三講教育

“三講教育”活動心得體會

自從我廠開展學(xué)習(xí)“三講教育”活動以來，我通過一段時間的認真學(xué)習(xí)，受到的觸動很大，深刻的認識到“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”是相輔相成的，講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻是境界，講紀律是保障，那么我就淺談一下開展“三講教育”活動以來的一些體會。

作為山東中煙的普通一員，我積極響應(yīng)廠部的號召，投身到這場以“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”為主題教育活動中來。通過聽報告、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和大討論等多種形式，我明白了“卷煙上水平”和“振興魯煙”的重要性�；顒右詠�，我們對領(lǐng)導(dǎo)的動員報告做了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，參加了“泰山過百萬我們怎么辦”的主題大討論，經(jīng)過形式多樣的學(xué)習(xí)，我增強了悟性，提升了自己，思想上受到了深刻的教育：通過這次教育活動的學(xué)習(xí)我認識到，當(dāng)今時代的競爭，說到底是品牌的競爭，是創(chuàng)新能力的競爭。由此我認識到，普通職工是成就企業(yè)，鑄百萬泰山的基礎(chǔ)。只有不斷培養(yǎng)大批高素質(zhì)復(fù)合型人才，不斷提高“泰山品牌”的知名度，不斷提高職工的“三講”意識，才能進步，才能實現(xiàn)山東煙草的偉大復(fù)興。因此，“三講”教育在煙草行業(yè)，特別是山東中煙現(xiàn)代化的建設(shè)中具有全局性、戰(zhàn)略性的重要位置；“三講”教育是實現(xiàn)職工素質(zhì)全面發(fā)展的重要途徑。認識到此次教育活動的重要意義后，我在以后的工作中會真心實意地把“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”作為一項衡量個人綜合素質(zhì)的標(biāo)尺。

在以前的工作過程中，我一直存在一個誤區(qū)，那就是忽視了“紀律”的重要性，感覺只要不違背原則，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，跟紀律打擦邊球是可以的。通過此次教育活動我認為這個想法錯了，而且錯的徹底。我認識到了工作任務(wù)的完成需要遵守紀律，而不是只為目的忽視紀律，應(yīng)該需要擁有正確工作理念和科學(xué)工作方法，只有這樣，才能真正的把個人素質(zhì)提高。所以在以后的工作中，我要在工作的時候時刻想著“三講”內(nèi)容；多與領(lǐng)導(dǎo)、同志請教工作方式方法，提升自己工作的水平和能力。

通過“三講”教育活動，我將牢固樹立和全面落實“振興魯煙”觀，為“百萬泰山”事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出自己的努力！我也相信，通過這次的主題教育活動，山東中煙人也必將進一步明確思想、端正態(tài)度、落實行動，迎來以泰山為巔峰的輝煌未來。

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勉煙辦【２０１１】０Ｘ號

勉縣煙草專賣局（分公司）關(guān)于下發(fā)深入開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動實施方案的通知

各股室：

根據(jù)省、市局關(guān)于開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的部署要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將《勉縣煙草專賣局（分公司）深入開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動實施方案》予以下發(fā)，請各部門認真組織學(xué)習(xí)并嚴格實施。

二O一一年七月十日

勉縣煙草專賣局（分公司）

深入開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活

動實施方案

各股室：

為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步加強干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)省、市局關(guān)于開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的部署要求，結(jié)合我局實際，制定本方案：

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和年度工作目標(biāo)，按照“嚴規(guī)范、強基礎(chǔ)、上水平、增活力”的總體要求，把“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動與深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動和“四要”良好作風(fēng)教育活動密切結(jié)合，與“學(xué)業(yè)務(wù)、精技術(shù)、強素質(zhì)、增能力”教育培訓(xùn)活動密切結(jié)合，以全面開展干部職工履職承諾為載體，注重抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，注重嚴格管理和嚴格監(jiān)督，注重加強制度建設(shè)和提高執(zhí)行力，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，全面提高干部職工綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力與水平，努力實現(xiàn)干部職工責(zé)任意識

有明顯增強，思想境界有明顯提高，組織紀律有明顯進步，工作作風(fēng)有明顯改進，客戶滿意度有明顯提升的教育活動目標(biāo)，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，為全力抓好“卷煙上水平”各項工作落實，提升勉縣煙草整體實力提供堅強有力的政治思想保證。

二、活動內(nèi)容

認真領(lǐng)會和準確把握“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的主要內(nèi)容：

講責(zé)任。就是要忠實履行職責(zé)，正確行使權(quán)力，提高服務(wù)水平，切實做到對國家負責(zé)，對消費者負責(zé)，對社會負責(zé)，樹立責(zé)任煙草良好形象。一是要在“盡責(zé)”上下功夫，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把事業(yè)作為一種追求，全身心投入工作；二是要在“認真”上下功夫，做任何事情都要堅持高標(biāo)準嚴要求，一絲不茍，嚴肅認真；三是要在“創(chuàng)新”上下功夫，克服因循守舊、固步自封思想，用新思維、大手筆、超常規(guī)的措施破解發(fā)展中的難題，創(chuàng)造性地開展工作。

講奉獻。就是要大力發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，倍加珍惜工作機會，立足崗位奉獻。一是要正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”的行為準則，低調(diào)務(wù)實，淡泊名利，力戒張揚、力戒飄浮、力戒浮躁。二是要始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、清正無私的正氣，勇挑重擔(dān)，立足崗位奉獻。三是要大力發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉辦事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決克服大手大腳、鋪張浪費行為，形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

講紀律。就是要嚴格遵守政治紀律，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格落實國家局、省、市局黨組工作部署。一是要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持處處以身作則，作好表率，切實做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)、情趣健康，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，形成良好的行業(yè)風(fēng)氣。三是要認真貫徹落實國家局、省、市局決策部署和各項要求，緊緊圍繞行業(yè)中心任務(wù)，創(chuàng)造性地做好職責(zé)范圍內(nèi)工作，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

全體干部職工都要堅決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現(xiàn)象，自覺做到講責(zé)任、講奉獻、講紀律，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感，全力推進“卷煙上水平”各項工作落實，努力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、組織機構(gòu)

為確保教育活動的扎實有效開展，縣局（分公司）成立“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：王漢成

副組長：邵萬虎牟偉

成員：許文福張元林姚峰滿小剛

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦公室，具體負責(zé)教育活動日常工作。四、方法步驟

此次開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的范圍為縣局全體干部職工。教育活動從7月份開始，到11月底結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動階段（7月1日7月12日）

召開學(xué)習(xí)動員會，搞好思想發(fā)動。召開由全體干部職工參加的“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動動員會，認真學(xué)習(xí)《中共陜西省煙草專賣局（公司）黨組關(guān)于深入開展講責(zé)任講奉獻講紀律教育活動的實施意見》（陜煙黨201*34號）及漢煙人【201*】9號《漢中市煙草專賣局關(guān)于深入開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的實施方案》的通知。

1、各股室要結(jié)合實際，按照“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的內(nèi)容和縣局開展教育活動實施方案的要求，結(jié)合本部門實際，提出具體落實措施，進一步統(tǒng)一思想認識，增強教育活動的積極性和自覺性。

2、以“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”為主題，組織開展大討論活動。各部門要組織開展專題討論和學(xué)習(xí)交流，進一步提高全體職工思想認識，增強“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責(zé)任感，組織職工撰寫教育活動體會，進行學(xué)習(xí)交流。

3、加強宣傳報道，營造活動氛圍。市局（公司）在漢中煙草局域網(wǎng)站開辟“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動園地專欄，為進一步加大教育活動宣傳力度，營造濃厚氛圍，各部門要積極借助行業(yè)新聞媒體，開展教育宣傳，及時報道活動開展的有關(guān)信息和好的做法，展示勉縣煙草“三講”教育活動亮點。

4、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開展干部職工日常學(xué)習(xí)教育和短期集中培訓(xùn)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝干部職工頭腦，加強理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，促進干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以良好的精神狀態(tài)去工作、去學(xué)習(xí)。

（二）公開承諾階段（7月13日至7月22日）

按照“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”的具體要求，廣大員工要立足本職，結(jié)合工作職能職責(zé)，按照力所能及、簡明具體、便于落實的原則，全面推行為民服務(wù)承諾，明確提出為民服務(wù)承諾事項。要通過辦事公開、發(fā)放承諾服務(wù)名片等方式，將承諾事項、落實時限等向服務(wù)對象公開，自覺接受監(jiān)督。

個人承諾。每名干部職工都要對照“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”的具體內(nèi)容要求，結(jié)合崗位實際，提出履行崗位職責(zé)的具體承諾。要根據(jù)“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”三個方面九項要求，對承諾細化、量化、具體化，使做出的承諾具有可操作性，便于落實。

分級審諾。為防止制定承諾走過場，或提出過高過低承諾，市局明確，承諾書使用統(tǒng)一的文本格式，職工的崗位承諾書由部門負責(zé)人審核，部門負責(zé)人的崗位承諾書由分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

公開示諾。經(jīng)審核和承諾人簽字的承諾書，各部門要在一定范圍內(nèi)進行上墻公示，便于對照和監(jiān)督落實。通過全員明確承諾，進一步促進干部職工履行崗位職責(zé)，自覺做到講責(zé)任、講奉獻、講紀律。

（三）對照落實階段（7月23日至9月22日）

全體干部職工要利用兩個月時間，對做出的承諾進行對照落實。1、認真履行承諾。每個干部職工都要認真履行自己做出的承諾，從講責(zé)任、講奉獻、講紀律三個方面逐一對照落實。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭履行承諾，帶頭講責(zé)任、講奉獻、講紀律，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，堅決貫徹中央及行業(yè)的決策部署，確保黨的路線方針及行業(yè)各項政策及市局決策得到全面貫徹落實，保證政令暢通。

2、嚴格落實監(jiān)督。加強對每個干部職工履職及履行承諾的監(jiān)督檢查。部門負責(zé)人要加強對本部門職工履行承諾的監(jiān)督，綜合辦要加強對全體干部職工履行承諾的監(jiān)督，干部職工之間也要相互進行監(jiān)督。通過對照落實和嚴格監(jiān)督，努力形成“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”的良好風(fēng)氣。

（四）查找問題階段（9月23日至10月10日）

認真查找問題。通過對照落實，每個干部職工都要根據(jù)“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”要求和履行承諾情況，認真查找自身是否存在著只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的問題，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、互提意見等方式，廣泛征求干部職工的意見及建議。要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，開展交流，溝通思想，增進理解，相互提高。

制定整改措施。對查找出的問題，對照承諾，制定有針對性的整改落實措施。整改落實措施要在本部門內(nèi)部征求意見、開展評議，根據(jù)評議的正確意見進行修改。整改措施要作為承諾書的補充部分，在一定范圍內(nèi)進行公示，接受監(jiān)督。

（五）鞏固提高階段（10月11日至10月30日）

針對查找出的問題，繼續(xù)對照個人承諾和整改措施的要求，抓好整改落實，進一步鞏固提高“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的成果。選準突破口和切入點，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的工作作風(fēng)和執(zhí)行制度、紀律方面存在的問題，落實整改時限，盡快加以解決，進一步提高全體干部職工的履職能力和水平。

（六）總結(jié)評比階段（10月31日至11月底）

教育活動基本完成時，要組織對干部職工履行承諾情況進行測評，對開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動進行總結(jié)和評比。

全面開展履職履諾測評。按照本人自評、部門鑒定、職工互評的方式，全面開展干部職工履行承諾滿意度測評，測評結(jié)果要在本單位內(nèi)進行公布。每個職工都要結(jié)合履行崗位職責(zé)和履行承諾情況，向部門報告一年來的工作和學(xué)習(xí)情況，查找思想、作風(fēng)、紀律及工作方面存在的問題，提出努力方向及措施。通過履職履諾對照檢查和測評活動，真正達到推動全體干部職工提升履職能力與服務(wù)水平。

注重挖掘和培養(yǎng)先進典型。按照教育活動的有關(guān)要求，積極培養(yǎng)和樹立“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”的先進典型，對開展教育活動進行總結(jié)評比。結(jié)合全市系統(tǒng)“基礎(chǔ)管理提升年”活動，以開展各類“創(chuàng)優(yōu)爭星”活動為載體，廣泛開展星級單位、星級股室、星級員工創(chuàng)建和各類星級評選表彰活動，積極樹立“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”的模范典型。通過典型的示范作用，教育引導(dǎo)干部職工立足本職奮力爭先，培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績。

各部門“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動工作總結(jié)于12月1日前報綜合辦公室。

五、工作要求

（一）提高思想認識，精心組織教育活動。各股室要以高度的政治責(zé)任感，深刻認識開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要性、必要性和緊迫性，進一步提高思想認識，把教育活動列入重要議事日程，立足本部門本單位實際，找準活動的切入點和突破口，制訂有效的活動措施。要堅持高標(biāo)準、嚴要求，一級抓一級，一級帶一級，在狠抓落實上下功夫，切實按照講責(zé)任、講奉獻、講紀律具體要求和個人承諾，抓好各項工作。要加強具體指導(dǎo)和督促檢查，及時跟蹤落實情況，研究解決教育活動中出現(xiàn)的問題，切實做到思想到位、責(zé)任到位、行動到位，促進教育活動扎實開展。（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率示范作用。各部門主要負責(zé)同志要嚴格要求，勇于負責(zé)，敢抓敢管，切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任；黨員同志要以身作則、率先垂范，加強自我管理，積極履行承諾，努力為全體職工做出表率。全體干部職工要切實增強責(zé)任意識、奉獻意識和紀律觀念，牢固樹立和踐行“兩個至上”行業(yè)價值觀，認真履行崗位職責(zé)和承諾，自覺講責(zé)任、講奉獻、講紀律。

（三）切實抓好結(jié)合，努力促進各項工作。當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和行業(yè)發(fā)展的任務(wù)十分繁重，各股室要切實做好“五個結(jié)合”：一是與做好當(dāng)前推動“卷煙上水平”各項工作緊密結(jié)合；二是與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結(jié)合；三是與“學(xué)業(yè)務(wù)、精技術(shù)、強素質(zhì)、增能力”活動和推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合；四是與建黨90周年各類慶�；顒泳o密結(jié)合；五是與當(dāng)前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評工作緊密結(jié)合。通過搞好結(jié)合，促進教育活動成果真正成為指導(dǎo)工作開展的思想武器，成為推動行業(yè)改革發(fā)展的積極動力。全體干部職工要緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，按照“四要”良好作風(fēng)要求，自覺做到講責(zé)任、講奉獻、講紀律，為全面實現(xiàn)年度各項目標(biāo)任務(wù)，促進漢中煙草持續(xù)健康發(fā)展做出新的努力和貢獻。

附件：講責(zé)任講奉獻講紀律承諾書

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