養(yǎng)老院護理員工作程序

養(yǎng)老院護理員工作程序

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7：007：30整理院民被褥、衣物等日常用品，打掃房間衛(wèi)生。

7：308:00早餐時間。（照顧怕冷的護理對象，護理員可利用早餐時間開窗通風。）

8：0011：30院民自由活動，護理員負責看護，保持環(huán)境衛(wèi)生。

11：3012：30開午飯，給不能自理的院民送飯，清洗碗筷，打掃責任區(qū)衛(wèi)生。

12：3014：00督促院民午休，加強巡視。14：0016：30組織院民開展文體、學習活動。16：3017：00開晚飯，為不能自理的院民送飯，打掃責任區(qū)衛(wèi)生。

17：0020：30組織院民看電視，打掃院民房間。20：3021：00為不能自理的打洗臉水、洗腳水。21：00早6：30值班人員不得脫衣睡覺，每隔兩小時巡視一次院民宿舍。

6：307：00早于護理對象起床，為不能自理的院民打好洗臉水，清洗便盆，開窗通風，整理宿舍，準備開早飯。

注意事項：

護理人員要按規(guī)定時間巡視院民宿舍，防止院民走失及發(fā)生意外，隨時注意院民的情緒變化，力求使老人平和愉悅。每一季度拆洗被褥，枕頭套一次，每周至少為院民洗澡一次，院民衣物每周拿到洗衣房清洗一次，被罩床單等大件衣物每月拿到洗衣房清洗一次。重病人隨換隨洗，如有病人遵照醫(yī)囑按時給服藥。

擴展閱讀：工作周計劃日計劃表 帶工作周總結日總結表--養(yǎng)老院養(yǎng)老公寓制度 養(yǎng)老護理員培訓

（部門）

周工作計劃

（3月8日3月13日）填寫部門：生活管家部上報部門：行政人事部填寫人：上報時間：占本周任務的權重35%201*年3月6日星期6第一部分：計劃下周內完成的工作本周任務計劃權重為100%序號1完成時間節(jié)點周一至周四每天下午周一（3.8日）工作目標傳統(tǒng)養(yǎng)老院調研工作內容舒心、中州頤養(yǎng)園、滎陽幸福園三家的護理工作調研；重點調研每天護理內容和主要項目的護理周期、護工招募和日常管理辦法、老人出園手續(xù)、本院護理工作的發(fā)展方向護理內容分類分項具體化、初步草擬部分項的操作標準部門內部崗位的工作流程、外部與其他部門的溝通配合方式；重點確定與各部門之間需要配合的工作項目和權限分配；處理長者意見、避免工作差錯的辦法初步建立部門內各崗位的考核辦法和日常管理辦法通過與領導溝通、與各部門交流和調研心得，修改匯編本部門的各項規(guī)章制度；匯編內容報領導審閱。責任人備注行政部用車、通過工程部與滎陽園的熟悉營銷推廣部、醫(yī)療護理部、會員服務部等與總經(jīng)理溝通行政人事部2確定崗位工作標準15%3周三（3.10日）建立崗位工作流程15%45周五（3.12日）周五（3.12日）建立崗位考核辦法整理部門規(guī)章制度30%10%第二部分：需要跨周進行的工作序號1234完成時間節(jié)點3月16日3月19日3月19日工作目標確定崗位工作標準建立崗位考核辦法整理部門規(guī)章制度工作內容制定每一個項目的操作標準完善日常管理辦法和考核操作要領進一步完善部門規(guī)范的匯編下周計劃進度50%30%50%責任人“備注”欄中可填寫需配合的部門、領導審批、提供的資源等需要說明的事項。本表不夠可加（部門）

本周工作總結

（3月1日3月6日）

填寫部門：生活管家部上報部門：行政人事部填寫人：雷剛上報時間：201*年3月6日星期6第一部分：已全部完成的工作序號123456工作目標建立部門主要框架建立部門內崗位的具體內容確立崗位職務說明書學習并明確養(yǎng)老護理員的國家標準和現(xiàn)狀學習并清楚國內外護工現(xiàn)狀學習并了解養(yǎng)老行業(yè)的部門設置、部門職責工作內容部門主要職責、崗位設計和崗位職責部門崗位具體工作內容、工作分配方式部門職務說明書養(yǎng)老護理員的工作內容和等級培訓內容養(yǎng)老行業(yè)護工的現(xiàn)狀和管理辦法公司前期調研中的總結材料和公司是否提交提交時間接收人簽字工作成果是是是否否否3月6日3月6日3月6日備注第二部分：未完成或正在進行的工作序號1234工作目標與工作內容部門崗位考核辦法生活護理的主要內容和服務周期部門工作流程20%20%20%完成程度未完成原因專業(yè)經(jīng)驗欠缺專業(yè)經(jīng)驗欠缺對部門工作權限理解不清備注學習中調研中溝通討論中“備注”欄中可填寫證明工作業(yè)績的資料、向領導上報的情況等其他事項。

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