群監(jiān)員培訓資料

群監(jiān)網員培訓資料

綜放二隊工會一、特聘群監(jiān)員的權利（一）安全生產知情權

1、《安全生產法》規(guī)定：“生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)現場和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施等”。

2、特聘群監(jiān)員是班組民主推薦的生產一線的安全哨兵，有權了解并知曉當班安全生產情況，包括本班的安全狀況，作業(yè)過程，安全操作，工作崗位的存在的危險源，相應的防范措施。

3、安全生產知情權是特聘群監(jiān)員履行群眾監(jiān)督檢查職能的前提和基本條件。（二）班組安全生產管理參與權

群監(jiān)員是在本企業(yè)工會直接領導下，代表工會對作業(yè)現場進行“群眾參與監(jiān)督”的具體實施者，因此有權參與班組安全生產民主管理工作；

參加本班組規(guī)章制度的修訂；有權分析和研究本班組安全生產情況；參與傷亡事故的調查處理；5、反映職工的意見、建議、要求；

6、協助班組改進安全管理方法，提高安全管理水平（三）安全生產監(jiān)督檢察權

1、《礦山安全法》23條規(guī)定，礦山企業(yè)工會依法維護職工生命安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進行監(jiān)督；

2、《工會小組勞動保護檢查員工作條列》規(guī)定：對生產設備、防護設施、工作環(huán)境進行監(jiān)督檢查；3、群監(jiān)員對礦山安全工作進行監(jiān)督檢查時最基本的權利，只有通過監(jiān)督檢查，才能及時發(fā)現安全隱患，及時消除事故于萌芽狀態(tài)。因此，群監(jiān)員必須認真履行監(jiān)督檢查職責，積極開展現場監(jiān)督檢查工作；

（四）安全生產教育培訓權

群監(jiān)員不僅應當像其他職工一樣有接受教育培訓的權利，而且有權優(yōu)先參加企業(yè)職業(yè)安全教育培訓，并有權參加工會組織的群眾監(jiān)督員的崗位培訓；

（五）停止作業(yè)，組織職工避險權

1、《安全生產法》47條規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；

2、《工會小組勞動保護工作條列》第4條規(guī)定：發(fā)現明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應立即報告，并組織職工采取必要的避險措施；

3、群監(jiān)員擔負著保護班組職工安全健康的重要職責，一旦發(fā)現危及職工安全的緊急情況，必須立即報告現場指揮人員，停止作業(yè)，撤離現場，當遭到拒絕時，有權當機立斷，按法律法規(guī)賦予的權利組織撤離危險現場；

（六）拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)權

《安全生產法》46條規(guī)定：生產經營單位的從業(yè)人員，有權拒絕違章指揮和強令工人冒險作業(yè)，群監(jiān)員有權制止。

煤礦80%的事故表明，均是由人的不安全行為造成的，所以群監(jiān)員應當拒絕這些行為出現，并制止他

人行為；

（七）批評、檢舉、控告權

1、《安全生產法》規(guī)定：從業(yè)人員有權對單位安全生產工作存在的問題提出批評、檢舉和控告；2、群監(jiān)員有權對企業(yè)班組安全生產管理提出批評、建議，有權對嚴重違反國家法律法令、法規(guī)和違章指揮，強令工人冒險作業(yè)的行為進行舉報，有權對正常開展監(jiān)督檢查活動而遭到打擊報告的行為向上級部門進行控告；

二、特聘群監(jiān)員的義務

（一）帶頭遵章作業(yè)，服從管理的義務；（二）協助班組長做好安全管理工作的義務；（三）匯報當班安全情況的義務；

（四）提高業(yè)務素質、法律意識和監(jiān)督檢查能力的義務；（五）及時報告危險情況的義務；（六）參加傷亡事故搶險的義務；三、群監(jiān)員的工作定位和方法（一）工作范圍

應該是在全面履行《安全生產法》規(guī)定的從業(yè)人員的權利和業(yè)務的基礎上，重點定位在生產一線班組作業(yè)現場，定位在工作崗位和工作條件的安全監(jiān)督檢查上；

（二）工作內容

全總國家煤監(jiān)局特聘群監(jiān)員的目的：是進一步樹立以人為本的科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”在煤礦企業(yè)安全生產中的作用，遏制煤礦特大事故的發(fā)生，促進全國煤礦安全生產形勢的好轉；

在全面開展煤礦群眾安全監(jiān)督檢查的前提下，重點定位在有可能造成瓦斯、煤塵、火、水、頂板五大災害的有關危險因素和事故隱患（包括設備設施缺陷、作業(yè)環(huán)境不良，人的不安全行為）的監(jiān)督檢查，跟蹤監(jiān)督整改上；

（三）工作方法

主要有監(jiān)督檢查，提醒勸告，協調溝通回報（舉報）和糾正改進等。1、監(jiān)督檢查

監(jiān)督檢查是煤礦工會實行群眾的基本內容，也是群監(jiān)員的基本方法或手段。群監(jiān)員在開展煤礦安全監(jiān)督檢查活動中，要做到“四勤”；即：眼勤、嘴勤、手勤、腿勤

眼勤：在班前、班中、班后生產的全過程中，要經常仔細觀看工作崗位，作業(yè)現場，周圍環(huán)境有無異�，F象和發(fā)現危險因素、事故隱患、發(fā)現問題立即處理；

手勤：對生產過程中發(fā)現的危險因素、事故隱患要在保證人身安全的前提下及時動手處理，不留后患，謹防僥幸心理，以防因拖延時間而釀成事故；

嘴勤：發(fā)現生產設備、安全設施缺陷或工作條件不符合基本安全要求的情況，應及時報告或勸告并積極建議現場安全管理人員或班組長及時處理，防止發(fā)生意外事故；

腿勤：在不影響生產任務的前提下，在空閑時間應多跑跑、看看自己所轄范圍內的專業(yè)現場，周圍安全生產環(huán)境，發(fā)現問題及時報告，或建議有關人員及時處理；

2、提醒勸告

提醒勸告是干部職工減少“三違”行為和防止重特大事故發(fā)生的有效方法。群監(jiān)員遇到“三違”行為，應及時提醒，耐心說服，勸告阻止，以防因以人違章而造成的災難的慘重局面；

3、協調溝通

是特聘群監(jiān)員在開展安全監(jiān)督檢查活動中，化解矛盾解決問題的較好方法；重點需要處理好以下三方面的關系：

（1）正確處理好與行政領導（包括班組長）、現場管理人員的關系

作為群監(jiān)員既要堅持原則，出于公心，又要找準位置，謙虛謹慎，溝通關系，交流思想，主動匯報，依靠行政領導的大力支持和高度重視，推動工會安全監(jiān)督檢查工作的順利開展。

（2）正確處理與安檢人員的關系

安檢部門和工會群監(jiān)員監(jiān)督檢查網絡，都是在礦企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查的重要組成部分，一線一網缺一不可，要專兼結合，團結協作，形成合理，取長補短，不恥下問，虛心學習，不斷加大安全生產的監(jiān)督檢查力度，促進各類隱患的及時整改。

（3）正確處理好與職工群眾的關系

職工群眾是企業(yè)安全生產的主體，也是事故的最大受害者和安全工作的直接受益者，因此，只有教育群眾、發(fā)動群眾、相信群眾，充分調動群眾積極性，國家各項法律制度才能落實到實處，要耐心說服群眾遵章作業(yè)，依法操作，全力幫助職工群眾反映，解決實際問題，支持群眾行使國家法律、法規(guī)賦予的權利，義務不斷夯實企業(yè)安全生產基礎.

4、報告或舉報

報告或舉報是上下及時溝通信息，迅速整改排除事故隱患、防止事故發(fā)生的重要方法。①經常匯報

群監(jiān)員要經常向相關行政和工會領導主動匯報自身工作開展的情況，實際困難，存在問題，要虛心聽取領導的意見和建議，努力取得各級領導的重視和支持。

②及時報告

應執(zhí)行安全生產法，工會勞動保護監(jiān)督檢查條列等相關法律、法規(guī)賦予的權利和義務，在生產過程中發(fā)現隱患應及時報告，督促解決，發(fā)現明顯的危及職工生命的緊急情況時應立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

③立即舉報

群監(jiān)員發(fā)現《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》中列舉的以下十五條重大安全生產隱患和行為時應立即舉報，以防止特大事故的發(fā)生。

1、超能力、超強度、超定員組織生產的；2、瓦斯超限作業(yè)的；

3、煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實施防突出措施的；4、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統，監(jiān)測定位的；5、通風系統部完善、部可靠的；6、有嚴重水患，未采取有效措施的；

7、超層越界開采的；

8、有沖擊地壓危險，未采取有效措施的；9、自然發(fā)火嚴重，為采取措施的；

10、使用明令禁止使用或淘汰設備、工藝的；11、年產6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統的；

12、新建煤礦邊建設邊生產，煤礦改造擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產或在其他區(qū)域生產超過安全設計規(guī)定范圍的；

13、煤礦實行整體承包生產經營后，未重新取得安全生產許可證和煤炭生產許可證從事生產的14、改擴建期間，未明確安全生產責任人和安全管理制度的15、有其他重大安全隱患的5、糾正改進

糾正改進是持續(xù)改進工會群眾安全監(jiān)督檢查工作的重要手段或辦法，工會組織要經常組織群監(jiān)員研究分析企業(yè)安全生產的形勢，總結分析安全監(jiān)督檢查工作的經驗和問題，及時解決和采納群監(jiān)員在安全監(jiān)督檢查工作中反映的問題，提出的建議。

四、群監(jiān)員“三個三分鐘”工作法

河北金牛能源股份有限公司顯德汪礦工會，根據多年群眾參與安全生產監(jiān)督實踐經驗，提出群監(jiān)員“班前三個三分鐘”的群眾安全工作法。顯德汪礦的“班前三個三分鐘”工作法。

第一個三分鐘：由群監(jiān)員當班，結合單位安全生產實際和職工思想情緒，分析班組安全生產形勢，通報生產安全事故，講安全環(huán)境評估、操作中注意事項等問題，帶著感情，注重實際，讓每一名員工從內心感到群監(jiān)員是真心實意地關心工友，把安全提示變?yōu)榘踩�關愛，進而轉化為職工自覺的安全行為。

第二個三分鐘由群監(jiān)員與當班班組長一起，提問班組職工有關應知應會內容、安全指令、工作流程、操作程序以及其他安全方面的知識內容。

第三個三分鐘：由當班班組長根據區(qū)隊要求，安排當班的生產任務并具體布置安全生產各環(huán)節(jié)工作，包括工作標準、措施落實、量化要求并確定零散工種作業(yè)的安全負責人，接受群監(jiān)員的安全監(jiān)督。

群監(jiān)員“三個三分鐘”工作法的作用

一是：將事后的安全問題變?yōu)槭虑氨O(jiān)督和防范。實施“班前三個三分鐘”工作方法；

二是：提高了群監(jiān)員在監(jiān)督工作中的威信和地位，增強了自信心。群監(jiān)員與班組長一起向工友講安全履職盡責，真正成為安全生產中最前沿安全哨兵和職工生命的保護神。

“班前三個三分鐘”工作法的完善

一是：在選拔群監(jiān)員上采取車間工會選拔，競爭上崗，總站測評審定的方法，從中選拔文化層次較高、敢于負責，是業(yè)務骨干且有3年以上工作經驗的工人來擔任群監(jiān)員，并制定嚴格的考核評比辦法。

二是：嚴格培訓，不斷提高素質。三是：評優(yōu)找差，激勵先進幫扶后進。

“班前三個三分鐘”工作法取得了良好的效果。

五、群監(jiān)員聘任條件群監(jiān)員必須具備以下條件：

1.了解黨和國家的安全生產方針政策及煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

2.具有從事井下工作3年以上經歷，初中以上文化程度，熟悉煤礦生產過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設施，有較為豐富的生產實踐經驗。

3.堅持原則，工作認真負責，敢于維護職工利益，有較強的事業(yè)心和責任感。4.身體健康，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督檢查工作。

5.具有較高的政治業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，熱愛群眾安全監(jiān)督工作，工作積極主動、責任心強、作風正派、堅持原則、辦事公道、大公無私，能嚴格要求自己，在安全生產中起模范帶頭作用。

6.明確職責，嚴格履行群監(jiān)員權利和義務，帶頭宣傳貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針，帶頭貫徹執(zhí)行煤礦安全的各項規(guī)程，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產的人和事作斗爭。

六、群監(jiān)員聘任與解聘

為了切實把懂生產、會管理、有文化、負責任的班組職工選拔到群監(jiān)隊伍中來，對群監(jiān)員聘任與解聘做以下要求：

1.群監(jiān)員聘任

群監(jiān)員由隊上報名單，由區(qū)工會進行公開選拔，并在本單位公示后，報礦工會審核備案，由區(qū)工會聘任。聘任期為一年，一經聘任，各單位不得隨意更換。

2.群監(jiān)員出現以下情形之一的，由隊寫出書面材料，由區(qū)工會審核，報礦工會備案后予以解聘，并及時補充。

⑴月無故不出勤，或者連續(xù)三個月每月出勤上崗不夠21天的。⑵對當班出現的重大安全隱患未及時排查的。

⑶對性質惡劣、情節(jié)嚴重的“三違”視而不見，未予以制止的。⑷季度內自身有2起及2起以上“三違”的。

⑸季度內本班出現2起及2起以上輕傷的，或者所在作業(yè)現場發(fā)生重傷及重傷以上嚴重事故的。⑹連續(xù)三個月考核得分達不到70分的，或者全年累計4個月考核得分達不到70分的。⑺因工作調動、健康狀況等原因不能繼續(xù)擔任群監(jiān)工作的。

擴展閱讀：群監(jiān)員培訓教材

201*年群監(jiān)員培訓講義

同志們：

大家好，按照公司安排由我來給大家講課，今天是群監(jiān)員安全培訓，我想從公司安全管理的現場環(huán)境因素，員工的安全職責、群監(jiān)員的安全職責、群監(jiān)會的安全職責以及如何做一名合格的群監(jiān)員這幾個方面來講，希望通過本次培訓讓大家認識到作為一個群監(jiān)員的安全生產責任和義務，從自我做起，從身邊的每一件事抓起，群策群力、齊抓共管，共同做好公司的安全工作。

一、公司目前安全形勢十分嚴峻，安全管理工作舉步維艱

大家都知道，我們的生產裝置從變換的廢熱鍋爐、氣化爐、循環(huán)氣壓縮機等等都不同程度的出現了問題，目前是帶病運轉，這些問題的存在嚴重威脅著公司的安全生產。公司安全工作如履薄冰、如臨深淵。一年多的試生產以來，公司從“8.07”空分塔高處墜落事故、“”浴室人員中毒事故，“”氣化現場值班室人員中毒事故等等，雖然未造成人員死亡事故，但這只能說是僥幸。安全事故時有發(fā)生，安全管理工作難度很大。

安全管理不僅僅是安全職能部門或者幾個安監(jiān)員的責任，而是國家安全生產法賦予企業(yè)每個干部職工義不容辭的責任和義務。“安全生產，人人有責”。二、公司員工、群監(jiān)員、群監(jiān)會的安全職責

員工安全職責

1、嚴格遵守各項安全生產制度和安全技操作規(guī)程，努力完成本職工作；

2、不斷提高安全意識，豐富安全生產知識，增強自我防范安全事故的能力，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）；

3、熟悉并掌握企業(yè)使用或生產的各種危險因素、事故的應急處理辦法、滅火方法；

4、認真執(zhí)行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好；

5、杜絕違章操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；

6、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現故障，及時報告，使隱患及時消除。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材；

7、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮，有權拒絕執(zhí)行并可越級報告、投訴；

8、發(fā)現隱患或其它不安全因素應及時報告；9、對本單位和企業(yè)的安全生產工作提出建議；10、發(fā)生事故時積極參加救援。群監(jiān)員的安全職責

1、什么是群監(jiān)員？群監(jiān)員重要性和如何做好群監(jiān)員？首先我要問大家，什么是群監(jiān)員，群監(jiān)員是干什么的？群監(jiān)員是企業(yè)工會組織為保護員工的生命安全，在班組中挑選技術好、責任心強的員工擔當此重要角色，負責本班組的安全監(jiān)督工作，糾正違章，處理隱患，制止“三違”，把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)。群監(jiān)員是受公司工會群監(jiān)會的直接領導開展工作。在國有企業(yè)中，幾乎所有的基層班組中都設置了群監(jiān)員，目的是讓他們在班組中發(fā)揮“前沿哨兵”的作用。

群監(jiān)員工作的重要性和如何做好群眾監(jiān)督員，我想用201*年8月14日，中華全國總工會、國家煤礦安全監(jiān)察局向特聘煤礦群監(jiān)員贈書活動暨座談會上，國家安監(jiān)總局黨組成員、煤監(jiān)局局長趙鐵錘的講話來說明：他強調，煤礦安全群眾監(jiān)督員要認清形勢，明確任務，進一步增強工作責任感和使命感。他指出：職工群眾是安全生產的實踐者，在安全生產工作上，必須充分依靠職工群眾，充分發(fā)揮其在防范安全事故方面的主人翁作用；要加強對職工的安全教育和培訓，積極倡導勞動者更多的參與安全生產工作，使勞動者能夠做到保護自己、愛護他人，自覺地搞好安全生產工作。

對于如何進一步做好煤礦安全群眾監(jiān)督員的工作,趙鐵錘提出：一、特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員要加強學習、提高素質，增強做好安全監(jiān)督工作的本領；二、煤礦企業(yè)要發(fā)揮職工群眾在防范事故方面的主人翁作用；三、煤礦工會要加強對群眾監(jiān)督員的日常教育和管理；四、煤礦安全監(jiān)管部門和監(jiān)察機構要加強對煤礦安全特聘監(jiān)督員的業(yè)務指導和服務。

群眾監(jiān)督員的權利與義務

（大家有興趣可以找由全國總工會和國家煤礦安全監(jiān)察局組織有關專家編寫的《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員工作實用手冊》學習，在這本書中對群監(jiān)員權利義務、職責方法、自救與互救知識等有詳細的講解。）1、特聘群監(jiān)員的權利（1）安全生產知情權

（2）班組安全生產管理參與權（3）安全生產監(jiān)督檢查權（4）安全生產教育培訓權（5）停止作業(yè)、組織職下避險權（6）拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)權（7）批評、檢舉、控告權2、群監(jiān)員的義務

（1）帶頭遵章守紀、服從管理的義務（2）協助班組長做好安全管理工作的義務（3）匯報當班安全情況的義務

（4）提高業(yè)務素質、法律意識和監(jiān)督檢查能力的義務（5）及時報告危險情況的義務（6）參加傷亡事故搶險的義務

群監(jiān)員的工作方法

1、監(jiān)督檢查；2、提醒勸告；3、協調溝通；4、報告或舉報；5、糾正改進。

群監(jiān)員安全職責

1、組織本班職工學習勞動保護政策、法令，企業(yè)的規(guī)章制度和安全知識，不斷提高群監(jiān)員業(yè)務技術素質。

2、協助班組長對本班工人特別是新工人進行安全教育。3、協助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。

4、經常檢查各種生產設備的安全裝置和防塵、防毒設備的情況，發(fā)現問題及時向班組長和值班干部匯報。

5、發(fā)現傷亡事故或中毒事故立即報告，并積極參加搶救工作，協助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。

6、檢查、督促班組員工遵守各項安全管理規(guī)章、制度，認真巡回檢查，制止員工違章作業(yè)

7、負責班組防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使其處于完好狀態(tài)。監(jiān)督、檢查班組人員正確使用防護用品、器具和消防器材

8、發(fā)現隱患，及時整改，做好記錄。對于班組無力整改的隱患，要采取有效防范措施，并向班組長報告。發(fā)生事故時，要立即組織搶救傷員，保護現場、報告領導。

9、監(jiān)督“兩長”、“兩員”（即隊長、班組長、班組安全員、質檢員)上崗情況和監(jiān)督特殊作業(yè)的職責。

10、群監(jiān)員必須牢固樹立安全第一的思想，做到不安全，不生產。

11、群監(jiān)員應正確行使自己的權利，不怕打擊報復，敢于揭露安全生產的陰暗面。

12、群監(jiān)員應以身作則、盡職盡責、當班匯報，對違章指揮敢頂、對違章作業(yè)敢管，對事故敢追。

群監(jiān)會的安全職責

1、向職工宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和有關勞動保護的法規(guī)、政策以及單位的規(guī)章制度，對職工進行安全知識和遵章守紀守法教育。

2、監(jiān)督和協助行政貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實安全生產責任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定。

3、參與公司勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生措施、計劃以及經費投入等方案的制定實施，對勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議，對安全狀況長期不好、事故多發(fā)崗位進行質詢。

4、定期分析研究公司勞動安全和衛(wèi)生狀況和職工參與公司關于勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生、工作時間、休息休假和職業(yè)衛(wèi)生狀況，收集有關安全生產的意見、建議，及時向行政和有關方面反映職工對安全生產的意見、建議和要求。

5、對涉及職工利益的重大的安全意見、建議及解決問題的方法，要提交職代會(職工大會)或有關部門討論審議。

6、督促和協助行政解決勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

7、參與公司關于勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協商與制定，維護職工勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的權利、休息休假的權利和享受工傷保險的權利。對勞動合同中勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

8、開展安全檢查，杜絕事故隱患。組織或協同行政進行安全生產監(jiān)督檢查工作，保障公司安全生產。

最后，我想對群監(jiān)員工作提出幾點意見或建議供大家參考：

規(guī)范群監(jiān)員的學習、監(jiān)督檢查、做到“三好”“四會”（政治思想好，工作學習好，身體素質好；會安全操作技能、會自�；ケ＜寄�、會排查事故隱患技能、會阻止“三違”的技能）、遵章守紀、自�；ケ！⒐脖Ｆ桨驳刃袨�。第二，要求群監(jiān)員在安全生產中起到“三帶頭”示范作用（帶頭宣傳和實踐“關注安全、珍愛生命”的安全理念，帶頭遵守安全生產法律法規(guī)，帶頭遵守安全操作規(guī)程，上標準崗，干標準活）。第三，帶領全班職工做到“三遵”、“三無”、“三保證”、“三不傷害”，（“三遵”是指：遵章作業(yè)，遵守指揮，遵守勞動紀律；“三無”是指：身邊無違章，無工傷，無事故，“三保證”是指：保證有違章就制止，發(fā)現隱患就立即舉報，積極參與隱患的排查和處理；“三不傷害”是指：做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害），促進了班組群監(jiān)工作行為規(guī)范建設，構筑好安全生產的“第一防線”。

群監(jiān)員培訓內容實形式新

，采取集中授課與現場技能考核相結合、脫產培訓與在崗培訓相結合、知識學習講座培訓

與綜合培訓相結合的方式，采用知識化、現場化、案例化、規(guī)�；�、防范化相結合的一對一、

多對一、面對面的方式進行培訓，提高群監(jiān)員的記憶和學習興趣。二是結合實際生產條件進行安全技術知識講解和安全知識傳授，

三是以職工“應知應會”強化教育培訓為切入點，充分發(fā)揮工會組織在群安工作中的優(yōu)勢和保證監(jiān)督作用，大力推行以人為本的管理理念。如在群監(jiān)員中開展“學應知、懂應會”為主題

使每一位群監(jiān)員通過學習培訓做到“意識上警覺、理論上達標、實踐中拔尖”。

四是廣泛深入地開展群監(jiān)員“走一路、管一路，干什么，管什么，”為安全負責”的“跟蹤”安全隱患整改活動

張野科長對群監(jiān)員的責任、權利、義務以及在實際工作中應該履行的安全監(jiān)督管理職責進行了深入細致的講解，他還根據自己在安監(jiān)部門多年的工作經驗，以及電力運行崗位中易發(fā)生的安全隱患和安全案例進行了分析講解，讓在場的群監(jiān)員們不僅鞏固了業(yè)務知識，還學到了如何應對安全隱患，如何處理安全突發(fā)事件的應變能力。

群監(jiān)員怎樣盡職盡責，排除人情、領導和私心等方面干擾，秉公執(zhí)法，嚴肅認真的對待群監(jiān)工作，確保廠區(qū)安全工作的穩(wěn)步開展。

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