明港鎮(zhèn)二中教學(xué)常規(guī)落實(shí)月工作小結(jié)

明港鎮(zhèn)二中教學(xué)常規(guī)落實(shí)月

工作小結(jié)

一、貫徹上級精神，強(qiáng)化制度落實(shí)。

本學(xué)期開學(xué)以來，明港鎮(zhèn)二中的教學(xué)工作全面貫徹區(qū)教體局、教研室下發(fā)的有關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)性文件《平橋區(qū)中小學(xué)教學(xué)管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》、《平橋區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量量化考評細(xì)則》、《新課標(biāo)下教學(xué)與教研工作的要求》。及時(shí)深入地組織教師學(xué)習(xí)以上文件精神，這些文件都做到了全文傳達(dá)，全文印發(fā)，教師人手一份。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我們制訂了《常規(guī)教學(xué)管理細(xì)則（教學(xué)環(huán)節(jié)量化打分標(biāo)準(zhǔn)）》，對教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查、量化打分，有效地進(jìn)行了教學(xué)工作的有序運(yùn)行。制訂了《集體辦公制度》，強(qiáng)調(diào)教師的四座班，制訂了《集體備課制度》，對集體備課實(shí)施了“四定”：定人員、定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。在學(xué)校師資力量緊張、學(xué)科配套不齊的情況下，學(xué)校制訂了《教師工作量量化核定辦法》，以制度的形式平衡了教師的勞動量，調(diào)動了教師工作的積極性。些外，還有《教職工崗位管理制度》、《教職工綜合量化考評細(xì)則》等制度措施，對教師的德、能、勤、績實(shí)施了全面的管理。二、規(guī)范教學(xué)管理，抓實(shí)校本教研，旨在促進(jìn)課堂教學(xué)改革。

1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理是課堂教學(xué)改革的前提。

我校在嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃的同時(shí)，積極探索課程及課堂結(jié)構(gòu)改革。制定了較為具體的校本課程計(jì)劃，并由各年級根據(jù)學(xué)校計(jì)劃制訂了各年級分層實(shí)施的校本課程計(jì)劃，并利用平時(shí)和周四下午進(jìn)行實(shí)施和研究。其次，我們從校行政到年級組、教研組統(tǒng)一思想，把教學(xué)管理的重心放到課堂教學(xué)的改革上，讓課堂充滿活力。以教研組為單位，每周一次集體備課，每月一次專題論壇活動。行政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持隨堂聽課近四十節(jié)，借以了解老師平時(shí)課堂教學(xué)情況，及時(shí)與教師商討、探究，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高，得到兄弟學(xué)校和上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

現(xiàn)在七、八、九年級已全面實(shí)施新課程，教導(dǎo)處除了安排老師認(rèn)真參加各種培訓(xùn)、聽課之外，教導(dǎo)處深入課堂，與教師們共同開展教材研究活動。要求新課程的每位老師在集體備課的基礎(chǔ)上，各上一節(jié)公開課，研究探索實(shí)施《新標(biāo)準(zhǔn)》，改革課堂教學(xué)，提高教研質(zhì)量。

教導(dǎo)處為了了解各科教學(xué)情況并指引各學(xué)科的教學(xué)，開展了相應(yīng)的調(diào)研和比賽。歷時(shí)兩周的示范性觀摩課活動，激發(fā)了教師教法改革的重視程度，有力地促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)研究水平的提高。

2、在新課程背景下，努力改革學(xué)生評價(jià)方式，探求新的評價(jià)形式。本學(xué)期期中，我們組織教師開展了期中試題設(shè)計(jì)比賽。老師們在試題的設(shè)計(jì)過程中鉆研教材，鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)，力求在試卷中體現(xiàn)新課程理念。教導(dǎo)處組織學(xué)校學(xué)科骨干老師進(jìn)行客觀公正的評選�；顒硬坏�是教師自我理論提高的過程，更是對新課程實(shí)踐的小結(jié)與反思。教師們在試卷改革中重視考核學(xué)生靈活運(yùn)用知識的能力、跨學(xué)科整合的知識，要求表達(dá)也更具人性化。測試方向變了，課堂教學(xué)的方向也自然而然地向著新課程的方向邁進(jìn)了一大步。三、依托校本教研與教育科研，促進(jìn)教師群體發(fā)展。

1、加強(qiáng)校本教研，促進(jìn)教研組建設(shè)。

本學(xué)期，首先要求學(xué)校的教研作為一項(xiàng)制度，強(qiáng)調(diào)其規(guī)范化，其次注重充分發(fā)揮教師參與的積極性、主動性，以校為本，研究學(xué)校本身所急需解決的教育教學(xué)問題，將教研的成果運(yùn)用于課堂，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校和教師的發(fā)展。我們重視教研活動的針對性和實(shí)效性，強(qiáng)調(diào)討論研究的問題必須來源于課堂，還原于課堂、運(yùn)用于課堂，是教師在教學(xué)中急需解決的難題；同時(shí)重視拓展性研究，旨在通過教研活動來改變教師思維方式，讓教師學(xué)會自

我反思，促進(jìn)自身專業(yè)性發(fā)展。

本學(xué)期，教研組建設(shè)繼續(xù)抓實(shí)“八重”。

一重自身學(xué)習(xí)。教師能利用好閱覽室、圖書室電子備課室及網(wǎng)絡(luò)資源等學(xué)習(xí)途徑，學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論經(jīng)驗(yàn)，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得或隨筆，不斷提高自身的理論基礎(chǔ)。同時(shí)請本校教學(xué)骨干作專題講座，校長高德明、業(yè)務(wù)副校長楊國友都在集中業(yè)務(wù)活動中作了關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教科研力量的報(bào)告。

二重集體研究。集體備課、集體討論、網(wǎng)上論壇等都是集體研究的好辦法，每次集體研究要有針對性，事先讓教研組成員圍繞一個(gè)中心議題進(jìn)行學(xué)習(xí)與思考，形成自己的想法，寫成書面意見，然后做有準(zhǔn)備的研究討論，討論后要形成集體共同意見。本學(xué)期，老師們結(jié)合教育教學(xué)的實(shí)踐，選擇專題參加討論。本學(xué)期設(shè)立八個(gè)專題：“以美育人與校園特色文化的建設(shè)”、“轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式”、“新課程與語文教師的課堂教學(xué)行為”、“新課程與數(shù)學(xué)教師的課堂教學(xué)行為”、“校本課程的開發(fā)與管理”、“關(guān)注學(xué)生的心理健康”、“學(xué)生的學(xué)習(xí)水平與課堂教學(xué)改革”、“行動研究體現(xiàn)在課堂”。在教研組建設(shè)上，首先要求每位成員學(xué)會自我反思，這是開展教研活動的基礎(chǔ)和前提，其次要求學(xué)會互助合作，這是校本教研的目標(biāo)和靈魂。

三重公開示范教學(xué)的實(shí)效性。教研組公開課應(yīng)發(fā)揮教研組群體智慧，課前征求大家意見，既有一個(gè)集體導(dǎo)向性意見，又有教師個(gè)體教學(xué)風(fēng)格體現(xiàn)，課上大家認(rèn)真記錄，課后認(rèn)真客觀評課，不斷總結(jié)提高，真正做到一課一得。教導(dǎo)處每周安排教研組公開課。每個(gè)教師在上教學(xué)公開課前，要在教研組說課，提出實(shí)驗(yàn)課目標(biāo)；教研組長安排好教案審定，聽課教師的簽到，上課地點(diǎn)安排等組織工作；每節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)都是教研組集體智慧與教師個(gè)人風(fēng)格的展現(xiàn)，得到與會教師與專家的好評。

四重對外交流。采取走出去，請進(jìn)來的辦法，讓教師分期分批外出聽課交流，或邀請兄弟學(xué)校骨干教師來校上課，以開闊教師眼界，掌握教學(xué)新動態(tài)，這方面既可給教研組一定的自主權(quán)，由教研組長或成員與外界聯(lián)系，也可由教導(dǎo)處幫助聯(lián)系安排。

五重資源共享。我們個(gè)體的學(xué)習(xí)資源及對課程開發(fā)、對教材的鉆研等方面智慧是有限的，而集體的資源和智慧是無窮的，因此我們要發(fā)揮群體智慧和團(tuán)隊(duì)合作精神，少走彎路，提高效率。如一組課文有好幾篇課文，教研組成員可分工從不同的方面去收集相關(guān)圖文音像資料或制成多媒體課件，然后大家在教學(xué)中共享，提高我校校園網(wǎng)絡(luò)的使用率。

六重精心設(shè)題。對課前預(yù)習(xí)要求、課上作業(yè)設(shè)計(jì)、課后延伸的研究性學(xué)習(xí)的綜合實(shí)踐題等，都要求發(fā)揮集體智慧、共同開發(fā)，做到精心設(shè)計(jì)安排，共同分享成果，體現(xiàn)我為人人，人人為我的思想。

七重考核評比。我校將教學(xué)管理的重心移到教研組建設(shè)上。我們探索到了一些成功經(jīng)驗(yàn)。如每月一查、一比、一評，對教研組進(jìn)行定性分析和量化考核；學(xué)校獎(jiǎng)懲條例側(cè)重對教研組集體的重獎(jiǎng)。學(xué)校從政策、輿論、目標(biāo)多面指引老師，抓班與班的質(zhì)量平衡，重視年級組的整體提高，要依托校本培訓(xùn)與校本教研，保證課堂教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。事實(shí)告訴我們，加強(qiáng)對教研組的科學(xué)規(guī)范化管理，是提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

八重資料收集和經(jīng)驗(yàn)積累。各教研組在認(rèn)真開展各項(xiàng)教研活動的基礎(chǔ)上，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷積累資料，并在校內(nèi)組織展評活動，然后由學(xué)校擇優(yōu)將好的教研組推薦到區(qū)市參加評比活動。

教導(dǎo)處認(rèn)真、扎實(shí)、有效地進(jìn)行“八重”制度的落實(shí)，使其規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。常規(guī)檢查備課，除檢查教師備教材、備學(xué)生的情況之外，特別強(qiáng)調(diào)了課后反思的撰寫，要求教師一課一得，在教學(xué)反思中尋求發(fā)展。教研組活動要求規(guī)范化，定期開展研討活動，每周一次。教研組研討課按期初計(jì)劃進(jìn)行，并重在課后的評課。本學(xué)期，八、九年級語文教師齊心協(xié)力，為電子教材提供了豐富多彩的圖文和音頻視頻。數(shù)學(xué)組教師積極開展多媒體教學(xué)研

討活動，吳春華同志的《三角形全等和相似》一課在區(qū)電教優(yōu)質(zhì)課評選中榮獲一等獎(jiǎng)。

教導(dǎo)處認(rèn)真組織九年級教師搞好畢業(yè)班備考工作。完善了備考工作計(jì)劃，落實(shí)了“加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo)”、“提高復(fù)習(xí)課的質(zhì)量”、“抓好規(guī)范化管理”三個(gè)方面的備考工作。幫助學(xué)生制訂了學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)時(shí)間表，組織召開了不同層次類型的學(xué)生會，完善了培優(yōu)扶弱學(xué)生跟蹤檔案。認(rèn)真開展了小組備課、小組評課、學(xué)生分類指導(dǎo)等工作。強(qiáng)化了畢業(yè)班工作的計(jì)劃管理、過程管理、質(zhì)量管理。

四、課改工作，本學(xué)期重點(diǎn)實(shí)施“質(zhì)量再提高工程”。

１、轉(zhuǎn)變觀念，提高教師自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)新理念和理論。觀念是行動的先導(dǎo)，更新教師觀念，是課改工作的保證，所以要讓教師接受新思想、新觀念、新學(xué)說，形成具有前瞻性的現(xiàn)代教育新觀念。要使教師努力把現(xiàn)代教育的新理念融入教改實(shí)踐中，不斷激發(fā)自身的創(chuàng)新欲望與潛能，適應(yīng)課改工作的挑戰(zhàn)。

首先為所有任課教師發(fā)放《課程標(biāo)準(zhǔn)》及《解讀》本，要求教師閱讀、理解并在組內(nèi)討論：如何將新的理念在課堂實(shí)施，如何以人為本。制定出自主、合作、研究性的學(xué)習(xí)模式，教學(xué)上要求做到：“二不”學(xué)生自學(xué)前教師堅(jiān)決不教；學(xué)生研討前教師堅(jiān)決不指導(dǎo)�！傲�注重”注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力；注重培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑問難能力；注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的能力；注重開發(fā)學(xué)生的潛能；注重有針對性的指導(dǎo)；注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。（自學(xué)研討指導(dǎo)提高）

其次、繼續(xù)開展教師讀書學(xué)習(xí)活動，努力形成學(xué)習(xí)化的教師群體。向教師發(fā)放《新課標(biāo)下教學(xué)與教研工作的要求》、《平橋區(qū)中小學(xué)教學(xué)管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》、《平橋區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量量化考評細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步推動我區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作的意見》等文件材料，為教師提供理論上的指導(dǎo)；帶領(lǐng)教師重點(diǎn)解讀《新課標(biāo)下教學(xué)與教研工作的要求》加深對新課標(biāo)理論的理解，樹立新的學(xué)生觀。使教師充分認(rèn)識到：智力是多元的不是一種能力而是一組能力。而且，這組能力中的各種能力不是以整合的形勢存在而是以相對獨(dú)立的形勢存在。人的智力特點(diǎn)和表現(xiàn)是不平衡的，我們的教育應(yīng)該充分尊重每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢智力領(lǐng)域，并努力挖掘每一學(xué)生特殊才能的巨大潛力。每位教師每月要結(jié)合學(xué)習(xí)和實(shí)踐撰寫教學(xué)隨筆一篇，以有效促進(jìn)教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變；

２、加強(qiáng)研討，力爭課堂教學(xué)創(chuàng)新

教師在研究中才能加深對現(xiàn)代教育思想的理解、吸納，從而形成科學(xué)的教學(xué)行為。加強(qiáng)教研活動，成立大教研組，每組每周至少兩節(jié)研究課，必須將課在組內(nèi)先研討，方可上課，避免走彎路，課后進(jìn)行組內(nèi)反思、個(gè)人反思，每位老師都要說自己的看法、找出不足，以便今后改進(jìn)。老師們都說這種形式很好，大家集思廣議、出謀劃策就是比自己一人的思路開闊，通過研討大家共同進(jìn)步。

根據(jù)實(shí)驗(yàn)情況，我們設(shè)置了教研活動目標(biāo)，以兩個(gè)"六字環(huán)節(jié)"為核心。（１）教研要抓�。郝�--多聽課；評--談見解，促改進(jìn)；研--研究教法學(xué)法；講--講理念講思路；思－多反思；寫--寫感想，寫體會。我們利用課改這一契機(jī)，開展教學(xué)討論。教師們深刻認(rèn)識到只有深化教學(xué)研究，才能更好地把新的教學(xué)觀念、新的方法和高超的教學(xué)藝術(shù)有機(jī)地結(jié)合起來，才能收到"功在課前，利在課上"的教學(xué)效果。（２）各種教學(xué)活動強(qiáng)調(diào)"實(shí)"，立足"放"，突出"活"，抓住"趣"，創(chuàng)造"新"。要求教師以學(xué)生的需要定教師的教，以學(xué)生學(xué)習(xí)效果評價(jià)教的效果。教學(xué)活動要展示學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的過程，培養(yǎng)學(xué)生大膽實(shí)踐，勇于探索創(chuàng)新的能力。

進(jìn)行課題研究。為了使我校課改工作能蓬勃發(fā)展，我們積極進(jìn)行校本課題研究探索，特設(shè)立了科研課題即“新課標(biāo)下教師教法與學(xué)生學(xué)法的轉(zhuǎn)變”，各教研組和任課教師根據(jù)總課題，確定自己研究的子課題及研究方案。本學(xué)期還要求每位教師都要制定一個(gè)校級課題，可以本組研究一個(gè)課題也可以自己單獨(dú)研究，并準(zhǔn)備在12月份舉行一次課題發(fā)布會。如：七年級語

文組統(tǒng)一制定了“實(shí)施讀、寫雙向立體結(jié)合教學(xué)”，實(shí)施效果很明顯，學(xué)生們寫作的興趣增強(qiáng)了，讀寫水平都在不斷提高。

八年級語文的綜合實(shí)踐課上得有聲有色，他們并沒有局限課堂的４０分鐘，而是讓學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間走到社會中調(diào)查環(huán)境問題，鍛煉膽量提高能力，檢驗(yàn)學(xué)生的整體知識水平。

３、全面推進(jìn)，重點(diǎn)突破，培養(yǎng)骨干本學(xué)期進(jìn)行的示范性觀摩課，要求教師圍繞自己設(shè)立的課題進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，突出教師解決實(shí)際問題的能力。通過此次示范性觀摩課的開展，促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高，轉(zhuǎn)變了七種觀念，樹理了七種意識：⑴由重傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變，樹立目標(biāo)意識；⑵由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變，樹立個(gè)性教育意識；⑶由重教師“講”向重學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變，樹立主體意識；⑷由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，樹立訓(xùn)練意識；⑸由單向信息交流項(xiàng)綜合信息交流轉(zhuǎn)變，樹立反饋意識；⑹由居高臨下不和諧向平等融洽轉(zhuǎn)變，樹立情感意識；４、改革評價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)其引導(dǎo)、改進(jìn)和激勵(lì)教學(xué)活動的功能。

其實(shí)，我們的教育應(yīng)該是“不僅希望學(xué)生掌握更多的知識，更希望學(xué)生掌握分析知識、選擇知識、更新知識的能力。簡單地說就是智慧比知識更重要，過程比結(jié)果更重要。知識是啟發(fā)智慧的手段，過程是結(jié)果的動態(tài)延伸。教學(xué)中能把結(jié)果變成過程，才能把知識變成智慧�！边@是當(dāng)前教改的目的。

很多學(xué)科都有自己特色的評價(jià)機(jī)制，深受學(xué)生們的歡迎。一是利用課上時(shí)間讓學(xué)生相互提問，這樣不同的學(xué)生都有展示自己的機(jī)會。為了更好地激勵(lì)學(xué)生大膽提問，培養(yǎng)學(xué)生的問題意識及主動探究的精神，設(shè)立了以下獎(jiǎng)項(xiàng)：為激勵(lì)思維活躍的學(xué)生，設(shè)立了“小博士獎(jiǎng)?wù)隆�；為激�?lì)大膽提問的學(xué)生設(shè)立了“勇于發(fā)問獎(jiǎng)?wù)隆�；為激�?lì)認(rèn)真思考的學(xué)生設(shè)立了“善動腦獎(jiǎng)?wù)隆�；為激�?lì)全體學(xué)生學(xué)會傾聽設(shè)立了“最佳傾聽獎(jiǎng)?wù)隆边@些評價(jià)不定時(shí)、不定量，隨著課堂教學(xué)同步進(jìn)行。

在教學(xué)的過程中，充分利用評價(jià)的激勵(lì)作用，不僅鼓勵(lì)學(xué)生掌握必要的科學(xué)知識，更重要的是幫助學(xué)生構(gòu)建以“整體的眼光看世界”的知識體系；不僅教學(xué)生學(xué)科學(xué)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的知識“動手動腦‘做’科學(xué)”；不僅及時(shí)把表揚(yáng)的話語送到愛發(fā)言的學(xué)生的耳邊，更重要的是及時(shí)抓住每一個(gè)細(xì)小的機(jī)會，對不愛發(fā)言的學(xué)生大力表揚(yáng)，真正實(shí)現(xiàn)“充分挖掘所有學(xué)生的潛能，幫助他們獲取成功”的教育目標(biāo)。

５、深入開展“五個(gè)一”活動，開發(fā)校本課程，挖掘?qū)W生潛能

根據(jù)區(qū)教體局、教研室的要求，我校本學(xué)期深入扎實(shí)地開展了“五個(gè)一”活動。要求教師在教學(xué)過程中積極實(shí)踐新課標(biāo)的精神理念，在實(shí)踐中學(xué)，在實(shí)踐中提高。每周完成一個(gè)課堂后記，每周記錄一個(gè)典型個(gè)案，每周提出一個(gè)實(shí)踐新課標(biāo)過程中遇到的問題，上好一節(jié)研討課，做好學(xué)生的成長檔案。“五個(gè)一”活動的開展，使教師們在教學(xué)實(shí)際中不不知不覺地加深了對新課標(biāo)的理解，逐步更新了教學(xué)觀念，增強(qiáng)了教研意識。

擴(kuò)展閱讀：明港鎮(zhèn)二中畢業(yè)班工作總結(jié)

明港鎮(zhèn)二中201*-201*學(xué)年度初三年級工作總結(jié)

一、學(xué)生情況：明港鎮(zhèn)二中初三畢業(yè)班有6個(gè)教學(xué)班，共336名學(xué)生，其中學(xué)籍生315名，轉(zhuǎn)學(xué)生12名，往屆生9人。二、教師情況：23位教師，老、中、青相結(jié)合，有三位教師未教過初三年級。三、學(xué)生在校時(shí)間：

周一至周五：7：00~11：50上午五節(jié)課12：40~1：40午自習(xí)2：00~5：00下午三節(jié)課5：00~6：30課外活動7：20~8：50三節(jié)晚自習(xí)四、開展的工作：

工作指導(dǎo)思想：以德育為先導(dǎo)，以落實(shí)行為規(guī)范為主線，以班級管理無小事的思想開展教育教學(xué)工作。

1、校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是初三年級順利開展工作的基礎(chǔ)。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和各方面都非常重視初三畢業(yè)班工作，在上學(xué)期的暑假中，學(xué)校特意安排了新初三年級的班級管理和寢室管理整訓(xùn)，目的是整頓紀(jì)律，振奮精神，使學(xué)生明白即將面臨一場艱苦的戰(zhàn)斗。學(xué)生們非常認(rèn)真的參加訓(xùn)練，沒有一個(gè)叫苦叫累，就連一些平時(shí)散漫的同學(xué)都對自己要求非常嚴(yán)格，還涌現(xiàn)了不少好人好事。整訓(xùn)取得了非常顯著的效果，使得每個(gè)學(xué)生都能以飽滿的情緒和最佳的狀態(tài)投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)中來，為后面的學(xué)習(xí)開了個(gè)好頭。

學(xué)校還每月一次組織了初三工作研討會，校各級各部門領(lǐng)導(dǎo)參會，并專門成了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫助解決、協(xié)調(diào)初三年級在各方面出現(xiàn)的困難和問題，以便保證該年級教學(xué)活動的順利進(jìn)行。同時(shí)教務(wù)處和政教處的校長和主任還對初三的教師、學(xué)生、以及月考成績進(jìn)行分析，對教育教學(xué)提出指導(dǎo)意見，在由各班捆綁組的教師共同針對本班學(xué)生情況提出下一步的工作方案。例如：在第二次畢業(yè)班工作研討會上，提出對初三年級實(shí)行分層推進(jìn)，滾動達(dá)標(biāo)的政策，采取強(qiáng)科爭優(yōu)勢,弱科保底線戰(zhàn)術(shù)。根據(jù)初三第一次月考成績，把學(xué)生分成若干個(gè)層次。前一兩類學(xué)生學(xué)習(xí)能力和自覺性比較強(qiáng)，以教師導(dǎo)學(xué)答疑為主；中間幾類學(xué)生屬于中等水平，有一定的學(xué)習(xí)能力，但學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性，教師輔導(dǎo)語、政、英等幾科；最后幾類學(xué)生屬于基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)能

力差、缺乏學(xué)習(xí)興趣，教師利用答疑課為它們補(bǔ)習(xí)文科，這樣使他們長分比較明顯，這樣使學(xué)生們能夠增長信心和希望，以部分學(xué)科帶動全體學(xué)科。通過初三前一階段的月考和期中考試反饋，感覺這一做法還是行之有效的，學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性都上來了，而且自己積極主動的參加薄弱科目的補(bǔ)課。

2、以班主任為核心的捆綁組是推動教育教學(xué)工作開展的核心力量。

教師是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，凝聚教師是學(xué)校管理中的一個(gè)永恒主題，而科學(xué)的人性化管理是凝聚教師最有效的管理方法，為此，我們通過相信人、鼓勵(lì)人、成就人的管理方式，為教師搭設(shè)自我實(shí)現(xiàn)的舞臺，滿足教師對人格尊重的需求、對自我實(shí)現(xiàn)的需求，對平等競爭的需求，對情感激勵(lì)的需求，從而使這些來自四面八方，年齡、個(gè)性、閱歷、水平等各不相同的群體很快就發(fā)展成一個(gè)心往一處想，勁往一處使的積極向上的集體，“校榮我榮，校衰我恥”、“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的局面已初步逐步形成。我校初三年級更是這樣一個(gè)積極向上的團(tuán)體，以下是一些具體的做法。井中麗、吳運(yùn)成、郭會琴德才等同志班主任工作扎實(shí)，對待學(xué)生像對待自己的孩子一樣關(guān)愛，從學(xué)習(xí)到生活無微不至，受到同志和學(xué)生家長的普遍好評。

（一）抓好以班主任為核心的捆綁組：

①班主任每周召開一次班委會和團(tuán)委會，充分發(fā)揮班委、團(tuán)員和團(tuán)支部的作用，及時(shí)了解學(xué)生的思想和情緒動態(tài)，把問題及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)下，防患于未然，抓住積極因素，樹正氣、抓骨干、抓先進(jìn)，進(jìn)一步帶動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

②教師們做好各層次學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，經(jīng)常于學(xué)生們談心、幫他們解決生活和學(xué)習(xí)上的困難，排解心理上的苦悶。

③教師們晚晚自習(xí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷巡視，不但控制好課堂的秩序，還要保證每位學(xué)生都能夠充分的合理的利用時(shí)間，保證晚晚自習(xí)的效率。

④課任教師及時(shí)將課上和課下所發(fā)生和所見到的情況反映給班主任，協(xié)助班主任做好班級管理工作，班主任積極會同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生，探討教育學(xué)生的方法，同時(shí)采用家訪、筆談、電話等方式積極同家長聯(lián)系，及時(shí)了解、掌握學(xué)生情況，共同管理教育學(xué)生。

⑤對學(xué)生，每個(gè)階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節(jié)課都有明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。將目標(biāo)層層分解量化，對每人、每天做的每一件事進(jìn)行清理控制，強(qiáng)化“今日事，今日畢，決不給明日”的觀念，實(shí)現(xiàn)了高效管理。。

總之，課任教師具有班主任意識，積極配合班主任工作，班主任站在課任教師的位置上思考問題，每個(gè)人的工作細(xì)致到位。

（二）抓好以備課組長為核心的備課組：

堅(jiān)持主講、主備、主評、主測的原則，細(xì)心研究往年中考試題，揣摩中考最新動態(tài)，隨時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)重難點(diǎn)，做到緊跟中考步伐。數(shù)學(xué)教研組在教學(xué)教研方面工作力度大，面對試題變化群策群力，打團(tuán)體戰(zhàn)，教研組長吳運(yùn)成老師工作經(jīng)驗(yàn)豐富，關(guān)于團(tuán)結(jié)全組教師投入到教研活動中。中考數(shù)學(xué)成績比較理想。

（三）抓好以年級組長為核心的年級組：

該年級基本做到了一月一測，隨時(shí)根據(jù)成績隨時(shí)調(diào)整幫教對象。畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)全年級和德育處的教師無微不至的關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，特別是學(xué)困生，教師們從生活和學(xué)習(xí)多方面關(guān)注他們，讓他們感受到學(xué)校老師的關(guān)愛，從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的意志，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。

五、存在的困難：

1、由于學(xué)生當(dāng)時(shí)入校水平不同，到了初三形成了一個(gè)班內(nèi)學(xué)生水平差異過大的現(xiàn)象，高分的能達(dá)到500分以上，而低分的七科加起來到不了100分。

2.由于受地理位置的影響，二中學(xué)區(qū)的家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)關(guān)心程度普遍不夠，家長與學(xué)校的配合基本處于無力狀態(tài)，而且學(xué)

生家長外出打工的特別多，給學(xué)校教育帶來了很大的阻力。

3、學(xué)生的畢業(yè)班意識還不強(qiáng)，部分學(xué)生沒有進(jìn)入狀態(tài)，學(xué)習(xí)的積極性和主動性不高。

六、下期的打算：

①強(qiáng)化師德建設(shè)。下學(xué)期，我們一方面，將繼續(xù)開展教職工政治學(xué)習(xí)活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果。另一方面，將通過嚴(yán)格的制度化管理，努力強(qiáng)化全體教師依法治教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛學(xué)生，為人師表的自覺性。

②注重教師文化業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)教師參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修。通過“走出去”、“請進(jìn)來”等方式，提高教師業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)實(shí)施新教師拜師學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對部分青年教師和新教師的培訓(xùn)工作。全體新教師必須做到“一年入門、二年提高、三年成骨干”，盡快成為本學(xué)科的教學(xué)骨干。

③充分發(fā)揮學(xué)�，F(xiàn)代化教育資源優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體教師參

加普通話、新課標(biāo)、現(xiàn)代教育技術(shù)等教育教學(xué)基本功培訓(xùn)，力爭培訓(xùn)考核合格率達(dá)100％，并學(xué)以致用，為教育教學(xué)服務(wù)，以不斷提高教育教學(xué)工作的現(xiàn)代化水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

總之，我們還有工作做得還不太到位，我們一定不斷改進(jìn)自己的工作方法，努力完成區(qū)下達(dá)的中考任務(wù)指標(biāo)。

友情提示：本文中關(guān)于《明港鎮(zhèn)二中教學(xué)常規(guī)落實(shí)月工作小結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，明港鎮(zhèn)二中教學(xué)常規(guī)落實(shí)月工作小結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《明港鎮(zhèn)二中教學(xué)常規(guī)落實(shí)月工作小結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/573739.html

• 上一篇：201*年11月教學(xué)常規(guī)檢查小結(jié)
• 下一篇：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控辦法