編辦主任述職報告

述職報告

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的大力支持下，我較好地完成了縣委政府和上級業(yè)務(wù)部門下達的各項工作任務(wù)。下面將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的情況做一簡要匯報。一、加強理論和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。為了進一步全面提高自身素質(zhì)，我始終把堅持學(xué)習(xí)放在頭等重要位置來對待。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)的理論，加深自己對對黨的基本路線和各項方針政策的理解，提高自己的理論素養(yǎng)，明確肩負的責(zé)任和歷史使命，增強政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，達到了學(xué)習(xí)理論、促進工作的目的。二是注重學(xué)習(xí)機構(gòu)編制政策和業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習(xí)工作方面的政策規(guī)定、鉆研業(yè)務(wù)。對政策和業(yè)務(wù)知識的了解程度，從以前大致熟悉到現(xiàn)存已完全掌握。

二、牢固樹立全局觀念、服務(wù)意識。樹立編辦工作圍繞全縣大局服務(wù)的觀念，在各項工作中我首先考慮全縣大局需要，重要的機構(gòu)編制事項主動與主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，妥善處理‘嚴格控制機構(gòu)編制增加’與事關(guān)我縣發(fā)展穩(wěn)定的機構(gòu)編制事項的關(guān)系，積極與市編辦領(lǐng)導(dǎo)溝通，為縣應(yīng)急辦、農(nóng)村低保辦、社會救助管理站爭取了機構(gòu)，為中小學(xué)教職工和峨口子弟校爭取了編制。

三、勤政為民，努力做好機構(gòu)編制工作。對上級下達的工作

任務(wù)，始終以積極的態(tài)度、務(wù)實的舉措去落實和完成，認真履行

編制工作主要職能，注意研究工作中的新情況新問題，并提出對應(yīng)的解決辦法。作為編辦的主要負責(zé)人，主動向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的重要事項，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制情況，對存在的問題提出相應(yīng)對策和建議；為各項急需解決的機構(gòu)編制問題向市編辦積極溝通。工作中我認真執(zhí)行上級編制部門的各項工作規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦事，機構(gòu)編制管理各項工作和法人登記工作均比以前有很大進步。在做好日常管理工作的同時，與組織部密切配合，積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革；與教育局認真研究，督促開展中小學(xué)教職工定編定崗工作，及時審核公安局三定方案，督促公安局開展人員定崗�，F(xiàn)在這些工作均已完成。對前來辦事和咨詢的干部群眾熱情接待，對群眾提出的問題，盡最大努力為群眾排憂解難，符合政策的及時辦理，不符合政策的講明原因，提出建議，得到干部職工的好評。

四、嚴于律己，廉潔從政。自覺樹立正確的人生觀、價值觀，樹立責(zé)任意識，正確看待權(quán)力，對黨和人民負責(zé)，嚴格要求自己的一言一行，不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，廉潔自律，遵紀守法，時刻牢記黨的宗旨，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。在單位積極開展開展黨風(fēng)政紀教育，積極貫徹落實上級有關(guān)反腐倡廉的精神。加強作風(fēng)建設(shè)，加強內(nèi)部管理，嚴格按規(guī)定辦事，用制度約束人、規(guī)范事，使各項工作有章可循。推行政務(wù)公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求落到實處。自

覺遵守黨紀黨規(guī)，做到廉潔自律。嚴格管好工作人員，要求全體人員不得以任何形式為個人謀利，建立編制部門良好的形象。

五、加強修養(yǎng)，時刻注意約束自己的言行舉止。自覺從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做政治生活中的一項重要任務(wù)，保持良好的品行。工作中做到與同事、社會各界人士廣泛聯(lián)系，多聽群眾的意見和建議，多聽群眾呼聲；對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層和同事，做到嚴于律已，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。

六、發(fā)揚民主，搞好團結(jié)。以大局為重，工作為先，利用好

民主生活會，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，充分聽取下屬和工作人員的觀點和建議，注重溝通與協(xié)調(diào)，真誠相待，和諧處事，自覺維護班子的團結(jié)和權(quán)威。對下屬和工作人員的缺點和錯誤，及時指出并允許改正。維護好部門的團結(jié)。生活上關(guān)心職工，盡力解決他們的實際困難。

一年來，我盡自己的努力做了一些份內(nèi)的工作，取得了一定

成績，這也是大家齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果。自己在工作中還存在著一些不足。一是深入基層調(diào)查研究不夠。前半年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，我深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做過仔細的調(diào)查了解；因為工作忙碌和前些日子生病，后半年很少去基層單位調(diào)查研究。二是對機構(gòu)編制的控制嚴格與我縣對機構(gòu)編制需求之間存在矛盾，缺乏有效的解決措施。另外，對機構(gòu)編制管理中存在的個別問題，雖然有解決的設(shè)想，但沒有真正落實到位。今后，我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高

自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力；嚴格要求自己，工作高標準，生活嚴要求，進一步加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，積極履行工作職責(zé)，帶好班子，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做出編制部門應(yīng)有的貢獻。

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201*年市編辦主任述職報告

一年來在市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)編辦和有關(guān)部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了市委政府和上級業(yè)務(wù)部門下達的各項工作任務(wù)，主要有新設(shè)機構(gòu)及上報事宜，調(diào)整編制、事業(yè)單位法人登記以及各業(yè)務(wù)口與上級編辦聯(lián)合安排的各項調(diào)研匯報工作等，下面本人將一年來的工作學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。一、加強政治理論學(xué)習(xí)、努力提高自己政治思想水平。

今年根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，45月參加了市委黨校舉辦的為期1個多月的鄉(xiāng)科干部理論培訓(xùn)班，67月兩次約10天參加了地區(qū)舉辦的編制系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)和貫徹機構(gòu)編制管理條例工作座談研討會，11月初近1個星期時間參加了市委黨校舉辦的科級干部學(xué)習(xí)十七大和新黨章培訓(xùn)班，并參加了一年一度的科級干部理論考試。平時我們還利用每周三或周五2個多小時學(xué)習(xí)黨建和各項政策，并積極參加支部的學(xué)習(xí)觀看電教片等活動、通過各方面的理論業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己感覺理論和業(yè)務(wù)知識方面的水平較原來有所提高，加深了對黨的認識、掌握了黨的基本理論和精神實質(zhì)，尤其對十七和新修改的黨章的主要精神有了較全面的理解，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想觀點，言行上做到與各級黨委保持高度一致。

在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結(jié)，在社會主義政治方面從不含糊，態(tài)度鮮明、立場堅定，對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執(zhí)行，在職工調(diào)動控制編制，新增機構(gòu)調(diào)整編制以及事業(yè)單位法人登記等業(yè)務(wù)方面，做到熱情服務(wù)，嚴把政策關(guān)，不辦人情事。自己始終認為領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好壞，將直接影響到本單位職工工作作風(fēng)，思想素質(zhì)的高低，在干部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時還要求每名職工嚴格遵守

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。各項制度，做到公道、正派、堅持原則，注重職業(yè)道德、才能樹立編辦的良好形象。二、踏實工作認真履行編辦各項工作職責(zé)。

編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協(xié)調(diào)部門，今年5月按照上級有關(guān)文件，明確了編辦隸屬于市委的工作部門，關(guān)系理順后，編辦職能也發(fā)揮了重要作用，今年我辦按照地區(qū)編辦工作要點和市委的總體安排，通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項業(yè)務(wù)主要有：1、機構(gòu)編制管理工作

按地區(qū)201*年工作要點，在正常的機構(gòu)編制管理工作中，嚴格按照新黨辦（201*）26號，新機編字（201*）20號和新出臺的機構(gòu)編制管理條例，以及新黨辦（201*）20號、（201*）20號文件精神，嚴格把好新設(shè)機構(gòu)和新增編制關(guān)對新增加編制和成立機構(gòu)的單位首先有針對性的進行調(diào)查摸（來源于新世紀范本網(wǎng))底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定，需報批的及時報批，不需報批的編委研究后及時行文，今年編委研究新增機構(gòu)2個，調(diào)整行政和后勤編制各1名，事業(yè)編制64名，通過報批地區(qū)給我市下達社區(qū)編制59名，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名草原監(jiān)理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區(qū)升格成立4局一室，以及成立武器庫，土地收儲蓄中心等單位進行了申報。目前這幾個部門正在審批階段。

2、做好事業(yè)單位法人登記管理工作

事業(yè)單位法人登記工作與工商局管理的企業(yè)法人登記工作類同，這項工作雖然開展了幾年，由于上級政策不強硬致使事業(yè)單位登記管理工作力度不大，事業(yè)單位法人沒有認識到法人身份的重要作用，這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。為進一步開展好事業(yè)單位法人登記管理工作使法人真正體現(xiàn)法人身份的重要性，今年我們在不同

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。場合加大了事業(yè)單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協(xié)調(diào)人事，計量、銀行等部門配合我們做好事業(yè)單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發(fā)生了變化、我們還限期整改，經(jīng)過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由于我們加大了宣傳力度協(xié)調(diào)了有關(guān)部門的關(guān)系目前大多數(shù)事業(yè)單位法人都能認識到法人身份的重要性。3、幾項業(yè)務(wù)部門摸底調(diào)研申報工作

（1）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構(gòu)改革工作今年4月根據(jù)去年冬季，自治區(qū)召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構(gòu)改革工作會議精神，我們對二工鎮(zhèn)，也門勒的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所改革進行了調(diào)研，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立三個綜合辦公室不變，對部分站所進行整合提出了建議并將材料上報地區(qū)編辦。（2）今年6月和8月兩次根據(jù)自治區(qū)編辦和衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院從新核定編制以及社區(qū)建立衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，接到通知后，我辦會同衛(wèi)生局對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有業(yè)務(wù)工作開展情況，實際人員結(jié)構(gòu)以及服務(wù)范圍服務(wù)人口密集度進行了摸底調(diào)查最后核定合理的人員編制，分布情況材料和報表按時報送到地區(qū)。

（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法和森林公安派出所調(diào)查摸底情況，司法和森林公安根據(jù)現(xiàn)有情況人員結(jié)構(gòu)不盡合理今年7月和9月兩次我們分別會同司法和公安派出所的同志下到基層對他們現(xiàn)有的辦公設(shè)施業(yè)務(wù)的開展以及現(xiàn)有人員狀況進行了摸底調(diào)查認為他們在基層工作辛苦，難度大人員編制少還有部分沒有納入財政工資等實際情況，寫出書面材料并上報自治區(qū)。

林業(yè)公安現(xiàn)在這種管理體制不順，辦公經(jīng)費緊張，機構(gòu)級別偏低，人員編制少等特殊情況及時上報到地區(qū)。

（4）對部分事業(yè)單位進行清理規(guī)范事宜，為落實去年冬季召開的事業(yè)單位清理規(guī)范工作會議精神，我辦在吃透精神的同時對部分事業(yè)單位現(xiàn)有狀況進行了摸底根據(jù)了解的情

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。況結(jié)合上級業(yè)務(wù)部門精神對市種子公司的名稱進行了規(guī)范，人員編制進行了調(diào)整，同時還對熱力公司的改制情況進行了解，對影劇院的編制和婚姻登記服務(wù)中心這個機構(gòu)是否保留提出了合理化的建議要求他們盡快寫出書面材料上報我辦以便于在下次編委會議上提出我們的建議。

（5）根據(jù)自治區(qū)編辦和自治區(qū)監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)的對全市超編進人和超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況進行了自查，我們會同監(jiān)察部門的同志對20個超編和超配領(lǐng)導(dǎo)數(shù)情況調(diào)查看，我市由于歷史的原因，下派農(nóng)牧場任職和下派村（居）委會掛職，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)數(shù)量大有的部門為加強力量，超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴重，有的單位喊人事不夠多次要求進人加之主管人事的領(lǐng)導(dǎo)編制觀念淡薄強行批準超編進人，造成有的單位嚴重超編，根據(jù)以上情況通過自查如實向市委領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，并上報地區(qū)編辦和監(jiān)察部門。4、廉潔自律方面的工作：

機構(gòu)編制部門可以說是一個清水衙門單位既無人事權(quán)、又無財權(quán)，很多工作都是我們找別人其他單位找我們辦事的少，并且原則性很強今年我們重溫了《共產(chǎn)黨員紀檢監(jiān)察條例》和《監(jiān)督管理條例》平時工作嚴格按《機構(gòu)編制管理條例》辦事雖然工作性質(zhì)上與領(lǐng)導(dǎo)接觸較多，但是本人還是嚴格以兩個條例作為舉止的尺碼，在對待有些工作關(guān)系需要吃喝問題上，原則上能不去盡量不去，非去的要求從簡吃工作餐。由于編辦經(jīng)費較緊張，所以利用公款吃喝拉關(guān)系現(xiàn)象也不會發(fā)生，就是偶然上級來人需要接待也嚴格按標準接待，自己不但做到廉潔自律還要求本單位工作人員加強學(xué)習(xí)、嚴格要求自己的一言一行。三、存在問題

1、由于編辦特殊的工作關(guān)系大部分業(yè)務(wù)都在城區(qū)要全面掌握各方面的情況需要經(jīng)常下到基層和單位了解第一手資料，由于單位辦公場地緊張人手不足，下基層調(diào)查研究偏少。

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。2、有時在處理問題時過于急躁說話有時不大注意方式方法難免傷了部分同志的自尊心。

3、對待有的同志顧前想后，不夠果斷，對個別同志有缺點時不能嚴厲批評有遷就思想。

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