng)抓質(zhì)量不能僅僅停留在會(huì)議的傳達(dá)和文件的宣讀上,必須深入每個(gè)班集體,認(rèn)真檢查,聽(tīng)取建議,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)!敖ā保褪墙ㄔO(shè)好教師隊(duì)伍。教師素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)校的教育教學(xué)水平和質(zhì)量。因此,建設(shè)一支師德高尚、學(xué)識(shí)淵博、思想活躍、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處熽?duì)伍,是校長(zhǎng)的重要任務(wù)。校長(zhǎng)應(yīng)鼓勵(lì)教師通過(guò)多種形式提高學(xué)歷層次,通過(guò)繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過(guò)教研教改等活動(dòng)提高教育教學(xué)能力。只有全面提高了教師素質(zhì),教育教學(xué)質(zhì)量才會(huì)得到根本保證!敖狻保褪且鉀Q好三個(gè)矛盾。一是中心工作與非中心工作的矛盾。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,校長(zhǎng)必須集中精力抓好。學(xué)校工作的多樣性,決定了校長(zhǎng)還要抓好其它工作,如安全、衛(wèi)生、建設(shè)等。這時(shí),校長(zhǎng)就要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,讓中心工作和其它工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是教學(xué)常規(guī)與教改教研的矛盾。以教興研,以研促教,教與研在教學(xué)實(shí)踐中是相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)的,校長(zhǎng)要?jiǎng)?chuàng)造良好的教研氛圍,通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)比武、專(zhuān)題研究等途徑開(kāi)展好教研活動(dòng),以教研促教學(xué),向教研要質(zhì)量。三是教師主導(dǎo)和學(xué)生主體的矛盾。校長(zhǎng)抓質(zhì)量,不僅要激勵(lì)教師的“教”,還要注重學(xué)生的“學(xué)”,真正實(shí)現(xiàn)“教學(xué)相長(zhǎng)”。

第三,要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,這就要求我們的校長(zhǎng)要有創(chuàng)新意識(shí),敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開(kāi)發(fā)師生的創(chuàng)新潛力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要求我們的校長(zhǎng),在其位謀其政,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,無(wú)私奉獻(xiàn),不斷學(xué)習(xí),以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力。也只有這樣,校長(zhǎng)才能與時(shí)俱進(jìn),以敏銳的戰(zhàn)略眼光審視今天,憧憬明天,在日益迫近目標(biāo)的奮斗中,身先士卒,率先垂范,在提高民族素質(zhì)和為培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面,不負(fù)時(shí)代和民族的厚望,完成校長(zhǎng)光榮的歷史使命。

總之,通過(guò)本次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變了觀念。在今后的工作中加倍努力,真抓實(shí)干,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,營(yíng)造良好、和諧的育人環(huán)境。

如何當(dāng)好一名農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)

校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)

高樓鎮(zhèn)崔莊小學(xué)張磊

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淺談如何當(dāng)好一名農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)

方咀鄉(xiāng)向垅垸小學(xué)胡正

本次全縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),聽(tīng)了幾位專(zhuān)家、大師的講座,我受益匪淺,讓我看到了自己在做校長(zhǎng)過(guò)程中存在的極大差距,也從中感悟到一點(diǎn)應(yīng)怎樣去做校長(zhǎng)的道理。

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升人格魅力。

首先,要樹(shù)立科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)。只有樹(shù)立科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀,掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)和方法,才能正確地應(yīng)用發(fā)展的眼光去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,從而增強(qiáng)影響力,樹(shù)立正確的人生觀。校長(zhǎng)的品質(zhì)修養(yǎng)直接影響其威信的高低。校長(zhǎng)應(yīng)該品質(zhì)高尚,毫不利己,專(zhuān)門(mén)利人,表里如一,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)于律己,誠(chéng)懇待人,以身作則,并有堅(jiān)強(qiáng)的意志,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,這樣,才會(huì)有較高的威望,才能帶動(dòng)師生員工推行教育教學(xué)的各項(xiàng)改革。

其次,要深入實(shí)際,不能閉門(mén)造車(chē)。校長(zhǎng)要善于走群眾路線,虛心聽(tīng)取教師的意見(jiàn),讓大家參與學(xué)校管理,并把部分權(quán)力下放給相關(guān)處室,使教職工的能力得到充分的發(fā)揮,學(xué)校的各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。另外,校長(zhǎng)應(yīng)深入實(shí)際,參與實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn),逐步掌握教育教學(xué)規(guī)律,及時(shí)處理教改中亟待解決的問(wèn)題。如果校長(zhǎng)一意孤行,我行我素,缺乏民主作風(fēng),不傾聽(tīng)群眾的呼聲,又脫離實(shí)際,自以為是,那絕對(duì)不可能有影響力的,也無(wú)法管理好學(xué)校。

二、樹(shù)立科學(xué)的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想。

我們常說(shuō),一位好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,校長(zhǎng)的辦學(xué)思想是學(xué)校發(fā)展

的靈魂。因此我認(rèn)為,做好一名農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng),必須要有科學(xué)的辦學(xué)理念和思想。因?yàn)樾iL(zhǎng)所做的工作,就是要把校長(zhǎng)所有的辦學(xué)理念,轉(zhuǎn)化為全校教職工的辦學(xué)理念,然后再落實(shí)到學(xué)校的辦學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,這就是校長(zhǎng)的工作,所以校長(zhǎng)的辦學(xué)思想,往往是全校教職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的一個(gè)基礎(chǔ),也是全校教職工統(tǒng)一行動(dòng)的綱領(lǐng),所以從這個(gè)意義上來(lái)講,校長(zhǎng)辦學(xué)思想就是學(xué)校的靈魂。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),我知道了該怎樣去積累沉淀管理的經(jīng)驗(yàn),怎樣去反思梳理形成自己的思想,這是我在學(xué)習(xí)中的感受。當(dāng)然,校長(zhǎng)的辦學(xué)思想要具有穩(wěn)定性和發(fā)展性。校長(zhǎng)的辦學(xué)思想必須具有穩(wěn)定性,因?yàn)樾iL(zhǎng)的辦學(xué)思想往往是與時(shí)代相聯(lián)系的,一個(gè)時(shí)代總是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的時(shí)間,它當(dāng)然要穩(wěn)定了,另外校長(zhǎng)的辦學(xué)思想是你對(duì)很多教育規(guī)律的認(rèn)識(shí)和看法,這些規(guī)律往往是客觀存在的,不能隨便亂改的,校長(zhǎng)辦學(xué)思想的相對(duì)穩(wěn)定對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著很重要的作用。其次,校長(zhǎng)的辦學(xué)思想還要有發(fā)展性,而且校長(zhǎng)應(yīng)該站的高一點(diǎn),看的遠(yuǎn)一點(diǎn),對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,科技的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及對(duì)人才的需求,要有一點(diǎn)遠(yuǎn)見(jiàn),要超前一點(diǎn)去考慮學(xué)校下一步所面臨的問(wèn)題,這樣才能使我們的教育跟上時(shí)代的步伐。

三、重視教育教學(xué)工作。

農(nóng)村小學(xué)教學(xué)管理有一定復(fù)雜性,時(shí)而出現(xiàn)空堂、衣冠不整、無(wú)教案上課等現(xiàn)象,教學(xué)質(zhì)量也因教師責(zé)任心不強(qiáng)、教學(xué)方法陳舊等原因而難以提升。因此我認(rèn)為,做好一名農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)必須加強(qiáng)教學(xué)管理。

1、要深入落實(shí)教學(xué)的中心地位。學(xué)校工作要切切實(shí)實(shí)以教學(xué)為中心。無(wú)論從時(shí)間上還是空間上,課堂教學(xué)都是學(xué)校育人工作中一項(xiàng)最經(jīng)常、占用時(shí)間最多、涉及面最大、內(nèi)容最廣泛的活動(dòng)。課堂教學(xué)猶如一日之餐,實(shí)施素質(zhì)教育,正餐要吃好,不能只靠零食補(bǔ)。因此,校長(zhǎng)在學(xué)校管理中

要排除干擾,咬定青山,自始至終,突出教學(xué)工作的地位。課堂教學(xué)時(shí),堅(jiān)決反對(duì)課堂教學(xué)的隨意性,形式化,例如:有的教師在課堂上想說(shuō)什么就說(shuō)什么,漫無(wú)邊際,使教學(xué)抓不住教材重難點(diǎn);要求教師平時(shí)課堂教學(xué)要有新意,不要總是老一套。在課堂教學(xué)上,要重視激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,積極推進(jìn)研究性學(xué)習(xí),建立新型的教學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系,大力倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,自主探究,引導(dǎo)學(xué)生彼此相互討論交流,重視合作方式的學(xué)習(xí)。為抓好課堂教學(xué)主渠道,提高教學(xué)授課水平和教學(xué)效率。

2、校長(zhǎng)要“潛”下去,幫助教師增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。教育家們認(rèn)為,好的學(xué)校,起碼有三條:一、學(xué)生上課聚精會(huì)神,氣氛活躍;二、課外活動(dòng)龍騰虎躍;三、學(xué)校管理井井有條。以上標(biāo)準(zhǔn)不可能通過(guò)一兩次會(huì)議傳達(dá)就能完成的,而是要通過(guò)校長(zhǎng)本身經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的觀察、分析、總結(jié),作出階段性的計(jì)劃,并要“潛”下去指導(dǎo),走近教師,走近學(xué)生,走進(jìn)課堂,走進(jìn)教材。要經(jīng)常深入到教學(xué)第一線聽(tīng)課、評(píng)課,指導(dǎo)性評(píng)課必須一課一評(píng),要有指導(dǎo)性意見(jiàn),經(jīng)常翻閱教師的備課和學(xué)生的作業(yè),在備課上提倡自己的教育教學(xué)思想與自身的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)生實(shí)際相結(jié)合,教案設(shè)計(jì)與講課要盡最大努力相符,經(jīng)常召開(kāi)不同形式的師生座談會(huì),利用適當(dāng)場(chǎng)合與教師個(gè)別談話,了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,特別要傾聽(tīng)教師對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn)或建議以及學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求。

3,要切實(shí)抓好青年教師的培養(yǎng)。為使青年教師盡快成熟起來(lái),成為學(xué)校的青年骨干教師,以致成為名師,必須通過(guò)三條渠道,落實(shí)青年教師的培養(yǎng)工作。

(一)是名師出高徒。通過(guò)建立帶教,層層帶教,使青年教師干有方向、學(xué)有榜樣。

(二)是舞臺(tái)出英雄。千方百計(jì)創(chuàng)造各種條件和機(jī)會(huì),搭建各種舞臺(tái),

讓青年教師有展示自己才華的機(jī)會(huì)。組織全體教師進(jìn)行教學(xué)大比武、舉行公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等教學(xué)活動(dòng)。

(三)是氛圍出人才。努力營(yíng)造良好的校園風(fēng)氣,合適的校園土壤,豐富的校園養(yǎng)分,讓青年教師在優(yōu)化的環(huán)境里迅速成長(zhǎng)。

4、抓好基礎(chǔ)教育,夯實(shí)基礎(chǔ)。小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育,提出高大遠(yuǎn)的要求,必定會(huì)拔苗助長(zhǎng)。目前,成人寫(xiě)字水平不高就是因?yàn)樾r(shí)侯基礎(chǔ)沒(méi)打好。夯實(shí)基礎(chǔ),就是圍繞“身體鍛煉好,行為習(xí)慣好,文化基礎(chǔ)好”這三個(gè)方面,分解出許多具體要求進(jìn)行訓(xùn)練。針對(duì)學(xué)生浮躁、“無(wú)心讀書(shū)”等情況,當(dāng)前農(nóng)村小學(xué),尤其要加強(qiáng)日常行為規(guī)范的教育,常抓不懈,齊抓共管,一抓到底?茖W(xué)文化知識(shí)的教育不能放松,基本知識(shí)和基本技能傳授不能放松。在任何時(shí)候,都要向課堂教學(xué)要效益。如果在小學(xué)階段,應(yīng)該讀的沒(méi)有讀,應(yīng)該看的沒(méi)有看,應(yīng)該做的沒(méi)有做,那將是學(xué)生終身的缺失,終身的遺憾。我們要為學(xué)生的終身負(fù)責(zé)。使所有的學(xué)生都能“學(xué)會(huì)寫(xiě)字、學(xué)會(huì)讀書(shū)、學(xué)會(huì)唱歌、學(xué)會(huì)做操、學(xué)會(huì)掃地、學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)探究”。

作為教育工作者,必須講究科學(xué),要按照規(guī)律辦學(xué),掌握和遵循教育與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),教育與青少年身心發(fā)展相適應(yīng)的基本規(guī)律。從本校實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,不人云亦云,不趕時(shí)髦,扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ),為學(xué)校特色提供強(qiáng)有力的支撐。

總之,校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政和教育教學(xué)工作。學(xué)校工作能否取得較好的效果,關(guān)鍵在于校長(zhǎng)。我們校長(zhǎng)的肩上,有組織的重托,有社會(huì)、家長(zhǎng)和師生的期望,我們一定要履行好自己的職責(zé),做一名好校長(zhǎng)。

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