長安鄉(xiāng)工會規(guī)范化建設(shè)情況匯報

長安鄉(xiāng)工會規(guī)范化建設(shè)情況匯報

長安鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的積極支持下，按照“工會規(guī)范化建設(shè)”的各項要求，緊緊依靠廣大干部職工，努力開展工會各項工作，并發(fā)揮橋梁紐帶作用，在積極參與鄉(xiāng)政民主管理，抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)，關(guān)心干部職工的精神生活和物質(zhì)生活，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提高等方面做了應(yīng)該做的工作，同時也加快了工會自身的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)縣總工會下發(fā)的《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)活動實施方案》（威工通字201*16號）文件和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》精神和要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)工作開展情況匯報如下：

一、規(guī)范組織建設(shè)，工會工作日趨完善。

1、黨政支持，為工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。201*年，鄉(xiāng)黨委就把工會工作納入全鄉(xiāng)黨建目標(biāo)體系，定期研究解決工會提出的問題，凡涉及全鄉(xiāng)大局工作，涉及職工切身利益的大事，都要求工會參加，并從人力、物力、財力上大力支持鄉(xiāng)工會組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會工作的正常開展。鄉(xiāng)黨委、政府在鄉(xiāng)機關(guān)辦公用房十分緊張的情況下，調(diào)整出二間辦公室，作為工會辦公室和職工活動室，并在縣總工會的支持下，配備了多功能媒體，購置了檔案柜、辦公桌、電腦等。

為切實加強工會工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了長安鄉(xiāng)

工會組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整充實了長安鄉(xiāng)工會工作委員會，明確了主席、副主席，組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委員、女工委員、勞動爭議仲裁委員。為開展工會工作提供有力的組織保障。

2、工會工作記錄臺帳清楚健全。建有會員花名冊、會員登記表等。

3、十分重視組織發(fā)展工作。201*年，新建工會組織7個（其中，企業(yè)工會2個），發(fā)展176名新員工（含農(nóng)民工）入會，在編干部職工入會率達(dá)100%。

4、重視職工之家建設(shè)，開辟健身場所、羽毛球活動場地、藍(lán)球場地，為全體會員營造溫馨的活動環(huán)境。

二、做好宣傳教育工作，營造良好氛圍。

工會能經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂見的活動，如圍繞“三八”婦女節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”開展了有益身心的活動，以此達(dá)到活躍身心，陶冶情操的目的。

三、規(guī)范財務(wù)經(jīng)審，嚴(yán)格財務(wù)管理。

1、財務(wù)制度健全，有明確的工會財務(wù)工作職責(zé)，按下達(dá)的指標(biāo)足額上繳工會經(jīng)費，有工會資產(chǎn)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、工會經(jīng)審人員齊全，每年組織經(jīng)審人員對經(jīng)費的收支進(jìn)行審查和監(jiān)督。

3、工會資產(chǎn)管理、登記規(guī)范。

四、工會工作富有特色，上了新的臺階。

大力開展送溫暖工程，用制度規(guī)范化幫扶工作，積極有序的落實和開展大病互助、金秋助學(xué)、困難幫扶，并對農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)，還在抗旱保春耕，關(guān)愛貧困老黨員中獻(xiàn)愛心捐款捐物，回報社會，展示新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的品德風(fēng)貌。

對照考核要求，我鄉(xiāng)工會在組織建設(shè)等方面與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會相比有一定的差距，但通過這次驗收我鄉(xiāng)工會會加倍努力工作，爭取不斷地進(jìn)步。

五、存在不足

我們深知，在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)中，我們雖然做了

一定努力，也取得一些成效，在社會上產(chǎn)生了一定效果，但與縣總工會要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還存在很多差距，在具體工作中必須加以研究解決。

一是工會干部對業(yè)務(wù)工作不熟悉。業(yè)務(wù)知識的不熟練，勢必導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不佳，還需加大力度加強學(xué)習(xí)，不斷提高。

二是干部職工以及群眾對工會工作的認(rèn)識不高，這說明在一定程度上工會宣傳力度還不夠大，需要在全鄉(xiāng)大力營造一個人人認(rèn)識工會、了解工會、相信工會、依靠工會的良好氛圍。

三是工會規(guī)范化建設(shè)的品位還很低，工會經(jīng)費存在短缺。由于經(jīng)費短缺，一定程度上局限了工會工作的正常開展，制約了工會職能作用的發(fā)揮。

在今后的工作中，我們將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維護職能，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，真正把鄉(xiāng)工會建設(shè)成為黨委、政府重視，組織網(wǎng)絡(luò)健全，履行職責(zé)規(guī)范，指揮基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。

長安鄉(xiāng)工會委員會

二一二年二月十七日

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201*年長安鄉(xiāng)工會工作總結(jié)及201*年工作打算

201*年，我鄉(xiāng)工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以黨的十七屆五中、六中全會和“全總”十五大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立“以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來工會工作總結(jié)如下：

一、201*年工作回顧

（一）加強工會組織的自身建設(shè)，努力提高思想政治素質(zhì)

一年來，我鄉(xiāng)工會認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，學(xué)習(xí)《工會法》和《勞動法》、《安全法》等相關(guān)的法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，一是進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀；二是增強了對工會的認(rèn)識，工會是“職工之家”，工會工作做好了，職工就會感到“職工之家”的溫暖。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會的企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。為了發(fā)展工會組織，吸收更多的職工加入工會，我們在鄉(xiāng)轄企業(yè)、行政村中廣泛宣傳工會的地位和作用，使廣大職工和百姓認(rèn)識到工會是他們第二個家，能給他們帶來更多的公平、公正、福利及保護。不斷完善工會的各種制度，開展好工會活動，增強工會組織的凝聚力和吸引力，擴大工會的影響，使工會真正成為職工群眾之家。

（二）深入貫徹落實《工會法》建立和完善企業(yè)工會組織，認(rèn)真宣傳執(zhí)行《勞動法》維護員工合法權(quán)益

以推行“兩個普遍”為落腳點，大力開展創(chuàng)建樣板工會活動。我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和縣總工會的工作重點，依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商是工會組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神、鞏固黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的內(nèi)在要求，是深入貫徹黨中央關(guān)于工會擴大覆蓋面、增強凝聚力要求的重要舉措，是落實“組織起來、切實維權(quán)”工會工作方針、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展的現(xiàn)實需要。依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，是工會的基礎(chǔ)性工作，是“組織起來”的集中體現(xiàn)，也是工會發(fā)揮作用的前提；依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，是工會“切實維權(quán)”的著力點和切入點。因此，我鄉(xiāng)工會結(jié)合實際，新建了二企業(yè)工會組織欣欣電站工會、澤源電站工會。切實將我鄉(xiāng)的企業(yè)工會普及化，努力讓職工真正的相信工會，信任工會，以它為娘家。（三）豐富農(nóng)民工業(yè)余文化生活和做好就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高職工愛崗敬業(yè)熱情

為豐富農(nóng)民工業(yè)余文化生活，我鄉(xiāng)在三八婦女節(jié)時開展了“困難婦女送溫暖”活動，五一勞動節(jié)時開展有趣的拔河比賽，慶七一時全鄉(xiāng)干部職工舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”籃球運動會比賽，為幫助在家有能力想創(chuàng)業(yè)的婦女，推薦了幾個優(yōu)秀的女能人去永善、巧家參觀考察魔芋、青椒產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度。為使我鄉(xiāng)在家農(nóng)民工能發(fā)家致富，將我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)擴大化，瓦石村委會定期開展青椒種植培訓(xùn)，并請專家上門為其解疑答題。（四）努力為職工送溫暖辦實事

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，鄉(xiāng)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。鄉(xiāng)工會走訪慰問特困職工20名，向207戶841名困難群眾發(fā)放救濟糧56000斤，向120名困難群眾發(fā)放冬衣125套、棉被40床。以實際行動把工會的溫暖送到了他們的手里，解除了他們的燃眉之急。

（五）切實加強職工文化活動陣地建設(shè)

全鄉(xiāng)共有11個工會組織，有會員782人。201*年末，共設(shè)立辦公室11個，職工活動室8個，圖書5萬余冊，職工文化廣場3個（不含學(xué)校），農(nóng)村文化大院3個�；�礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，極大地豐富了農(nóng)村工會會員的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步提高了工會會員的健康水平。

總之，一年來，我鄉(xiāng)工會積極參加縣總工會組織的各項會議活動，并按時上報各類調(diào)查表格、材料等，圓滿完成了本年度我鄉(xiāng)工會的目標(biāo)任務(wù)，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成縣總工會下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)工會工作新局面。二、201*年工作計劃與打算：在今后的工作中，我們將不斷抓好工作中的熱點，解決職工中難點，放大工作亮點，繼續(xù)依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作，在201*年的工會工作安排上，我們將著重完善四個方面的工作：

1、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研，確定全年工作要點安排。全面普查企業(yè)注冊和注銷情況，對機構(gòu)完善、職工穩(wěn)定、制度健全、職工人數(shù)在二十人以上，并且有條件單獨成立工會組的，組織召開職工代表大，申報建立工會組織。爭取將企業(yè)工會普及化。

2、加強職工技能培訓(xùn)，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會環(huán)境。

3、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)工會組建力度。二是要深入貫徹《云南省企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。4、進(jìn)一步完善保障制度，減少因用工制度上帶來的矛盾糾紛。認(rèn)真做好企業(yè)（經(jīng)濟條件好）老板思想工作，全面普及企業(yè)為職工投保養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女安康保險，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。201*年12月28日

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