綜治委成員單位掛點幫扶制度

綜治委成員單位掛點幫扶制度

1、督促指導幫扶點排查化解矛盾糾紛。健全矛盾糾紛排查調處機制，完善排查網絡，落實調處責任，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

2、督促指導幫扶點完善治安防控體系。重點抓好城鄉(xiāng)結合部、公共復雜場所、重點要害部位的治安防范管理。進一步加大群防群治工作力度，完善人防、技防、物防緊密結合的治安防控機制。

3、督促指導幫扶點加強和改進社會管理。完善流動人口信息登記工作，建立流動人口協管隊伍，落實出租屋協作管理措施，維護流動人口合法權益。抓好閑散青少年、流浪未成年人、農村“留守兒童”的教育、管理和服務工作，有效預防青少年違法犯罪。動員和依靠社會各方面的力量，加強和改進刑釋解教人員的安置幫教工作，減少重新違法犯罪。依托社區(qū)加強對“社會人”的管理，防止出現游離于社會管理之外的“自由人”。

4、督促指導幫扶點開展嚴打整治斗爭。重點打擊嚴重危害社會治安的黑惡勢力犯罪、暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪以及破壞農村“三電”設施的犯罪，遏制刑事發(fā)案高發(fā)勢頭，增強群眾安全感。5、督促指導幫扶點深化基層和諧平安創(chuàng)建。在農村，把平安建設納入社會主義新農村建設總體規(guī)劃，大力加強村級綜治工作室和警務進村建設，推動綜治工作進村入戶。

6、督促指導幫扶點夯實綜治基層基礎。按照責權利相統一的原則，進一步加強村級治安聯防隊、綜治特派員、治安信息員、治安志愿者等基層群防群治隊伍建設，完善規(guī)章制度，改善辦公條件，落實群防群治經費。

7、督促指導幫扶點加強法制道德教育。大力開展法制道德教育、社會主義榮辱觀教育和反邪教警示教育，提高群眾法律道德素質，引導群眾通過法律途徑和正當渠道反映訴求，維護自身合法權益。

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201*年綜治成員單位掛點幫扶工作總結

我局作為豐城市綜治成員單位，遵照豐辦字[201*]10號通知精神，及時成立的以第一責任人舒國平為組長、主要責任人袁雪芳為副組長等六名干部組成的掛點幫扶包村工作組，于５月10日進駐掛點村筱塘鄉(xiāng)北下村委會厚板塘村，做了大量工作�，F就今年的掛點幫扶工作總結如下：

一、調查研究，深入進行。包村工作組進村后，首先進行了深入細致的調查研究，從而掌握了第一手寶貴資料，為順利開展包村工作創(chuàng)造了有利條件。厚板塘村共有53戶，243人，其中村干部3人，耕地面積340畝，村中實現了通路、通電、通電話，村建筑多為明清高大寬敞民房，農民居住條件較好。二、包村工作目標扭住不放。包村工作組以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以黨的十七大精神為動力，堅持用工業(yè)化理念發(fā)展現代農業(yè)，用城鎮(zhèn)化思路推進新農村建設，統籌兼顧，科學規(guī)劃，突出重點，全面推進。三、新農村建設規(guī)劃穩(wěn)步推進。

（一）堅持以“家園、富民、命脈、通達、陽光、固本”六大工程為載體，以農村基礎建設和社會事業(yè)建設為重點，以提升農村文明為著力點，高水平、上檔次、有品位地推進新農村建設。在村干部和包村工作組的指導幫助下，經過全體村民的共同努力，逐步把厚板塘建成一個生產發(fā)展，旅游火爆，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主的社會主義新農村。

（二）堅持開展農民技能培訓。共開辦農民培訓班兩期，接受培訓的農民達80多人次。通過用現代文明標準培育新型農民，提高農民素質。

（三）堅持科技是第一生產力。包村工作組積極送科技下鄉(xiāng)，每位農民已成為逐步掌握12門農業(yè)科學技術的新型農民。預計今年的糧食產量和農民收入比去年分別增長10％左右，實現了冰凍雪災之年不減產不減收的奮斗目標。

（四）堅持為農業(yè)、農村、農民辦好事、辦實事。在工作組的倡議和推動下，修通了一條長約3公里的機耕大道，并解決了8000元資金，清理了所有的排水溝，更換了抽水電線，維修了古建筑的大門和屋頂，從而使黨的三農政策得到了具體落實。（五）堅持旅游富民戰(zhàn)略。厚板塘村既是旅游局的掛點村，也是一個文化旅游村。因此，我局結合本單位工作，把厚板塘的文化旅游開發(fā)項目擺在重要位置來抓。具體是：⑴搞好村前池塘的清理；⑵搞好村周邊環(huán)境的綠化；⑶制作更齊全的導游詞說明牌和示意圖；⑷編制村游詳規(guī)；⑸培訓專業(yè)導游；⑹加強對外宣傳推介，創(chuàng)新促銷方式；⑺推出一批農家樂旅游項目；⑻加強三家農家旅館建設，完善旅游配套設施，提高旅游接待能力，今年的旅游收入比去年同期增長15％左右。

（六）堅持開展移風易俗，以改造厚板塘村祠堂為契機，大力發(fā)展新型農村祠堂文化，積極引導農民健康文明生活，促進農村文明陣地建設，杜絕賭博行為。（七）堅持基層民主建設。建立和健全黨員民主生活制度、財務公開制度、計劃生育公開制度、民主監(jiān)督管理制度等各項制度，增加了村務公開的透明度。

（八）堅持推進“五型五力”建設。即建設學習型組織，提升創(chuàng)造力；建設實干型組織，提升執(zhí)行力；建設服務型組織，提升親和力；建設團結型組織，提升凝聚力；建設廉潔型組織，提升公信力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和村干部的中堅作用，引領全村向前發(fā)展。現在村干部清正廉潔的浩然正氣已蔚然成風。

四、保障機制切實有效。包村制度建設是包村基礎工作規(guī)范化的重要組成部分，是提高包村成員自我管理能力的有效措施，也是包村工作順利進行的保障機制。因此，包村工作組根據農組辦的要求，結合包村工作實際情況，制訂并嚴格遵守執(zhí)行學習制度、請銷假制度和工作紀律、廉政紀律等各項制度紀律，堅守包村工作陣地，在村民中充分發(fā)揮了模范帶頭作用，從而確保了社會主義新農村建設計劃的順利施行。

豐城市旅游局201*年11月25日

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