關(guān)于基層黨組織評星定級測評結(jié)果

關(guān)于基層黨組織“評星定級”測評結(jié)果報告

為認(rèn)真落實好基層組織建設(shè)年的各項工作，根據(jù)市《基層黨組織“評星定級”工作實施方案》的文件精神，在局黨委的統(tǒng)一部署安排下，我場黨支部高度重視，認(rèn)真組織實施了支部評星定級工作，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)匯報如下：

一、動員部署

黨支部關(guān)于“評星定級”活動召開支部會議，根據(jù)局黨委“評星定級”標(biāo)準(zhǔn)仔細分解條目，就基層黨組織評星定級活動的相關(guān)工作作了全面的安排部署，本著實事求是的原則，認(rèn)真開展“評星定級”工作。

二、評星定級

按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定，評定結(jié)果公示”的程序，我場黨支部組織實施了評星定級工作。

1、黨支部自評。按照活動要求，我場召開黨支部會議，客觀評價黨支部建設(shè)及發(fā)揮作用情況,對近年來黨建工作進行自我總結(jié)，提出等級認(rèn)定初步意見，并將自評結(jié)果上報局黨委。

2、支部黨員群眾測評。按照活動要求，我場黨支部召開民主生活會，在聽取基層黨支部工作情況報告及評星定級標(biāo)準(zhǔn)說明后，與會人員以無記名測評方式對我場黨支部存在的問題進行了反映，并且評定了黨支部星級。三、存在問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于業(yè)務(wù)工作，放松了對黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

3、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支部成員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

通過聽取評星定級會上黨員、職工的反映和意見，我場黨支部就基層黨組織建設(shè)存在的傾向性問題進行了匯總，并最終自我評定為“四星”。對于存在的問題，我們在以后的工作中將有針對性的加以整改，以更加飽滿的熱情更加科學(xué)的態(tài)度，為更好的在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年而努力，為建設(shè)“五星”黨支部而奮斗。

擴展閱讀：XX鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織“評星定級”工作實施方案

XX鎮(zhèn)黨委基層黨組織“評星定級”工作實施方案

為深入開展基層組織建設(shè)年活動，切實提高基層組織建設(shè)水平，按照省委組織部《關(guān)于做好全市基層黨組織分類定級工作的實施意見》要求，積極響應(yīng)市委市政府號召，切實結(jié)合XX鎮(zhèn)實際情況，特制定XX鎮(zhèn)基層黨組織“評星定級”工作實施方案如下。一、主要定級對象XX鎮(zhèn)基層黨組織“評星定級”對象主要是轄內(nèi)八個行政村黨支部。二、評星標(biāo)準(zhǔn)按照中組發(fā)《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》201*6號文件提出的基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項定級指標(biāo)。“評星定級”按百分制評分的方式進行，分別賦予七項指標(biāo)分值，總

分為100分，90分以上為“五星”，80-89分為“四星”，70-79分為“三星”，60-69分為“二星，”60分以下為“一星”。三、方法步驟基層黨組織“評星定級”工作，從201*年3月27日開始，到12月底結(jié)束，分四個步驟進行。（一）調(diào)查摸底階段（3月27日-4月2日）。XX鎮(zhèn)黨委將對所屬基層黨組織情況進行深入細致的調(diào)查摸底，各基層黨組織要積極進行自查，徹底摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題，建立完善工作檔案和基礎(chǔ)臺賬。（二）評星定級階段（4月3日-4月12日）。按照“薦星”、“評星”、“定星”、“亮星”、“議星”、“備星”的程序進行。1.基層黨組織“薦星”。各基層黨組織召開黨組織會議，對照“評星定級”標(biāo)準(zhǔn)，客觀評價黨組織建設(shè)及發(fā)揮作用情況,提出“評星定級”初步意見。2.黨員群眾“評星”。各基層黨組織召開黨員、群眾代表、“兩代表一委員”等人員參加的測評會，聽取基層黨組織工作情況報告及自我“薦星”說明，與會人員以無記名測評方式評定黨組織“星級”�；鶎狱h組織依據(jù)測評結(jié)果形成“評星定級”意見，并報XX鎮(zhèn)黨委審核。3.XX鎮(zhèn)黨委“定星”。XX鎮(zhèn)黨委根據(jù)基層黨組織“評星定級”標(biāo)準(zhǔn),對各基層黨組織進行量化考核�？己私Y(jié)束后，XX

鎮(zhèn)黨委召開“評星定級”會議，綜合考核結(jié)果和基層黨組織自我“薦星”意見，研究確定各基層黨組織“星級”。4.公示結(jié)果“亮星”。XX鎮(zhèn)黨委在基層黨組織工作區(qū)域內(nèi)公示“評星”結(jié)果，公示時間不少于5天，對公示期間群眾提出的問題,要認(rèn)真進行調(diào)查核實,及時作出反饋。5.組織討論“議星”。各基層黨組織要召開一次民主生活會，結(jié)合XX鎮(zhèn)黨委對本黨組織定級情況，深入查找存在的問題，深刻分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案。方案要明確目標(biāo)、突出重點、內(nèi)容具體、措施可行、限定時限、晉位目標(biāo)，具有針對性和可操作性。XX鎮(zhèn)黨委要加強對整改工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，并建立基層黨組織“評星定級”臺賬，實行銷號整改。6.上報結(jié)果“備星”。XX鎮(zhèn)黨委匯總所轄基層黨組織“評星定級”結(jié)果，上報上級組織部門備檔。（三）整改提高階段（4月13日-11月15日）。按照鞏固“五星”，擴大“四星”、推動“三星”、鞭策“二星”、整頓“一星”的要求，找準(zhǔn)基層黨組織存在的關(guān)鍵問題，明確改進提高的目標(biāo)和措施，采取XX鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)監(jiān)督，各基層黨組織全力整改提高的方式，使每一個基層黨組織都有新提高，力爭年內(nèi)所有基層黨組織達到“三星”以上標(biāo)準(zhǔn)。

（四）總結(jié)驗收階段（11月16日-12月31日）。XX鎮(zhèn)黨委結(jié)合各基層黨組織所制定的整改方案，以實地查看、查

閱資料、組織測評等方式，對各基層黨組織整改完成任務(wù)進行考核驗收。通過考核，對取得實效、符合升級要求的基層黨組織，按照相應(yīng)程序予以晉級。年末表彰先進基層黨組織必須從“五星”黨組織中推薦產(chǎn)生，“三星”以下基層黨組織書記取消評先評優(yōu)資格。四、有關(guān)要求做好基層黨組織“評星定級”工作，是扎實開展基層組織建設(shè)年的重要措施和抓手，也是有針對性地加強基層組織建設(shè)的重要依據(jù)，各基層黨組織要高度重視，認(rèn)真組織實施。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。積極安排部署有關(guān)基層黨組織“評星定級”工作的各項事宜，認(rèn)真研究制定工作方案，明確工作要求，抽調(diào)精干力量負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)。實施基層黨組織“書記”負(fù)責(zé)制，安排專人開展工作，確�；鶎狱h組織“評星定級”扎實有序進行，務(wù)求取得實效。二要嚴(yán)格審核把關(guān)。要堅持以事實為依據(jù)，全面了解掌握基層黨組織狀況，客觀公正的評價每個基層黨組織，不得弄虛作假，不得隨意更改測評結(jié)果和考核結(jié)果。三要加強工作指導(dǎo)。在基層黨組織“評星定級”工作中，要堅持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，及時有效地指導(dǎo)基層黨組織開展“評星定級”工作。要注意總結(jié)宣傳先進基層黨組織，發(fā)揮典型示范帶動作用；對薄弱基層黨組織，要逐一幫助研究整改措施，明確整改時限，推動升級晉位，努力使“評星定級”的

過程成為激發(fā)動力、查找問題、改進工作、提升水平的過程。附件：1.行政村黨組織“評星定級”標(biāo)準(zhǔn)2.“一星”基層黨組織狀況明細表

附件1

行政村黨組織“評星定級”標(biāo)準(zhǔn)項目及分值評分要點評分辦法近半年來沒有黨組織書記的扣20分；近兩年未發(fā)展黨員的扣3分；近兩年出現(xiàn)村黨組織書記、村干部和黨員違法違紀(jì)的扣5分；連續(xù)6個月不組織黨組織活動的扣5分；村黨組織書記非“項目支書”的扣5分；村“兩委”負(fù)責(zé)人非一肩挑扣3分。（1）村黨組織書記能力素質(zhì)及帶頭致富、帶領(lǐng)村民致富情況；（2）村黨組織書記抓班子帶隊伍，村黨組織“兩委”班子團結(jié)協(xié)調(diào)情況；（3）村黨組織書記落帶頭人實上級黨組織要求，組織開展黨組織活動情況；（4）（20分）村黨組織書記抓好黨員教育管理及黨員發(fā)展等工作情況；（5）村黨組織書記帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾及民主作風(fēng)、廉潔自律情況。（1）村“兩委”任期目標(biāo)和年度計劃；（2）村里發(fā)展建設(shè)的總體計劃；（3）村黨組織建設(shè)的工作思工作思路路和年度計劃；（4）村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富每1項未制定或未落實的扣2分。（10分）的具體措施辦法；（5）發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾文化生活等方面的計劃安排。（1）村黨組織、村委會及其他組織工作制度；（2）“4321”工作法等民主議事決策制度；（3）黨務(wù)、村務(wù)公開和財務(wù)管理制度，設(shè)立公開欄并及時公工作制度開；（4）村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制每1項未建立或未落實的扣2分。（14分）度；（5）黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度；（6）實行村干部輪流坐班制；（7）實行創(chuàng)業(yè)示范戶與困難黨員群眾結(jié)對共建機制。無活動場所扣15分；有活動場所（1）村級組織活動場所建設(shè)情況；（2）活動場所但不足90平方米扣5分；未完成活動陣地家具及辦公設(shè)施配備情況；（3）遠程教育站點設(shè)施“五統(tǒng)一、四規(guī)范、三保證”扣3（15分）配備情況；（4）活動場所日常維護和管理情況；（5）分；無遠程教育站點扣2分；長期綜合利用活動場所服務(wù)黨員群眾情況。閑置的扣5分。保障機制（5分）（1）黨組織班子力量配備情況；（2）黨組織活動經(jīng)黨組織班子不健全的扣3分；黨組費落實情況�？椈顒咏�(jīng)費未落實�？顚Ｓ每�2分。無集體經(jīng)濟收入的扣3分；集體積累有負(fù)債扣2分；農(nóng)民人均收入低于全市平均水平扣2分；近兩年發(fā)生過重大治安、刑事案件及群體性事件的扣3分；出現(xiàn)集體上訪和越級上訪扣3分；在鎮(zhèn)年度考核中排名靠后的扣1-3分；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌酌情扣分。村干部受到群眾投訴的扣3分，3次以上扣6分；民主評議滿意度達到85%以下的扣10分，達到86%90%扣6分，達到91%95%扣4分，95%以上不扣分。（1）村里各項工作推進落實情況；（2）完成上級黨組織安排任務(wù)情況；（3）村里經(jīng)濟發(fā)展情況，包工作業(yè)績括農(nóng)民增收、村級集體經(jīng)濟等；（4）村里和諧穩(wěn)定（20分）情況；（5）村里精神文明建設(shè)情況；（6）村里水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌情況。（1）村黨組織在群眾中的凝聚力和威信；（2）村群眾反映里各項工作在群眾中的認(rèn)可程度；（3）村干部和黨（16分）員在群眾中的形象；（4）上級考核中的群眾評價情況；（5）黨員群眾民主評議、民主測評情況。注：（1）評分采取總分100分逐項扣分的辦法進行，每個項目分值扣完為止。（2）黨組織有以下情況之一的直接定為“一星”：近一年來沒有村黨組織書記的；未按期完成村“兩委”換屆的；近一年來出現(xiàn)嚴(yán)重群體性事件的。

附件2

（“）星”基層黨組織狀況明細表

填報單位:聯(lián)系電話：填表時間：年月日基層黨組織名稱：參加測評（）人測評情況五星票（）張四星票（）張三星票（）張二星票（）張一星票（）張上級黨組織考核評定總分?jǐn)?shù)后進狀況整改措施完成時限注：如欄內(nèi)項目內(nèi)容較多，可另附紙張。

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